Правила внутреннего трудового распорядка; Должностные инструкции работников
| Вид материала | Список учебников |
- Правила внутреннего трудового распорядка I общие положения, 183.99kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка трудового коллектива, 189.25kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников ОАО " " I. Общие положения, 171.22kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «металлургический завод им. А. К. Серова», 130.04kb.
- Правила внутреннего распорядка являются локальным нормативным актом, выполнение которого, 315.44kb.
- Высвобождение работников и содействие их трудоустройству, 727.4kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются: на общем собрании, 84.78kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка, 206.2kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка ОАО «Нижнекамскнефтехим», 164.59kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка для работников Муниципального образовательного, 143.75kb.
Публичный доклад о деятельности
Муниципального общеобразовательного учреждения
Койская основная общеобразовательная школа
за 2010 -2011 год
В школе имеется в наличии:
- Устав школы.
- Свидетельство о государственной регистрации школы.
- Лицензия на право ведения образовательной деятельности.
- Свидетельство о государственной аккредитации.
- Акты, определяющие статус структурных подразделений общеобразовательного учреждения и конкретизирующие права и обязанности участников образовательного процесса:
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Должностные инструкции работников;
- Правила для учащихся;
- Положение о промежуточной аттестации и переводе обучающихся в следующий класс;
- Положение о методическом объединении учителей-предметников;
- Положение о конфликтной комиссии;
- Положение о методическом совете образовательного учреждения;
- Штатное расписание.
- Положение о портфолио учителей
- Положение об ученическом собрании Койской основной общеобразовательной школы
- Положение о школьном учебно-опытном участке
- Положение о конфликтной комиссии Койской основной общеобразовательной школы.
- Положение Койской ООШ о родительском собрании.
- Акты, действие которых направлено на обеспечение здоровых и безопасных условий труда и учёбы:
- Инструкции о мерах пожарной безопасности;
- Инструкции по технике безопасности.
- Акты, связанные с организацией и учебно-методическим обеспечением образовательного процесса:
- Список учебников из утверждённого краевого перечня учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
- Образовательные программы и учебные планы;
- Рабочие программы;
- Расписание занятий.
- Акты, связанные с оплатой труда и финансово-хозяйственной деятельностью общеобразовательного учреждения:
- Положение об оплате труда и премировании работников;
- Акты, обеспечивающие правильное делопроизводство образовательного учреждения:
- Номенклатура дел школы;
- Инструкция по делопроизводству.
6) Лицензия на право ведения образовательной деятельности с указанием реквизитов:
Действующая лицензия: серия А № 295143 срок действия до19 июня 2012 года
Регистрационный номер 2124-л
В 2010-2011 учебном году в школе обучалось 24 ученика. Материально-техническая база, в основном, соответствует задачам общеобразовательного учреждения, учебные кабинеты и оборудование используются по назначению.
^ Преимущество школы:
• удаленность поселка от промышленных предприятий
• удобное железнодорожное транспортное соединение с городами края
Недостатки:
• отсутствие объектов социально-культурной сферы;
• большая протяженность поселка;
• разнородный состав населения;
• плохое качество благоустройства поселка;
• неудобное транспортное соединение с районным центром
• малое увеличение прироста населения;
^ Строительство здания осуществлялось в момент строительства железнодорожной магистрали Абакан – Тайшет.
Открытие школы состоялось 1 сентября 1968 года.
^ Общая площадь школы составляет 588,8 кв. м
Число помещении 12. Из них: учебные классы -7; кабинеты 2: столовая - 1;
вспомогательные помещения -2.
^ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ОБРАЗОВАНИЯ
Основные показатели 2010- 2011 учебный год
Контингент обучающихся.
Число обучающихся 24
число обучающихся в 1-4 классах 13
число обучающихся в 5-9 классах 11
Форма получения образования очная
^ Обеспечение кадрами
Кадры
всего педработников 9
наличие вакансий нет
Педагогический стаж учителей
до 2 лет -
от 2 до 5 лет
от 5 до 10 лет -
от 10 до 20 лет 3
свыше 20 лет 6
учителя пенсионного возраста 3
Имеют квалификационные категории по результатам аттестации
Высшую -
Первую 2
Вторую 6
Не имеют категории 1
Прошли переподготовку в ИПК 9
Анализ результатов учебной деятельности Койской основной общеобразовательной школы за 2010-2011 учебный год.
Основное образование в современных условиях призвано обеспечить функциональную грамотность и социальную адаптацию обучающихся на основе приобретения ими компетентностного опыта в сфере учения, познания, профессионально-трудового выбора, личностного развития, ценностных ориентаций. Это предопределяет направленность целей обучения на формирование компетентной личности, способной к жизнедеятельности и самоопределению в информационном обществе, ясно представляющей свои потенциальные возможности, ресурсы и способы реализации выбранного жизненного пути.
^ Главной целью образования является развитие ребенка как компетентной личности путем включения его в различные виды ценностной человеческой деятельности: учеба, познания, коммуникация, профессионально-трудовой выбор, личностное саморазвитие, ценностные ориентации, поиск смыслов жизнедеятельности. С этих позиций обучение рассматривается как процесс овладения не только определенной суммой знаний и системой соответствующих умений и навыков, но и как процесс овладения компетенциями
На основании решения педагогического совета был разработан план работы школы на 2010-2011 учебный год по разделам:
■ работа с педагогическими кадрами;
■ результативность учебно-воспитательного процесса:
■ активизация процесса учащихся обучения
■ охрана здоровья и обеспечения санитарно-гигиенического режима;
■ работа с родителями;
■ традиционные мероприятия;
В 2010-2011 учебном году перед коллективом учителей стояли следующие задачи:
- Продолжить диагностирование уровня развития детей, состояние их физического и психического развития.
- Шире внедрять новые педагогические технологии, использование современных технологий.
- Изучать и внедрять в практику работы школы здоровьесберегающие технологии в урочной и внеурочной деятельности.
- Приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с требованиями современных программ.
- Повышение качества ведения всех документов.
- Внедрение в учебный процесс учебно-методических и дидактических материалов и программного обеспечения автоматизированных систем обучения
- Повышение качества проведения занятий.
- Повышение квалификации педагогических работников
Анализ деятельности, направленной на получение бесплатного основного образования.
В работе с учащимися школа руководствуется Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Уставом школы, методическими письмами и рекомендациями Министерства образования и районным управлением образования, внутренними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса.
Образовательная программа школы и учебный план школы предусматривают выполнение государственной функции школы – обеспечение базового основного образования, развития ребенка в процессе обучения. Главным условием для достижения этих целей является включение каждого ребенка на каждом учебном занятии в деятельность с учетом его возможностей и способностей. Достижение указанных целей обеспечивается поэтапным решением задач работы школы на каждой ступени обучения.
В 2010-2011 учебном году школа работала в режиме 6-дневной недели, в основной школе занимались 7 классов комплектов, в которых на конец учебного года обучалось 24 ученика.