Реферат по предмету Экономика

  • 1121. Задачи по экономике
    Рефераты Экономика

    Моменты времени (даты)Уровни ряда (вклады населения, млрд.руб.)Абсолютный прирост, млрд.руб./кварталТемп роста уровня, %Темп прироста, %цепной базисныйцепнойбазисныйцепнойбазисныйnyn?ц =
    = yn yn-1?0 =
    = yn y0kn =
    = yn/yn-1kn/0 =
    = yn/y0kn 100%kn/0 100%03966.317782.03815.7196.296.2211773.33991.37807.0151.3296.851.3196.8315207.93434.611241.6129.2383.429.2283.4Абсолютный прирост - это разность между сравниваемым уровнем и уровнем более раннего периода, принятым за базу сравнения. Если эта база непосредственно предыдущий уровень, показатель называется цепным; если за базу взят начальный уровень, показатель называется базисным. Абсолютное изменение имеет ту же единицу измерения, что и уровни ряда с добавлением единицы времени, за которую определено изменение (в данном случае: млрд. руб. в квартал.)

  • 1122. Задачи с решениями по датчикам
    Рефераты Экономика
  • 1123. Задачи с решениями по ценным бумагам
    Рефераты Экономика
  • 1124. Заключение по анализу финансового состояния предприятия Новокуйбышевский металлообрабатывающий комби...
    Рефераты Экономика

    тыс. руб.Прирост, %Текущие активы:105167,0095149,00-10018,00-9,53 Денежные средства4762,00940,00-3822,00-80,26 Краткосрочные инвестиции359,000,00-359,00-100,00 Краткосрочная дебиторская задолженность:25191,0041707,0016516,0065,56Счета и векселя к получению11473,0018223,006750,0058,83Межфирменная дебиторская задолженность0,000,000,00Прочая дебиторская задолженность13718,0023484,009766,0071,19 Долгосрочная дебиторская задолженность0,000,000,00 Товарно-материальные запасы:74205,0051876,00-22329,00-30,09Сырье, материалы и комплектующие48186,0030741,00-17445,00-36,20Незавершенное производство0,000,000,00Готовая продукция26019,0021135,00-4884,00-18,77Прочие запасы0,000,000,00 Расходы будущих периодов650,00626,00-24,00-3,69 Прочие текущие активы0,000,000,00Долгосрочные активы:34383,0050069,0015686,0045,62 Земля, здания и оборудование27980,0031334,003354,0011,99 Нематериальные активы419,00284,00-135,00-32,22 Долгосрочные инвестиции285,00301,0016,005,61 Незавершенные инвестиции5699,0018150,0012451,00218,48 Прочие долгосрочные активы0,000,000,00СУММАРНЫЙ АКТИВ139550,00145218,005668,004,06Текущие обязательства:72123,00126939,0054816,0076,00 Краткосрочные займы9000,0015940,006940,0077,11 Кредиторская задолженность:63123,00110999,0047876,0075,85Счета и векселя к оплате40837,0074175,0033338,0081,64Налоги к уплате10959,0018670,007711,0070,36Межфирменная кредиторская задолженность0,000,000,00Полученные авансы6659,0013703,007044,00105,78Дивиденды к выплате494,00483,00-11,00-2,23Прочая кредиторская задолженность4174,003968,00-206,00-4,94 Доходы будущих периодов0,000,000,00 Резервы предстоящих расходов и платежей0,000,000,00 Прочие текущие обязательства0,000,000,00Долгосрочные обязательства:0,000,000,00 Долгосрочные займы0,000,000,00 Прочие долгосрочные обязательства0,000,000,00Собственный капитал:67427,0018279,00-49148,00-72,89 Акционерный капитал1764,001764,000,00 Резервы и фонды363,00363,000,00 Добавочный капитал8920,008920,000,00 Нераспределенная прибыль56380,007232,00-49148,00-87,17 Прочий собственный капитал0,000,000,00СУММАРНЫЙ ПАССИВ139550,00145218,005668,004,06

  • 1125. Закон информированности-упорядоченности
    Рефераты Экономика

    В условиях применения современных информационных технологий можно отметить следующие особенности управленческого труда (УТ).

    1. Основным предметом и продуктом УТ становится информация. Она постепенно переходит в категорию товара и приобретает потребительскую стоимость.
    2. Освобождается часть рабочего времени за счет ИСУ, которое на первом этапе будет идти на расширение коммуникаций с работниками, а на втором этапе на работу с системой управления (методологией и механизмом управления).
    3. Возрастает комфортность УТ за счет получения качественной информации и работы с пакетами прикладных программ.
    4. Руководитель выбирает из набора правильных решений лучшее на его взгляд.
    5. Увеличивается стоимость результатов принятого решения. Информация в форме управленческого решения многократно увеличивает свою стоимость, реализуясь в материально-вещественные элементы производства.
    6. Уменьшается двойственный, а то и тройственный характер работы руководителя. Современные руководители часто совмещают функции высококвалифицированных специалистов (инженеров, экономистов, врачей и т.д.), непосредственных организаторов производства (менеджеров) и руководителей менеджеров. Информационные системы управления организации могут существенно сократить время, затрачиваемое руководителем на работу в качестве специалиста.
    7. Существенно уменьшается мобильность УТ. Руководитель может меньше ездить в командировки, перемещаться по закрепленным подразделениям. ИСУ обеспечивает руководителей достоверной и полной информацией о состоянии объекта управления для принятия решения и последующей проверки его исполнения. Постепенно будет идти процесс перехода к преимущественно кабинетному стилю работы. Использование ИСУ дает возможность расширить набор форм реализации УТ. В качестве новых форм можно выделить деловые игры (тренинга) и моделирование с помощью компьютеров. Информационной основой для новых форм являются база знаний и база данных.
  • 1126. Закон стоимости как регулятор общественного производства
    Рефераты Экономика
  • 1127. Законодательная основа и практика ипотечного кредитования в России
    Рефераты Экономика

    На что выдаётся ипотекаНа приобретение квартирыВ новых домах+В старых домах+В строящихся домах-На коттеджНа готовый На завершение строительства (% степени завершенности)На отделочные (ремонтные) работыВалюта, в которой выдается кредитRUR, USDПервоначальный взнос собственными средствамиМинимальный30% от стоимости квартирыМаксимальныйНе установленДополнительная информация (взнос имеющегося жилья)ДопускаетсяСумма кредитаМинимальная10 000 USD (эквивалент в рублях или евро)Максимальная50 000 USD (эквивалент в рублях или евро)СрокМинимальный10 летМаксимальный20 летДополнительная информацияВарианты сроков: 10 лет, 15 лет и 20 летСтавкаМинимальная16% - при выдаче кредита в рублях; 10,5% - при выдаче кредита в долларах СШАМаксимальная16% - при выдаче кредита в рублях; 11% - при выдаче кредита в долларах СШАФиксированная или переменнаяФиксированнаяВозврат основного долгаПериодичностьВ конце срока/ежемесячно/ежеквартально/ежегодично/по-другомуЕжемесячноДолиРавномерные платежиУплата процентовПериодичностьВ конце срока/ежемесячно/ежеквартально/ежегодично/по-другомуЕжемесячноДосрочное погашениеДопустимо или нетДопустимо Дополнительная информацияПо истечении превых 3-х месяцев пользования кредитными средствами с момента выдачи кредитаОтсрочка в погашении кредитаЕсть/нетПо договореностиДополнительная информацияВ течении 9 дней не начисляются пениОбеспечение кредитаТребуется или нетТребуетсяДополнительная информацияЗалог приобретаемой недвижимостиШтраф за просроченный кредитОписание условий0,05% в день от суммы неисполненных обязательствКредитная заявкаСрок рассмотрения10 днейДлительность действия положительного решения3 месяца от даты принятия решенияПлата за заявку1200 - 2400 рублей в зависимости от наличия дополнительных мероприятий, связанных с выездом специалиста ОАО ВнешторгбанкСтрахованиеСтрахование жизни, здоровья и трудоспособности заемщикаПо доворенностиСтрахование рисков утраты и повреждения залога, страхование риска прекращения или ограничения права собственности на приобретаемую недвижимостьПо договоренностиПримерная стоимость всех обязательных страховок1,5% - 3% от стоимости кредитаДополнительная информацияСтрахование производится компаниями "Ингосстрах", Росгосстрах, РОСНО, ВСКДругие дополнительные расходыЕсть/нетИмеютсяДополнительная информацияОценка недвижимости в независимой оценкеРегион, где выдается кредитНовороссийскПереход в собственностьПосле оформления документовСразу+Наличие регистрацииТребуется или нетНаличие постоянной регистрацииНаличие гражданстваТребуется или нетТребуетсяПраво регистрации (прописки)Имеется или нет+ПоручительствоТребуется или нетОбязательное поручительство супруга (супруги)Форма предоставленияПеревод на счет получателя кредита/на счет продавца/наличнымиПеревод на счет получателя кредита/наличнымиОграничения по возрасту заемщикаОт 20 лет до достижения мужчинами возраста 65 лет, женщинами - 60 лет на дату погашения кредитаТребования по продолжительности работы на последнем месте работыЖелательно 2 года, данный факт будет учитываться при выдаче кредита, но не обязательноТребования по доле платежей в подтвержденном доходе заемщика40%Документы, необходимые для оформления заявкиСправка о доходах физ. лица, паспорт, справка о составе семьи, выписка из домовой книги, копия трудовой книжки, другие документы по запросу.

  • 1128. Законодательное определение понятия реклама
    Рефераты Экономика

    Государство регулирует деятельность в сфере рекламы путем создания соответствующей нормативной базы и системы органов, призванных контролировать выполнение субъектами рекламной деятельности требований, предъявляемых законодательством о рекламе. Однако до 1995 г. в России не была создана нормативная база, которая позволяла бы комплексно регулировать рынок рекламы. Между тем в это время происходит бурный рост рекламного рынка со всеми его негативными сторонами. Недобросовестные предприниматели активно использовали все средства рекламы для достижения своих целей. Это обусловило появление 10 июня 1994 г. Указа Президента РФ № 1183 «О защите потребителей от недобросовестной рекламы», который устанавливал требования к рекламе финансовых, страховых и инвестиционных услуг, а 17 февраля 1995 г. был издан Указ Президента РФ № 161 «О гарантиях права граждан на охрану здоровья при распространении рекламы» , который позволял пресекать рекламу отдельных товаров и медицинских услуг.

  • 1129. Законодательные и нормативные основы составления и представления бухгалтерской отчетности организаци...
    Рефераты Экономика

    Основные средстваЗемельные участки и объекты природопользованияЗдания, машины, оборудование и другие основные средстваНезавершенное строительствоДоходные вложения в материальные ценностиИмущество для передачи в лизингИмущество, предоставляемое по договору прокатаФинансовые вложенияИнвестиции в дочерние обществаИнвестиции в зависимые обществаИнвестиции в другие организацииЗаймы, предоставленные организациям на срок не более 12 месяцевОборотные активыЗапасы Сырье, материалы и другие аналогичные ценностиЗатраты в незавершенном производстве (издержках обращения)Готовая продукция, товары для перепродажи и товары отгруженныеРасходы будущих периодовНалог на добавленную стоимостьДебиторская задолженностьПокупатели и заказчикиВекселя к получениюЗадолженность дочерних и зависимых обществЗадолженность участников (учредителей) по вкладам в уставный капиталАвансы выданныеПрочие дебиторыФинансовые вложенияЗаймы, предоставленные организациям на срок менее 12 месяцевСобственные акции, выкупленные у акционеровПрочие финансовые вложенияДенежные средстваРасчетные счетаВалютные счетаПрочие денежные средстваКапитал и резервыУставный капиталДобавочный капиталРезервный капиталРезервы, образованные в соответствии с законодательствомРезервы, образованные в соответствии с учредительными документамиНераспределенная прибыль (непокрытый убыток - вычитается)Долгос-рочные обяза-тельстваЗаемные средстваКредиты, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной датыЗаймы, подлежащие погашению более чем через 12 месяцев после отчетной датыПрочие обязательства

  • 1130. Закономерности и принципы управления
    Рефераты Экономика

    Принцип делегирования полномочий будет эффективен, если:

    1. подчиненные действительно знают и понимают, какие новые обязанности переданы им. Утвердительный ответ сотрудника на вопрос, все ли понятно ему, не всегда бывает правдивым: он может заблуждаться, а может бояться признаться, что не все понял;
    2. сотрудник подготовлен к выполнению новых функций заблаговременно, есть уверенность в его способности выполнить задание и обеспечено действие механизма стимулирования и мотивации;
    3. подчиненный не будет получать "ценных указаний" от другого начальника через голову своего непосредственного руководителя;
    4. исполнитель знает свои права и обязанности без каких-либо неопределенностей;
    5. исполнитель свободен в своих действиях: чем менее заметно участие руководителя в выборе путей реализации поставленных задач, тем лучше;
    6. исполнитель уверен в своем праве идти на продуманный риск и в праве совершения ошибок. Это важно и как способ борьбы с рутиной и косностью в деятельности аппарата управления;
    7. будут установлены конкретные цели и сроки выполнения задания;
    8. подчиненный будет правильно понимать необходимость контроля хода выполнения и давать объективную информацию об отклонении от плановых показателей;
    9. исполнитель понимает, что он не только имеет право принимать оперативные решения, но и обязан применить его в случае необходимости. Человек, получивший полномочия, не только может, но и обязан, если этого требует ситуация, он должен знать, что ему придется отчитываться не только за свои решения, но и за бездействие. Особенно это положение важно при возникновении экстремальных ситуаций, в условиях кризиса, когда человеческий фактор приобретает особое значение.
  • 1131. Законы организации
    Рефераты Экономика

    Как поддерживать на достаточном уровне или увеличить положительный ресурс организации (то есть ресурс удержания)? Этого можно добиться за счет правильной работы с внешней средой. Здесь существуют и используются 4 стратегии.

    1. Пассивно-индивидуальная основана на ожидании партнеров и предложений для заполнения свободных ниш в деятельности сторонних организаций. Эта стратегия предполагает проведение умеренной рекламной кампании. Основная особенность такой стратегии предпринимательский риск. По сути, руководитель просто сидит и ждет, потребуются ли кому-нибудь услуги или товары его организации. Эту стратегию стоит применять, когда у предпринимателя уже есть иной стабильный источник доходов, ведь здесь довольно велик риск быть невостребованным и обанкротиться.
    2. Пассивно-коллективная основана на заинтересованности государства или какого-либо общества в развитии определенной сферы производства товаров, услуг, информации, знаний в какой-либо области, т. е. государство каким-либо образом поддерживает организацию, руководители же опять довольно пассивны.
    3. Активно-индивидуальная. Стратегия постоянного поиска фирмы своей ниши в науке, технологии и информации.
    4. Активно-коллективная. Предполагает создание руководителем собственной инфраструктуры под собственную организацию.
  • 1132. Закрытие трещин и его влияние на циклическую трещиностойкость
    Рефераты Экономика

    В. Элбер обнаружил закрытие трещин случайно при подготовке образцов для фрактографического исследования. Разрезание образца с усталостной трещиной вызвало его существенную деформацию, заметную невооруженным глазом. Для установления причин такого поведения образца его снабдили датчиком деформации, что позволило получить зависимость приложенной к образцу нагрузки от перемещения краев разреза. Она оказалась нелинейной, хотя нагружение образца осуществлялось в упругой области. Это свидетельствовало о изменении геометрии образца в процессе нагружения. Такое изменение возможно, если в ненагруженном состоянии трещина была закрыта, т.е. ее берега прижаты друг к другу с определенным усилием. Тогда процесс нагружения будет сопровождаться не только равномерной деформацией материала неразрушенной части образца, но и увеличением длины раскрытой части усталостной трещины, т.е. податливость образца будет меняться при изменении приложенного к нему усилия. Путем последовательной регистрации в цикле раскрытия трещины вблизи ее вершины установлено, что усталостные трещины в листах алюминиевого сплава закрываются еще до полного снятия с образца растягивающей нагрузки. В полуцикле нагружения раскрытие берегов трещины вначале не зависит от приложенного извне напряжения (рис. 1, а) и лишь при достижении последним определенного значения трещина начинает открываться, инициируя таким образом процесс деформирования и усталостного повреждения материала в зоне предразрушения. Используя терминологию механики разрушения, можно сказать, что закрытие трещины фиксирует в ее вершине некоторое значение коэффициента интенсивности напряжения К=Кор (пропорциональное текущей длине трещины и нормальному напряжению в момент открытия трещины ор), препятствуя снижению этого параметра до уровня К=Кmin . В результате искажается характер формы цикла и величина трещины (рис. 1, б), а также коэффициент интенсивности напряжения в вершине трещины (рис. 1, в). На основании полученных результатов В. Элбер пришел к выводу о неэффективности с точки зрения роста усталостной трещины некоторой части цикла напряжений. Указывая на необходимость учета явления закрытия трещины при анализе напряженно-деформационного состояния тел с трещинами, он уточнил зависимость скорости роста усталостной трещины от размаха коэффициента интенсивности напряжения, введя эффективное значение последнего параметра: ,

  • 1133. Закупочно-заготовительнная логистика
    Рефераты Экономика

    В одних случаях фирмы-посредники за предварительно огово-ренную плату находят возможных поставщиков или потребителей продукции, дают консультации по юридическому и финансовому аспектам предполагаемых сделок. В других, получая полномочия от компании клиентов, берут на себя организационную и финансо-двую сторону соглашения за оговоренный процент прибыли или не-которую долю от суммы контракта. В этом случае они следят за количеством и качеством поставок, заботятся о своевременной до-(ставке, могут предоставлять услуги по складированию, комплектованию, упаковке, сортировке и другим вспомогательным операциям. С 80-х годов в организации закупочного процесса в некоторых фирмах усиливаются плановые начала. Планирование процесса приобретения продукции и услуг для удовлетворения потребностей фирмы находится в общем русле процесса управления ресурсами и становится важной функцией в снабженческой деятельности. В ходе планирования учитывается ряд факторов, в частности: темпы инфляции и возможность девальвации валют ряда стран, ведущие к росту цен; рост концентрации капиталов на рынке поставок; технологическое развитие производства; появление новых материалов и т.д., без чего трудно оценить перспективы развития снабженческих служб фирм.

  • 1134. Залог как форма обеспечения возвратности кредита
    Рефераты Экономика

     

    1. Белов В. “Новые способы обеспечения исполнения банковских обязательств” Бизнес и банки N 45 -46/ 1997 г.
    2. «Вестник Приднестровского республиканского банка» №10 2001г. и №3 2002г. Тирасполь.
    3. Воронин М. “Регистрация прав на недвижимость и сделок с ней” Экономика и жизнь N 32, 1997 г.
    4. Глотов А. , Карчевский С.”Банковское кредитование ; правовые гарантии возврата кредитов” .Экономика и жизнь N 27, 1996 г.
    5. Дробозина Л.А. «Финансы». «ЮНИТИ». Москва.2000г.
    6. Егоров Е.”О мерах по стабилизации и повышению надежности системы банков” .Деньги и кредит N 5 , 1997 г.
    7. Задорожная Н.П. «Актуальные вопросы кредитования предприятий банками», журнал «Деньги и кредит» №8 2000г. Москва.
    8. Канаматов К.М. «Страхование банковских депозитов и АРКО». Журнал «Деньги и кредит» №4 1999г. Москва.
    9. Карпов М.В. «Правовые вопросы определения кредитоспособности заемщика». Журнал «Деньги и кредит» №11 2000г. Москва.
    10. Кузьмин И.,Сазонов А.”К вопросу об оценке кредитоспособности” . Деньги и кредит N 5, 1997 г.
    11. Куштуев А.”Показатели платежеспособности и ликвидности в оценке кре дитоспособности заемщика”. Деньги и кредит N12,1996 г.
    12. Морозов Ю. ”Банковская система - пути и перспективы развития”. Деньги и кредит N 8, 1997 г.
    13. Ольшаный А.И. «Банковское кредитование: российский и зарубежный опыт», Москва. «Русская Деловая Литература», 1997г.
    14. Рябченко А.”Ипотечное кредитование ; проблемы и перспективы развития”.Деньги и кредит N 3, 1997 г.
    15. Свириденко О. «Правовое регулирование залога и его реализация в банковском кредитовании».Журнал «Хозяйство и право» №7 1998г.
    16. Сафонов В.А. «О состоянии банковской системы и развитии банковских продуктов». Журнал «Деньги и кредит» №12 2000г. Москва.
    17. Степанов Ю.В., Гришин А.М., Моргачева И.А., Залунина Л.В., Данилова И.Л. «Об организации мониторинга предприятий в системе Центрального банка». Журнал «Деньги и кредит» №10 1999г. Москва.
    18. Свириденко В. “Проблемы залогового законодательства”.Банковский бюллетень N 31-32 ,1997 г.
    19. М.Чиркова «Оценка залога как способа обеспечения возвратности кредита». Журнал «Хозяйство и право» №6 1998г. Москва.
    20. Шинкарев Р.” Что следует знать о залоговых обязательствах”. Экономика и жизнь N 3, 1997 г.
  • 1135. Замена цилиндровой втулки
    Рефераты Экономика

    Перед монтажом их резиновые кольца надо смазывать мылом . Опорные поверхности на втулке цилиндра и на блоке цилиндров подлежат основательной зачистке. Втулку цилиндра необходимо вмонтировать так, чтобы маркировка ударом долота была соосной с серединой выемной канавки относительно середины цилиндра. Маркировка ударом долота находится на блоке цилиндров вблизи перепуска охлаждающей воды. Выемная канавка сделана на внешнем крае пояса втулки цилиндра.После монтажа последней следует проверить овальность ее вверху и внизу путем проведения измерений вдоль и поперек оси двигателя. Если она превышает величину 0,02мм,то это в большинстве случаев объясняется наличием резиновых колец, невыдержанных в размерах. В таком случае резиновые кольца должны заменяться иными. Кроме того, нужно обмером при помощи калиберного щупа проверить, не прилегает ли
    втулка цилиндра одной стороной к нижней направляющей в блоке цилиндров, а имеет кругом небольшой зазор. При замене втулок цилиндров они должны принципиально снабжаться новыми резиновыми кольцами.

  • 1136. Занятность населения и проблемы ее регулирования в рыночном хозяйстве
    Рефераты Экономика
  • 1137. Западное инвестирование в экономику России
    Рефераты Экономика

    фирмой "Мещералес" стала называться "Интермещералес" и приняла

  • 1138. Запас финансовой прочности предприятия
    Рефераты Экономика
  • 1139. Заработная плата — цена труда на рынке труда
    Рефераты Экономика

    В-шестых, следует особо указать на чрезвычайно важную роль профсоюзов в защите прав наемных работников по всем аспектам трудовых отношений, включая, вопросы оплаты труда. Фирма до выхода на рынок труда должна определить цену своего спроса на труд (рабочую силу), т.е. установить ставки заработной платы по конкретным видам труда, для выполнения которых она намеревается нанять определенное количество работников требуемых специальностей. Но на рынке труда с заранее установленными ставками заработной платы происходит существенная трансформация. Дело в том, что спрос отдельной фирмы составляет лишь незначительную долю общего объема предложения рабочей силы. Поэтому влияние фирмы на величину заработной платы в ее конечном варианте оказывается относительным. На практике средняя рыночная ставка заработной платы по каждому из конкретных видов труда, на которые предъявляется спрос, устанавливается на уровне отрасли, а не на уровне фирмы. Предложение труда категория отраслевого уровня, комплекса отраслей или экономики в целом, а отнюдь не уровня фирмы. Под воздействием факторов рыночного и нерыночного характера для отдельной фирмы средняя рыночная ставка заработной платы выступает как величина фиксированная, установленная на уровне отрасли, т.е. за пределами фирмы, и выступающая по отношению к ней как величина императивная, обязательная к исполнению. Изменение данной величины заработной платы в сторону понижения невозможно без согласия отраслевого профсоюза. У современных профсоюзов достаточно сил и средств для воздействия на спрос и на предложение рабочей силы. Профсоюзы способны защищать экономические интересы наемных работников, добиваться повышения оплаты труда (причем не только для членов профсоюзов, но и для большинства неорганизованных рабочих) и не допускать ее понижения вопреки стремлениям предпринимателей. В этих условиях попытки снижения заработной платы могут привести к нарастанию социальной напряженности в трудовых коллективах, вызвать протест рабочих в форме забастовок, способных принести предприятиям и фирмам ощутимые экономические потери. Не случайно Кейнс еще в 30-х гг. предупреждал о нежелательности и даже опасности снижения денежной (номинальной) заработной платы и не возражал против снижения реальной заработной платы (путем повышения цен) наемных рабочих.

  • 1140. Заработная плата в капиталистическом обществе
    Рефераты Экономика

    Для исчисления повременной заработной платы надо определить единицу измерения цены труда. Такой единицей, как показал К. Маркс, служит цена рабочего часа, исходя из которой, исчисляется заработная плата за любое количество часов труда. Цена часа труда определяется как частное от деления цены дневного труда, то есть в действительности дневной стоимости рабочей силы, на число часов рабочего дня. Если дневная стоимость рабочей силы равна 6 долл., а продолжительность рабочего дня составляет 8 часов, то цена дневного труда, как было показано выше, составит 6 долл., а цена рабочего часа 0,75 долл. (6:8). Допустим, что необходимое рабочее время при этом равняется 4 часам и прибавочное соответственно также 4 часам. Поскольку в течение необходимого рабочего времени воспроизводится дневная стоимость рабочей силы, принятая в нашем примере 6 долл., стоимость, создаваемая рабочим за каждый час труда в течение необходимого времени, составит 1,5 долл.(6:4). Однако рабочий трудится с одинаковой интенсивностью и производительностью в продолжение всего рабочего дня. Поэтому он создает стоимость, 1,5 долл., в течение каждого часа рабочего дня. Капиталист же оплачивает каждый час труда в соответствии сего ценой в размере 0,75 долл. Разницу в 0,75 долл., создаваемую рабочим в течение каждого часа рабочего дня, капиталист присваивает безвозмездно в качестве прибавочной стоимости. Вся стоимость, созданная наемным тружеником в течение 8-часового рабочего дня, при этом будет равна 12 долл. (1,5 ах 8),из которых 6 долл. будут возвращены рабочему в форме заработной платы для возмещения стоимости его рабочей силы, а остальные 6 долл. капиталист присваивает в качестве прибавочной стоимости. Таким образом, цена часа труда фактически меньше стоимости, созданной каждым часом труда рабочего, во столько раз, во сколько необходимое рабочее время меньше всего рабочего времени. Это значит, что в течение каждого часа труда рабочий доставляет капиталисту определенное количество прибавочной стоимости. При этом, чем меньше цена труда, тем, при прочих равных условиях, выше масса и норма прибавочной стоимости, то есть тем выше степень эксплуатации.