Системный, ситуационный подход и новое мышление в управлении.
Начиная с середины этого века (после 1950 г.) специалисты по менеджменту заметили, что ни научная, ни административная, ни теория человеческих отношений не могут решить многие проблемы управления. Поэтому начался поиск новых методов. Сформировалась […]