Geum.ru

Курсовой проект по предмету Экономика

  • 2161. Организация и регулирование внешнеторговых сделок на поставку продукции чёрной металлургии (на примере стали)
    Курсовые работы Экономика

    %20%d0%b8%20%d0%b8%d0%bd%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%b0%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C>.%20%d0%9f%d0%be%20%d1%85%d0%b8%d0%bc%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%be%d0%bc%d1%83%20%d1%81%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%b2%d1%83%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b8%20%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d1%8f%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%bd%d0%b0%20%d1%83%d0%b3%d0%bb%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%8b%d0%b5%20%d0%b8%20%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9B%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C>;%20%d0%bf%d0%be%20%d1%81%d0%be%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e%20%d1%83%d0%b3%d0%bb%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b0%20-%20%d0%bd%d0%b0%20%d0%bc%d0%b0%d0%bb%d0%be%d1%83%d0%b3%d0%bb%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%8b%d0%b5%20(%d0%b4%d0%be%200,25%20%%20%d0%a1),%20%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d1%83%d0%b3%d0%bb%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%8b%d0%b5%20(0,3-0,55%20%%20%d0%a1)%20%d0%b8%20%d0%b2%d1%8b%d1%81%d0%be%d0%ba%d0%be%d1%83%d0%b3%d0%bb%d0%b5%d1%80%d0%be%d0%b4%d0%b8%d1%81%d1%82%d1%8b%d0%b5%20(0,6-0,85%20%%20%d0%a1);%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bb%d1%8c%20%d0%bf%d0%be%20%d1%81%d0%be%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d1%8e%20%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%80%d1%83%d1%8e%d1%89%d0%b8%d1%85%20%d1%8d%d0%bb%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d0%bd%d1%82%d0%be%d0%b2%20%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b8%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%bd%d0%b0:%20%d0%bd%d0%b8%d0%b7%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5,%20%d1%81%d1%80%d0%b5%d0%b4%d0%bd%d0%b5%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%b8%20%d0%b2%d1%8b%d1%81%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b5%d0%b3%d0%b8%d1%80%d0%be%d0%b2%d0%b0%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5.%20%d0%a1%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b8,%20%d0%b2%20%d0%b7%d0%b0%d0%b2%d0%b8%d1%81%d0%b8%d0%bc%d0%be%d1%81%d1%82%d0%b8%20%d0%be%d1%82%20%d1%81%d0%bf%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%b0%20%d0%b8%d1%85%20%d0%bf%d0%be%d0%bb%d1%83%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f,%20%d1%81%d0%be%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%b0%d1%82%20%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bd%d0%be%d0%b5%20%d0%ba%d0%be%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%be%20%d0%bd%d0%b5%d0%bc%d0%b5%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b5%d1%81%d0%ba%d0%b8%d1%85%20%d0%b2%d0%ba%d0%bb%d1%8e%d1%87%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d0%b9%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F>.%20%d0%a1%d0%be%d0%b4%d0%b5%d1%80%d0%b6%d0%b0%d0%bd%d0%b8%d0%b5%20%d0%bf%d1%80%d0%b8%d0%bc%d0%b5%d1%81%d0%b5%d0%b9%20%d0%bb%d0%b5%d0%b6%d0%b8%d1%82%20%d0%b2%20%d0%be%d1%81%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b5%20%d0%ba%d0%bb%d0%b0%d1%81%d1%81%d0%b8%d1%84%d0%b8%d0%ba%d0%b0%d1%86%d0%b8%d0%b8%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bb%d0%b5%d0%b9%20%d0%bf%d0%be%20%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d1%83:%20%d0%be%d0%b1%d1%8b%d0%ba%d0%bd%d0%be%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d0%be%d0%b3%d0%be%20%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b0,%20%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5,%20%d0%b2%d1%8b%d1%81%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5%20%d0%b8%20%d0%be%d1%81%d0%be%d0%b1%d0%be%20%d0%b2%d1%8b%d1%81%d0%be%d0%ba%d0%be%d0%ba%d0%b0%d1%87%d0%b5%d1%81%d1%82%d0%b2%d0%b5%d0%bd%d0%bd%d1%8b%d0%b5.%20%d0%9f%d0%be%20%d1%81%d1%82%d1%80%d1%83%d0%ba%d1%82%d1%83%d1%80%d0%b5%20%d1%81%d1%82%d0%b0%d0%bb%d1%8c%20%d1%80%d0%b0%d0%b7%d0%bb%d0%b8%d1%87%d0%b0%d0%b5%d1%82%d1%81%d1%8f%20%d0%bd%d0%b0:%20%d0%b0%d1%83%d1%81%d1%82%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%82%d0%bd%d1%83%d1%8e%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%82>,%20%d1%84%d0%b5%d1%80%d1%80%d0%b8%d1%82%d0%bd%d1%83%d1%8e%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B8%D1%82>,%20%d0%bc%d0%b0%d1%80%d1%82%d0%b5%d0%bd%d1%81%d0%b8%d1%82%d0%bd%d1%83%d1%8e%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%82>,%20%d0%b1%d0%b5%d0%b9%d0%bd%d0%b8%d1%82%d0%bd%d1%83%d1%8e%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D1%82>%20%d0%b8%d0%bb%d0%b8%20%d0%bf%d0%b5%d1%80%d0%bb%d0%b8%d1%82%d0%bd%d1%83%d1%8e%20<http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%B5%D1%80%D0%BB%D0%B8%D1%82>.">) стали делятся на конструкционные <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C> и инструментальные <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C>. По химическому составу стали делятся на углеродистые и легированные <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9B%D0%B5%D0%B3%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%82%D0%B0%D0%BB%D1%8C>; по содержанию углерода - на малоуглеродистые (до 0,25 % С), среднеуглеродистые (0,3-0,55 % С) и высокоуглеродистые (0,6-0,85 % С); сталь по содержанию легирующих элементов делится на: низколегированные, среднелегированные и высоколегированные. Стали, в зависимости от способа их получения, содержат разное количество неметаллических включений <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9D%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%B0%D0%BB%D0%BB%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5_%D0%B2%D0%BA%D0%BB%D1%8E%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F>. Содержание примесей лежит в основе классификации сталей по качеству: обыкновенного качества, качественные, высококачественные и особо высококачественные. По структуре сталь различается на: аустенитную <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%90%D1%83%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%82>, ферритную <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A4%D0%B5%D1%80%D1%80%D0%B8%D1%82>, мартенситную <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D1%80%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%82>, бейнитную <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%91%D0%B5%D0%B9%D0%BD%D0%B8%D1%82> или перлитную <http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9F%D0%B5%D1%80%D0%BB%D0%B8%D1%82>.

  • 2162. Организация и совершенствование складского хозяйства оптового предприятия
    Курсовые работы Экономика

    После завершения окончательной приемки товаров должен быть составлен акт, в котором указывают: дату и номер, место приемки и составления акта; время начала и окончания приемки; наименование получателя и его адрес; фамилию, имя и отчество лиц, участвующих в приемке, место работы и занимаемые должности; дату и номер доверенности на участие в приемке, а также сведения о том, что эти лица ознакомлены с правилами приемки товаров по количеству. В нем следует указать наименование и адрес отправителя (изготовителя), дату и номер телеграфного вызова, дату и номер транспортного документа, счетов-фактур, время доставки груза на склад. Если при поступлении груза был составлен коммерческий акт, то в акте о недостаче товара указывают дату и его номер. Здесь же должны содержаться сведения о том, какой массой или за чьими пломбами отгружены товары; об общей фактической массе и массе, значащейся по документам; о массе каждого места, в котором обнаружена недостача; каким способом определено количество недостающих товаров; указаны точное количество недостающих товаров, их стоимость. Очень важно дать в акте заключение о причинах и месте образования недостачи.

  • 2163. Организация и технология приемки товаров на предприятиях оптовой торговли
    Курсовые работы Экономика

    Расчет прибыли будет верным, если данные ручного или компьютеризированного учета по каждому виду запасов соответствуют фактическим наличным запасам. Это означает, что фактические запасы должны просчитываться в натуре и полученные результаты сравниваться с данными ручного или компьютеризированного учета. В целях эффективности этого процесса должны проводится либо периодические полные инвентаризации запасов, либо текущий учет в той или иной форме. Периодическая полная инвентаризация - это регулярный, скажем, ежедневный выборочный подсчет и регистрация. Обычно плата за доставку проставляется отдельно в накладной к партии доставленных материалов. Когда накладная выписана на материал какого-либо одного вида, проблемы учета материалов не возникает, так как плату за доставку нужно просто включить в стоимость материала и получившуюся сумму зафиксировать в документах на данных вид материалов колонке получено. Если плата за доставку относится к нескольким различным видам материалов, она должна быть распределена на все виды доставленных материалов. Это распределение должно производится в соответствии либо со стоимостью, либо с весом материалов. Для упрощения расходы на транспортировку следует относить к общезаводским накладным расходам и распределять их в рамках распределения общепроизводственных накладных расходов. Затраты на перемещение товаров - это затраты, связанные с приемкой, складированием, выдачей и передвижением грузов. Один подход заключается в том, чтобы включать эти расходы в затраты на материалы, установив отдельную норму расходов на перемещение материалов.

  • 2164. Организация и экономическая оценка механизации производства молока
    Курсовые работы Экономика

    Для молочного животноводства наиболее характерными являются стойлово-пастбищная или пастбищно-стойловая (в зависимости от продолжительности периода) системы. Они возникли в регионах, где по природно-климатическим условиям невозможен круглогодовой выпас скота, и поэтому забота о зимнем содержании животных ложится на человека. При наиболее интенсивной форме данной системы животные в стойловый период обеспечиваются в достаточном количестве полноценными кормами. Зимой они содержатся в помещениях с механизацией трудоемких процессов (раздача кормов, доение, поение, уборка навоза и т.д.), а также с поддержанием оптимальных параметров микроклимата. В зависимости от климатических и ряда хозяйственных условий (обеспеченности кормами, подстилкой, пастбищами, структуры кормов) на молочно-товарных фермах применяются в основном следующие способы содержания коров: привязной, беспривязной на глубокой постилке и беспривязно-боксовый.

  • 2165. Организация инвестиционного проекта (на примере кондитерского цеха ОАО "Самарский хлебозавод №9")
    Курсовые работы Экономика

    Инвестиционный проект представляет собой обоснование экономической целесообразности, объема и сроков осуществления капитальных вложений, в том числе необходимую проектно-сметную документацию, разработанную в соответствии с законодательством РФ и утвержденными в установленном порядке стандартами (нормами, правилами), а также описание практических действий по осуществлению инвестиций (бизнес-план). В зависимости от конкретного вида реального инвестирования фирма формулирует требования, предъявляемые к разрабатываемому инвестиционному проекту. Для таких форм инвестирования, как замена оборудования или приобретение отдельных видов нематериальных активов, т.е. для форм инвестирования, которые не требуют больших финансовых вложений и финансируются только за счет собственных средств фирмы, инвестиционный проект является внутренним документом. Такой проект, как правило включает в себя сокращенный перечень разделов и показателей, при этом в обязательном порядке рассматривается цель осуществления инвестиционного проекта, его основные параметры, объем необходимость финансовых ресурсов, а также показатели эффективности данного инвестиционного проекта и календарный план его осуществления. В случае осуществления таких форм реального инвестирования, как новое строительство, реконструкция, которые требуют большого объема финансирования и для осуществления которых привлекают внешние источники финансирования, перечень требований к инвестиционному проекту значительно возрастает. Поскольку это связано с привлечением внешнего финансирования, инвестор или кредитор должен иметь полное представление об инвестиционном проекте, в финансировании которого он принимает непосредственное участие. В этом случае инвестиционный проект включает в себя стратегическую концепцию инвестирования, основные показатели маркетинговой, экономической и финансовой результативности, объемы необходимых финансовых ресурсов, сроки возвратности средств, дополнительно привлеченных из внешних источников.

  • 2166. Организация коммерческой деятельности в России и пути ее улучшения
    Курсовые работы Экономика

    Умение предвидеть коммерческие риски является очень важным принципом для предпринимателя в сфере торговли. Риск - это степень неопределенности результата. Коммерческий риск - это возможные убытки в коммерческой работе. Он может быть определен как сумма ущерба, понесенного вследствие неверного решения и расходов до его реализации. Коммерческий риск может возникнуть вследствие инфляции (в связи с падением покупательной способности денег), с ухудшением финансового положения фирмы, а также в результате заключения рискованной сделки, невыполнения договорных обязательств контрагентами, связанных с действиями конкурентов, из-за уничтожения или порчи груза при транспортировке, от стихийных бедствий, от возможной нечестности работников фирмы. Кроме того, коммерческий риск может возникнуть по причине нестабильности социально-политической ситуации. Коммерческая деятельность без рисков невозможна, однако, при ее планировании важно предусмотреть влияние коммерческого риска. Для того чтобы риск был "взвешенный", необходимо использовать максимально возможный объем информации, всесторонний анализ коммерческой деятельности, финансовых результатов, эффективности партнерских связей, всестороннее исследование рынка, тщательный подбор персонала.

  • 2167. Организация коммерческой деятельности интернет-магазина "Склад Линз" ООО "Оптик Стайл", г. Екатеринбург
    Курсовые работы Экономика

    В настоящее время на российском рынке представлены следующие производители контактных линз:

    1. BAUSCH & LOMB - производитель линз, растворов и капель для комфортного ношения линз (США).
    2. JOHNSON & JOHNSON ACUVUE® - мягкие контактные линзы
    3. ALCON - американский производитель растворов для хранения линз, контейнеров, а также офтальмохирургических линз.
    4. CIBA VISION - производитель мягких контактных линз, средств по уходу за контактными линзами, а также офтальмологических препаратов (является подразделением швейцарского концерна Новартис).
    5. CL-TINTERS финская компания по производству косметических линз, входит в состав CooperVision, занимающейся разработкой и производством широкого спектра контактных линз и средств по уходу за ними.
    6. NISSEL - британская компания по производству линз (представлена на российском рынке не очень широко).
    7. OCULAR SCIENCES - американская фирма по производству мягких контактных линз. Отличительной особенностью фирмы Ocular Sciences является выпуск своей продукции на региональных рынках под частными торговыми марками (например, под российской торговой маркой HighTime).
    8. OKVision™ - единая торговая марка по производству контактных линз и средств по уходу за ними.
    9. SAUFLON - британская компания-производитель, уникальных по составу многоцелевых растворов для мягких контактных линз, разнообразных средств по уходу за линзами, а также аксессуаров.
    10. SСHALCON - итальянский производитель линз, растворов для линз, аксессуаров.
    11. WESLEY JESSEN - производитель цветных жестких и мягких линз. В 2001 году компания объединилась с производителем контактных линз компанией CibaVision.
    12. ООО "Фирма Конкор" - российский производитель жестких и мягких линз, растворов и аксессуаров. В настоящее время в магазине ассортимент представлен следующими товарами:
  • 2168. Организация малого бизнеса
    Курсовые работы Экономика

    Велика и социальная значимость малых предприятий:

    1. создание широкого слоя мелких собственников (среднего класса) - владельцев малых предприятий и их наемных работников, общая численность которых является одной из наиболее существенных качественных характеристик любой страны с развитой рыночной экономикой. Они самостоятельно обеспечивают собственное благосостояние и достойный уровень жизни, являются основой социально-экономических реформ, гарантом политической стабильности и демократического развития общества.
    2. занятие малым бизнесом является не только источником средств к существованию, но и способствует раскрытию внутреннего потенциала личности.
    3. сектор малого предпринимательства способен создавать новые рабочие места, а следовательно, может обеспечить снижение уровня безработицы и социальной напряженности в стране. Малый бизнес является сектором выживания, втягивающим в реформаторский процесс людей, потерявших работу, военнослужащих, увольняемых в запас, и практически единственным сектором оздоровления серьезно “больных” переходных (мутирующих) общественных групп. Так называемые “челноки”, мелкие собственники, семейный бизнес, малые предприниматели все менее зависят от государства и могут, расширяя сферу своей деятельности, уменьшить остроту безработицы.
    4. решение молодежных проблем. Малый бизнес открывает вакансии и для молодежи, часть которой, к сожалению, сейчас находит применение своим силам в криминальной среде.
    5. решение вопросов регионального развития. Факторы экономической и социальной напряженности особенно остро ощущаются в регионах с неразвитой инфраструктурой, удаленных от торгово-промышленных центров и путей, с сырьевой направленностью основных производств, моноструктурой городов, не обеспечивающим насущные нужды сельским хозяйством. Развитие малых городов, поселков немыслимо без участия малых производственных предприятий. Малые предприятия и создаваемые на их основе художественные и различные кустарные промыслы способствуют укреплению экономики небольших поселений, сглаживают различия между центром и провинцией, выравнивают интеллектуальный уровень и образ жизни населения.
  • 2169. Организация международной статистики
    Курсовые работы Экономика

    В настоящее время СК ООН вполне успешно решает свои основные задачи и осуществляет:

    1. подготовку документов как для ее сессий, а также для ЭКОСОС и Генеральной Ассамблеи ООН;
    2. разработку проектов методологических документов ООН руководств в области статистики;
    3. сбор и анализ замечаний национальных статистических служб по проектам рекомендаций ООН в области статистики;
    4. сбор и обработку информации от стран и международных организаций для выпуска статистических публикаций ООН;
    5. выведение региональных и мировых итогов на сопоставимой основе и увязке с ними данных специализированных учреждений системы ООН;
    6. определение направлений и стран, которые нуждаются в технической помощи ООН по развитию национальных статистических служб;
    7. содействие общему совершенствованию статистики в мире и развитию ее методов;
    8. разработку планов важнейших статистических обследований;
    9. создание и развитие интегрированных систем сбора и обработки международной статистической информации;
    10. изучение возможностей и обеспечение применения ЭВМ при создании международных вычислительных центров и банков данных для статистики ООН, внедрения современных носителей информации и электронных версий статистических данных.
  • 2170. Организация местного самоуправления во Франции
    Курсовые работы Экономика

    Литература

    1. Васильев В.И. Местное самоуправление. Учебное и научно-практическое пособие. М. 1999
    2. Евдокимов В.Б., Старцев Я.Ю. Местные органы власти зарубежных стран. М. Спарк. 2001.
    3. Кутафин О.Е., Фадеев В.И. Муниципальное право Российской Федерации. М. Юристъ. 1997.
    4. Местная администрация: организация трех уровней // http://www.ambafrance.ru
    5. Местное самоуправление // http://tatar.com.ru/download/samoupravlenie.php?l=e
    6. Местные выборы // http://www.ambafrance.ru
    7. Модели местного самоуправления // http://www.admmegion.ru
    8. Стабильность и эволюция административно-территориального устройства // http://www.ambafrance.ru
    9. Овчинников И.И. Местное самоуправление в системе народовластия. М. 1999.
    10. Основные теории местного самоуправления: происхождение и развитие. М. 1996.
    11. Чиркин В.Е. Конституционное право зарубежных стран. М.
    12. Чиркин В.Е. Современные модели местного самоуправления // Российский юридический журнал. М. 1995. N 3 (7). С 125.
    13. Administration territoriale de l'État // http://www.outre-mer.gouv.fr/outremer
    14. Dimock M.E., Dimock G.E.. Public Administration. 4th ed. 1969.
    15. Préféctures et hauts commissariats // http://www.outre-mer.gouv.fr/outremer
  • 2171. Организация налогового администрирования в РФ
    Курсовые работы Экономика

    Министерство финансов Российской Федерации дает письменные разъяснения налогоплательщикам, плательщикам сборов и налоговым агентам по вопросам применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах, утверждает формы расчетов по налогам и формы налоговых деклараций, обязательные для налогоплательщиков, налоговых агентов, а также порядок их заполнения. Финансовые органы субъектов Российской Федерации и муниципальных образований дают письменные разъяснения налогоплательщикам и налоговым агентам по вопросам применения соответственно законодательства субъектов Российской Федерации о налогах и сборах и нормативных правовых актов муниципальных образований о местных налогах и сборах. Министерство финансов Российской Федерации, финансовые органы субъектов Российской Федерации и муниципальных образований дают письменные разъяснения в пределах своей компетенции в течение двух месяцев со дня поступления соответствующего запроса. По решению руководителя (заместителя руководителя) соответствующего финансового органа указанный срок может быть продлен, но не более чем на один месяц. Кроме того, отмечается, что органы внутренних дел по запросу налоговых органов участвуют вместе с налоговыми органами в проводимых налоговыми органами выездных налоговых проверках.

  • 2172. Организация налогового контроля в РФ
    Курсовые работы Экономика

     

    1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Части 1 и 2 : федер. закон : [принят Гос. думой 16 июл. 1998 г. : по состоянию на 3 июн. 2006 г.] / Российская Федерация. М.: Эксмо, 2010. 800 с.
    2. Овчинникова, Н. О. Налоговое планирование и налоговый контроль со стороны правоохранительных органов / Н. О. Овчинникова. М.: Дашков и Ко, 2010. 284 с.
    3. Дадашев, А. З. Налоговый контроль в Российской Федерации / А. З. Дадашев, И. Р. Пайзулаев. М.: КноРус, 2009. 128 с.
    4. Нестеров, Г. Г. Налоговый контроль / Г. Г. Нестеров, Н. А. Попонова, А. В. Терзиди. М.: Эксмо, 2009. 384 с.
    5. Красницкий, В. А. Налоговый контроль в системе налогового администрирования / В. А. Красницкий. М.: Финансы и статистика, 2008. 168 с.
    6. Искра, В. В. Налоговый контроль: Формы и методы проведения / В. В. Искра. СПб: Университет, 2001. 184 с.
    7. Ногина, О. А. Налоговый контроль: вопросы теории / О. А. Ногина. СПб: Питер, 2002. 160 с.
    8. Миронов, О. А. Налоговое администрирование / О. А. Миронов, Ф. Ф. Ханафеев. М.: Омега-Л, 2009. 288 с.
    9. Пономарев, А. И. Налоги и налогообложение в Российской Федерации. Учебное пособие для вузов / А. И. Пономарев. Ростов-на-Дону: Феникс, 2001. 352 с.
    10. Пансков, В. Г. Налоги и налогообложение. Теория и практика / В. Г. Пансков. Люберцы: Юрайт, 2010. 688 с.
    11. Скрипниченко, В. А. Налоги и налогообложение / В. А. Скрипниченко. СПб: Питер, 2010. 464 с.
    12. Сердюков, А. В. Налоги и налогообложение / А. В. Сердюков, Е. С. Вылкова, А. Л. Тарасевич. СПб: Питер, 2008. 704 с.
    13. Кучеров, И. И. Теория налогов и сборов / И. И. Кучеров. М.: ЮрИнфоР, 2009. 480 с.
    14. Налоги и налогообложение / Под ред. Д. Г. Черника. М.: Юнити-Дана, 2010. 368 с.
    15. Кашин, В. А. Налоги и налогообложение. Курс-минимум / В. А. Кашин. М.: Магистр, 2008. 368 с.
    16. Налоги и налогообложение. Учебник для вузов / Под редакцией М. В. Романовского, О. В. Врублевской. СПб: Питер, 2009. 528 с.
    17. Еналеева, И. Д. Налоговое право России / И. Д. Еналеева, Л. В. Сальникова. М.: Юстицинформ, 2006. 320 с.
    18. Никулкина, И. В. Общая теория налогообложения / И. В. Никулина. М.: Эксмо, 2010. 208 с.
    19. Лобанов, В. А. Цели, задачи и проблемы налогового администрирования в современных условиях развития налоговой системы Российской Федерации // Сибирская финансовая школа. 2004. № 4. С. 1-5.
    20. Куницын, Д. В. Методики оценки эффективности деятельности налоговых органов: виды, особенности, проблемы использования и пути совершенствования / Д. В. Куницын, Е. С. Синицына, Л. А. Худяева // Сибирская финансовая школа. 2004. № 3. С. 69-82.
    21. NALOGI.RU [Электронный ресурс] / Информационный портал. Режим доступа: http://www.nalogi.ru/
    22. ГАРАНТ [Электронный ресурс] / Информационный портал. М.: ООО НПП Гарант-Сервис, 2010. Режим доступа: http://www.garant.ru/
    23. Российский налоговый курьер [Электронный ресурс] / Электрон. журн. М.: ООО Российский налоговый курьер, 2010. Режим доступа: http://www.rnk.ru/
    24. Российский налоговый курьер [Электронный ресурс] / Информационный портал. М.: ООО Консультант Плюс, 2010. Режим доступа: http://www.consultant.ru/
    25. РБК [Электронный ресурс] / Информационный портал. М.: ООО РосБизнесКонсалтинг, 2010. Режим доступа: http://www.rbk.ru/
  • 2173. Организация налогового контроля на примере ИФНС РФ по Советскому району г. Махачкала
    Курсовые работы Экономика

    В практике контрольной работы налоговых органов, в настоящее время распространены факты уклонения налогоплательщиков от уплаты налогов посредством неведения бухгалтерского учета, ведения его с нарушением установленного порядка, которые делают невозможным определение размера налогооблагаемой базы. Особая сложность работы с данной категорией плательщиков связана с отсутствием эффективных механизмов борьбы с подобными явлениями. Не имея достаточного времени и кадровых ресурсов, необходимых для фактического восстановления бухгалтерского учета, сотрудники налоговой инспекции вынуждены брать за основу для исчисления налоговых обязательств налогоплательщика данные, декларированные в налоговых расчетах и вытекающие из бухгалтерской документации, даже в тех случаях, когда анализ иной имеющейся информации дает основания сделать вывод, что указанные документы искажаются. Действующее законодательство практически не представляет налоговым органам права производить исчисления налогооблагаемой базы на основании использования каких-либо иных сведений о налогоплательщиках помимо тех, которые содержатся в бухгалтерской отчетности и в налоговых декларациях.

  • 2174. Организация налогообложения ООО "Эмели"
    Курсовые работы Экономика

    В современных условиях налоговая система является важнейшим элементом рыночных отношений, от нее во многом зависит успех экономических преобразований в стране. Мировой опыт свидетельствует о преимуществах налоговой системы перед любой другой формой изъятия части доходов граждан и предприятий в государственный бюджет. Главная особенность налогов это их правовой характер. Состав налогов, ставки определяются принятыми парламентами Законами. Налоги и сборы не должны носить дискриминационного характера. Необходим единый подход при их применении ко всем налогоплательщикам, независимо от их политических, идеологических, этнических и других различий. Также государство должно соблюдать единый подход к налогоплательщикам с позиции всеобщности, единства правил и равной степени убытка со стороны налогоплательщика. Ставка налога может зависеть от категории, к которой относится плательщик, от того, к какой социальной группе относится гражданин или к какой по размерам группе относится предприятие, но она не зависит и в принципе не может зависеть от того, кто именно непосредственно платит. А фиксированный размер ставок и их относительная стабильность способствует развитию предпринимательской деятельности, так как облегчают прогнозирование ее результатов.

  • 2175. Организация оплаты труда
    Курсовые работы Экономика

    Îðãàíû óïðàâëåíèÿ çàâîäîì ïðåäñòàâëåíû íà ðèñóíêå 5.  ñîñòàâ îðãàíèçàöèîííîé ñòðóêòóðû âõîäÿò: ïëàíîâî-ýêîíîìè÷åñêèé îòäåë, áóõãàëòåðèÿ, îòäåë òðóäà è çàðàáîòíîé ïëàòû, îòäåë êàäðîâ, þðèäè÷åñêèé îòäåë, ïðîèçâîäñòâåííûé îòäåë, îòäåë ïðîåêòèðîâàíèÿ è êîíñòðóèðîâàíèÿ, ñìåòíî-äîãîâîðíîé îòäåë, èíæåíåð ïî òåõíèêå áåçîïàñíîñòè, ëàáîðàòîðèÿ è àðõèâ, äèñïåò÷åðñêàÿ. Îñíîâíûì äîêóìåíòîì ïðè îöåíêå ôèíàíñîâîé äåÿòåëüíîñòè ïðåäïðèÿòèÿ ÿâëÿåòñÿ áàëàíñ ïðåäïðèÿòèÿ è îò÷åò î ôèíàíñîâûõ ðåçóëüòàòàõ, ãäå ïðåäñòàâëåíû îñíîâíûå ïîêàçàòåëè çà îò÷åòíûé ãîä. Ïðè ÷òåíèè áàëàíñà àâòîàãðåãàòíîãî çàâîäà áûë ñôîðìèðîâàí àãðåãèðîâàííûé áàëàíñ ïðåäïðèÿòèÿ, ãäå äàííûå îáû÷íîãî áàëàíñà ïðåäñòàâëåíû â ðàçðåçå óêðóïíåííûõ ñòàòåé è âàëþòà áàëàíñà ñâåðíóòà íà ñóììó óáûòêîâ (ñì. ïðèëîæåíèå ¹1). Íà îñíîâå ýòèõ äàííûõ ìîæíî ïðîàíàëèçèðîâàòü äèíàìèêó âàæíåéøèõ ñòàòåé áàëàíñà (ñì. ïðèëîæåíèå ¹2). Àíàëèçèðóÿ äèíàìèêó, ñëåäóåò îñîáî îòìåòèòü, ÷òî ïðåäïðèÿòèå àêòèâíî ðàáîòàåò ñ êðåäèòíûìè îðãàíèçàöèÿìè, ðàçìåùàÿ ñâîáîäíûå äåíåæíûå ñðåäñòâà â öåííûå áóìàãè è ïðèâëåêàÿ çàåìíûå ñðåäñòâà, ó êîìáèíàòà ñëîæèëàñü îïðåäåëåííî óñòîé÷èâûå îòíîøåíèÿ ñ ïàðòíåðàìè, èìåþùèå äëèòåëüíûé è ïîëîæèòåëüíûé õàðàêòåð. Òàêîé âûâîä ïîçâîëÿåò ñäåëàòü àíàëèç äåáèòîðñêîé è êðåäèòîðñêîé çàäîëæåííîñòè, à òàêæå ïðîèçâåäåííûå ðàñ÷åòû ôèíàíñîâûõ ïîêàçàòåëåé (ñì. òàáëèöó ¹1).

  • 2176. Организация оплаты труда в ОАО "Удмуртторф"
    Курсовые работы Экономика

    Кроме него, ни у кого нет соответствующих знаний и необходимого технологического оборудования для добычи. На российском рынке «Удмуртторф» известен как производитель высококачественных грунтов. В прошлом году им выпущен рекордное количество продукции - почти 1,5 млн пакетов 50 наименований. Также предприятие успешно занимается металлообработкой. Его станочный парк - более 600 единиц универсального и специального оборудования - позволяет изготовлять детали различной сложности и конфигурации, диаметром до 1000 мм, весом до 1,5 тонны. ОАО «Удмуртторф» осуществляет заготовку и переработку древесины, производство сырых резиновых смесей, резинотехнических изделий, добычу песка, транспортные услуги. ОАО «Удмуртторф» постоянно развивается: наращивает объемы производства, вводит в эксплуатацию новые производственные площади, расширяет номенклатуру и повышает качество выпускаемой продукции. Его 70-летняя история подтверждает: коллектив ОАО «Удмуртторф» достойно справится со всеми поставленными перед ним задачами, какой бы меры сложности и ответственности они ни были.

  • 2177. Организация оплаты труда в торговле
    Курсовые работы Экономика

    В данное время на территории РФ в силу вступили следующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права:

    1. Федеральный закон от 07.07.2003 г. №110-ФЗ "О внесении изменений в статьи 219 и 220 в части второй Налогового кодекса РФ";
    2. Федеральный закон от 07.07.2003 г. №118-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"";
    3. Федеральный закон от 27.12.2002 г. №183-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2003 год";
    4. Постановление Госкомстата России от 04.08.2003 г. №72 "Об утверждении Порядка заполнения сведений о численности работников и использования рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения";
    5. Постановление Правительства от 11.04.2003 г. №213 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
    6. Постановление Правительства от 16.04.2003 г. №225 "О трудовых книжках";
    7. Постановление Правительства от 24.12.2002 г. №923 "О перечне иностранных и международных организаций, гранты которых не учитываются в целях налогообложения в доходах российских организаций получателей грантов";
    8. Постановление Правительства от 11.04.2003 г. №213 "Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы";
    9. Приказ Минобразования России от 13.05.2003 г. №2057, зарегистрированный Минюстом России от 11.07.2003 г. №4889 "Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию";
    10. Информационное письмо департамента по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России от 09.06.2003 г.
      №1199-16, департамента доходов населения и уровня жизни Минтруда России от 19.05.2003 г. №670-9, Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 г. №25-23/5995 "О размерах районных коэффициентов, действующих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для рабочих и служащих непроизводственных отраслей, установленных в целенаправленном порядке";
    11. Письмо МНС России от 20.03.2003 г. №05-1-11/127-К269
      "О едином социальном налоге";
    12. Письмо ФСС России от18.04.2003 г. №02-18/05-2417
      "О неначислении страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на часть суммы пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемой работодателем в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2002 г. №190-ФЗ";
    13. Письмо ФСС России от17.03.2003 г. №12-18/05-1335 "Об Указе Президента РФ от 15 марта 2000 года №508 "О размере пособия по временной нетрудоспособности "";
    14. Письмо ФСС России от 13.02.2003 г. №02-18/05-982
      "О минимальном размере пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам";
    15. Письмо ФСС РФ от 05.05.2003 г. №02-18/05-2788 "О положении об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
  • 2178. Организация оплаты труда на предприятии и направления ее совершенствования
    Курсовые работы Экономика

    К числу более конкретных предложений по совершенствованию организации заработной платы следует отнести:

    1. обеспечение комплексности проводимых усовершенствований в области организации заработной платы;
    2. формирование структуры и инфраструктуры рынка труда, способного в условиях конкуренции решать задачи по достижению равновесия между спросом и предложением рабочей силы и определению ее рыночной цены;
    3. более тесную увязку заработной платы с результатами деятельности всего предприятия, его конкурентоспособностью, эффективностью и получаемой прибыли;
    4. ориентацию производства на инновации с целью поддержания конкурентоспособности и обеспечения превышения темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы;
    5. совершенствование организации труда и прежде всего по таким направлениям, как разделение и кооперация труда и его нормирование;
    6. расширение самостоятельности предприятий в области организации заработной платы и, в частности, сочетание тарифной и бестарифной систем оплаты труда, что будет способствовать достижению соответствия заработной платы количеству и качеству труда и зависимости ее от конечных результатов деятельности предприятия;
    7. совершенствование государственного регулирования организации заработной платы на основе непрерывного обновления законодательства и нормативных актов в этой области;
    8. создание научно обоснованной многоуровневой системы социального партнерства;
    9. организацию научной системы управления заработной платой на каждом предприятии;
    10. совершенствование положений по премированию работников. Важно при этом понимать, что рабочие получают премии, прежде всего за количество и качество (продукции) труда, а служащие за обеспечение прибыли и роста эффективности производства;
    11. расширение практики участия рабочих в прибылях и в формировании акционерной собственности;
    12. создание комплексной системы мотивации предпринимательской и инновационно-творческой деятельности на каждом предприятии.[2, 315]
  • 2179. Организация оплаты труда на предприятии общественного питания
    Курсовые работы Экономика

    Важнейшее место среди федеральных законов в области трудового права занимает Трудовой Кодекс (далее по тексту Т.К.) Российской Федерации. Он является основным кодифицированным источником трудового права России и регулирует, по существу, весь комплекс трудовых отношений в обществе, в том числе и на предприятии. Т.К. регулирует основные трудовые права и обязанности работников, рабочее время и время отдыха, охрану труда, трудовые споры, обеспечивает гарантии занятости и реализации права граждан на труд, участие работников в управлении предприятиями, устанавливает законодательные рамки в области трудовых договоров, заработной платы, норм труда и сдельных расценок [ 1.стр.45 ]. Т.К. содержит общую характеристику заключаемых на предприятии коллективного и трудового договора (контракта), обеспечивает гарантии при приеме на работу, сроки трудового договора (контракта) и порядок его заключения, регулирует порядок перевода на другую работу и расторжение договора по инициативе работника и администрации. Он устанавливает нормальную и сокращенную продолжительность рабочего времени, регулирует применение ночных и сверхурочных работ, сменность, время начала и окончания ежедневной работы. Регулирует перерывы для отдыха" и питания, устанавливает выходные и праздничные дни, продолжительность еженедельного непрерывного отдыха и ежегодных дополнительных отпусков, порядок предоставления отпусков, а также компенсации за работу в выходные дни и за неиспользованный отпуск. Предусматривает установление минимального размера оплаты труда, права администрации в области установления систем оплаты труда, вознаграждений по итогам годовой работы, регулирует оплату работы в ночное и сверхурочное время, в праздничные дни, сроки выплаты заработной платы и индексацию оплаты труда. Т.К. регулирует порядок установления норм труда, их введение, замену и пересмотр, определение расценок при сдельной оплате труда, установление нормированных заданий и норм обслуживания, обязанности администрации в обеспечении нормальных условий работы. Он предусматривает материальную ответственность работников и порядок возмещения ущерба, причиненного предприятию, формулирует обязанности работников, порядок обеспечения трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка, поощрения за особые трудовые заслуги и взыскания за нарушение трудовой дисциплины, В области охраны труда Т.К. устанавливает, что обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия.

  • 2180. Организация оплаты труда на предприятиях непроизводственной сферы
    Курсовые работы Экономика

     

    1. Бойчик Г.М., Харів П. С, Хопчан М. I. Економіка підприємства: Навч. посібник. Львів: В-во «Сполом», 1998. 212с.
    2. Владимирова Л.П.Экономика труда: Учебное пособие. М.: Издательский Дом «Дашков и К0», 2000. 220с.
    3. Зайцев Н.Л.Экономика промышленного предприятия. Практикум: Учеб. пособие. М.: ИНФРА М, 2000. 192с.
    4. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б.Современный экономический словарь. М.: ИНФРА М, 1997. 496с.
    5. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Л.Я.Аврашков, В.В.Адамчук, О.В.Антонова и др.; Под ред. В.Я.Горфинкеля, В.А.Швандара. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 742с.
    6. Экономика предприятия: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. Семенова В.М. М.: Центр экономики и маркетинга, 1998. 312с. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф.
    7. В.П.Грузинова. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 535с. Экономика: Учебник / Под ред. доц. А.С.Булатова. М.: Издательство БЕК, 1996. 632с.
    8. Экономика для технических вузов / Под ред. А.П.Ковалева, М.П.Павлова. Ростов н/Д: Феникс, 2001. 512с.
    9. Варналій 3. Мале підприємництво. Основи теорії І практики. К.: Знання, 2001. 276с.
    10. Варналій 3. Мале підприємництво. Основи теорії І практики. К.: Знання, 2002. 476с.
    11. Економіка. Навч. посібник / За ред. С.Степаненка. К.: КНЕУ, 2001. 308с.
    12. Экономика предприятия. Ю.И.Продиус. Учебное пособие. Х: ООО«Одиссей», 2004. 410с.
    13. Экономика предприятия. И.В.Сергеев. Учебное пособие. М: Финансы и статистика, 2001. 300с.
    14. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под общ. ред. Л.Г.Мельника. Сумы: ИТД «Университетская книга», 2002. 632с.
    15. Берзинь И.Э.Экономика фирмы. М.: Институт международного права и экономики, 1997. 253с.