Теории мотивации

  Что вдохновляет сотрудников на превосходный сервис, эффективно продавать продукцию компании или достигать поставленных перед ними целей? Ответ на этот вопрос имеет первостепенное значение, если мы хотим понять и управлять рабочим поведением наших сверстников, подчиненных и даже начальников. По-другому, если кто-то плохо работает, что может быть причиной? Работоспособность рассматривается как функция трех факторов и выражается Читать больше проТеории мотивации[…]

Маркетинговые программы улучшения стимулирования реализации на предприятии

Проблема совершенствования маркетинговых программ и продажи стимулирования на предприятии очень серьезна, особенно в непредсказуемой российской экономике. Большинство игроков рынка не видят четких перспектив их деятельности, и, конечно, не работают на стимулирование продаж, возможно, не потому, что они не хотят, а потому, что они не имеют знаний и навыков создания программ стимулирования.   Эффективность продаж, общее Читать больше проМаркетинговые программы улучшения стимулирования реализации на предприятии[…]

Идеи для поощрительных программ для сотрудников отеля

Все любят бесплатные вещи, а хорошие сотрудники не являются исключением. Исследования показывают, что сотрудники готовы работать невероятно производительно для компаний, которые их используют, но они ищут компании с льготами, а не только более высокие зарплаты. 10 идей для гостиничных сотрудников Стимулирующие программы сотрудники отеля Сегодняшние сотрудники понимают, что заработная плата — относительно поколения их родителей Читать больше проИдеи для поощрительных программ для сотрудников отеля[…]

Лучшие программы стимулирования сотрудников

  Удержание персонала особенно важно, когда экономика снижается, потому что поиск источников, интервью, найм и обучение заменят сток ценным временем и денежными средствами. Чтобы повысить удовлетворенность работой сотрудников, менеджер или HR-профессионал, должны сосредоточиться на том, чтобы сделать некоторые из лучших привилегий доступными работникам, помимо базовой оплаты и страхования. Опрос сотрудников об их моральном состоянии поможет Читать больше проЛучшие программы стимулирования сотрудников[…]

Развитие антимонопольного законодательства а Английском общем праве

Это распространенное заблуждение, что английский закон всегда защищал свободную конкуренцию. До конца восемнадцатого и девятнадцатого веков, когда законы в парламент пошли по пути либерализации рыночной деятельности, законы общего права были вредны для свободной торговли, часто защищая или даже создавая ограничительные практики и поощряя монополии. Четыре линии закона сыграли определенную роль в формировании того, что можно Читать больше проРазвитие антимонопольного законодательства а Английском общем праве[…]

Суггестопедия (Suggestopedia) как метод  преподавания английского языка

  Suggestopedia как метод также известен как Desuggestopedia. Это метод, разработанный болгарским психиатром – педагогом Георгием Лозановым. Суггестопедия это определенный набор рекомендаций, полученных при обучении. Наиболее заметным признаком суггестопедическим методом является главенство музыки и музыкального ритма в обучении. Она также подчеркивает расположению аудитории к авторитетному поведению учителя. Акцент на запоминании пар словаря — предполагает представление Читать больше проСуггестопедия (Suggestopedia) как метод  преподавания английского языка[…]

Бесшумный способ (The Silent Way) преподавания английского языка

Критика лингвистом Хомским теорий, на которых был основан аудиовизуальный метод, вызвала интерес не только к аффективным, но и когнитивным факторам. В то время как изучение языка, опираясь на философию Карла Роджера, сосредоточилось на важности аффекта, в 70-х годах были разработаны новые методы, чтобы выделить когнитивную область в изучении языка. Silent Way — один из этих Читать больше проБесшумный способ (The Silent Way) преподавания английского языка[…]

Ситуационный метод преподавания английского языка (Situational Language Teaching — SLT) / Устный подход — (Oral Approach)

  Ситуационный метод преподавания английского языка относится к подходу, разработанному и применённому британскими лингвистами в период с 1930 по 1960 гг. Палмер, Хорнби и другие британские прикладные лингвисты развивали систематические принципы отбора, градации и презентации преподавания английского языка. Устный подход к преподаванию английского языка был принят в Британии по 1950. Он описан в стандартной методологии Читать больше проСитуационный метод преподавания английского языка (Situational Language Teaching — SLT) / Устный подход — (Oral Approach)[…]

Экономика Италии

Италия является высокоразвитой постиндустриальной страной. По уровню экономического развития, она находится на десятом месте в мире; по некоторым экономическим показателям, она уже опережает Великобританию и Францию. Италия имеет немного более высокий уровень послевоенного экономического развития, позднюю индустриализацию, более высокую долю легкой промышленности и сельское хозяйство, исключительную роль туризма по сравнению с другими развитыми странами. Отличительная Читать больше проЭкономика Италии[…]

Кооперативный Community language learning (CLL) / Консультативный Counseling learning («советника», «общины») метод преподавания английского языка

  Поскольку лингвистическая революция направила лингвистов и преподавателей языка в сторону от аудиовизуального метода, который фокусировался на поверхностной структуре языка, то на практике с научной точки зрения, было сосредоточено внимание на глубокой структуре языка, которая имеет первостепенное значение. Психологи начали видеть фундаментальную важность эффективной области научения. Поэтому в 1970-х годах были разработаны инновационные методы обучения Читать больше проКооперативный Community language learning (CLL) / Консультативный Counseling learning («советника», «общины») метод преподавания английского языка[…]