Geum.ru

Отчет по практике по предмету Экономика

  • 201. Организация работы, задачи и функции налоговых органов и налоговых отделов организации
    Отчеты по практике Экономика

    При заполнении полей 104-110 расчетного документа в поле 101 должно быть указано одно из следующих значений статуса: налогоплательщик (плательщик сборов) юридической лицо («01»), налоговый агент («02»), сборщик налогов и сборов («03»), налоговый орган («04»), территориальные органы Федеральной службы судебных приставов («05»), участник внешнеэкономической деятельности («06»), таможенный орган («07»), плательщик иных платежей, осуществляющий перечисление платежей в бюджетную систему Российской Федерации (кроме платежей, администрируемых налоговыми органами) («08»), налогоплательщик (плательщик сборов) индивидуальный предприниматель («09»), налогоплательщик (плательщик сборов) частный нотариус («10»), налогоплательщик (плательщик сборов) адвокат, учредивший адвокатский кабинет («11»), налогоплательщик (плательщик сборов) глава крестьянского (фермерского) хозяйства («12»), налогоплательщик (плательщик сборов) иное физическое лицо клиент банка (владелец счета) («13»), налогоплательщик, производящий выплаты физическим лицам (пп. 1 п. 1 ст. 235 Налогового кодекса Российской Федерации) («14»), кредитная организация, оформившая расчетный документ на общую сумму на перечисление налогов, сборов и иных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, уплачиваемых физическими лицами без открытия банковского счета («15»).

  • 202. Организация системы оплаты труда на предприятии (на примере Азовского филиала ООО "ЭЛИД""
    Отчеты по практике Экономика

    Из таблицы видно, что спад производства по сравнению с 2007 годом объясняется тем что в 2008 году от ООО«Светотехника»ВОС.С 1.01.08 откреплён Новочеркасский филиал, выпускающий ПРА(дорсель) с годовым объёмом производства 20000000 рублей. Общество с ограниченной ответственностью «Светотехника»Всероссийского общества слепых реорганизовано путём присоединения его к Обществу с ограниченной ответственностью «ЭЛИД». Рост производства в 2009 году по сравнению с 2008 годом на 110,6% связано с изменением экономической политики на предприятии и заменой устаревшей продукции на более современную и пользующейся спросом на медицинские и бактерицидные облучатели. Численность в 2007 году по сравнению с 2008 годом снижена на 45%, это объясняется отсоединением Новочеркасского филиала 120 человек и реорганизацией внутри предприятия (сокращено 40 человек). По сравнению с 2009 годом численность уменьшена на 49 человек, что связано с реорганизацией на предприятии и численность вспомогательных рабочих доведена до 30% к общей численности работающих.

  • 203. Организация управления внешнеэкономической деятельностью предприятия
    Отчеты по практике Экономика

    ВТФ выполняет следующие задачи:

    1. В области экспорта продукции:
    2. Организация и обеспечение продажи всей выпускаемой продукции в страны дальнего зарубежья.
    3. Планирование, координация действий в сфере производства и продаж продукции.
    4. Исследование и прогнозирование рынка с целью определения спроса на продукцию.
    5. Разработка и реализация мероприятий по формированию спроса на продукцию.
    6. Реклама продукции.
    7. Организация, совершенствование и управление дилерской сетью предприятий.
    8. Участие в формировании ассортиментной политики товаропроизводства с ориентацией на рынок.
    9. Составление и осуществление планов продаж продукции.
    10. Планирование и осуществление маневрирования товарными ресурсами с учетом региональной потребности населения.
    11. Планирование и предоставление дополнительных услуг дилерской сети.
    12. В области импорта продукции и услуг:
    13. Организация и планирование своевременного и полного обеспечения экологически чистыми материалами, комплектующими, оборудованием, запчастями к оборудованию и инструментом основного и вспомогательного производства из стран дальнего зарубежья; оказание помощи отделу МТС Барановичского станкостроительного завода.
    14. Исследования конкурентной ситуации рынка с целью экономного расходования средств в твердой валюте, с учетом требований, предъявляемых к качеству и техническому уровню импортируемой продукции и услуг.
    15. Обеспечение качества при материально-техническом снабжении экологически чистыми материалами, комплектующими, запчастями к оборудованию и инструменту, а также оборудованию.
    16. В области транспорта и таможенного оформления:
    17. Организация перевозок изделий ЗАО «Атлант» всеми видами транспорта, по всем контрактам на поставку холодильников.
    18. Организация доставки на завод материалов, комплектующих и др. из стран дальнего зарубежья.
    19. Подготовка и предъявление к таможенному оформлению и декларирование грузов и материалов, отгружаемых с МЗХ и прибывающих в адрес МЗХ.
    20. Осуществление контроля за соблюдением Таможенного кодекса Республики Беларусь, постановлений Правительства Республики Беларусь и других документов, регулирующих порядок лицензирования и таможенного оформления грузов всеми подразделениями МЗХ.
    21. Ведение учета совместно с бухгалтерией денег, перечисленных за НДС, таможенные пошлины и таможенное оформление.
    22. Осуществление протокольной работы ( оформление виз, заказ гостиницы, билетов и т.д.).
  • 204. Организация учета и анализ фонда заработной платы в ООО "СЭТО СТ Плюс"
    Отчеты по практике Экономика

     

    1. Гражданский кодекс РФ, Ч.2 от 26 января 1996 №14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) (ред. от 21.03.2005).
    2. Налоговый кодекс РФ, Ч.2 от 05 августа 2000 №117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 30.12.2004) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.04.2005).
    3. Абалкин Л.И., Грязнова А.Г. Энциклопедия рыночного хозяйства. - М.: Путь России, 2002.
    4. Абрютина М.С., Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. - М.: Издательство "Дело и Сервис", 2000.
    5. Астахов В.П. Теория бухгалтерского учета.Ростов н/Д:Издательский центр «МарТ», 2002.
    6. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория экономического анализа. - М. Финансы и статистика, 1998.
    7. Балабанов И.Т. Анализ и планирование финансов хозяйствующего субъекта. - М.: Финансы и статистика, 1998.
    8. Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 1999.
    9. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001.
    10. Кондраков Н.П.Бухгалтерский учет: Учебное пособие 5 е изд. перераб. и доп. М: ИНФРА М., 2005.
    11. Конъюнктурный обзор. Промышленность. 2007 г. - П-Камчатский, Главное управление ЦБ РФ по Камчатской области, 2008.
    12. Конъюнктурный обзор. Хозяйство региона. 2007 г. - П-Камчатский, Главное управление ЦБ РФ по Камчатской области, 2008.
    13. Курс экономического анализа. Под ред. Баканова М.М., Шеремета А.Д. - М.: Финансы и статистика, 1984.
    14. Малые предприятия: организация, экономика, учет, налоги: Учебное пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2001.
    15. Носова С.С. Экономическая теория. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и К", 2003.
    16. Пястолов С.М. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Мастерство, 2001.
    17. Раицкий К.А. Экономика предприятия. - М.: Информационно-внедренческий центр. "Маркетинг", 2000.
    18. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: ИП "Экоперспектива", 1998.
    19. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004.
    20. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа предприятия. - М.: ИНФРА - М, 1996.
  • 205. Организация финансового управления предприятием Детский сад № 19 "Пчелка"
    Отчеты по практике Экономика

    Данной проблеме было посвящено заседание педагогического совета, где обсуждались положения современной науки и практики о технологии внедрения здоровьесберегающих технологий, были затронуты вопросы психического здоровья дошкольника. Работа педсовета позволила значительно повысить уровень компетентности педагогов в данном вопросе, наметить пути более глубоко внедрения ЗТ в практику. Одна из приоритетных задач работы учреждения взаимодействие с семьями воспитанников. По данной проблеме на базе детского сада старшим воспитателем Гладковой Ю.А. проводится диссертационное исследование. Кроме того, коллектив детского сада, ставший победителем городского конкурса «Детский сад будущего 2008» в номинации «Ребенок и взрослый», осуществляет разработку проекта «Три «Я», посвященного многим аспектам работы с семьей. Работа по данной проблеме была продолжена в русле всесторонней подготовки педагогов учреждения к эффективному взаимодействию с семьей воспитанника и психолого-педагогическому просвещению семьи в условиях ДОУ; реализации комплекса мер, направленных на овладение технологией построения партнерских взаимоотношений между участниками образовательного процесса. Одним из важнейших вопросов данного направления работы построение партнерских взаимоотношений в системе «педагог ребенок родитель». Его обсуждению было посвящено заседание педагогического совета учреждения: была рассмотрена технология построения партнерства, педагоги решали практические ситуации, была организована деловая игра. Проделанная работа позволила значительно повысить уровень компетентности педагогов в данном направлении, улучшив тем самым качество работы коллектива с семьями воспитанников. Содержанию и методическим основам психолого-педагогического просвещения семей была посвящена деловая игра. Совместно методической и психологической службой учреждения был проведен тренинг педагогического общения, позволивший значительно повысить коммуникативные способности педагогов, помочь им овладеть технологией эффективного общения, действенными приемами решения сложных и конфликтных ситуаций. Кроме того, была проведена консультация, на которой педагоги осваивали основные методы изучения семьи. В целях всестороннего теоретического и эмпирического изучения проблемы для педагогов учреждения был проведен семинар-практикум, на которым были рассмотрены психолого-педагогические основы проблемы взаимодействия ДОУ с семьей, были рассмотрены доказавшие свою эффективность формы и методы работы с родителями. Продолжила свою работу и творческая микрогруппа по работе с семьей, принимавшая активное участие во всех указанных мероприятиях. Продолжил свою работу организованный в детском саду детско-родительский клуб. Участниками клуба стали дифференцированные группы семей: родители детей раннего возраста, родители будущих первоклассников, прародители и другие. Успешно работал на протяжении учебного года консультативный пункт для родителей, чьи дети не посещают дошкольные учреждения. Помимо консультативной работы, для таких семей ежемесячно проводились групповые встречи по наиболее распространенным вопросам. Творческая группа старших воспитателей «Детский сад и семья» под руководством Гладковой Ю.А., работавшая на протяжении всего 2008-2009 учебного года. Результатом работы группы стали материалы для сборник «Детский сад и семья», одним из составителей которого стала старший воспитатель детского сада Гладкова Ю.А. Психологическая гостиная для педагогов-психологов округа по работе с семьей под руководством педагога-психолога детского сада Бариновой Н.М., работавшая на протяжении 2008-2009 учебного года. Результатом работы стала систематизация материалов из опыта работы.

  • 206. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии КФХ ИП Евдокимов
    Отчеты по практике Экономика

    Сущность повременно-премиальной системы в том, что в заработную плату рабочего-повременщика сверх тарифа за фактически отработанное время включают премию за выполнение нормированного задания, разработанного на основе прогрессивных нормативов, своевременное и качественное выполнение работы и другие достижения. При повременно-премиальной системе заработок рабочего зависит не только от количества отработанного времени, квалификации, но и от показателей работы. В практике трудовых коллективов, работающих на принципах подряда. Оплата труда каждого работника зависит от его личного вклада, квалификации и максимальным размером не ограничивается. Месячная оплата труда работника отработавшего полностью определённую норму рабочего времени, выполнившего свои трудовые обязанности не может быть ниже установленного в России минимального размера оплаты труда.

  • 207. Організація діяльності державної податкової інспекції Святошинського району міста Києва
    Отчеты по практике Экономика

    Платниками податку з доходів фізичних осіб згідно Закону України „Про податок з доходів фізичних осіб” є резиденти, які отримують доходи з джерелом їх походження з території України, так і іноземні доходи та нерезиденти, які отримують доходи з джерелом їх походження з території України. Обєктом оподаткування резидента виступає загальний місячний оподатковуваний дохід, чистий річний оподатковуваний дохід, який визначається шляхом зменшення загального річного оподатковуваного доходу на суму податкового кредиту такого звітного року, доходи з джерелом їх походження з України, які підлягають кінцевому оподаткуванню при їх виплаті, іноземні доходи. Обєктом оподаткування нерезидента являється загальний місячний оподатковуваний дохід з джерелом його походження з України, загальний річний оподатковуваний дохід з джерелом його походження з України, доходи з джерелом їх походження з України, які підлягають кінцевому оподатковуванню при їх виплаті. Якщо доходи нараховуються у вигляді валютних цінностей або інших активів, чия вартість є вираженою в іноземній валюті, така вартість перераховується у гривні за валютним (обмінним) курсом НБУ, діючим на момент одержання таких доходів. При нарахуванні доходів у будь-яких не грошових формах обєкт оподаткування визначається як вартість такого нарахування, визначена за звичайними цінами, помножена на коефіцієнт, який розраховується за формулою: К = 100 : (100 Сп), де К коефіцієнт; Сп ставка податку, встановлена для таких доходів на момент такого нарахування.

  • 208. Основи податкового адміністрування
    Отчеты по практике Экономика

    Варто відмітити,що уряд звільнив від сплати земельного податку військові частини, військові навчальні заклади, науково-дослідні установи, які утримуються за рахунок бюджету та належать до сфери управління Міністерства оборони України, а також підприємства Міністерства оборони України та органів установ виконання покрань;заповідники, національні та дендрологічні парки, ботанічні сади;заказники (крім мисливських), дослідні господарства науково-дослідних установ і навчальних закладів сільськогосподарського профілю;державні сортовипробувальні станції та сортодільниці, а також землі радгоспів, що використовуються цими станціями і дільницями для випробування сортів сільськогосподарських культур;заклади фізичної культури, науки, освіти, охорони здоров'я, соціального забезпечення, дитячі санаторно курортні та оздоровчі, а також навчально-виховні заклади;заклади фізичної культури та спорту, за винятком кооперативних і приватних;дитячі санаторно-курортні та оздоровчі заклади України;благодійні фонди;інваліди І та II груп, учасники Великої Вітчизняної війни і прирівняні до них особи, пенсіонери;громадяни та громадські обєднання, які постраждали від Чорнобильської катастрофи [10,ст.12].

  • 209. Основні показники господарської діяльності підприємства на прикладі ТОВ "Добриня продукти"
    Отчеты по практике Экономика

    ПоказникиОд.вим.Попередній періодЗвітний періодВідхилення (+;-)Темп зміни, %123456Об'єм виробленої продукціїнатур.показ.тис.тонн22558,427447,64 889,20121,67Виручка від реалізації у поточних цінахтис.грн.166 996,00234 429,0067 433,00140,38 у порівняльних цінахтис.грн.166 996,00208 752,4441 756,44125,00Чиста виручкатис.грн.139 170,00195 357,0056 187,00140,37Поточні витрати виробництва, усьоготис.грн.144 884,00209 924,0065 040,00144,89у тому числі: собівартістьтис.грн.116 025,00171 750,0055 725,00148,03 витрати на збуттис.грн.18 171,0025 400,007 229,00139,78 адміністративні витратитис.грн.10 688,0012 774,002 086,00119,52Інші операційні витратитис.грн.53 404,0039 160,00-14 244,0073,33інші операційні доходитис.грн.64 424,0055 230,00-9 194,0085,73Затратомісткістькоеф.1,041,070,03103,22Прибуток від операційної діяльності: у сумітис.грн.5 306,001 503,00-3 803,0028,33 у % до виручки від реалізації%3,180,64-2,5420,18Прибуток від звичайної діяльності до оподаткування: у сумітис.грн.2 181,001 279,00-902,0058,64 у % до виручки від реалізації%1,310,55-0,7641,77Чистий прибуток: у сумітис.грн.1 723,001 331,00-392,0077,25 у % до виручки %1,030,57-0,4655,03Середньооблікова численість роботників, усьогочол.1 457,001 090,00-367,0074,81у тому числі роботників виробництвачол.1 000,00670,00-330,0067,00Продуктивність праці 1-го робітника (у порівняльних цінах)тис.грн.114,62215,07100,45187,64Фонд заробітної плати: у сумітис.грн.14 997,0016 734,001 737,00111,58 у % до виручки%8,987,14-1,8479,49Середня заробітна плата 1-го працівника в місяцьгрн.857,751 279,35421,60149,15Середньорічна вартість основних засобівтис.грн.64 175,0081 282,0017 107,00126,66Фондовіддача коеф.2,172,400,23110,60Середньорічна вартість оборотних активівгрн.89 502,00125 510,0036 008,00140,23Коефіцієнт оборотності оборотних активівоборотів1,501,550,05103,33

  • 210. Основные финансовые показатели ООО "Импульс-Сервис"
    Отчеты по практике Экономика

    Целью финансового менеджмента является максимизация прибыли, благосостояния предприятия с помощью рациональной финансовой политики. Поэтому функциональными обязанностями финансового менеджера, а именно главного бухгалтера в ООО «Импульс-Сервис» являются:

    • обеспечение правовой законности и защищенности хозяйственных операций с капиталом и финансовыми ресурсами организации;
    • разработка планов и прогнозов вложения капитала и оценка их эффективности;
    • выбор и обоснование кредитной и валютной политики предприятия;
    • разработка и реализация инвестиционных проектов, направленных на повышение доходности предприятия и его дочерних организаций;
    • страхование капитала и финансовых операций от финансовых рисков и потерь;
    • непрерывное обеспечение хозяйственной деятельности финансовыми ресурсами и осуществление контроля за эффективностью их использования;
    • анализ финансовых результатов и финансового состояния предприятия и клиентов.
  • 211. Основные экономические показатели ООО "УМГШО"
    Отчеты по практике Экономика

    Наименование статейкод стрна начало 2004%на конец 2004%приростна конец 2005%приростна конец 2006%приросттыс. руб. %тыс. руб. %тыс. руб. %Актив (Assets) I. Внеоборотные активы Нематериальные активы110Основные средства120664656,043210380,1225457383,044308681,531098334,214833960,52525312, 19Незавершённое строительство1304013,3800-401-100000000Долгосрочные финансовые вложения140Прочие внеоборотные активы150ИТОГО по разделу I190704759,423210380,1225056355,564308681,531098334,214833960,52525312, 19II. Оборотные активы Запасы210262622,1427016,74752,8626314,98-70-2,592170,27-2414-91,75НДС по приобретённым ценностям220100,084511,134414410110,02-440-97,5600-11-100Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются через 12 месяцев после отчётной даты) 230Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчётной даты) 24011549,73457911,433425296,79620911,75163035,62989337,4323684381,45Краткосрочные финансовые вложения250Денежные средства26010228,622360,59-786-76,919111,72675286,0214201,7850955,87Прочие оборотные активы270ИТОГО по разделу II290481240,58796719,883 15565,57976218,47179522,533153039,4821768222,99ИТОГО Активов (Assets Total) 118591004007010028211237,89528481001277831,89798691002702151,13Пассив (Liabilities) III. Капитал и резервы Уставный капитал4104922961,6449229100Добавочный капитал420Резервный капитал430Фонд социальной сферы440Целевые финансирование и поступления450Нераспределённая прибыль прошлых лет460Нераспределённая прибыль отчётного года4701203515,0712035100ИТОГО по разделу III. 4900006126476,7161264100IV. Долгосрочные обязательства Займы и кредиты510Прочие долгосрочные обязательства520ИТОГО по разделу IV. 5900000000V. Краткосрочные обязательства Займы и кредиты610Кредиторская задолженность620963181,211519137,91556057,731267823,99-2513-16,541860523,29592746,75Задолженность участникам по выплате доходов630Доходы будущих периодов640Резервы предстоящих расходов650Прочие краткосрочные обязательства660222818,792487962,09226511016,654017076,011529161,460-40170-100ИТОГО по разделу V690118591004007010028211237,89528481001277831,891860523,29-34243-64,80ИТОГО Пассивов (Total Liabilities) 118594007028211237,89528481277831,89798691002702151,13

  • 212. Особенности анализа финансово-хозяйственной деятельности
    Отчеты по практике Экономика

    Как известно, одной из наиболее сложных учетных задач является автоматизация расчета заработной платы. При этом практически во всех системах автоматизации из-за различий в законодательства для каждой страны создается уникальный модуль расчета заработной платы. Механизм сложных периодических расчетов "Паруса" представляет собой универсальный инструментарий, существенно упрощающий реализацию таких сложных задач, как расчет заработной платы. В этой версии механизм сложных периодических расчетов значительно переработан и усовершенствован. Введен механизм вытеснения, который позволяет автоматически отрабатывать конкуренцию различных начислений и удержаний с перекрывающимися периодами действия. Реализован механизм "получения базы", который позволяет гибко интегрировать различные результаты расчета. Введен механизм перерасчетов, который позволяет автоматически отслеживать актуальность результатов расчета с учетом взаимного влияния алгоритмов расчетов.

  • 213. Особенности ведения гостиничного бизнеса
    Отчеты по практике Экономика

    Организационная структура гостиницы «Гостиница» относится к функциональной структуре управления. Это определяется тем, что вся гостиничная деятельность, а также внутренние процессы разделены по направлениям, каждые из которых возглавляет функциональный руководитель. Такими направлениями являются организация приёма и размещения гостей, организация питания в гостинице. Функциональные руководители гостиницы (менеджеры) не вмешиваются в дела друг друга, а их деятельность координируется директором гостиницы или его заместителем. В гостинице «Гостиница» существуют службы, во главе которых стоит свой директор. Например, питания, обслуживания номерного фонда, хозяйственная и др., где менеджер организует работу своих подчинённых. Они же, в свою очередь, предоставляют ему все отчёты о своей работе. Директор каждой из служб должен составить отчёт о работе своих подчинённых и доложить обо всём своему вышестоящему органу, т.е. генеральному директору гостиницы. Главным недостатком использования функциональной структуры является тот факт, что она делит единые процессы на множество различных операционных отрезков, что, с одной стороны, способствует повышению эффективности их выполнения, однако ведёт к снижению эффективности выполнения процесса в целом. Это является следствием нарушения или ослабления взаимодействия функциональных подразделений.

  • 214. Особенности деятельности индивидуального предпринимателя ИП Малютина А.В.
    Отчеты по практике Экономика

    Во второй главе, рассматривалось состояние, тенденции и проблемы функционирования малого бизнеса, и там основным вопросом было состояние и тенденции развития малого бизнеса в Ливенском районе. Малый бизнес с каждым годом играет всё более значительную роль в экономическом и социальном развитии региона и является той сферой экономической деятельности, которая в силу максимальной адаптивности, самоорганизации и саморазвития, способна динамично развиваться и достигать высоких показателей работы в короткие сроки. Так же в данной работе поднимался вопрос, анализ целевых программ поддержки малого бизнеса, в котором было определено, что целевые программы являются одним из важнейших средств реализации структурной политики государства, активного воздействия на его социально-экономическое развитие и должны быть сосредоточены на реализации крупномасштабных, наиболее важных для государства инвестиционных и научно-технических проектов, направленных на решение системных проблем, входящих в сферу компетенции федеральных органов исполнительной власти.

  • 215. Особенности работы консалтингового предприятия
    Отчеты по практике Экономика

    Каждая компания перед началом своей деятельности должна знать рынок, на который собирается выйти. С этим вопросом многие фирмы обращаются к финансовой компании «Сенти», отдел финансового консалтинга берет эти заказы и занимается анализом рынка. Есть клиенты, которым нужно провести финансово-экономический анализ и в этой ситуации финансовый отдел берется за дело. Финансово-экономический анализ предприятий - это очень трудоемкий процесс, где требуется точный расчет коэффициентов на основе предоставленной отчетности, а также сделать выводы на основе рассчитанных показателей.

  • 216. Особенности работы Межрайонной инспекции ФНС по г. Махачкала
    Отчеты по практике Экономика

    Основными функциями юридического отдела являются следующее:

    1. проведение правовой экспертизы документов, подготавливаемых в Инспекции, и оказание правовой помощи подразделениям Инспекции по вопросам применения законодательства РФ;
    2. рассмотрение, систематизация и анализ жалоб налогоплательщиков;
    3. подготовка проектов решений по результатом налоговых проверок;
    4. осуществление производства, участие и юридическое сопровождение дел о налоговых и административных правонарушениях, нарушениях законодательства о налогах и сборах;
    5. оформление и предъявление в суды общей юрисдикции и арбитражные суды исков по всем основаниям;
    6. участие в подготовке и подготовка ответов на письменные запросы налогоплательщиков;
    7. формирование установленной отчётности по предмету деятельности Отдела;
    8. подготовка информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, которые находятся в компетенции Отдела;
    9. введение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов отдела.
  • 217. Отчёт по практике в БТА
    Отчеты по практике Экономика

    История Северо-Казахстанского филиала начинается с истории Северо-Казахстанской конторы Стройбанка. С началом освоения целины пункт уполномоченного Казахской республиканской конторы промбанка, который осуществлял финансирование и кредитование строительства и восстановления промышленности в области был организован в областную контору. Штат составлял всего 10 человек, а занимала контора всего три крохотные комнаты, которые подогревались печным отоплением. Свою деятельность контора начинала с финансирования строительства завода малолитражных двигателей и других предприятий. С помощью кредитов Стройбанка в городе поднялись первые многоэтажные дома, клуб «Строитель» в поселке «Молодежный» на северной окраине города с общим объемом в 8 миллионов рублей. В 1981 году кредитные вложения достигли 260 миллионов рублей. Контора стройбанка осуществляла два вида кредитования: долгосрочное и краткосрочное. Долгосрочный кредит предоставлялся для финансирования крупных строек, зачастую являвшихся важнейшими в области. Именно за счет средств конторы Стройбанка осуществлялось строительство завода электроизоляционных материалов, пивзавода в Петропавловске, молочных заводов в Явленке и Сергеевке, районных управлений связи в Мамлютке и Корнеевке, ДК машиностроителей, жилых домов в Петропавловске, школ, больниц, дошкольных учреждений, а также многих других больших и малых объектов области.

  • 218. Отчет по производственной практике в управлении "Сантехмонтаж" ОАО "КМАпроектжилстрой...
    Отчеты по практике Экономика

    Работнику, выполняющему наряду со своей основной работой по трудовому договору дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере до 50% от месячного заработка такого работника, или устанавливается по соглашению сторон трудового договора. Доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника должна быть не менее 10% тарифной ставки (оклада) временно отсутствующего работника. Указанная доплата выплачивается в течение всего периода совмещения профессий и исполнения обязанностей временно отсутствующего работника.

  • 219. Оценка деятельности ООО "Гемакон"
    Отчеты по практике Экономика

    Вид продукции2002г.2003г.2004г.2005г.2006г.Тыс. руб.Тыс. шт.Тыс. руб.Тыс. шт.Тыс. руб.Тыс. шт.Тыс. руб.Тыс. шт.Тыс. руб.Тыс. шт.Гематоген «Детский»:9645,12679,210121,92811,611687,23246,512094,53359,614045,33901,5-ассорти1445,6401,61586,2440,61693,5470,41704,9473,61905,1529,2-девочка3778,51049,54081,41133,74851,71347,75081,31411,55998,71666,3-собачка2437,8677,12453,2681,42652,3736,82741,2761,43152,4875,7-кошечка1983,25512001,1555,92489,7691,62567,1713,12989,1830,3Гематоген «Фруктовый»:2522,2630,62745,2686,33290,8822,83515,5878,95102,51275,6-курага892,1223960,1240,11099,62751145,4286,41983,1495,8-изюм498,4124,6500,5125,1704,1176,1769,1192,3893,4223,4-апельсин745,4186,4832,9208,2951,2237,81011,7252,91586,3396,6-чернослив386,396,6451,7112,9535,9133,9589,3147,3639,7159,8Гематоген «Ягодка»:3042,3760,74313,51078,447761194,15021,91255,67277,31819,3-вишенка520,5130,1941,5235,4993,7248,41033,4258,41984,9496,2-малинка984,2246,11500,13751686,2421,61705,2426,32156,1539,1-черника831,4207,910002501193,5298,41298,7324,71983,9495,9-черная смородина706,2176,6871,9218902,6225,7984,6246,21152,4288,1АБВГДейка275,368,8891,3222,8754,2188,6790,4197,61902,3475,6Орешек897,1224,31543,1385,8802,8200,7919,72303611,6902,9Итого163824363,6196155184,9213115652,7223425921,7319398374,9

  • 220. Оценка и финансовый анализ деятельности АО "НПФ "YЛАРYМIТ"
    Отчеты по практике Экономика

    Финансовые инструменты: Классификация и оценка (Проект для обсуждения) - В июле 2009 года КМСФО выпустил проект для обсуждения (ED) в рамках проекта КМСФО по замене МСБУ 39: Признание и оценка. ED вводит новую модель классификации и оценки финансовых активов и финансовых обязательств. Все признанные финансовые активы и финансовые обязательства, которые в настоящее время покрываются МСБУ 39, будут оцениваться либо по амортизированной, либо по справедливой стоимости. Финансовый инструмент, обладающий только базовыми характеристиками ссуды, управление которым осуществляется исходя из показателя доходности по договору, оценивается по амортизированной стоимости, если не квалифицируется как отражаемый по справедливой стоимости через прибыли или убытки (ОССЧПУ). Финансовые инструменты, оцениваемые по справедливой стоимости, будут классифицироваться как ОССЧПУ или в случае вложений в долевые инструменты, не предназначенные для торговли, безотзывно квалифицироваться как оцениваемые по справедливой стоимости через прочий совокупный доход (ОССЧПСД). Все вложения в долевые инструменты и производные инструменты, привязанные к долевым инструментам, покрываемые МСБУ 39, должны оцениваться по справедливой стоимости, т.е. не обращающиеся на организованном рынке вложения в долевые инструменты не могут оцениваться по стоимости приобретения за вычетом обесценения в случае, когда справедливую стоимость невозможно надежно оценить, как требуется в настоящее время МСБУ 39. ED не разрешает проводить переклассификацию из категорий, а также в категории оцениваемых по амортизированной стоимости, ОССЧПУ или ОССЧПСД после первоначального признания. Дата вступления в силу данных изменений еще не определена, при этом КМСФО рассчитывает доработать новую модель классификации и управления в срок, который позволит организациям начать добровольно применять ее в отношении годовой финансовой отчетности за 2009 год.