Как современные технологии управления человеческими ресурсами на основе компетентностного подхода меняют бизнес-среду?
Современные технологии управления человеческими ресурсами на основе компетентностного подхода подразумевают не только учет компетенций сотрудников, но и их постоянное развитие и адаптацию к изменяющимся условиям рынка. Ключевые составляющие такого подхода включают в себя […]
