Geum.ru

Контрольная работа

  • 8301. Основи земельного права
    Юриспруденция, право, государство

    Тестові завдання

    1. землями сільськогосподарського призначення визнаються;
    2. землі, надані для виробництва сільськогосподарської продукції, здійснення сільськогосподарської науково-дослідної та навчальної діяльності
    3. землі, надані для здійснення сільськогосподарської науково-дослідної та навчальної діяльності
    4. землі, надані для виробництва сільськогосподарської продукції, здійснення науково-дослідної та навчальної діяльності, розміщення відповідної виробничої інфраструктури або призначені для цих цілей
    5. Землі оборони можуть перебувати у :
    6. В державній власності
    7. В державній та комунальній власності
    8. В державній комунальній та приватній власності
    9. Використання земель житлової та громадської забудови здійснюється відповідно до :
    10. Генерального плану населеного пункту, іншої містобудівної документації, плану земельно-господарського устрою;
    11. Розпоряджень органів місцевого самоврядування.
    12. Містобудівної документації;
    13. Земельні відносини це:
    14. Суспільні відносини щодо володіння, користування і розпорядження землею;
    15. Відносини щодо володіння землею;
    16. Відносини пов'язані з придбанням земельної ділянки;
    17. Повноваження районних у містах рад у галузі земельних відносин визначаються:
    18. Обласними радами;
    19. Кабінетом Міністрів України;
    20. Міськими Радами;
    21. Право користування земельною ділянкою для сільськогосподарських потреб це:
    22. Суперфіцій;
    23. Сервітут;
    24. Емфітевзіс;
  • 8302. Основи інформатики та застосування ЕОМ в психології
    Компьютеры, программирование

    Збільшуємо висоту рядка заголовків. Для цього ставимо курсор на границі пунктів 1 та 2, доки останній прийме вигляд двонапрямленої стрілки, та розширюємо рядок 1. Результат показано далі.

  • 8303. Основи композиції на площині
    Культура и искусство

    Навіть починаючий програміст без великих зусиль напише програму побудови різних типів орнаментів. При створенні складної багатопланової композиції чіткий математичний розрахунок не можна застосовувати, це творча робота, але основні операції над графічними зображеннями (зміщення, поворот, дзеркальне відображення, модифікація розмірів, зміна кольору і т.д.), що виконуються за допомогою комп'ютера, дозволяють значно полегшити й прискорити рутинну роботу.

  • 8304. Основи конструювання батарейного циклону
    Производство и Промышленность
  • 8305. Основи макроекономіки
    Экономика

    Система антиінфляційного захисту включає в себе:

    1. політику впливу на ринок (політика зайнятості та перекваліфікації, політика сприяння конкуренції);
    2. політику заробітної плати і цін або політику доходів ( ставки заробітної плати повинні зростати тільки при зростанні продуктивності праці, тоді в економіці в цілому це не призведе до збільшення витрат виробництва;ціни повинні змінюватися таким чином, щоб вони могли компенсувати зміни питомих витрат на робочу силу, тобто в галузях, де темп зростання продуктивності праці дорівнював середньо національному, ціни повинні бути незмінними, оскільки питомі витрати на робочу силу також не зміняться, а де продуктивність праці зростала повільніше ціни повинні збільшуватись таким чином, щоб можливо було покрити зростання витрат на робочу силу);
    3. політику, яка орієнтована на встановлення граничних ставок податків.
  • 8306. Основи менеджменту економічної безпеки в галузях народного господарства
    Менеджмент

    В роботі СБ ,таємні методи аґентурної роботи широко відомі , таємними є імена людей, що зголосилися до співпраці, а також їхня участь у конкретних розвідувальних чи контррозвідувальних операціях. Як уже зазначалося, отримати актуальну, достовірну і повну інформацію про стан справ безпосередньо на обєкті господарювання і про середовище, що його оточує, неможливо без використання конфіденційних джерел інформації. Інформатор (особа, що постачає інформацію до Служби безпеки за умов збереження конфіденційности для забезпечення її захисту від ідентифікації) є основною фігурою в роботі підрозділів безпеки обєктів господарювання. Їх залучення і цілеспрямоване використання є основним змістом діяльности співробітників СБ. Решта засобів мають допоміжний характер. Таємний апарат Служби безпеки поповнюється двома шляхами: за рахунок осіб, що ініціятивно пропонують свої послуги і за рахунок тих, кого СБ самостійно знаходить і залучає до співпраці. Якщо у першому випадку співробітникові Служби безпеки лишається тільки визначити умови конфіденційної співпраці, поставити завдання й відпрацювати способи звязку, то в другому випадку від нього вимагається не лише знайти, вивчити і перевірити людину, що володіє цікавими відомостями, але й переконати її в необхідності співпраці, інколи всупереч її волі та бажанню. Підстав для залучення до співпраці досить багато: ідеологічна близькість, вигода, компрометуючі матеріяли, незадоволення керівництвом через незадовільне просування по службі, приниження національної чи людської гідности, заздрість, бажання помститись за уявні чи реальні образи, авантюристичні нахили, честолюбство і марнославство, самотність, нездатність створити сімю, відсутність близьких друзів, наявність одержимости чи гобі. За ступенем довіри та використання можна виокремити три категорії інформаторів, які можуть належати як до внутрішнього (контррозвідувальний підрозділ СБ), так і до зовнішнього (розвідувальний підрозділ СБ) кола забезпечення безпеки господарського обєкта: конфіденційні помічники (далі КП) ті, хто активно співпрацює з СБ; довірчі контакти особи, що виконують окремі завдання Служби безпеки (вони надають лише первинну, сигнальну інформацію. У перспективі ці люди зазвичай є обєктами розробки для подальшого залучення їх в якості конфіденційних помічників); інші контакти це ті, використання яких провадиться “втемну” і лише спорадично. Підбір інформаторів є одним з найделікатніших моментів у роботі Служби безпеки. Помилка у виборі може обернутися не лише особистою драмою людини, що виявила бажання співпрацювати із СБ, але й провалом ретельно спланованого розвідувального чи контррозвідувального заходу. Вразливість тієї чи иншої особи не повинна бути основним критерієм її вербування. У переважній більшості випадків залучення до конфіденційної співпраці зумовлюється реальною можливістю отримання обєктом необхідної інформації (оперативними можливостями обєкта) і ступенем надійности його як можливого партнера враховуючи його морально-етичні якості. Не варто надавати значення високому соціяльному статусові обєкта, процес підтримки контакту з ним може бути недешевим, а от успіх справи аж ніяк не ґарантованим. Значно простіше розговорити обслуговуючий та технічний персонал, що “має доступ”, і який за своєю поінформованістю инколи не поступається топ-менеджерам. У більшості випадків оперативника цікавить не думка самого начальника як такого, а правильно і без спотворень викладена фактура.

  • 8307. Основи металургійного виробництва та технології ливарного виробництва
    Производство и Промышленность
  • 8308. Основи організації бухгалтерського обліку
    Менеджмент

    №з/пВид порушенняФорма штрафних та фінансових санкцій1Перевищення встановленого ліміту залишків готівки в касіШтраф у двократному розмірі сум виявленої понадлімітної готівки за кожний день2Неповне, несвоєчасне оприбуткування чи обґрунтування у касах готівкиШтраф у пятикратному розмірі неоприбуткованої суми3Витрачання готівки з виручки від реалізації робіт, послуг, продукції та інших касових надходжень на виплати, що повязані з оплатою праці (за винятком екстрених невідкладних обставин соціальних виплат громадянам на поховання, допомоги при народженні дитини, одиноким та багатодітним матерям, на лікування в разі хвороби, компенсації особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, за наявності податкової заборгованості)Штраф у розмірі здійснення виплат4Перевищення встановлених строків використання виданої під звіт готівки, а також видача під звіт готівкових коштів без повного звітування щодо раніше виданих коштівШтраф у розмірі 25% виданих під звіт сум5Проведення готівкових розрахунків без надання одержувачем коштів платіжного документа, який підтверджував би оплату покупцем готівкових коштівШтраф у розмірі сплачених коштів6Використання одержаних в установі банку готівкових коштів не за цільовим призначеннямШтраф у розмірі витраченої готівки

  • 8309. Основи організації фінансів підприємтсв
    Экономика

    Фінансові відносини підприємств будуються на визначених принципах, зв'язаних з основами господарської діяльності: господарська самостійність, самофінансування, матеріальна зацікавленість, матеріальна відповідальність, забезпечення фінансовими резервами.

    • Принцип господарської самостійності не може бути реалізований без самостійності в області фінансів. Його реалізація забезпечується тим, що господарюючі суб'єкти незалежно від форми власності самостійно визначають свої витрати, джерела фінансування, напрямки вкладень коштів з метою одержання прибутку. Розвиток ринкових відносин істотно розширило самостійність суб'єктів господарбвання, з'явилися нові можливості в інвестуванні коштів. Комерційні організації і підприємства з метою одержання додаткового прибутку можуть здійснювати фінансові інвестиції короткострокового і довгострокового характеру у формі придбання цінних паперів інших комерційних організацій, держави, участі у формуванні статутного капіталу іншого суб'єкта, що хазяює, збереження коштів на депозитних рахунках комерційних банків. Однак сказати про повну фінансову самостійність суб'єктів господарювання у процесі формування фінансових ресурсів і використання приналежних їм коштів не можна. Держава регламентує окремі сторони їхньої діяльності. Так, комерційні організації і підприємства усіх форм власності відповідно до законодавства сплачують необхідні податки відповідно до встановлених ставок, беруть участь у формуванні позабюджетних фондів. Нарахування амортизації також відбувається по нормах, установленим законодавчо.
    • Принцип самофінансування. Реалізація цього принципу - однієї з основних умов підприємницької діяльності забезпечує конкурентноздатність суб'єкта господарювання. Самофінансування означає повну окупність витрат на виробництво і реалізацію продукції, інвестування в розвитку виробництва за рахунок власних коштів і, при необхідності, банківських і комерційних кредитів. В даний час не всі підприємства й організації здатні цілком реалізувати цей принцип. Підприємства різних галузей, випускаючи продукцію, необхідну споживачу, по об'єктивних причинах не можуть забезпечити її достатню рентабельність. До них відносяться окремі підприємства міського пасажирського транспорту, житлово-комунального господарства, сільського господарства, оборонної промисловості, підприємства добуваючих галузей. Такі підприємства одержують додаткові асигнування з бюджету на різних умовах.
    • Принцип матеріальної зацікавленості - об'єктивна його необхідність диктується основною метою підприємницької діяльності - одержанням прибутку. Зацікавленість у результатах господарської діяльності в однаковій мірі притаманна колективам підприємств і організацій, окремим працівникам і державі в цілому. Реалізація цього принципу може бути забезпечена цілісною оплатою праці, оптимальною податковою політикою держави, дотриманням економічно обґрунтованих пропорцій у розподілі чистого прибутку на споживання і нагромадження.
    • Принцип матеріальної відповідальності - означає наявність визначеної системи відповідальності за результати фінансово-господарської діяльності. Фінансові методи реалізації цього принципу різні для окремих суб'єктів господарювання, їхніх керівників і окремих працівників. У цілому для суб'єкта господарювання цей принцип реалізується через пені і неустойки, штрафи, стягнуті при порушенні договірних зобов'язань (терміни, якості продукції), несвоєчасності повернення короткострокових і довгострокових позичок та погашення векселів, порушенні податкового законодавства, а також у випадку неефективної діяльності шляхом застосування до даного суб'єкта господарювання процедури банкрутства. Для керівників комерційних організацій і підприємств принцип матеріальної відповідальності реалізується через систему штрафів у випадках порушення суб'єктомгосподарювання податкового законодавства.
  • 8310. Основи проектного аналізу
    Экономика

    Алгоритм створення проекту складається з таких кроків:

    1. Розпізнавання проблеми.
    2. Аналіз проблеми. Для чого використовується поєднання прямих спостережень, інтервю, обзорів документів і засідань. При зборі інформації не завжди доцільно привертати увагу до проблеми доцільно говорити про симптоми та можливі дії.
    3. Визначення альтернатив.
    4. Прийняття рішення. Дії в даному контексті звичайно припускають або політику, або зміни плану та заходи у відношенні в ресурсів. Обравши рішення та визначивши дії, необхідно поінформувати топ-менеджмент про проблему та рекомендований підхід.
    5. Оголошення про рішення та дії.
    6. Безпосередні дії. Впроваджувати заходи слід одночасно, якщо робити це послідовно, деякий час буде існувати «гібрид» старого и нового.
    7. Перевірка та контроль виконання. Результати дій та рішень повинні проявитися після їх втілення в життя.
  • 8311. Основи проектування автоматизованих інформаційних систем
    Компьютеры, программирование

    ПідприємствоКритерії вибору програмного забезпечення КСБО12МалеУніфікована форма подання данихЄдине програмне середовищеВбудовані об'єктно-орієнтовані інструментальні засобиФункціонування в одноранговій мережі або в мережі з виділеним серверомНаявність у регіоні сертифікованих для впровадження системи дилерів фірми-виробника програмного забезпеченняМожливість простої взаємодії зі стандартним офісним програмним забезпеченням інших виробниківСереднєПобудова системи як повнофункціонального набору спеціалізованих за ділянками обліку програмних модулівМожливість розвитку функцій системи з використанням професійних засобів розробкиФункціонування в мережі персональних комп'ютерів з виділеним сервером (архітектура «клієнт сервер»)Функції розмежування прав доступу користувачів до данихМожливість взаємодії з програмним забезпеченням інших виробників, у тому числі і з програмним забезпеченням власної розробкиВеликеПобудова системи у вигляді повнофункціонального набору вузькоспеціалізованих за ділянками обліку програмних модулівМожливість розвитку функцій системи за рахунок професійних засобів розробкиМожливість функціонування в неоднорідних мережах, значна незалежність у виборі користувачем апаратних засобів, операційних систем і систем управління базами данихРозвинуті функції розмежування прав доступу до даних і авторизації дій, які виконує користувачРозмежування функцій оперативного, бухгалтерського і стратегічного обліку; взаємодія з підсистемами планування, аналізу, техніко-економічної підготовки виробництваМожливість взаємодії з програмним забезпеченням інших виробників, у тому числі і з програмним забезпеченням власної розробкиОб'єднання підприємствВідповідність перерахованим вимогам стосовно окремих підприємств і самостійних підрозділівРозвинуті засоби використання даних відокремленими підрозділамиНаявність засобів консолідації даних для побудови консолідованої звітності, у тому числі з можливістю ведення обліку в різних облікових стандартахНайкраще дозволяють налагоджувати АІС і відповідають принципу гнучкості програми, побудовані за трирівневою архітектурою (рис. 2). Причому кожен рівень можуть створювати і налагоджувати різні фірми та групи спеціалістів із застосуванням різних мов програмування.

  • 8312. Основи психодіагностики
    Психология

    У пятидисяті роки зявився термін «психологічна оцінка». Цей термін отримав останнім часом досить широке поширення, набув офіційний статус, підтвердженням чого служать численні керівництва, різні журнали, присвячені проблемам психологічної оцінки. «Коротка психологічна енциклопедія» розкриває зміст цього поняття через мету, яка полягає у вивченні (оцінюванні) питань і проблем психічного здоровя, що виникають у життєдіяльності людини. У вищезгаданій енциклопедії вказується на те, що треба проводити межу між психологічною оцінкою і тестуванням. Оцінка - це збір та інтеграція даних, які можуть бути отримані різними шляхами, наприклад за допомогою інтерв'ю, спостереження за поведінкою, психологічних тестів, фізіологічних або психофізіологічних вимірювань, спеціальної апаратури і т. п. Тестування - це вимір психологічних характеристик за допомогою процедур, заснованих на відтворенні якихось реалій поведінки. Таким чином, психологічна оцінка - поняття більш широке, ніж психологічне тестування. Оцінка проводиться за допомогою не тільки тестів. У той же час, якщо проаналізувати зміст посібників та журналів з психологічної оцінки, то легко переконатися, що це поняття найчастіше виступає в якості синоніма психологічного тестування, який охоплює весь спектр психологічних вимірів: від психічних функцій до особистості. Проте поява та поширення терміну «психологічна оцінка» - це наслідок усвідомлення дослідниками того факту, що пізнання індивідуально-психологічних відмінностей, настільки тісно пов'язане з тестами, ними не обмежується. Крім тестів (стандартизованих процедур) розвивається внетестовая діагностика, пов'язаний-ва з якісними оцінками. У цьому розумінні поняття психологічної оцінки близьке предмету психологічної діагностики.

  • 8313. Основи психології управління
    Психология

    Аналітична психологія була заснована швейцарським психологом К. Г. Юнгом (1875 - 1961). Він розглядав процес психічного розвитку індивіда як асиміляцію свідомістю змісту особистого і колективного несвідомого. За Юнгом, центром психіки є архетип Самості (від грецького початковий образ, ідея). Поняття самість у Юнга вживається як архетип колективного несвідомого. За Юнгом, розвиток особистості у процесі її індивідуалізації йде від свідомості до особистого несвідомого, а від нього до колективного несвідомого, центром якого є самість. Юнг зазначає, що в міфах, казках, сновидіннях символами Самості часто виступають мудрий дідусь, хрест, коло, квадрат та інші символи Цілісності. За Юнгом, Самість неможливо виявити емпірично. Він використовує це поняття для обґрунтування самореалізації індивіда. Самореалізація, на думку Юнга, відбувається шляхом занурення у глибини колективного несвідомого. Кінцевою метою індивідуального розвитку є досягнення особистістої неповторності. Згідно з Юнгом, людська психіка поєднує в собі різноманітні архетипи. Всі вони розглядаються Юнгом як глибинний, початковий образ, який людина сприймає тільки інтуїтивним шляхом і який в результаті несвідомої діяльності виявляється на поверхні свідомості в формі різноманітних уявлень, символів, які є важливим ґрунтом для уяви, фантазії. Термін "своє" використовується в аналітичній психології для оцінки суб'єктивного внутрішнього бачення, яке складається у суб'єкта про самого себе, про свої почуття, помисли, тощо. Вживається і поняття "своє глибинне". Воно означає сукупність знань людини про свій внутрішній світ, не залежений від зовнішньої реальності. Юнг ввів поняття "комплекс" сукупність взаємопов'язаних, емоційно заряджених ідей. У психоаналізі комплекс трактується як несвідоме психічне утворення, яке виникає внаслідок витіснення зі свідомості ідей, пов'язаних із значимими для індивіда переживаннями. Вживається, поняття "комплекс" меншовартості, переваги, тощо.

  • 8314. Основи психолого-управлінського консультування
    Психология

    У становленні управлінського консультування вирізняється кілька етапів, які характеризуються такими особливостями:

    1. Впровадження окремих елементів наукового управління та консультування друга половина ХІХ століття. Увага зосереджується на питаннях ефективності роботи підприємств.
    2. Розширення сфер консультування на основі загальної теорії управління. початок ХХ століття.. Відкриваються спеціальні консультативні фірми, приділяється значна увага консультуванню з проблем управління людськими ресурсами.
    3. Виникнення й удосконалення систем управлінського консультування як спеціалізованого виду професійної діяльності від середини 40-х рр. по теперішній час. Значно зростають консультативні фірми, розширюються та диференціюються їх послуги, глобалізується їх діяльність.
  • 8315. Основи редагування перекладів
    Иностранные языки

    Оскільки художній переклад є витвором мистецтва слова, то його аналіз має бути підпорядкованим естетичним критеріям і кожна його деталь повинна осмислюватися у плані виявлення ідейно-художніх настанов автора оригіналу. Починати аналіз перекладу треба не з нього самого, а з усвідомлення першотвору в його звязках з суспільним життям тієї країни й тієї епохи, які його породили і які в ньому відбилися. Треба також знати, яке місце посідає оригінал у творчості його автора та яку роль він відіграв у розвитку літератури. Знання всього цього створює необхідний фон, на якому сприйматиметься першотвір, створює належні передумови для подальшого обєктивного судження про сам переклад. Лише після цього можна переходити до розгляду оригіналу як певної ідейно-художньої цінності, естетична своєрідність якої полягає в способі втілення задуму автора за допомогою стилістичних засобів мови. Для того, щоб встановити цю своєрідність, треба дослідити діалектичний звязок елементів змісту й форми художнього твору на всіх рівнях його структури лексико-семантичному, морфологічному, синтаксичному, ритміко інтонаційному, фонетичному. Зіставлення одержаних в результаті такого дослідження наслідків, усвідомлення ролі окремої деталі в художньому цілому творі, виділення провідного й другорядного в ньому веде до вироблення естетичної концепції оригіналу. Після цього перед дослідником розкриваються два шляхи. Можна аналогічним способом проаналізувати переклад і потім зіставити одержані наслідки з даними аналізу оригіналу. А можна порівнювати переклад з першотвором, рівень за рівнем, щоразу встановлюючи моменти тотожності чи розбіжності перекладу від оригіналу.

  • 8316. Основи розвитку регіону. Видатки місцевих органів влади
    Экономика

     

    1. Конституція України, ухвалена Верховною Радою України 28 червня 1996 р. № 254к/96-ВР
    2. Закон України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 р. №3723-ХІІ
    3. Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 7 червня 2001 р. № 2493-ІІІ
    4. Закон України "Про статус народних депутатів України" від 17.11.1992р.
    5. Закон України "Про місцеве самоврядування в Україні" від 21.05.1997р.
    6. Закон України "Про місцеві державні адміністрації"" від 09.04.1999р.
    7. Указ Президента України "Про Державну комісію з проведення в Україні адміністративної реформи" від 07.07.1997р. за № 620/1997
    8. Указ Президента України "Про заходи щодо впровадження Концепції адміністративної реформи в Україні" від 22.07.1998р. за №810/1998.
    9. Указ Президента України "Про першочергові заходи з проведення в Україні адміністративної реформи" від 20.11.1998р. за №1284/1998.
    10. Указ Президента України "Про систему центральних органів виконавчої влади" від 15.12.1999р. за№1572/1999.
    11. Указ Президента України "Про зміни у структурі центральних органів виконавчої влади України" від 15.12.1999р. за №1573/1999.
    12. Указ Президента України "Стратегія реформування державної служби" від 14.04.2000р. за №599/2000.
    13. Указ Президента України "Про деякі заходи оптимізації керівництва в системі центральних органів виконавчої влади" від 26.05.2003р. за №434/2003.
    14. Рішення Конституційного суду України №2-рп/2003 "У справі про повноваження Президента України реорганізовувати центральні органи виконавчої влади за №1-1/2003" від 28.01.2003р. // Урядовий кур'єр. - 2003. -№27.-С. 12-13.
    15. Іванова Т.В. Організація місцевого самоврядування в Україні: Навч. посіб.- К., Професіонал, 2005 -112с.
    16. Черноног Є.С. Державна служба в Україні : Навч. посіб. - Сєвєродонецьк, СФ МАУП, 2003 114с.
    17. Пасічник Ю.В. Бюджетна система України та зарубіжних країн: Навч. посіб. К., Знання-Прес, 2003- 523с.
    18. Лазор О.Д., Лазор О.Я. Місцеве самоврядування. Вітчизняний та зарубіжний досвід. К., Дакор, 2005 560 с.
    19. Бечко П.К. Ролінський О.В. Місцеві фінанси : Навч. посіб. К, ЦНЛ, 2007 192с.
    20. Лазор О.Д., Лазор О.Я. Державна служба в Україні: Навч. посіб. К., Дакор,КНТ, 2005 -472с.
    21. Рева Т.М. , Ковальчук К.Ф. та ін.. Місцеві фінанси К, ЦУЛ, 2007 -208с.
    22. Малиновський В.Я. Державна служба: теорія і практика. Навчальний посібник- К., АТІКА,2003 160с.
    23. Черноног Є.С. Державна служба : історія, теорія і практика: Навч. посіб. К., Знання, 2008 458с.
    24. Дубенко С.Д. Державна служба і державні службовці в Україні- К., Видавничий Дім, 1999- 242с.
    25. Черноног Є.С. Державна служба в Україні Луганськ, СНУ ім.. В. Даля, 2005 160с.
    26. Швайка Л.А. Державне регулювання економіки : Навч. посіб. К., Знання, 2006 435 с.
    27. Стеченко Д.М. Державне регулювання економіки : Навч. посіб. К., Знання, 2004 262 с.
    28. Пазенюк В.С. Социальная политика: два измерения К., ЦУЛ, 1999- 414с.
  • 8317. Основи статистики
    Экономика

    ПоказникВАТ "Квітка"ВАТ "Красуня"Відносна величина структури ВАТ "Квітка", %Відносна величина структури ВАТ "Красуня", %Відносна величина координаціїВідносна величина просторового порівнянняВАТ "Квітка" %ВАТ "Красуня" %1. Виручка від реалізації телевізорів140060085,3423,94100100429,12. Виручка від реалізації магнітофонів4550230017,369,1732538,2850,53. Виручка від реалізації телефонів7689357429,3414,24549,2159,4946,54. Виручка від реалізації телефаксів6890754326,3030,06492,14125,55109,55. Виручка від реалізації ксероксів5677566721,6622,59405,594,3299,8Разом2620625092100%100%ХХХ

  • 8318. Основи стратегічного менеджменту
    Менеджмент

    Проаналізувавши й зіставивши можливості із сильними сторонами ЗАТ "Світ електроніки " , дійдемо висновку, що за даних умов для торгового бізнесу буде доцільно:

    1. Впровадити у магазинах автоматизаційну систему обслуговування, забезпечивши тим самим вивільнення робочої сили, спрощення процесу обслуговування та обліку, підвищення якості послуг.
    2. В результаті впровадження більш розвиненої інформаційної системи та вивільнення робочої сили знизити ціни на послуги. Таким чином, якість стане вищою, а ціна нижчою.
    3. Забезпечити підвищення кваліфікації персоналу (проведення короткотермінових курсів та тренінгів, які не заберуть багато часу і коштів, але підвищать кваліфікацію) і його мотивації (додаткові бонуси за переробітки, додаткові відпустки за чергування, бонусна система за позитивні відгуки від клієнтів тощо).
    4. Підвищити рівень фінансових можливостей за рахунок використання сильних сторін. Одним із джерел можна назвати рекламу. Рекламу ЗАТ "Світ електроніки " оцінено на високому рівні, отже, є можливість залучити додаткові обєкти (кафе, ресторани, концертні зали тощо) до у4часті в рекламній компанії, що притягне увагу клієнтів та потенційних клієнтів фірми, збільшивши тим самим фінансові можливості.
  • 8319. Основи страхової діяльності
    Банковское дело

     

    1. Закон України "Про страхування" Відомості Верховної Ради України. 1996 р.,№18.
    2. Закон України „Про внесення змін до Закону України „Про страхування".
    3. Шихов А.К. СТРАХОВАНИЕ: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, 2000 - 431с.
    4. Шахов В.В. СТРАХОВАНИЕ. Учебник для вузов. М.: Страховой полис ЮНИТИ. 1997.
    5. СТРАХОВОЕ ДЕЛО В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ. Учебное пособие. Ростов-на-Дону, "Феникс", 1999.
    6. Рябикин В.И. АКТУАРНЫЕ РАСЧЕТЫ. М.: Фистатинформ, 1996.
    7. Внукова Н.М., Успаленко В.І., Временко Л.В. СТРАХУВАННЯ: ТЕОРІЯ ТА ПРАКТИКА. Навчально-методичний посібник. - Харків: Бурун Книга, 2004, - 376 с.
    8. Залєтов О.М. СТРАХУВАННЯ: Навчальний посібник. К.: Міжнародна агенція „Bee Zone”, 2003. - 320 с.
  • 8320. Основи теорії утворення ґрунтів
    Геодезия и Геология

    Характер проходження окремих стадій ґрунтоутворення зумовлений комплексом факторів в різних природно-кліматичних зонах земної кулі.

    1. Стадія початкового ґрунтоутворення часто збігається з процесом вивітрювання скельних гірських порід. Ця стадія триває довго, оскільки ґрунтоутворення охоплює незначний шар субстрату. Малопотужний профіль слабко диференційований на генетичні горизонти.
    2. Стадія розвитку ґрунту відбувається на пухких відкладах великої потужності і завершується диференціацією профілю на генетичні горизонти. Між морфологічними ознаками і властивостями ґрунту, з одного боку, і факторами ґрунтоутворення, з другого, встановлюється динамічна рівновага. Ця стадія відбувається інтенсивно.
    3. Стадія рівноваги (клімаксний стан) триває незначний час. Між ґрунтом і комплексом факторів підтримується динамічна рівновага.
    4. Стадія еволюції. У процесі еволюції екологічної системи елементи ландшафту (фактори ґрунтоутворення) можуть зазнавати тих чи інших змін (зміна клімату, рослинності, порушення екосистеми людиною тощо). Такі зміни зумовлюють зміни в процесі ґрунтоутворення. Настає стадія еволюції ґрунту, яка зумовлює перехід його до нової стадії рівноваги нового ґрунту з новим профілем (заболочування аморфних грунтів, перехід солончаку в солонець, формування чорнозему з лучного ґрунту при зниженні рівня ґрунтових вод тощо). На самому субстраті такі еволюційні цикли можуть відбуватися кілька разів.