Geum.ru

Экономика

  • 21881. Фондовый рынок как элемент рыночной инфраструктуры
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008
  • 21882. Фондовый рынок РФ: становление, проблемы развития
    Информация пополнение в коллекции 12.01.2009

    Специфической проблемой является влияние формирующейся структуры владения акциями (по итогам массовой приватизации) на развитие российского фондового рынка. Очевидным движущим мотивом трансформации этой структуры является продолжающаяся на многих российских предприятиях борьба за контроль в АО. В целом указанные процессы в большей степени негативно влияют на развитие фондового рынка, обостряя имеющиеся многочисленные проблемы:

    • двойственным образом влияют на ликвидность рынка акций конкретных предприятий (с одной стороны, ликвидность, хотя и "односторонняя", возрастает по мере активизации борьбы за контроль, но, с другой стороны, ликвидность рынка акций может резко снизиться, т.к. во многих случаях с завершением борьбы за контроль интерес к еще обращающимся акциям и, соответственно, рынок исчезают);
    • тормозят развитие инфраструктуры рынка (например, нежелание передавать реестры реально независимым регистраторам, неприятие института номинальных держателей и др.);
    • провоцируют массовые нарушения прав акционеров, особенно мелких и внешних, что обостряет и актуализирует общую проблему защиты прав акционеров и в законодательном плане, и в плане оперативного вмешательства уполномоченных органов государственной власти;
    • консервируют недостаточную прозрачность рынка (по эмитентам и по сделкам) в силу незаинтересованности менеджеров раскрывать информацию об АО;
    • соответственно препятствуют (наравне с другими факторами) переходу на международные нормы бухгалтерского учета;
    • ведут к абсолютному доминированию внебиржевого рынка акций, так как брокерам и их клиентам не выгодно раскрывать цены и прочую информацию;
    • обусловливают отсутствие серьезного интереса к новым эмиссиям акций.
  • 21883. Фондовый рынок Таиланда
    Информация пополнение в коллекции 18.10.2008

    Тип дохода (доход от прямых инвестиций на SET)Ставка налогаДоходы от прироста капитала

    1. Розничный инвестор
    2. Юридический инвестор
    3. Без налога
    4. Только подоходный налог корпорацийДивиденды
    5. Розничный инвестор
    6. 10 % если дивиденды получены от листингованной компании с ограниченной ответственностью;
    7. 10 %, если налогоплательщик получил дивиденды от взаимного фонда.
    8. Юридический инвестор
    9. 10% если налогоплательщик не листингованная компания;
    10. Нет налога если это листингованная компания и дивиденды получены от взаимного фонда или тайской компании;
    11. Если у налогоплательщика минимум 25% акций компании выплачивающей дивиденды.Процентный доход
    12. Розничный инвестор
    13. 15% налог
    14. Юридический инвестор
    15. 1%;
    16. Нет налога, если проценты получены от коммерческого банка.
      17. Таблица 5 Налогообложение иностранных инвесторов Тип дохода (доход от прямых инвестиций на SET)Ставка налогаДоходы от прироста капитала
    17. Розничный инвестор
    18. Юридический инвестор
    19. Нет налога;
    20. Необходимо задекларировать всю прибыль на SET для уплаты по специальной ставке налога.Дивиденды
    21. Розничный инвестор
    22. Юридический инвестор
    23. 10%Процентный доход
    24. Розничный инвестор
    25. Юридический инвестор
    26. 15%Приложение 1
      27. Основные моменты тайского Рынка Капитала 200420052006Компании имеющие лицензиюКомпании Ценных бумаг394141Компании Управления Актива171818Компании с венчурным капиталом222Предложение Ценных бумагОбыкновенные акции, (млн. ?)122,114146,152158,571Правительственные долговые ценные бумаги, (млн. ?)1,217,0491,769,7862,178,866Корпоративные долговые ценные бумаги, (млн. ?)291,429922,2391,282,209Иностранные бонды, (млн. ?)-7,0009,100Фондовый рынокФондовая биржа ТаиландаSET индекс668.10713.73679.84Количество листингованных компаний440468476Капитализация рынка, (млн. ?)4,521,8955,105,1135,078,705Среднедневной объем торговли, (млн. ?)20,50816,45416,281Иностранные инвесторы- объем покупок/продаж в процентах, (%)212834- чистый объем торговли, (млн. ?)5,612118,54283,446Рынок альтернативного инвестированияMAI индекс188.07158.23193.43Количество листингованных компаний243642Капитализация рынка, (млн. ?)11,70314,31421,810Среднедневной объем торговли, (млн. ?)140147113Иностранные инвесторы
    - объем покупок/продаж в процентах,(%)223- объем чистых продаж, (млн. ?)34109332Рынок облигацийТайская Ассоциация Рынка облигацийОбщий индекс возврата гос облигаций147.42147.07155.10Количество зарегистрированных ценных бумаг6287331,517Объем обращения, (млн. ?)2,402,2573,122,7393,951,315Среднедневной объем торговли, (млн. ?)12,12015,85628,622- объем покупок и продаж в процентах, (%) - между дилерами242330- между дилерами и клиентами767770BEXКоличество зарегистрированных ценных бумаг3992578Объем обращения, (млн. ?)194,854770,4643,141,965Общий объем торговли, (млн. ?)643335256Рынок производных ценных бумагТайская фондовая биржа фьючерсовСумма открытых позиций, (число контрактов)--7,601Среднедневной объем торговли, (число контрактов)--1,204Управление активами Взаимные фондыЧисло фондов416584716Стоимость чистых активов, (млн. ?)484,979775,3921,040,697Частный фонд Число фондов1,5291,3921,235Стоимость чистых активов, (млн. ?)134,751142,557147,534Сберегательный фондЧисло фондов556542525Стоимость чистых активов, (млн. ?)305,462345,896390,928Венчурный фондЧисло юридических лиц222Зарегистрированный капитал, (млн. ?)460460460

  • 21884. Фонды денежных средств
    Курсовой проект пополнение в коллекции 18.04.2007

     

    1. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при формах хозяйствования: Учебное пособие. М.: ГАУ, 1993. 416 с.:ил.
    2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. / Под ред. Л. Л. Ермолович, Минск: Экоперпектива, 2001 г.
    3. Антосенков Е., Кокин Ю.. Реформа заработной платы - ожидание и реальность. //Экономист. 1997. - №4.
    4. Баканов М. И. Шеремет А. Д. Теория экономического анализа. - М.: Финансы и статистика, 1994.
    5. Балабанов И. Т. Финансовый менеджмент. - М.: Финансы и статистика, 1994
    6. Бирман А М. Очерки теории советских финансов. Вып. - М., 1968.
    7. Верчканова Г. Р., Бондаренко А. А. Необходимый и прибавочный продукт в условиях перехода к рыночной экономике. - Л.: издательство АфЭИ, 1992.
    8. Горфинкель В. Я. Экономика предприятий. М.: Финансы и статистика, 1996.
    9. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство. - М.: СоФит, 1994.
    10. Ефимова О. В. Финансовый анализ М. : Бухгалтерский учет, 1996.
    11. Завьялов П.С., Демидов В.Е. Формула успеха: маркетинг. М.: Норма-Инфра, 1991.
    12. Заработная плата. Издание второе переработанное и дополненное. - М.: Информационно-издательский дом "Филинъ", 1996.
    13. Ковалев В. В. Финансовый анализ. М.: Финансы и статистика,1999 .
    14. Ковалева А. М. Финансы в управлении предприятием. М.: Финансы и статистика, 1995.
    15. Краткий экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилиянова. М., 2001
    16. Леонтьев Е. В., Радковская Н. П. Финансы. Деньги. Кредит и Банки. СПб., 2002.
    17. мельников В. Д., Ильясов К.К. Финансы. Алматы, 2001.
    18. Моляков Д. С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства. М.: Финансы и статистика, 1997.
    19. Поляк Г.Б. Финансовый менеджмент. М.: Финансы и статистика, 1997.
    20. Раевский В.А.. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия М.: Финансы и статистика, 1988.
    21. Румянцева З. П. Менеджмент организации: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 1995.
    22. Селезнева Н. Н., Ионова А. Ф. Финансовый анализ. М.: ЮНИТИ, 2001 г.
    23. Словарь современной экономической теории Макмиллана. М., 1997
    24. Справочник директора предприятия. /Под ред. М. Г. Лапосты, - М.: ИНФРА-М, 1996.
    25. Сосненко Л. В. Экономический анализ результат финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Челябинск, 1996.
    26. Финансы предприятий: Учеб.пособие / Н.Е. Заяц, М.К.Фисенко, Т.Н.Василевская и др. - Мн.: Высш.шк., 1995.
    27. Финансы. Денежное обращение и кредит. / Под ред. Сенчагова В. К., А.И. Архипова. М., 1999.
    28. Финансы. Денежное обращение. Кредит: Учебник для вузов / Л.А. Дробозина, Л.П. Окунева, Л.Д. Андросова и др.; Под ред. проф. Л.А.Дробозиной. - М.: Финансы, ЮНИТИ, 1997.
    29. Финансы./ Под ред. Родионовой М., 1997.
  • 21885. Фонды обязательного медицинского страхования, их роль в финансировании расходов на здравоохранение в РФ
    Дипломная работа пополнение в коллекции 16.06.2011

    Статьи расходовСумма расходов на 2008 г., тыс. руб.Уд. вес, %2008Сумма расходов на 2009 г., тыс. руб.Уд. вес, %2009Сумма расходов на 2010 г., тыс. руб.Уд. вес, %201012345671) Общегосударственные вопросы3427,80,0013164,40,0013218,40,001Международные отношения и международное сотрудничество3427,80,0013164,40,0013218,40,0012) Образование171235024,5617120287,54,818147507,14,67Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации578307,10,156158970,17652850,90,17Учебные заведения и курсы по переподготовке кадров42465,90,0145226,10,0147939,70,01Молодежная политика и оздоровление детей16545194,94,416504390,54,6417494656,24,493) Социальная политика35842149995,44338943928,195,1937131288295,34Социальное обеспечение населения35692888195,04337356400,794,75370236459,695,06Обеспечение инвалидов техническими ср-вами реабилитации89896992,3996800902,72103870502,67Выплата пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет гражданам, не подлежащим обязательному соц. страхованию34351125,69,1516795276,24,7217169184,84,41Пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет гражданам, подлежащим обязательному соц. страхованию45220082,212,0452220719,814,6759032339,615,16Пособия при рождении ребенка147230163,92137720003,87140624003,61Пособия при временной нетрудоспособности по обязательному соц. страхованию13405954735,71282674603614323616036,78Пособия по беременности и родам3969702010,57339012009,52387980859,96Оплата мед. помощи женщинам в период беременности, родов и в послеродовом периоде166000004,42170000004,77170000004,36Пособия по временной нетрудоспособности по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний2395877,40,641768181,80,51801006,20,46Оплата путевок на санаторно-курортное лечение работников4383536,51,174189187,71,184440538,91,14Другие вопросы в области соц. политики1411508,20,381501145,40,42984857,40,25Итого расходов375548428,8100356067380100389463607,5100

  • 21886. Форма векселя. Основні реквізити
    Контрольная работа пополнение в коллекции 25.08.2010

    З погляду Женевського вексельного закону (ОВЗ) простий вексель повинний містити всі ті ж реквізити, що і переказний, за винятком реквізиту "найменування платника". Оскільки простий вексель містить не наказ про платіж, а обіцянка векселедавця здійснити платіж, то відсутнє позначення платника. У простому векселі векселедавець і платник - та ж сама особа. Тому при відсутності особливої вказівки місцем платежу рахується місце упорядкування документа, що у той же час розглядаються як місце проживання векселедавця.

    1. Простий вексель містить: найменування "вексель", включене в текст документа і виражене на тій мові, на котрому цей документ складений (вексельна мітка);
    2. просту і нічим не обумовлену обіцянку сплатити визначену суму (вексельний наказ);
    3. вказівку терміну платежу;
    4. вказівку місця, у якому повинний бути зроблений платіж (місце платежу);
    5. найменування того, кому або наказу кого платіж повинний бути зроблений (першого векселетримача - ремітенту);
    6. указівка дати і місця упорядкування векселя (вексельна дата);
    7. підпис того, хто видає вексель (векселедавця - трасанта).
  • 21887. Форма денег и их современная эволюция
    Дипломная работа пополнение в коллекции 10.10.2011

    С созданием коммерческих банков и сосредоточением свободных денежных средств на текущих счетах появилось такое кредитное орудие обращения, как чек. Чек - это разновидность переводного векселя, который вкладчик выписывает на коммерческий или центральный банк. Чек представляет собой письменный приказ владельца текущего счета банку о выплате определенной суммы денег чекодержателю или о перечислении ее на другой текущий счет. Чеки впервые появились в Англии в 1683 г. Право приказа, содержащегося в чеке, и обязанность его выполнить основываются на чековом договоре между банком и клиентом, в соответствии с которым клиенту разрешается использовать как собственные, так и заемные средства. Банк оплачивает выставленные чеки наличными либо путем перечисления средств со счета чекодателя в этом или другом банковском учреждении. Чек как инструмент краткосрочного действия не имеет статуса платежного средства, и в отличие от эмиссии денег количество чеков в обращении не регулируется законодательством, а целиком определяется потребностями коммерческого оборота. Поэтому расчет чеками носит условный характер: выставление должником чека еще не обязательство перед кредитором оно погашается только в момент оплаты чека банком. [2, с. 286]

  • 21888. Форма и отношения собственности
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Внутри общины стал развиваться новый тип хозяйства, начинается индивидуальное (семейное) присвоение, а сама родовая организация постепенно превращается в общину..
    На рубеже IV и III тысяч. до н.э. возникло рабовладельческое общество. Его основу составляла частная собственность на землю и на раба. Она и предопределяла существо социально-экономических отношений этого общества. Захватнические войны обеспечивали массовый приток пленных, - дешевой рабочей силы для рабовладельческих латифундий. Со временем малопроизводительный труд рабов при повышении рыночных цен на них в результате ослабления военной мощи рабовладельческих государств, сделали невыгодным покупку и содержание рабов. Крупные земельные собственники стали дробить свои поместья на мелкие участки и отдавать их для обработки рабам и потерявшим свои земли свободным крестьянам. Подневольные крестьяне были вынуждены отдавать своим хозяевам значительную часть производимой продукции. Отношения собственности претерпели очередное изменение, совершился переход к феодальному экономическому устройству.
    Социально-экономические отношения феодализма имели ряд крупных отличий и преимуществ по сравнению с рабством. Принадлежащая феодалам земля делилась на господскую и крестьянскую. Последняя во многих странах поступала в пользование сельских общин и затем дробилась на наделы, которые давались крестьянам для ведения хозяйства. Крестьяне и ремесленники имели личную собственность, переходящую по наследству. Она распространялась на сельскохозяйственные орудия, рабочий и продуктивный скот, птицу, жилой дом, хозяйственные постройки. Экономическая зависимость крепостного крестьянства от помещика реализовалась в форме барщины, оброка и денежной ренты. Постепенно отношения крепостного с феодалом превращались в договорные и оброчно-денежные. Зависимый работник все больше начинал походить на арендатора. Более прогрессивной по сравнению со всеми предшествующими системами является капиталистическая экономика. Здесь не только земля, но и все основные средства производства находятся в частной собственности у буржуазии. Капитализм кладет конец внеэкономическому принуждению к труду, личной зависимости работника от хозяина средств производства. Новая система основывается на свободном труде наемных работников и свободе предпринимательской деятельности. Стремление к получению большего дохода послужило и служит мощным стимулом развития и совершенствования производства. Частная капиталистическая собственность не исчерпала своих возможностей к обеспечению прогресса общества в целом. Капитализм в промышленной сфере начался с простой кооперации труда, когда под одной крышей, под началом одного хозяина-собственника объединяется много людей для выполнения однородной работы. На втором этапе на смену простой кооперации пришла более сложная форма организационно-экономических отношений - мануфактура. Эта форма хозяйственной деятельности основана на преимущественно ручных орудиях труда и разделении труда внутри мастерской. Она началась в Европе с середины XVI в. и продолжалась до последней трети XVIII в. Специализация труда, его раздробление при создании готового продукта на составные части развивало у рабочих мастерство, вело к росту производительности труда. Мануфактура подготовила необходимые предпосылки для перехода к машинной стадии производства.

  • 21889. Форма и порядок подписания внешнеэкономических сделок
    Курсовой проект пополнение в коллекции 03.04.2012

    Российские лица, которые заключили внешнеторговые бартерные сделки или от имени которых заключены такие сделки, в сроки, установленные условиями таких сделок, обязаны обеспечить предусмотренные такими сделками ввоз на таможенную территорию Российской Федерации равноценных по стоимости товаров, оказание иностранными лицами равноценных услуг, выполнение равноценных работ, передачу равноценных исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности или предоставление права на использование объектов интеллектуальной собственности с подтверждением факта ввоза товаров, оказания услуг, выполнения работ, передачи исключительных прав на объекты интеллектуальной собственности или предоставления права на использование объектов интеллектуальной собственности соответствующими документами, а также получение платежных средств и зачисление на счета указанных российских лиц в уполномоченных банках соответствующих денежных средств, если внешнеторговые бартерные сделки предусматривают частичное использование денежных и (или) иных платежных средств. Если по условиям внешнеторговой бартерной сделки выполнение иностранным лицом его обязательств должно осуществляться способом, не предусматривающим ввоза на таможенную территорию Российской Федерации товаров, передаваемых российскому лицу, заключившему такую внешнеторговую бартерную сделку, эти товары после их получения российским лицом за пределами таможенной территории Российской Федерации должны быть реализованы в соответствии с требованиями, установленными частью 5 настоящей статьи».

  • 21890. Форма и системы оплаты труда
    Курсовой проект пополнение в коллекции 10.03.2010

    Организация заработной платы стран Западной Европы в большинстве фирм и предприятий разрабатывается, исходя из деления наемных работников на несколько квалификационных групп по времени их профессиональной подготовки. Можно выделить следующие главные особенности зарубежного опыта регулирования оплаты труда, который необходимо применять в российской практике:

    • установление гарантированной заработной платы за выполнение нормы труда, обеспечивающей воспроизводство рабочей силы, независимо от результатов деятельности предприятия. Причем важную роль в установлении гарантий по оплате труда, в т.ч. на государственном уровне, играют профсоюзы и колдоговорное регулирование заработной платы;
    • отсутствие высоких разрывов между минимальной и максимальной заработной платой на предприятии. Достаточно сказать, что соотношение между минимальной и средней заработной платой в развитых странах не превышает 4050%. А Комитет по социальным правам Совета Европы, комментируя соответствующую статью Европейской социальной хартии, которая, по заявлению некоторых представителей российского правительства, будет ратифицирована, отмечает, что соотношение между минимальной и средней зарплатой за вычетом налогов не должно быть меньше 60%. В крайнем случае, не меньше 50%, но эти 50% должны обеспечить достойный уровень жизни работников и членов их семей;
    • использование в системе тарификации работ (оценки рабочих мест) балльного метода, который позволяет дифференцировать тарифные ставки и оклады с учетом реальных различий в сложности выполняемой работы по ключевым параметрам, характерным именно для данного предприятия;
    • широкое применение гибких моделей регулирования заработной платы, при которых ее переменная часть (премии, бонусы и т. п.) зависит не только от индивидуальных, но и коллективных результатов труда;
    • дифференциация тарифных ставок и окладов по квалификационным уровням (вилкам окладов) в зависимости не только от сложности выполняемой работы, но и от индивидуальных результатов труда.
  • 21891. Форма и содержание рекламного слогана
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    St. Sin No.1Und die Alkoholfahne ist gegessen. Suchtprävention HamburgAlkohol. Irgendwann ist der Spass vorbei. Anker Mehl (AT)Erst ausprobiert ... dann paketiert. BindingDir und mir Binding Bier. BommerlunderVor dem Bier, nach dem Essen, Bommerlunder nicht vergessen! CarlsbergWahrscheinlich das beste Bier der Welt. DabAus Liebe zum Bier. Eichhof (CH)Das ist Bierkultur. Fohrenburger (AT)Das fabelhafte Bier. GatzGatz. Unser Bier. Gemeinschaftswerbung BrauereienEin Bier kommt selten allein. Giessener PilsnerFrischer Genuss ist unser Bier. Haake-BeckDas Bier von hier. Hansa-PilsEins der Biere, die Dortmund berühmt gemacht haben. HolstenEin packendes Bier. JacobWahrscheinlich das beste Weissbier der Welt! KulmbacherAus der heimlichen Hauptstadt des Bieres. LicherLicher Bier. Aus dem Herzen der Natur. Puntigamer (AT)Das bierige Bier. Stauder PilsDie feine Art, Bier zu brauen. Die feine Art, Bier zu genießen. Stuttgarter Hofbrдu Lemon GoldProBier's. WeihenstephanUrsprung des Bieres.

    1. украшения:
    AurelisSchmuck der mir passt! Christian BauerSchmuck, der Zeichen setzt. Dugena FachgeschäfteIhre Experten für Uhren, Schmuck und ... gute Ideen! Fahrner-SchmuckWieder entzückt, beglückt ... Fahrner-Schmuck. Meister DiamantschmuckMoments forever. SabonaSchmuck mit Funktion. SeikoDer quarz-genaue Schmuck. WeissGoldrichtig für Schmuck und Uhren. WempeWempe hat den Schmuck von Welt. AlpinaUhren, die mehr als die Zeit angeben. Braun WeckuhrenSo angenehm kann Aufstehen sein. Chopard Happy SportBrillant rund um die Uhr. CitizenDie Uhr, um die man Sie beneidet. Dugena 444 AutomaticEine Uhr, die einfach zu Ihnen gehört. Dugena AlpinaDugena-Alpina - die Uhr der Dame, die das Edle liebt. Eterna MaticDas letzte Wort in Uhren. Georg Jensen SpangenuhrDie zeitlose Uhr. Iseco TTC LonglifeDie Uhr für eine kleine Ewigkeit. JunghansGute Zeit mit Junghans-Uhren! Mauthe FamosDie Markenuhr von Weltruf.
    1. товары для женщин:
    Alpecin Coffein ShampooDoping für die Haare. Bebe Young Care Soft Care ShampoosEinfach schönes Haar. CrisanDie Kur im Shampoo. Dufipon ShampoonSeidenweiches Haar durch Dufipon. GlemDas Vorbild des Ei-Shampoos. Irsa ShampoonHaarwäsche ohne Tränen. Nivea ShampooDie Pflege, die man sieht, spürt, fühlt. Respond Grьner Apfel ShampooSchönes Haar, das man am Duft erkennt. Shamtu ShampooShamtu Shampoo bringt Spannkraft ins Haar! Wella Balsam ShampooDie balsam-milde Schönheitspflege. Margaret AstorWir haben den Lippenstift neu erfunden: Flipstick. 8x4 Deo SeifeDreifach wirksam auf einmal: reinigt - erfrischt und desodoriert. Atlantik SeifeNatürlich stimulierend wie eine Meerwassermassage. Atlantik SeifeDie belebende Frische von Seetang und Meer. DalliDas ist die Doppelwirkung von Dalli mit waschaktiver Seife. Dalli ToiletteseifeDalli macht den Alltag froh. Fa-SeifeDie wilde Frische, die unter die Haut geht. KalodermaSeife, wie die Haut sie braucht. Patina SeifeSiehst du ein Ding mit Streifen - denk an Patina-Seifen. Axe DryEs ist mehr als ein Deodorant. Es ist ein Antitranspirant. MUM-DeodorantMUM macht die Männer verrückt! Palmolive Deodorant (CH)Starke Leistung unter höchster Belastung. Riar Deodorant-SprayWird mit jeder Hitze fertig.

  • 21892. Формализация бизнес-процессов как платформа для качественного управления предприятием
    Доклад пополнение в коллекции 12.01.2009

    Для начала следует охарактеризовать функционально-ориентированную систему управления, выделить ключевые моменты, требующие пристального внимания, чтобы стали понятны ее узкие места. Структура практически любой организации включает генерального директора предприятия, который в своем распоряжении имеет (а может и не иметь) определенное количество подчиненных ему директоров и замов. В общем случае предприятие разделено на некоторое количество отделов по функциональному признаку (бухгалтерия, отдел информационного обеспечения, отдел прямых продаж, финотдел и т.д.). В каждом отделе существует начальник или руководитель, несущий непосредственную ответственность перед генеральным директором. Функциональные подразделения состоят из сотрудников, каждый из которых выполняет возложенную на него функцию. В системе с такой структурой каждый занят своим делом - бухгалтерия ведет учет, отдел информационного обеспечения занимается автоматизацией, отдел прямых продаж устанавливает контакты с клиентами. Все эти действия регулируются руководством и в общем случае центральным звеном всей системы генеральным директором. В этом контексте, конечно, возникает множество бизнес-процессов, которые определяют функционирование предприятия в целом. Проблема в том, что эти бизнес-процессы не формализованы, не документированы, пущены на самотек, не ориентированы на конечного потребителя результата этого процесса. Это является побочным эффектом функционально-ориентированной системы, ведь результаты деятельности отделов и конкретных исполнителей не связаны с результативностью предприятия в целом, целевыми задачами предприятия. Каждый элемент выполняет порученную ему задачу в своем собственном «замкнутом пространстве». Даже если поставленная задача выполнена с наивысшим качеством, ее результат может сказаться на результативности выполняемых задач других элементов системы. Такое положение вещей может даже привести к конфликтам внутри предприятия. Например, когда один отдел может мешать внедрению и реализации задачи другим отделом. Так же следует отметить, что при подобной системе результаты деятельности сотрудников в большинстве случаев принимаются и оцениваются (впрочем, как и различные идеи) руководителем отдела. Сотрудник выполняет порученную ему работу, ориентируясь именно на своего начальника и, как следствие, пытается ему угодить в противовес интересам фирмы в целом и интересам отдельных ее сотрудников, что не допустимо. Взаимодействие отделов происходит не эффективно. Информация при передаче (в устной форме преимущественно) теряется и искажается. Информация может задерживаться или вовсе не передается, иногда даже умышленно блокируется на определенных уровнях. Некоторые функции, выполняемые разными отделами, могут дублироваться (например, в силу организационных причин), что стоит времени и денег. Учитывая вышеперечисленные факты, обмен информацией приводит к большим накладным расходам, длительным сроком выработки различных управленческих решений, в результате чего компания теряет прибыль. Даже если на таком предприятии внедрить АСУ, то в сущности ничего не изменится и назвать это уже можно будет «автоматизированным бардаком», кроме того, возрастут расходы на поддержку и эксплуатацию АСУ, и содержание соответствующих специалистов. Исходя из всех этих фактов, можно и нужно сделать вывод, что существующую функциональную систему следует заменить другой, более эффективной.

  • 21893. Формализованные методы экономического анализа финансово- хозяйственной деятельности предприятия
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    I формализованные методы анализа…………………………………………………3

    1. традиционные методы экономической статистики…………………………4
    2. Метод средних величин………………………………………………..4
    3. Метод группировки данных…………………………………………...5
    4. Элементарные методы обработки расчетных данных………………6
    5. Индексный метод………………………………………………………8
    6. классические методы…………………………………………………………10
    7. балансовый метод……………………………………………………..10
    8. Факторный анализ на основе жестко детерминированных моделей……………………………………………………………………...10
    9. Метод цепных подстановок и арифметических разниц…………….11
    10. Дифференциальный метод……………………………………………13
    11. Интегральный метод………………………………………………….14
    12. Логарифмический метод……………………………………………...14
    13. Метод прогнозирования на основе пропорциональных зависимостей……………………………………………………………………..15
    14. экономико математические методы экономического анализа…………...17
    15. математическо-статистические методы изучения связей………………….19
    16. корреляционный анализ………………………………………………20
    17. регрессионный анализ………………………………………………...22
    18. дисперсионный анализ………………………………………………..23
    19. кластерный анализ…………………………………………………….23
    20. метод обработки пространственно-временных совокупностей показателей………………………………………………………………….24
    21. метод теории принятия решения…………………………………………….25
    22. метод построения дерева решений…………………………………..25
    23. линейное программирование…………………………………………25
    24. метод динамического программирования…………………………..26
    25. анализ чувствительности……………………………………………..27
    26. метод финансовых вычислений……………………………………………..28
    27. временная ценность денег…………………………………………....28
    28. операции наращивания и дисконтирования…………………………29
    29. процентные ставки и метод их начисления…………………………29
  • 21894. Формальные и неформальные институты в переходной экономике
    Курсовой проект пополнение в коллекции 02.06.2010

    Начнем с описания Х-матрицы, более для нас интересной, поскольку ее институты, на наш взгляд, преобладают в общественном развитии России. В экономической сфере стран с Х-матрицей действуют институты редистрибутивной Х-экономики. Редистрибутивная экономика представляет собой взаимосвязанное хозяйство, складывающееся в условиях коммунальной материально-технологической среды, когда условием выживания каждого является выживание всей хозяйственной системы в целом. Особенностью таких экономик является опосредование центром движения ценностей и услуг, а также прав по их производству и использованию. Через центр происходит аккумулирование основных создаваемых продуктов, совмещение условий их производства и потребления, а также распределение ресурсов и продукции между участниками хозяйственного процесса. Эти фазы (аккумулирование совмещение распределение) составляют содержание института редистрибуции. Основу экономики составляет централизованно-управляемая условная верховная собственность, независимо от конкретной своей формы княжеской ли, казенной, колхозно-совхозной, федеральной и т. д. Специфика такой формы собственности в том, что условия и ограничения доступа и использования объектов собственности определяются верховным уровнем управления. Во взаимосвязанном хозяйстве, функционирующем на общей инфраструктурной основе, цель экономической деятельности не столько прибыль отдельных хозяйствующих субъектов, как в рыночной экономике, сколько достижение сбалансированности производства и снижение издержек в отдельных сегментах, с тем чтобы обеспечить выживание и развитие всех составных его частей. Достижение экономического роста прежде всего за счет снижения издержек, обеспечиваемого использованием нерыночных ресурсов, внутренней и внешней мотивационной деятельностью, в конце 1970-х годов получило название Х-эффективности. Х-эффективность выступает в роли сигналов обратной связи, позволяющей судить о том, насколько «верно» настроен институциональный комплекс редистрибутивной экономики. Для нее также велика роль кооперации хозяйствующих субъектов между собой и с центром, опосредующего их взаимодействия. Трудовые отношения регулируются институтом служебного труда. Западные ученые такого рода трудовые отношения, которые они наблюдают, например, в Японии, называют «системой пожизненного найма».

  • 21895. Форми та системи оплати праці та їх удосконалення
    Курсовой проект пополнение в коллекции 12.12.2010

     

    1. Бойчук І.М., Харів П.С., Хопчан М.І., Піччя Ю.В.. Економіка підприємства: Навч. посібник для студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів I-IV рівнів акредитації. Друге видання, виправлене і доповнене К.: „Каравела”; Львів: „Новий світ” 2000, 2001 298 с.
    2. Економіка виробничого підприємства: Навч. посібник / За ред. Й.М. Петровича. 2-ге вид., пер. та доп. К., 2002
    3. Економіка підприємства: Підручник. За ред. акад. С.Ф. Покропивного. Вид. 2-ге, перероб. та доп. К.: КНЕУ, 2001. 528с
    4. Економічний аналіз: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів спеціальністю 7.050166 „Облік і аудит”. За ред. проф. Ф.Ф. Бутинця. Житомир. ПП „Рута”, 2003. 608 с.
    5. Закон України „Про державну реєстрацію юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців” від 15 травня 2003 р. №755 IV.
    6. Закон України „Про оплату праці” від 24 березня 1995 року
      N 108/95-ВР зі змінами та доповненнями станом на 2007 рік;
    7. Закон України „Про ліцензування певних видів господарської діяльності” від 1 червня 2000 № 1775 ІІІ.
    8. Закон України від 09.07.2003р. № 1058 “Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування” із змінами до Закону України «Про Державний бюджет України на 2007 рік» від 19.12.2006 р. № 489-V.
    9. Закон України “Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування”, від 26.06.97 р. № 400/97-ВР.
    10. Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообовязкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затверджена постановою правління Пенсійного фонду Украни від 19.12.03 р. № 21-1 і зареєстрована в Мінюсті України 16.01.04 р. № 64/8663.
    11. Кулішов В.В. Економіка підприємства: теорія і практика: Навч. посібник. К.: Ніка-Центр, 2002.
    12. Макаровська Т.П., Бондар Н.М. Економіка підприємства: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів К.: МАУП. 2003.- 304 с.
    13. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 13 липня 2004 р. № 479 - р “Про затвердження плану заходів щодо створення накопичувальної системи загальнообовязкового пенсійного страхування на2004 2007 роки”.
    14. Розпорядження Кабінету Міністрів України від 15 грудня 2005 року № 525 р “Про схвалення Стратегії розвитку пенсійної системи”
    15. Цал-Цалко Ю.С. Витрати підприємства: Навч. посібник. Житомир: ЖІТІ, 2002. 647 с.
    16. Цал-Цалко Ю.С. Фінансова звітність підприємства та її аналіз: Навч. посібник. Житомир: ЖІТІ, 2001. 300 с.
    17. Цивільний Кодекс України від 16 січня 2003р. № 435 IV із змінами і доповненнями, внесеними Законом України від 19 червня 2003 р. № 980 IV, від 18 листопада 2003 р. № 1255 IV.
    18. Шваб Л.І. Основи підприємництва: Навч посібник. Житомир: ЖДТУ, 2006. 465 с.
    19. Крушельницька О.В. Управління витратами: Навч. посібник .-Ж.: ЖДТУ,2005 .- 196 с.
    20. Мишин, В.М. Исследование систем управления: Учебник/ В.М. Мишин. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 527 с.
    21. Осипов В.И., Ягодзинский А.И. и др. Экономика предприятия. Практ. пособие, Одесса: «Астропринт», 1998.
    22. Типове положення з планування, обліку і калькулювання собівартості продукції (робіт, послуг) у промисловості (затв. Постанов. КИУ від 26.04.96 р. №473).
    23. Організація виробництва: Навч. посібник / В.О. Онищенко К.: Ліро 2003 336 с.
    24. Экономика предприятия. Под ред. Сафонова Н.А.М.: Юрист, 1998
  • 21896. Форми, методи та інструменти державного регулювання
    Курсовой проект пополнение в коллекции 14.11.2010

    РікВипускПроміжне споживанняВалова додана вартістьУ тому числіоплата праці найманих працівниківінші податки, повязані з виробництвомінші субсидії, повязані з виробництвомваловий прибуток, змішаний доходСільське господарство, мисливство, лісове господарство200266430370122941851086023772408520036611937060290594890557694243062004856684841037258604460912983190320059480154259405426887760159734492200698410574044100684484682208342982007113149657324741711869515292637959Добувна промисловість2002243861437010016635022799944382003264841563010854697222890945632004317661924812518954119698337642005411492321017939127292801736666620064612524061220641542034126718974200757563258683169518370627376816466Переробна промисловість200219130115091540386234611701120153442003235289185587497023041420742371745120043258202616966412441507213423920722200539903931217686863538912673251305502006456729347313109416626733293372438222007588203444775143428809464118172660090Виробництво та розподілення електроенергії, газу та води20022822716802114255252270189609220033036018090122706073291258616420043196119538124238623226475404920053673921570151699160268325606620064731828708186101207636432364932007608983765323245142664703758884Будівництво200219176115237653484317266270420032581115543102686686228613415200437667232041446389242525053372005459722960216370126773018934812006641524298421168149554419358652007943076385130456210916111518905Торгівля; ремонт автомобілів, побутових виробів та предметів особистого вжитку20024262818035245931062710601290620035489723275316221019712612220186200471490304334105711393133948283732005996624362156041208821591443361220061223655379268573248452108416202007173149779299522032228277560217Діяльність транспорту та зв'язку20024694619423275231406545011413122200359995249033509216732616266180102004752333253942694169367751742515720059121943784474352375410774392304320061076385158556053306191523541244522007135074650117006335474139079233991Освіта200214666384710819799642122793200318640485913781109353442816200422086583416252128553333642005293888506208821749847333720063616199182624322702523489200746083131783290529355653485Охорона здоров'я та надання соціальної допомоги20021208047197361537732361988200314958582191377093433120322004184707518109528426422248620052285588901396511419593825252006283051058317722148297973288720073594713405225421934294193125Інші види економічної діяльності2002581682302035148200387243441473020037115128439427122219674047020246200410982743247665803320112905313262020051348065400980797477031538849324052006174976686991062776206420901022431452007260682100761159921889952353135769930Оплата послуг фінансових посередників200231483148314820034280428042802004527552755275200574027402740220061300913009130092007220982209822098Усього

  • 21897. Формирование ассортимента, качества и оценка конкурентоспособности косметических товаров
    Дипломная работа пополнение в коллекции 20.11.2010

     

    1. ГОСТ 29188.0-91 «Изделия парфюмерно-косметические. Правила приемки, отбор проб, методы органолептических испытаний».
    2. ГОСТ Р 51391-99 «Изделия парфюмерно-косметические. Информация для потребителей».
    3. ГОСТ 28303-89 «Изделия парфюмерно-косметические. Упаковка, маркировка, транспортирование и хранение».
    4. ГОСТ 28546-2002 «Мыло туалетное твёрдое. Общие технические условия».
    5. ГОСТ Р 51579-2000 «Изделия косметические жидкие. Общие технические условия».
    6. ГОСТ Р 52345-2005 «Изделия косметические гигиенические моющие. Общие технические условия».
    7. ГОСТ Р 52341-2005 «Изделия декоративной косметики на эмульсионной основе. Общие технические условия».
    8. ГОСТ Р 52342-2005 «Изделия декоративной косметики на жировосковой основе. Общие технические условия».
    9. ГОСТ Р 52343-2005 «Кремы косметические. Общие технические условия».
    10. ГОСТ Р 52344-2005 «Изделия косметические порошкообразные и компактные. Общие технические условия».
    11. ГОСТ Р 52701-2006 «Изделия косметические для ухода за ногтями. Общие технические условия».
    12. Аванесов А.Ю., Клочко А.Н. Основы коммерции на рынке товаров и услуг. М.: Дело, 2005.
    13. Агафонова М.Н. Оптовая и розничная торговля. М.: Бератор Пресс, 2005.
    14. Варакута С.А. Управление качеством продукции: Учебное пособие. М.: Инфра-М, 2001.- 207 с.
    15. Вилкова С.А. Товароведение и экспертиза парфюмерно-косметических товаров: Учебник для вузов. М.: Издательский дом «Деловая литература», 2000. - 286 с.
    16. Виноградова С.Н. Организация и технология торговли. М.: Инфра М, 2006.
    17. Дашков Л.П., Памбухчиянц В.К. Организация, технология и проектирование торговых предприятий: Учебник для студентов высших и средних специальных учебных заведений. М.: ИВЦ «Маркетинг», 1995. 255 с.
    18. Ильенкова, С.Д. Управление качеством: Учебник для вузов. М.: Юнити, 2000.
    19. Лифиц И.М. Конкурентоспособность товаров и услуг: учебное пособие.- М.: Высшее образование, 2007.- 390 с.
    20. Невернова А.Н., Чалых Т.И. Товароведение и организация торговли непродовольственными товарами: Учебник. М.: ИРПО; Изд. центр «Академия», 2000.- 464 с.
    21. Невернова А.Н., Чалых Т.И. Товароведение и экспертиза промышленных товаров: Учебник. М.: МЦФР, 2006. 848 с.
    22. Николаева Т.И. Технология и коммерческая деятельность. Часть 2: Оптовая торговля. М.: Дело, 2004.
    23. Памбухчиянц О.В. Организация коммерческой деятельности: Учебник.- М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2005.- 448 с.
    24. Панкратов Ф.Г., Серёгина Т.К. Коммерческая деятельность: Учебник для вузов. 5-е изд., перераб. и доп. М.: Издательско-книготорговый центр «Маркетинг», 2002. 580 с.
    25. Половцева Ф.П. Коммерческая деятельность: Учебник.- М.:ИНФРА-М, 2005. -248 с.
    26. Сыцко В.Е., Миклушов МН., Турилкина Г.С. Товароведение непродовольственных товаров: Учебное пособие. Мн.: Высшая школа, 2000.- 633с.
    27. Теплов В.И., Сероштан М.В., Боряев В.Е., Панасеенко В.А. Коммерческое товароведение: Учебник.- М.: Издательский Дом «Дашков и К», 2000. 620 с.
    28. Удалова Л.П. Управление качеством: Учебное пособие. Белгород: Кооперативное образование, 2003. 221 с.
    29. Ходыкин А.П., Ляшко А.А., Волошко Н.И., Снитко А.П. Товароведение непродовольственных товаров: Учебник. М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2006. 540 с.
    30. Шепелев А.Ф., Печенежская И.А. Товароведение и экспертиза непродовольственных товаров: Учебное пособие. М.: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2003. 672 с.
  • 21898. Формирование ассортиментной политики предприятия розничной торговли ООО "Эколас"
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

     

    1. Абрютина А.В. Экономический анализ торговой деятельности. М, "Финансы и статистика ", 1998 - 416.
    2. Алексеев Н.С. Теоретические основы товароведения непродовольственных товароа. М, Прогресс, 1990 - 392.
    3. Бланк И.А. Торговый менеджмент.- К: Украинско - Финский институт менеджмента и бизнеса, 1997. - 408.
    4. Бланк И.А. Управление торговым предприятием.- К: Украинско- Финский институт менеджмента и бизнеса, 1999 - 501.
    5. Брагин Л.А. Торговое дело - экономика и организация. М, ИНФРА - М, 1997 - 576.
    6. Весин В.Р. Основы менеджмента. Учебник.- М: Триада.Лтд, 1996-384.
    7. Виханский О.С. Стратегическое управление. Учебник - М: Гардарики, 1999.- 296с.
    8. Гиркин В.А. О сущности торговли и природе кооперации. М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997 - 232с.
    9. Германова Л.Ю. Как сделать рекламу магазина. Учебник - Мн: БЭГУ, 1996 -307с.
    10. Дтоунз Г.П. Торговый бизнес: как организовать и управлять. М: Международные отношения, 1998.
    11. Шапов С.Ю. Товароведение обувных товаров. М: СОФИТ,1990 - 201с.
    12. Картер Г. Эффективная реклама. Путеводитель для мелких предприятий. ПЕР.с англ. М: Прогресс,1998.
    13. Котлер Ф. Основы маркетинга. М: Прогресс,1998.
    14. Ламбен Ж.Ж. Стратегический маркетинг. Европейская перспектива: перевод с франц.- спб: Наука, 1998.
    15. Лаптев В.Г. Маркетинговые задачи торговых предприятий// Маркетинг. 2000,- номер 5 - с 72.
    16. Показатели ассортимента товаров // Маркетинг.2000 №10 - с 52.
    17. Маркетинг / Под редакцией академика А.Н. Романова М: Банки и биржи 1997.
    18. Мескон М.Х.,Альберт М.,Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. М: "Дело", 1997- 704.
    19. Основы предпринимательской деятельности: маркетинг / Под.ред. проф. В.М. Власовой М:,, Финансы и статистика", 1999.
    20. Панкратов Ф.Г.,Сергеина Т.К.,Шахурин В.Г. Рекламная деятельность М: Информ - внедр. центр " Маркетинг ",1998 - 244с.
    21. Рацкий К.А. Экономика предприятия: М: Информационно внедренческий центр " Маркетинг ", 2000-696с.
    22. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Мн: ИП " Экоперспектива ", 1997 - 498с.
    23. Теория потребительского поведения и спроса./ Под ред. В.М. Гальперина С - Пб, 1998.
    24. Экономика предприятия торговли и сферы услуг / Под ред. В.В.Басконова М: ИНФРА - М, 1997 - 416с.
    25. Экономика торгового предприятия. Под ред. проф. А.И. Гребнева,1997 237
    26. Якубова Э.В. Розничная торговля. Состояние и перспективы. Ставрополь, 2001 - 90с.
  • 21899. Формирование белорусской модели экономики
    Курсовой проект пополнение в коллекции 09.12.2008

     

    1. Голубев С.Г., Экономика переходного периода. Учеб. пособие. М.: Алгоритм, 2002. 262с.
    2. Гущин Ю.Г. Экономическая политика России: проблемы и рекомендации. М.: Право и экономика, 2005. 134с.
    3. Дарькин С.Е. Экономические реформы, как залог стабильности России. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2004. 623с.
    4. Дадалко В.А., Эффективная экономика: Курс лекций. М.: Армита-Миркетинг, Менеджмент, 2005. 287с.
    5. Демина Л.И. Экономические стратегии: Учебник. / Под общ.ред. Г.И. Кравцова М.: Мисанта, 2003. 434с.
    6. Зимовский А.Л. Проблемы теории и практики управления. М.: Веды, 1998. 112с.
    7. Кулешов В.Г. Государство и рынок: Учебное пособие / Под ред. Ю.М. Ясинского. М.: Тесей, 2001. 446с.
    8. Петров Д.Т. Привлечение капитала: Учебное пособие. М.: Джон Уайли энд Санз, 1995.
    9. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2020 г. / Мн.: Юнипак, 2004. 412 с.
    10. Сурикова В.Н. Теория перехода к рынку. М.: БМРЦ,. 128с.
    11. Тихонов Р.Ю. Банки и рынок. М.: Амос, 2000. 223с.
    12. Тарасов В.И. Социально-экономическое положение России: (Курс лекций). М.: Мисанта, 2004. 119с.
    13. Тихий А.А. Преодоление кризиса российской экономики. М.: Экономика, 2002. 222с.
    14. Тарасов В.М. Современная рыночная экономика. М.: Экономикс, 2002. 320с.
    15. Тимохин В.Е. Финансовый анализ в экономике. М.: Инфра-М., 1998. 272с.
    16. Уткин М.Н. Альтернативы модернизации российской экономики. М, Виола 2002.
    17. Нестерова Т.Н. Вопросы экономики. Уч. пос. М.: Инфра-М., 1996. 94с.
    18. Масленченков Ю.С. Технология и организация работы рынка: теория и практика. М.: ДеКА, 2005
    19. Полторанин Л.Г. Теория переходной экономики. Т.1, Под ред. д-ра экон. наук В.В. Герасименко. - М.: ТЕИС, 1997.
    20. Портных А.В. Переходная экономика. М.: БЕК, 2000.
    21. Харкевич В.О. Проблемы теории и практики управления. Научно-практический комментарий. Экмос. М.
    22. Ярыго С.Г. Современный цивилизованный рынок. Зарубежный опыт и его распространение в СНГ - М.: Знание, 2004.
    23. Яшенко К.Ю. На пути к экономической демократии - М.: Эра, 2002.
    24. Абалкин А. И. Вопросы экономики. - 2000г. - № 1
    25. Архипов А. И. Экономика: Учебник. - М., 1998г.
    26. Большой экономический словарь. Под ред. А. Н. Азрилияна. М., 1994г.
    27. Булатов А. С. Экономика. - М., 1997г.
    28. Волков А.М. Россия: социально-экономическая модель. - М., 1991г.
    29. Добрынин А. И. - Экономическая теория. - М., 1999г.
    30. Кемпбел Р. Экономикс. - М., 1992г.
    31. Радаева В. В. Экономика переходного периода. - М., 1995г.
    32. Шимов В.Н. Экономическое развитие Беларуси на рубеже веков: проблемы, итоги, перспективы. Мн.: БГЭУ, 2003. 123 с.
    33. Харитончик Ю.Г. Проблемы экономического роста в Республике Беларусь, пути выхода, Мн, Новаплюс, 2002
    34. Якуть И.Н. «Корни кризиса экономики в Республике Беларусь», Лт, Литувапромо, 2003
    35. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. Базылев Н.И., Гурко С.П.-Мн.БГЭУ, 2005
    36. О социально-экономическом положении Республики Беларусь и состоянии государственных финансов за 2005 год (Сайт Минфина) http://www.ncpi.gov.by/minfin
  • 21900. Формирование бизнес-плана вновь создаваемого предприятия
    Реферат пополнение в коллекции 09.12.2008

    Тип развития и его признакиПоследствия и альтернативы

    1. Стабильный (простое воспроизводство)
    2. Устойчиво сохраняется обьем производства
    3. Стабильный рыночный спрос на продукцию предприятия
    4. Необходимое обеспечение ресурсами постоянно.
    5. Экономический успех временный
    6. Вероятности: переход к расширенному воспроизводству или возможное снижение темпов развития
    7. Расширеный
    8. Непрерывно увеличивается обьем производства
    9. Рыночный спрос на продукцию растет
    10. Предложение ресурсов возрастает
    11. Экономическая устойчивость предприятия возрастает
    12. Вероятности: переход к стабильному развитию или организация работ по инновации производства3 Суженный
    13. Сокращается обьем производства
    14. Снижается спрос на продукцию предприятия
    15. Ограничена конкурентноспособность
    16. Привлечение ресурсов уменьшается
    17. Финансовая и производственная нестабильность
    18. Вероятности: санация, изыскание средств и способов стабилизации производства, или реорганизация, или банкротство и ликвидация предприятия
      19. В ходе реализации стратегии предприятия могут возникнуть помехи, препятствия или сопротивления, которые вызывают необходимость своевременного внесения изменений и корректировок в соответствующие подсистемы организации. Изменение это замещение одного или нескольких внутренних элементов предприятия (целей, структуры, технологии, персонала) другими по содержанию компонентами под воздействием как внешних, так и внутренних факторов. Существует множество различных причин внесения изменений в саму стратегию или отдельные её элементы:
    19. Невозможность предвидения на стадии разработки стратегии новых проектных решений, технологий, поведения и развития конкурентов, экономической коньюктуры и др;
    20. Неточное определение необходимых ресурсов, ошибки в их распределении и использовании;
    21. Отставание в осуществлении мероприятий по времени вследствии воздействия дестабилизирующих факторов;
    22. Несоответствие организационно-производственной структуры и менеджмента требованиям новой стратегии;
    23. Сопротивление персонала предприятия изменениям;
    24. Ошибки в выборе ответственных исполнителей и руководителей, недостаток знаний и способностей;
    25. Недостаточная взаимоувязка стратегических и оперативных планов;
    26. Недостаточно четкая постановка целей, низкая подготовленность линейных менеджеров;
    27. Неконтролируемые изменения во внешней среде;
    28. Пересмотр стоимостных критериев;
    29. Срыв сроков поставок сырья и других ресурсов поставщиками.
    Изменения оказывают существенное воздействие на:

    • Продолжительность и сроки достижения стратегических целей;
    • Качество выполнения работ и их стоимость;
    • Мотивацию и поведение персонала;
    • Уменьшение неопределенности состояния организации;
    • Конкурентноспособность предприятия и соответствие интересам потребителей.