Оценка эффективности на основе компетенций
Одной из тем управления человеческими ресурсами, наиболее широко изучаемой исследователями в последнее время, является управление компетенциями сотрудников. Дэвид К. Макклелланд стимулировал эти исследования, отметив, что индивидуальная успеваемость и успех в карьере не обязательно […]