Geum.ru

Экономика

  • 22741. Шенгенская виза
    Контрольная работа пополнение в коллекции 09.12.2008

    Кроме ходатайства о предоставлении визы в рамках консультационной процедуры дипломатическое или консульское представительство, в которое подано данное ходатайство, направляет своему центральному органу следующую информацию:

    1. Дипломатическое или консульское представительство, в которое подано ходатайство.
    2. Фамилия, имя, дата и место рождения, а также имена родителей ходатайствующего лица или лиц в той мере, в какой они являются известными.
    3. Гражданство ходатайствующего лица (лиц), и любое прежнее гражданство, если оно известно.
    4. Тип и номер представленного документа (документов) на поездку, дата их выдачи, истечение срока действия.
    5. Продолжительность и цели намеченного пребывания.
    6. Планируемая начальная и конечная дата пребывания.
    7. Место жительства, профессия, работодатель ходатайствующего лица.
    8. Сведения от государств-членов, в том числе, прежние ходатайства и поездки.
    9. Граница, через которую ходатайствующее лицо намерено въехать на Шенгенскую территорию.
    10. Другие имен и фамилии (имя и фамилия, полученные при рождении, или, в необходимых случаях, приобретенные после вступления в брак, - с целью провести идентификацию в соответствии с требованиями национального права государства пребывания и национального права государства, гражданином которого является ходатайствующее лицо).
    11. Другая информация, признанная уместной для консульских представительств и относящаяся, например, к супругу и несовершеннолетним детям, которые сопровождают заинтересованное лицо; визам, ранее полученным ходатайствующим лицом, ходатайствам о предоставлении визы, относящихся к тому же месту назначения.
  • 22742. Шесть функций денежной единицы. Сложный процент
    Контрольная работа пополнение в коллекции 12.09.2012

    6. Банком предлагаются различные условия по вкладам физических лиц в рублях. Вклад "Рентье-24" предполагает ежемесячное начисление процентов по 10,75% годовых. "Пенсионный особый" предполагает ежеквартальное начисление процентов под 11% годовых. Вклад "Мой капитал" предполагает полугодовое начисление процентов под 11,15% годовых. Вкладчик обладает суммой в 301тыс. руб., планирует вложить деньги на 7 лет. Какой вклад выгоднее? Если вкладчик вложит деньги на каждый счет по 301 тыс. руб., какова будет общая сумма, полученная в результате по всем вкладам?

  • 22743. Шитьё: юбка
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Цвет играет огромную роль в жизни человека. Он оказывает глубокое эмоциональное воздействие на человека и является средством выразительности в композиции одежды. Цвета делятся на две группы: хроматические и ароматические. Хроматические цвета делятся условно на теплые и холодные. К теплым тонам относятся цвета, связанные с представлениями об огне, солнце - красный, оранжевый, желтый. К холодным тонам относятся цвета, ассоциирующиеся с чувством прохлады, снега и льда - синий, голубой, фиолетовый. Мне нравится красный цвет, на котором я и остановила свой выбор. Этот цвет предпочитают те, кто любит верховодить, быть лидером во всем: от политики до семейной жизни. Это страстные люди, которые легко увлекаются азартными играми, обожают спорт и предпочитают активный образ жизни. Они, как правило, взрываются по пустякам, но и быстро отходят. Судьба людей красного насыщена массой поворотных моментов: с одинаковой легкостью они могли бы стать и святыми аскетами, и кровавыми диктаторами. С древности люди проявляли особое пристрастие к красному цвету. Во многих языках одно и тоже слово обозначает красный цвет и все красивое, прекрасное. В Китае, например, об откровенном, искреннем человеке говорят "красное сердце". У полинезийцев слово "красный" - синоним слова "возлюбленный". Этот цвет ассоциируется с кровью и огнем. Его символические значения многообразны и противоречивы. Все, что красное, символизирует, прежде всего, радость, красоту, полноту жизни, любовь, а с другой стороны - войну, месть, вражду, агрессивность и жажду плотских удовольствий. Красный является геральдическим цветом. На знаменах он символизирует бунт, борьбу, революцию, независимость. Красному цвету приписывались целительные свойства, способность противостоять сглазу и колдовству. От нечистой силы и дурного глаза помогают красные нити, ткани, цветы, пасхальные яйца, кораллы и растения. Китайцы привязывали что-нибудь красное детям к кисти руки, приучая их смотреть на этот цвет, как на лучшее предохранительное средство от злых духов. Красное обозначает также власть, величие. В Византии лишь императрица имела право носить красные сапожки. Император подписывался пурпурными чернилами, восседал на пурпурном троне. У многих народов красный цвет ассоциируется с югом, пламенем и жарой. Символическое значение этого цвета переносится на растения, имеющие красные плоды или цветы. В славянском фольклоре калина является знаком красоты и девственности.

  • 22744. Школа КастасА. Товарный Аккредитив
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    В случае подтвержденного аккредитива банк-консультант дает гарантию в том, что он произведет выплату в пользу продавца, помимо гарантии, предоставляемой банком покупателя (предоставляющим аккредитив). Если банк покупателя не произведет платеж, оплату произведет банк продавца. Если продавец не знаком с банком покупателя, выдавшим аккредитив, он должен настаивать на безотзывном подтвержденном аккредитиве. Этот вид аккредитива может использоваться при ведении торговли в районах повышенного риска, где существует опасность войн, социальной, политической и финансовой нестабильности. Подтвержденный аккредитив может также использоваться продавцом для того, чтобы воспользоваться поддержкой местного банка для привлечения средств с целью выполнения заказа. Подтвержденный аккредитив стоит дороже, потому что ответственность банка при этом возрастает.

  • 22745. Школа физиократов
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009
  • 22746. Школы науки управления: процессный подход к управлению производством
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    С 1979 г. компания «Хьюлетт-Паккард» работает для того, чтобы достичь цели, поставленной как цель десятилетия: сократить в десять раз процент брака в производстве. Для того чтобы обеспечить это, руководство вначале должно было разработать план* Затем в компании была организована небольшая группа людей, чтобы бороться за качество. Эту группу назвали «группа качества» или «группа сдачи продукции с первого предъявления». Поездка этой группы в Японию способствовали тому, что движение за качество приняло гораздо более широкий размах, «теперь это было похоже на крестовый поход за качество, и в нем могли принимать участка практически все работники компании на всех уровнях». Было испробовано несколько методов пропаганды значимости этого движения, чтобы охватить энтузиазмом всю компанию. К таким методам относились: обсуждение, обучение и распространение письменной информация в форме писем-циркуляров. Качество и производительность стали темой разговоров во время коротких перерывов на кофе. Результаты: программы по сокращению брака в производстве были положительными. Другие изменения такие, как обеспечение своевременного доступа к необходимой информации, имеют место в процессе продвижения к достижению названной цели «Хьюлетт-Паккард» на десятилетие. Процесс управления подчеркивает взаимозависимость функций управления, это отличается от системного подхода (он обсуждается ниже), где подчеркивается взаимозависимость отдельных частей организации, а также взаимозависимость организации и окружающей среды.

  • 22747. Школы экономической науки XIX века. Институционализм
    Контрольная работа пополнение в коллекции 13.11.2009

    Пункт сравненияИсторическая школа ГерманииИнституционализм1.Развитие экономической наукиНемецкая политэкономия не приняла идеи единства экономической теории для различных стран и формировалась под влиянием английских и французских теорий. Вводится национальная политэкономия, основанная на воздействии не только базисных факторов (экономики и политики) на развитие народного хозяйства, но и других факторов, таких как географическая среда, особенности исторического развития, национальной психологии, культуры и религии.Институционалисты существенно расширили предмет экономической науки, предложив отказаться от анализа экономических отношений с позиции «экономического человека», поскольку важным считали не индивида, а все общество. Поэтому упор делали на изучение не индивидуальной, а общественной психологии, считая основой экономического развития психологию коллектива, в связи в чем сосредоточились на анализе коллективных связей людей.2. ЭкономикаЭкономику должны питать не только деньги (материальный капитал), но также разделение труда, его общенародное соединение, а также нравственный и интеллектуальный потенциал общества.Т. Веблен ставил экономические процессы в зависимость от психологии людей, развития техники, Дж. Коммонс от психологии и права, У. Митчелл от антропологии и культуры народа.3.Политика государстваОбосновали необходимость активной экономической политики государства.Выступили против тезиса о недопустимости государственного вмешательства в экономику. Настаивали на необходимости усиления экономической роли государства и расширения государственных социальных программ.4.Отношения «индивид-общество»Результат объединения деятельности людей, регулируемой государством накопление богатства.Важен не только индивид, но и все общество. Основа экономического развития психология коллектива.5. Движущая сила развития обществаУмелое использование и приумножение знаний, навыков, полученных на различных этапах становления общества, преемственность идей и традиций, природно-географические условия, численность населения.Институты, социальная психология народа, народный характер, темперамент, менталитет, инстинкты.6.Ключевой момент наукиПротивники универсальности экономического поведения и нежелательности вмешательства государства в экономику, научных абстракций, математических исследований в области экономик. Включали в экономику историю, этику, право, психологию, этнографию.Эволюционный подход: состав действующих лиц в экономике меняется по законам естественного отбора. В длительном процессе эволюции наблюдаются такие явления, которые теория общего экономического равновесия объяснить не может. Основан на математике и математическом аппарате.

  • 22748. Школьный курс экономики
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    2) заемные средства - ресурсы, которые фирма получила от других субъектов экономики. Основная характеристика заемных средств - возвратность и платность. Возвратность - фирма должна отдать долги кредиторам, а платность - процент от суммы.

    • Выпуск акций. Акция - ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом без установленного срока обращения. Делятся на обыкновенные (дивиденды могут меняться в зависимости от прибыли общества и целей её использования; дает право голоса на собрании акционеров) и привилегированные (фиксированный дивиденд; нет права голоса на собрании акционеров). Дивиденды - часть прибыли акционерного общества, которую оно распределяет между акционерами и выплачивает им ежегодно.
    • Выпуск облигаций. Облигация - долговое обязательство компании выплатить через определенный период времени её номинальную стоимость (стоимость ценной бумаги, указанная на самой бумаги). По облигациям выплачивается купон (процент от номинальной стоимости). Цена облигации зависит от ставки банковского процента.
    • Банковский кредит - денежная ссуда, предоставляемая банком заемщику на условиях срочности и возвратности с выплатой процента за пользование ссудой. Кредит может быть краткосрочным (меньше 1 года) и долгосрочный (больше 1 года).
  • 22749. Шлифование. Элементы режима резания
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008
  • 22750. Шляхи вдосконалення організаційної та виробничої структури підприємства
    Информация пополнение в коллекции 27.01.2011

    До подібного ж класу ситуацій належить задача: що краще придбати: дорогу, але якісну, чи дешеву, але менш досконалу річ (верстат, прес, автомобіль, трактор, літак)? Хоча в багатьох випадках економічний інструментарій дає можливість оцінити додаткові економічні переваги підвищеної якості, дуже часто такі оцінки або утруднені, або охоплюють неповний спектр усіх можливих ефектів. Тому улюблена фраза англійців «Я не занадто багатий, щоб купувати дешеві речі» тримається не стільки на точному розрахунку, скільки на інтуїтивному сприйнятті вікового досвіду. Ухвалення рішень в проаналізованому класі ситуацій дуже часто засновано на тих індивідуальних перевагах або довірі, які віддають керівники чи споживачі тій чи іншій фірмі. У згаданому випадку рішення приймаються на користь більш дорогого варіанта (що передбачає більш високу якість). Іноді ж на ухвалення рішень можуть впливати деякі особливості даної конкретної ситуації, які діють на користь більш дешевого варіанта. Наприклад, в існуючих виробничих умовах залишаються незатребуваними багато функцій даного виробу або через реальну потребу нетривалого терміну використання виробу менш значущим стає його довговічність.

  • 22751. Шляхи вдосконалення податкового контролю в сфері оподаткування доходів громадян від підприємницької діяльності
    Информация пополнение в коллекции 17.01.2011

    Крім вищерозглянутих видів реєстрацій платників податків існують також наступні: реєстрація в Пенсійному фонді, Фонді соціального страхування по тимчасовій утраті працездатності (не всі суб'єкти підприємницької діяльності проходять обов'язкову реєстрацію в цьому органі, що здійснюється відповідно до Інструкції про порядок надходження, обліку і витрати коштів Фонду соціального страхування по тимчасовій утраті працездатності, затвердженої Постановою правління Фонду соціального страхування по тимчасовій утраті працездатності від 26.06.2001р.№16); реєстрація у Фонді соціального страхування від нещасливих випадків на виробництві і професійних захворюваннях України (реєстрація в цьому Фонді буває обов'язкова і добровільна, відповідно до Інструкції про порядок перерахування, обліку і витрати страхових коштів Фонду соціального страхування від нещасливих випадків на виробництві і професійних захворюваннях України, затвердженої Постановою правління Фонду соціального страхування від нещасливих випадків на виробництві і професійних захворюваннях України від 20.04.2001р. №12); реєстрація у Фонді загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (така реєстрація стосується роботодавців, відповідно до Інструкції про порядок числення і сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття й обліку їхнього надходження у Фонд загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, затвердженої наказом Міністерства праці і соціальної політики України від 18.12.2000р. №339, роботодавці зобов'язані зареєструватися як платники страхових внесків у центрах зайнятості, на яких покладені функції робочих органів виконавчої дирекції Фонду).

  • 22752. Шляхи вдосконалення ринку цінних паперів в Україні
    Информация пополнение в коллекции 18.11.2010

    По рівню свого розвитку український ринок цінних паперів знаходиться в початковій стадії розвитку. Це пов'язано з багатьма причинами, включаючи повільний темп приватизації і недоліки в роботі українських фінансових установ. Проте вже спостерігається поступове переміщення на фондовий ринок засобів з валютного ринку і ринку банківських депозитів. Отже, розглянемо ключові тенденції, оскільки їхній вплив із часом може позначитися і на характері функціонування ринку цінних паперів в Україні. Цими тенденціями є: інтернаціоналізація й глобалізація ринку; підвищення рівня організованості й посилення державного контролю; компютеризація ринку цінних паперів; нововведення на ринку; секюритизація тощо. Особливістю ринку цінних паперів на Україні є його участь в приватизації. Так, в березні 1995 року був прийнятий закон "Про приватизаційні папери", що визначив порядок використовування і обігу на території України приватизаційних цінних паперів. Приватизаційні сертифікати є іменними цінними паперами, які підтверджують право власності на придбані об'єкти приватизації. Закон забороняє вільний обіг, продаж або інше відчуження приватизаційних паперів. Це обмежує участь в приватизації професійних учасників ринку цінних паперів. Проте недосконалість законодавства дозволяє в окремих випадках обходити обмеження. Інтернаціоналізація і глобалізація ринку цінних паперів означає, що національний капітал переходить кордони країн, формується світовий ринок цінних паперів, стосовно якого національні ринки цінних паперів стають вторинними. Інвестор з будь-якої країни дістає можливість вкладати свої вільні кошти у цінні папери, що обертаються в інших країнах. Національні ринки перетворюються на складові глобального ринку цінних паперів. Торгівля на такому ринку триває безперервно й повсюдно. Його підґрунтя становлять цінні папери транснаціональних компаній. ідвищення рівня організованості й посилення державного контролю за ринком цінних паперів має за мету забезпечення надійності ринку і довіри до нього з боку масового інвестора. Жодна держава сьогодні не може допустити, щоб віра в цей ринок похитнулася і маси людей, котрі вклали свої заощадження у цінні папери своєї або будь-якої іншої країни, раптом втратили їх унаслідок якихось катаклізмів або шахрайства. Компютеризація ринку цінних паперів уможливила революцію в обслуговуванні ринку шляхом сучасних систем швидких розрахунків між учасниками ринку та способах торгівлі. Компютеризація становить фундамент усіх нововведень на ринку цінних паперів. Секюритизація це тенденція переходу грошових коштів зі своїх традиційних форм, якими є заощадження, готівка, депозити тощо, у форму цінних паперів. Це дістає вияв у тому, що дедалі більша маса капіталу набуває цієї форми, на місце одних цінних паперів заступають інші, доступніші для великої кількості інвесторів. Аналізуючи особливості ринку цінних паперів на Україні, про яких було сказано вище, можна сказати, що в даний час невисока активність на фондовому ринку зв'язана не тільки з невеликою кількістю, але і відсутністю надійних і високоліквідних цінних паперів. Аналізуючи ситуацію, що склалася, стає очевидним, з одного боку, невиконання такими емітентами своїх зобов'язань, наприклад виплати обіцяних дивідендів або термінів їх виплати, а з іншою періодична гра на пониження курсової вартості, скупка емітентом своїх паперів, іноді виплата дивідендів, знову падіння курсу і далі по старому сценарію. Торговці при роботі з паперами таких емітентів прагнуть максимально скоротити час обороту і віддають перевагу роботі з невеликими пакетами з метою мінімізації ризику. Отже, в цілому становлення і розвиток ринку цінних паперів України має однозначну спекулятивну тенденцію, проте з виходом на нього акцій промислових підприємств він почне набувати інший вигляд і інші пріоритети. Багато хто дилери припинив роботу із спекулятивними цінними паперами, а інвестиції в цінні папери приватизованих підприємств використовуються для участі в діяльності підприємств з подальшим можливим отриманням довгострокового прибутку від зростання курсової вартості.

  • 22753. Шляхи зниження собівартості виробництва молока (на прикладі сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю "Агрофірма "Зоря" Оржицького району Полтавської області)
    Дипломная работа пополнение в коллекции 08.05.2011

    Галузі та види продукції 2006р. 2007р. 2008Виручено, тис. грнПовна собівартість, тис. грнПрибуток (збиток), тис. грнРівень рентабельності, %Виручено, тис. грнПовна собівартість, тис. грнПрибуток (збиток), тис. грнРівень рентабельності, %Виручено, тис. грнПовна собівартість, тис. грнПрибуток (збиток), тис. грнРівень рентабельності, %1. Рослинництво, всього3271,52674,7596,822,33389,92618,9771,029,413876,68477,15399,563,7у тому числі: зернові 1543,51455,987,66,01543,91117,0426,938,210349,66620,13729,556,3соняшник588,8463,5125,327,01109,5427,6681,9159,52952,91571,01381,987,9цукровий буряк1057,0660,6396,460,0655,91002,9-347-34,6----Соя--------531,1259272,1105,1інша продукція70,877,1-6,3-8,250,341,98,420,043,027,016,059,32. Тваринництво, всього2559,92905,5-345,6-11,93284,73696,4-411,711,16423,56229194,53,1у тому числі: молоко1302,71214,788,07,22024,31601,342326,43116,22644472,217,9м'ясо ВРХ7721214,1-442,1-36,4961,61712,2-750,6-43,81915,32264-348,7-15,4мясо свиней462,0415,147,011,3292,9376,1-83,222,11366,3130561,34,7інша продукція1,01,1-0,1-9,15,96,8-0,9-13,225,716,09,760,63. Промислова продукція2097,81705,8392,022,9--------Разом по господарству8916,88359,1557,76,76674,66315,3359,35,720300,114706,1559438,0

  • 22754. Шляхи підвищення ефективності використання основних виробничих фондів підприємства
    Курсовой проект пополнение в коллекции 08.09.2010

    Попередній медичний огляд2 Перед допуском до роботиВсі робітники підприємства при зміні в правилах по охороні праці, при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації обладнання, інструмента, матеріалів та других факторів, впливаючих на безпеку праціПозаплановий інструктаж в обємі первинного інструктажу на робочому місціВсі робітники при перерві в роботі більше 60 календарних днівТакожРобітники підприємства зайняті на роботах до яких застосовуються повишені вимоги безпеки праці при перервах в роботі більше 30 календарних днівТакожРобітники та ІТР, зайняті на роботах з підвищеною небезпекоюНавчання типовим програмам, здача екзамену та отримання посвідчення на право виробництва робіт та обслуговування даного обладнанняВодії працюючі в карєрахІнструктажВодії направленні на перевезення небезпечних вантажівСпецпідготовка або інструктаж та медичний контрольВодії зайняті на перевезенні небезпечних вантажів при перерві в роботі 5 або більше календарних днівІнструктажВодії автомобілів зайняті на технологічних перевезенняхІнструктаж та вивчення в дійсності з дійсними на обслуговуємих підприємствах правилами та інструкціямиВодії автомобілів зайняті на перевезенні хімічних засобівСпеціальний інструктаж та перевірка наявності посвідчення на право перевезення даної категорії вантажівВодії, такелажники та інші робітники зайняті на перевезенні негабаритних вантажівІнструктаж по техніці безпеки та безпеки рухуВодії автомобілів виконуючі технологічні перевезення шкідливих та небезпечних вантажівПеревірка забезпеченості спецодягом та їжею дотримуючись стандартівПеревезення небезпечних вантажівЗабезпечення транспортних засобів які перевозять небезпечний вантаж паливом на весь маршрут без дозаправок

  • 22755. Шляхи підвищення ефективності виробництва
    Дипломная работа пополнение в коллекции 18.04.2010

    Принцип оцінки рівня морального зносу 2-го роду складається, по визначенню, у зіставленні основних характеристик застарілої машини і більш прогресивної аналогічного призначення. У більш точному формулюванні варто виділити суспільний моральний знос (як моральний знос не конкретної машини, а моделі, при цьому порівнюються характеристики моделей машин, що зіставляються,) і індивідуальний моральний знос, при визначенні якого зіставляються характеристики конкретної машини і вимог, що пред'являються до цієї машини умовами виконання конкретної операції на діючому підприємстві. Якщо на даному підприємстві параметри машини (навіть якщо її модель не застаріла) не відповідають вимогам жодного робочого місця (операції), значить має місце повний індивідуальний моральний знос машини і вона підлягає реалізації на інші підприємства чи в металобрухт. Така ситуація характерна для випадків зняття з виробництва продукції масового виробництва (наприклад, при переході радіоелектроніки на напівпровідникові планарні технології) і відповідає, по блок-схемі 2.4, групі устаткування 1. У цьому випадку нас цікавить не рівень морального зносу, а тільки граничний результат чи є знос (у даному випадку індивідуальний) повним. Виходячи з даної класифікації, індивідуальний моральний знос є повним, якщо на всіх операціях, виконуваних на досліджуваному підприємстві в основному виробництві, характеристики верстата не задовольняють мінімальним вимогам хоча б по одному параметрі. Це значить, що знос може бути чи частково цілком усунутий тільки шляхом переміщення в інше (наприклад допоміжне) виробництво, на інше чи підприємство шляхом модернізації. Ефективність таких заходів як правило низка, тому, після перевірочного розрахунку, таке устаткування включається в перелік для реалізації.

    1. У блоці 7 блок-схеми визначається рівень фізичного зносу другої, третьої і четвертої груп устаткування. Процедура розрахунку відрізняється від процедури блоку 3 тим, що устаткування зазначених груп забезпечує випуск продукції знімається не з виробництва, тому мова йде не тільки про те, як використовувати фізично зношене устаткування, але і про те, яке устаткування повинне бути спрямоване на заміну. Блоком 9 починається розробка заходів заміни, виконувана відділом головного технолога. У результаті першого етапу виробляється узгодження з заходами заміни по технологічних причинах (блок 16) і складається доповнення до переліку устаткування, призначеного до реалізації (блок 6).
    2. На наступному етапі аналізу парку ми пропонуємо провести визначення границі повного суспільного морального зносу парку устаткування, зайнятого на випуску продукції, знімається не з виробництва. Параметри моделі устаткування, прийняті до розрахунків, відповідають параметрам верстата у формулі (13) за винятком параметра собівартості заводу виготовлювача (може використовуватися ціна з урахуванням доставки і монтажу), що враховується в даному випадку в обов'язковому порядку з причин, зазначеним у пункті 7 цього розділу. Зіставлення параметрів моделі виробляється не з конкретними вимогами на даній операції техпроцеса, а з відповідними характеристиками кращих з існуючих зразків аналогічного призначення (типовий підхід до визначення порівняльної ефективності стосовно базового устаткування). Проведення цих розрахунків повинне виконуватися заводом виготовлювачем устаткування, тому аналізоване підприємство, що експлуатує машину даної моделі повинне орієнтуватися на її життєвий цикл. Так, наприклад, зняття з виробництва останньої модифікації даної моделі і перехід на випуск принципово нових машин означає повний суспільний моральний знос моделі в її виробництві. Для користувача, на наш погляд, повний суспільний моральний знос, як причина заміни устаткування, настає в тому випадку, коли зняті з виробництва всі моделі устаткування, сполучені з даною машиною в техпроцесу виробництва визначеної чи продукції виробу представника визначеного типорозмірного ряду. Слід зазначити, що для чіткої організації процесів відновлення парку основного технологічного устаткування необхідно створити і постійно обновляти базу даних не тільки по типорозмірних рядах операцій, виконуваних на підприємстві, але і карти даних.
    3. Устаткування, використовуване у виробництві продукції, що підлягає заміні (блок 10, рис.2.4), досліджується на можливість і достатність використання у виробництві нової продукції послідовно: у блоці 11 на можливість і достатність довантаження для операцій нового техпроцеса; на можливість і достатність проведення модернізації по параметрах, що не відповідають нової технології, з можливим довантаженням (блок 13); можливість і достатність заміни на рівноцінне чи більш прогресивне устаткування (блок 15); можливість (по ресурсах, енергозабезпеченості, площам наявним і споруджуваної, ін.) і достатність додаткового введення з можливою заміною застарілого устаткування (блок 17); у випадку чи неможливості недостатності перерахованих вище заходів приймається рішення (блок 19) про передачу незабезпечених устаткуванням операцій по випуску нової продукції стороннім організаціям для виконання під чи замовлення постійно по договорах надання послуг промислового характеру. Послідовність вибору заходів відновлення обумовлена наростанням витрат при переході від заходів довантаження (не потребуючих капітальних вкладень) до заходів заміни і замовленням на стороні. Для випадків, що вимагають чи заміни модернізації цілих комплексів устаткування можуть бути окремо виконані розрахунки порівняльної економічної ефективності заходів для підвищення точності прийняття відповідальних рішень з обліком конкретної виробничої обстановки.
    4. Для устаткування, зайнятого у виробництві продукції, по якій прийняте рішення про її модернізацію для подальшого просування на ринку (блок 22) звичайні заходи довантаження не є характерними і застосовуються тільки для випадків, коли модернізація продукції вимагає перерозподілу станкоємності по окремих операціях. У той же час, довантаження устаткування по цій групі устаткування (3-й) не відрізняються по своєму чи змісті організації від довантаження по будь-якій іншій групі, у зв'язку з чим нами показана епізодичний зв'язок блоку 22 і блоку 11 (довантаження устаткування). Модернізація, заміна і додаткове введення устаткування по цій групі має свою специфіку. Так модернізація (
  • 22756. Шляхи підвищення конкурентоспроможності підприємства (на прикладі ТзОВ "ТІРАС-ТМ "Мозаїка")
    Дипломная работа пополнение в коллекции 23.11.2010

     

    1. Господарський КодексУкраїни. Відомості Верховної Ради України. -2004, №19
    2. Агафонова Л.Г., Рога О.В. Підготовка бізнес-плану. Практикум.- К: “Знання”, 2005.
    3. Анискин Ю.П. Управление инвестициями: квалификация и конкурентоспособность, сертификация продукции и систем управления, инструменты и методы повышения качества, современный менеджмент качества. Учебное пособие для ВУЗов.- 2-е изд. -М. Омега-Л-2006-192-с.;
    4. Антонюк К. І. Дослідження конкуренції на українському ринку морозива / К. І. Антонюк // Вчені записки КІПУ. Економічні науки. Сімферополь : НІЦ КІПУ, 2007. Вип. 10. С. 2326 (0,54 д.а.);
    5. Антонюк К. І. Дослідження підходів до розробки маркетингової стратегії компанії / К. І. Антонюк // Сучасні проблеми розвитку підприємництва в Україні : VI Міжн. наук.-практ. конф., 2223 лист. 2007 р. : мат. К. : ІВЦ Вид-во «Політехніка», 2007 р. С. 110112 (0,088 д.а.);
    6. Антонюк К. І. Концептуальна модель стратегії позиціонування / К. І. Антонюк // В2В-маркетинг : ІІ-ї Всеукр. наук.-практ. конф. студ., асп. і молодих вчених, 2122 лют. 2008 р. : мат. К. : ІВЦ «Вид-во «Політехніка», 2008. С. 99101 (0,131 д.а.);
    7. Антонюк К. І. Особливості диференціації як основи конкурентної стратегії / К. І. Антонюк // Управління підприємством: діагностика, стратегія, ефективність : XVI Міжн. наук.-практ. конф., Таллінн, 1011 квітн. 2008 р. : мат. К.: ВПІ «Політехніка», 2008. С. 1415 (0,091 д.а.);
    8. Антонюк К. І. Проблеми та перспективи розвитку українського ринку морозива / К. І. Антонюк // Вісник НУВГП. 2008. № 2 (42). С. 10 19 (0,58 д.а.);
    9. Антонюк К. І. Просування на ринку морозива: торговельна марка чи товарна категорія / К. І. Антонюк // Маркетинг в Україні. 2008. № 2. С. 5055 (0,3 д.а.);
    10. Антонюк К. І. Формування стратегії позиціонування: підходи та шляхи вдосконалення / К. І. Антонюк // Вісник Львів. Ун-ту. Серія екон. 2007. Вип. 37. С. 142148 (0,53 д.а.);
    11. Блэквэл Э. Как составить бизнес-план.- М.: ИНФРА-М, 2006.
    12. Борисенко З.Основи конкурентної політики. Навчальний посібник для ВНЗ (затв. МОН України)-К. Таксон-2004-704-с.;
    13. Бухало СМ. Организация планирование и управление деятельностью промышленного предприятия. Под ред. - Киев, Вища школа, 1978. - 472с.
    14. Вагин И. Подними свою фирму с колен: тренинг конкурентной борьбы-СПб. Питер-2002-160-с.;
    15. Весилюнин Ф.П. Обеспечение материальными ресурсами и коммерческая деятельность предприятия / Под ред. - Минск: Высшая школа,1991. - 270с.
    16. Власова В. М. Основы предпринимательской деятельности. М.: Финансы и статистика, 1994 187с.
    17. Волкова О.И Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф.. - М.: ИНФРА-М, 2007.-416 с.
    18. Дейли Дж.Эффективное ценообразование: основа конкурентного преимущества (пер. с англ.) -М. Вильямс-2004-304-с.;
    19. Должанський І.З., Загорна Т.О. Конкурентноспроможність підприємства. Навчальний посібник для ВНЗ (рек. МОН України)-К. ЦУЛ-2006-384-с.;
    20. Іванова Ю.Б., Тищенка О.М. Теоретичні основи конкурентної стратегії підприємства. Монографія-Х. ИНЖЭК-2006-384-с.;
    21. Кавасаки Г.Как свести конкурентов с ума: создайте отрыв, получите прибыль и наслаждайтесь-М. Росмэн-2004-317-с.;
    22. Калягин Г.В.Конкурентоспособность кооперации в переходной экономике: институциональный подход. Учебное пособие для экономических специальностей ВУЗов-М. Инфра-М-2004-160-с.;
    23. Кизим Н.А., Горбатов В.М. Качество жизни населения и конкурентоспособность Украины и стран ЕС. Монография-Х. ИНЖЭК-2005-164-с.;
    24. Комличенко Е. И. CRM-подход как объективная необходимость в системе взаимодействия «фирма клиент» / Е. И. Комличенко (Антонюк) // «Маркетинг крок у третє тисячоліття» : ІV Всеукр. наук.-практ. студ. семінар, 31 бер. 2005 р. : зб. тез доп. Донецьк: ДонДУЕТ ім. М. Туган-Барановського, 2005. С. 2021 (0,083 д.а.);
    25. Комличенко Е. И. Исследование оценки потребителем соотношения «цена качество» как возможности достижения конкурентного преимущества / Е. И. Комличенко (Антонюк) // Дні науки в Гуманітарному університеті «ЗІДМУ» : 2728 жовтня 2005 р. : зб. тез доп. в 3 т. / Ред. кол. В.М. Огаренко та ін. Запоріжжя : ГУ «ЗІДМУ», 2005. Т.1. С. 5859 (0,05 д.а.);
    26. Комличенко Е. И. Конкурентоспособность предприятия: маркетинговый аспект / Е. И. Комличенко (Антонюк) // Шляхи розвитку машинобудування : І Міжн. наук.-практ. конф., 1618 травн. 2006 р. : зб. тез. доп. Запорожье : ЗЦНТЭИ, 2006. С. 2627 (0,05 д.а.);
    27. Комліченко К. І. Дослідження концентрації операторів на українському ринку морозива // Формування та проблеми розвитку підприємництва в Україні : V Міжн. наук.-практ. конф. студ. та молодих вчених ВНЗ, 2324 лист. 2006 р. : мат. К. : ІВЦ Видавництво «Політехніка», 2006. С. 135136 (0,067 д.а.);
    28. Комліченко К. І. Етапність маркетингового позиціонування / К. І. Комліченко (Антонюк) // Зб. наук. праць ЧДТУ. Серія: Економічні науки. Черкаси : ЧДТУ, 2006. Вип. 16. С. 279284 (0,65 д. а.);
    29. Комліченко К. І. Методика дослідження конкуренції на українському ринку молочної продукції / К. І. Комличенко (Антонюк) // Економічна організація та економічна освіта: взаємообумовленість стратегій розвитку : Міжн. наук.-практ. конф., присвяч. 100-річчю від дня народж. Бухала Сергія Максимовича, доктора економічних наук, профессора, 78 лют. 2007 р. : зб. мат. / Відп. за вип. А.П. Наливайко. К. : КНЕУ, 2007. С. 276279 (0,114 д.а.);
    30. Котельніков Д.І., Задорожна С.М.Управління конкурентноспроможністю. Навчальний посібник для ВНЗ (рек. МОН України) -К. Слово-2004-168-с.;
    31. Куденко Н. В. Маркетингове дослідження підприємств за допомогою методик управління якістю / Н. В. Куденко, К. І. Комліченко (Антонюк) // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. К. : КНЕУ, 2007. Вип. 17. С. 167182 (0,44 д. а.);
    32. Куденко Н. В. Маркетингове позиціонування: різновиди та взаємозвязок категорій / Н. В. Куденко, К. І. Комліченко (Антонюк) // Формування ринкової економіки: Зб. наук. праць. Спец. вип. Маркетинг: теорія і практика. К. : КНЕУ, 2007. Ч. І. С. 393401 (0,58 д. а.);
    33. Куденко Н. В. Сегментування споживачів ринку молочної продукції (на прикладі українського ринку морозива) / Н. В. Куденко, К. І. Комліченко (Антонюк) // Економічний вісник НТУУ «КПІ». К. : Видавництво ПП «Екмо», 2007. Вип. 4. С. 248252 (0,39 д. а.);
    34. Кузнецов К. Конкурентные закупки: тоги, тендеры, конкурсы-СПб. Питер-2005-368-с.;
    35. Мазур И.И., Шапиро В.Д. Управление качеством: квалификация и конкурентоспособность, сертификация продукции и систем управления, инструменты и методы повышения качества, современный менеджмент качества. Учебное пособие для ВУЗов (рек. МО РФ).- 3-е изд. -М. Омега-Л-2006-400-с.;
    36. Максимова Т. И. Экономический анализ доходов, расходов и рентабельности. М.: Финаисы и статистика, 1990 245с.
    37. Маслак А. М. Актуальність уведення функцій маркетингу в органах із сертифікації / А. М. Маслак, К. І. Комліченко (Антонюк) // Стандартизація, сертифікація, якість. 2006. № 2. С. 4145 (0,305 д.а.);
    38. Минько Э.В., Кричевский М.Л. Качество и конкурентоспособность. Пособие для поступающих в ВУЗы-СПб. Питер-2004-268-с.;
    39. Немцов В.Д., Довгань Л.Є. Стратегічний менеджмент. Навч. посібник. -К.: УВПК Ексоб, 2001.-560 с.
    40. Нильсон Т. Конкурентный брендинг: заставьте чужой опыт работать на себя-СПб. Питер-2003-208-с.;
    41. Орлов О.О. Планування діяльності промислового підприємства. Підручник. - К.: Скарби, 2002. - 336 с.
    42. О'Шонесси Дж. Конкурентный маркетинг: стратегический подход-СПб. Питер-2001-864-с.;
    43. Пасічник В.Г., Акіліна О.В. Конкурентоспроможність фірми. Навчально-методичний комплекс для студентів економічних спеціальностей-К. ЦУЛ-2005-112-с.;
    44. Петровича Й. М. Економіка виробничого підприємництва: Навч. посіб. / За ред. - 3-тє вид., випр. - К.: Т-во Знання, КОО, 2002. 412с.
    45. Піддубний І.О., Піддубна А.І.Управління міжнародною конкурентноспроможністю підприємства. Навчальний посібник (рек. МОН України) -Х. ИНЖЭК-2004-264-с.;
    46. Поддєрьогін А.М.. Фінанси підприємств: Підручник / Керівник авт. кол. і наук. ред. проф. 2-ге вид., персроб. та доп. - К.: КНЕУ, 1999. - 384 с.
    47. Покропивного С.Ф.. Економіка підприємства: Підручник. За ред. акад. 2-е вид., перероб. та доп. - К.: КНЕУ, 2001. - 528с.
    48. Прескотт Дж., Миллер С.Конкурентная разведка: уроки из окопов (пер. с англ.) -М. Альпина-2004-336-с.;
    49. Примакова Е. Создание (регистрация) предприятия.- Харьков: “Фактор”, 2002.
    50. Пушкар М. С. Планування і організація підприємств, обєднань і комплексів. Навч. посібник.- К.: НМК, 1992. 256с.
    51. Рудая И.Л., Родкина Т.А., Аникин О.Б., Титюхин Н.Ф. / Под ред. Аникина Б.А. Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций. Учебное пособие-М. Инфра-М-2003-187-с.;
    52. Сіваченко І.Ю., Козак Ю.Г., Єханурова Ю.І.Управління міжнародною конкурентноспроможністю підприємств. Навчальний посібник для ВНЗ (рек. МОН України).- 2-е вид. -К. ЦУЛ-2006-456-с.;
    53. Тимохин М.Н. и др.Экономика и организация промышленного производства: Учеб. пособие / Ред. коллегия: - М., Мысль, 2007 256 с.
    54. Удалов Т.Г.Конкурентне право. Навчальний посібник (рек. МОН України) -К. Школа-2004-496-с.;
    55. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: пер. с нем /Подред. Исп ред. исл. Турчака А.А., Головача Л.Г., Лукашевича М.Л. - М.: Финансы и статистика, 1997. - 800 с.
    56. Хейвуд Дж.Б.Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ-М. Вильямс-2002-176-с.;
    57. Хопчан М. І., Харів П. С., Бойчик І. М., Латиш О. Я. Організація і планування виробництва: Теорія і практика. Навч. посібник.- Тернопіль: Марком, Нова генерація, 2005. 256с.
    58. Цал-Цалко Ю.С. Витрати підприємства: Навч. посібник. -Житомир: ЖІТІ, 2002. - 647 с.
    59. Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз: Навч. посібник. - 2-ге видання, перероблене і доповнене. - Житомир, ЖІТІ, 2001. - 300 с
    60. Цал-Цалко Ю.С., Холод Б.І. Економіка підприємства: Навч. посібник. - Житомир: ЖІТІ, 2000.-388 с.
    61. Чумаченко М.Г. Економічний аналіз: Навч. посібник. - К.: КНЕУ, 2001. - 540с.
    62. Шах А.Д., Погостин С 3., Альман П.А. Организация, планирование и управление предприятием химической промышленности: Учебник / Под ред. Н.П Федоренко. 3-е изд., перероб. и доп. - М.: Высш. Школа, 2001. - 432 с.
    63. Шевченко А.С. Конкурентное управление. Учебное пособие-Х. Эспада-2004-520-с.;
    64. Шегди А. В. Економіка підприємства: Навч. посіб. / За ред. - К.: Знання-Прес, 2001 301с.
    65. Шнипко О.С.Національна конкурентоспроможність: сутність, проблеми, механізми реалізації-К. Наукова думка-2003-334-с..
  • 22757. Шляхи раціонального використання трудових ресурсів
    Контрольная работа пополнение в коллекции 11.04.2010

    Зростаючий дефіцит трудових ресурсів є гальмівним фактором розміщення продуктивних сил. Тривалий час будівництво великих підприємств здійснювалося у великих містах, що зумовлювало надмірну концентрацію населення. Звичайно, фактор агломерації при розміщенні промисловості має вирішальне значення і дає вагомий економічний і соціальний ефект завдяки створенню єдиної системи виробничої і соціальної інфраструктури. Тенденція до подальшого зростання великих міст дуже стійка. Однак у сучасних умовах концепція розміщення продуктивних сил враховує вимогу обмеження будівництва в містах великих підприємств, особливо галузей матеріального виробництва, не пов'язаних з обслуговуванням населення. Необхідною умовою реконструкції підприємств є глибокі якісні зміни в технології та організації виробництва. Відбір галузей виробництва для великого міста потребує забезпечення не тільки, високого економічного ефекту, а й створення нешкідливих умов для довкілля і населення, раціонального використання землі. Нині поліпшення використання трудових ресурсів пов'язане з більш повним використанням можливостей господарського розвитку малих і середніх міст та робітничих селищ. Як правило, в таких містах є резерви робочої сили. Крім того, тут зосереджені підприємства для переробки сільськогосподарської сировини з сезонним характером виробництва. Тому значна частина трудових ресурсів використовується протягом року лише частково. В малих містах і особливо в робітничих селищах сконцентровані підприємства одного профілю, що характерно для регіонів, що спеціалізуються на гірничій і металургійній промисловості. На таких підприємствах зайняті в основному чоловіки, а сфера прикладання жіночої праці буде обмежена. Більшість малих і середніх міст розташовані в добре забезпечених транспортом регіонах, а це підвищує їх значення для майбутнього розміщення підприємств обробної промисловості, особливо філіалів великих підприємств, з урахуванням того, що в середніх і малих містах середня вартість інженерної підготовки, обладнання й устаткування порівняно нижча, ніж у великих.

  • 22758. Шляхи раціонального формування і використання основного і оборотного капіталу в аграрних підприємствах
    Курсовой проект пополнение в коллекции 16.03.2011

     

    1. Закон України «Про інвестиції»//Голос України.-1992.-2 листопада.-№226.
    2. Закон України «Про інноваційну діяльність»//Урядовий курєр.-2002.-7 серпня.-№143
    3. Агропромисловий комплекс України: стан, тенденції та перспективи розвитку.-К.: ІАЕ УААН.-2002.-С.131-135.
    4. Агропромисловий комплекс України: стан, тенденції та перспективи розвитку. Інформаційно-анал. зб./За ред.П.Т. Саблука та ін. К.: ІАЕ УААН, 2002. С.618.
    5. Андрійчук В.Г. Теоретико-методологічне обґрунтування ефективності виробництва. // Економіка АПК. 2005. - №5. С.52-63.
    6. Андрійчук В.Г. Економіка аграрних підприємств. Підручник. К.:ІЗМН, 2002. 624с.
    7. Байша І.М. „Економіка підприємства” Навчальний посібник для студентів економічних спеціальностей, 2001 р., ст. 298.
    8. Бабенко А.Г. Державне регулювання та підвищення конкурентоспроможності аграрного сектору//Економіка АПК.-2008.-№5.-С.85-87.
    9. Бутинець Ф.Ф. та ін Бухгалтенрський управлінський облік: Підручник. Житомир: ПП:Рута№, 2005. 480с.
    10. Бухгалтерський облік у сільському господарстві: Підручник для вузів / Ю.Я.Литвин, Н.Я.Хомин, В.С.Совінський та ін. За ред.Ю.Я.Литвина. Тернопіль:Чарівниця, 1995. 824с.
    11. Бабієнко М.Ф., Лайко П.А. та ін. Удосконалення інноваційної діяльності в АПК- вимоги часу//Економіка АПК.-2007.-№12.-С.85.
    12. Білозур Л.В. Методологічні підходи щодо формування інноваційної продукції в аграрній сфері//Економіка АПК.-2004.-№9.-С.88-93.
    13. Бурковський А.Д., Іртищева І.О. Інвестиційне забезпечення економічного розвитку аграрного виробництва//Економіка АПК.-2005.-№12.-С.71-73.
    14. Манів З.О., Луцький І.М. Економіка підприємства: Навч.посіб. К.:Знання, 2004. 580с.
    15. Горкавий В.К. Комплексне використання сттистичних методів в управлінні економічними процесами // Економіка АПК. 2005. - №10 С.57-61.
    16. Гоченко О.Ф. Роль ціни у розвитку національної економіки // Економіка АПК. 2005. - №9. С. 80
    17. Гражевська Н. Забезпечення конкурентоспроможності національної економіки в глобальному постіндустріальному вимірі//Економіка України.-2008.-№9.-С.-54-63.
    18. Євчук Л.А. Теоретичні аспекти розвитку конкурентоспроможності підприємств в агропромисловому виробництві. // Економіка АПК. 2005. - №8. С.120-123.
    19. Закон України „Про оподаткування прибутку підприємств” від 22.05.1997р. // Відомості Верховної Ради України. 1997. - №27.
    20. Закон України „Про підприємства в Україні” від 21.03.1991р. // Відомості Верховної Ради України. 1991. - №24. ст. 272.
    21. Крайник О.П., Барвінська Є.С. Економіка підприємства: Навч.посіб. Львів:”Інтелект-Захід”, 2003. 208с.
    22. Кушнір І.В. Економічна оцінка інтенсифікації виробництва рослинницької продукції в Україні. // Економіка АПК. 2005. - №5. С.28-30.
    23. Малій О.Г. Удосконалення фінансової підтримки аграрного виробництва. // Економіка АПК. 2005. - №3. С.97-101.
    24. Мацибора В.І.Економіка підприємства.-2003.-С.-153-165.
    25. Мельничук Г.М. Анализ хозяйственной деятельности в примышлености: Учеб. К.: Вища шк., 1990. 318с.
    26. Мойса М.Я., Крюкова І.О. „Організаційно-економічний механізм функціонування аграрних підприємств та напрями його удосконалення”. Аграрний вісник Причорноморя, випуск №22 Одеса, 2003 р. ст.. 348.
    27. Месель-Веселяк В.Я. Розвиток та ефективність організаційно-правових форм господарювання в сільському господарстві України//Економіка АПК. 2004. - №11 С.21.
    28. Наказ міністерства фінансів України „Про затвердження Положення (стандарту)бухгалтерського обліку 3 „Звіт про фінансові результати” від 31.03.1999р. // Бухгалтерський облік і аудит. 1999. - №6.
    29. Нелеп В.М., Дробот В.І., Садовник О.В. Диференційований підхід при обгрунтуванні продуктово-ринкових стратегій розвитку сільського господарства // Економіка АПК. 2005. - №9 С.94-98.
    30. Нестерчук Ю.О. Пріоритетний характер інвестицій у спільні підприємства аграрної сфери економіки // Економіка АПК. 2005. - №5 С.53-57.
    31. Покропивний С.Ф. Економіка підприємства.-Підручник-К.: КНЕУ.-2001.-С.-528.
    32. Плаксієнко В.Я., Дацій О.І. Методика визначенння фінансових результатів та відображення їх в обліку. // Облік і фінанси АПК. 2005. - №2 С.16-19.
    33. Приймачук Т.Ю. Економічна ефективність виробництва зернових культур. // Економіка АПК. 2005. - №7 С.108-113.
    34. Топіха І.Н. Економіка аграрних підприємств. Опорний конспект лекцій. Україна в цифрах у 2004 році: Короткий статистичний довідник / За ред О.Г. Осауленка. К., 2004.
    35. Уманець Т.В.,Пігарєв Ю.Б. Статистика:Навч.посібн. К.:Вікар, 2003. 623с.
    36. Саблук П.І. Економічні інтереси як основа розвитку аграрного виробництва // Економіка АПК. 2004. - №8. С. 4-9.
    37. Савчук В.К. Аналіз господарської діяльності сільськогосподарських підприємств. К.: Урожай, 1995. 328с.
    38. Славюк Р.А. Економіка сільського господарства. Навч.посібн. Луцьк: „Вежа”, 1999. 196с.
    39. Ткачук В.А. „Підвищення економічної ефективності сільськогосподарського виробництва в реформованих підприємствах”, Економіка АПК, 2001 р. №4.Сучасна аграрна політика України: проблема становлення // За ред. П.Т.Саблука, В.В.Юрчишина, К.:ІАЕ УААН, 1996. 548с.
    40. Філон І.В. Методичні підходи щодо визначення рівня врожайності с/г культур. // Економіка АПК. 2005. - №3. С. 27.
    41. Ціни, витрати, прибутки агробиробництва та інфраструктура продовольчих ринків України. За ред Академіка Шпичака О.М. К.:ІАЕ УААН, 2001. 585с.
    42. Червінська С.Л. Методичні підходи щодо управління фінансовими результатами аграрних підприємств. // Економіка АПК. 2005. - №3. С. 86-90.
    43. Шепельська Н.М. С/г бізнес в Україні // Зерно. 2006. - №7 С.69-71.
  • 22759. Шоковая терапия в Казахстане
    Информация пополнение в коллекции 09.12.2008

     

    1. Адилов М. Цены на хлеб двинулись вверх//Республика, №4, 8 июня 2000.
    2. Начнем с понедельника, 14 июля 1999.
    3. Время, №32, 23 декабря 1999.
    4. Казахстанская правда, №112/113, 9 мая 2000.
    5. Народная газета Караван, №16, 21 апреля 2000.
    6. Начнем с понедельника, 21 апреля 2000.
    7. Деловая неделя, №19, 12 мая 2000.
    8. Жунусов Э. Нужда заставила //Деловая неделя, №19, 12 мая 2000.
    9. Деловая неделя, №21, 26 мая 2000.
    10. Назарбаев Н. Само время зовет страны и народы к объединению усилий // Независимая газета, 21 июня 2000.
    11. Радостовец Н.В. Современная экономическая ситуация в Казахстане // Известия, 12 апреля 2000.
    12. Бойко В. По одежке протягивай ножки // Экспресс-К, 16 марта 2000.
    13. Деловая неделя, №19, 12 мая 2000.
    14. Газета для босса, №16, 25 апреля 2000.
    15. Время, №31, 16 декабря 1999.
    16. Эксперт, №18, 15 мая 2000.
    17. Начнем с понедельника, 21 апреля 2000.
    18. Абдильдин С., Землянов В. Итоги и уроки президентских выборов в Казахстане // Современный Казахстан: экономика, политика, безопасность. М., 1999, с.25-26.
    19. Время, 30 марта 2000.
    20. Экспресс-К, №51, 4 апреля 2000.
    21. Петухов С. Давос в Казахстане // Эксперт, №18, 15 мая 2000.
    22. Касенов У. Национальная безопасность Республики Казахстан: “окна уязвимости” //Деловая неделя, №35, 11 сентября 1998.
    23. Экспресс-К, №95, 7 июня 2000.
    24. Время, 2 декабря 1999.
    25. Казахстанская правда, №115 / 116, 12 мая 2000.
    26. Кенесов Б. Деньги на вывоз // Деловая неделя, №21, 26 мая 2000.
    27. Время, №9, 2 марта 2000.
    28. http://www.iicas.org/articles/library/libr_rus_16_04_01_kz.htm
  • 22760. Шоковая терапия в Польше и в России
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Таким образом, финансовые меры в Польше сводились к следующему:

    1. Жестко ограничительная монетарная политика, выражающаяся в резком сокращении денежной эмиссии, а также в применении высоких процентных ставок на кредиты. Одновременно были упорядочены кредитные отношения, введен гибкий текущий процент во все договоры, заключенные в прошлом, и резко ограничено применение льготных кредитов.
    2. Ликвидация бюджетного дефицита, главным образом, за счет значительного ограничения дотаций на продукты питания, сырье, средства производства, энергоносители и т.д., а также отмены большинства налоговых льгот и освобождений от уплаты налогов.
    3. Либерализация основной массы цен (свыше 90% цен являются свободными) и повышение цен, остающихся под административным контролем (энергоносители, транспортные тарифы, квартплата и лекарства).
    4. Введение частичной конвертируемости польской валюты злотого при ее значительной девальвации, унификации курса на всех рынках и либерализации внешней торговли.
    5. Жестко ограничительная политика доходов, суть которой состоит, во-первых, ликвидации всеобщей полной индексации заработной платы, введенной в июне 1989г., во-вторых, установлении высокого прогрессивного налога на рост заработной платы на предприятиях, ограничивающую увеличение фонда заработной платы по отношению к росту цен с применением корректирующего коэффициента индексации, в-третьих, во введении уравнительного налога на заработанную плату, превышающую среднюю в 1,4 раза.