«ткдс»
| Вид материала | Доклад |
Содержание3. Структура подготовки специалистов Уровень образования Уровень образования Год приема Для выпускников СПО Для выпускников НПО 4. Содержание подготовки специалистов Уровень образования |
Контроль за качеством обучения осуществляется в соответствии с Положением «О внутриколледжном контроле», утвержденным директором.
Деятельность коллежа также регламентируется следующими локальными актами:
- организационно-правовая документация:
- Должностные инструкции сотрудников
- Положение об оплате труда
- Положение о деятельности, приносящий доход и порядке его использования
- Инструкция по делопроизводству
- Инструкции по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности
- Правила внутреннего трудового распорядка (для обучающихся, сотрудников)
- Положение о методическом объединении
- Положение о Ресурсном Центре
- документы о коллегиальных и совещательных органах:
- Положение об общем собрании работников и представителей обучающихся
- Положение о совете колледжа
- Положение о педагогическом совете
- Положение о попечительском совете
- документы по учебно-организационной деятельности:
- Положение о текущей и промежуточной аттестации
- Положение об итоговой государственной аттестации выпускников колледжа
- Положение об организации и проведении производственного обучения и производственной (профессиональной) практики обучающихся
- документы об аттестации инженерно-педагогических работников
- Положение об аттестационной комиссии
- Положение о паспортизации
- документы по приему студентов:
- Правила приема в колледж
- Положение о приемной комиссии
- Положение о конфликтной комиссии
- Положение об экзаменационной комиссии
- Положение об аппеляционной комиссии
- документы по воспитательной и внеучебной деятельности:
- Положение об оказании платных образовательных услуг
- Положение о стипендиальном обеспечении и других формах материальной поддержки учащихся и студентов
- Положение о выборах президента «Совета лидеров»
- Положение о лидере группы
- Положение о президенте «Совета молодежного центра»
- Положение об общежитии
- Положение о совете профилактики
Локальные нормативные документы соответствуют Уставу колледжа, законодательству РФ. Локальные документы изменяются и дополняются при наличии оснований, содержатся в актуальном состоянии.
Все структурные подразделения колледжа Обеспечены электронно-вычислительной техникой, необходимой для выполнения возложенных задач. Посредством ЭВМ осуществляется систематизация, учет, хранение информации, необходимой для ведения образовательной деятельности. В колледже функционируют два сайта: сайт колледжа (ссылка скрыта) и сайт межрегионального конкурса молодых дизайнеров «ВИДиМО» (ссылка скрыта), знакового мероприятия колледжа. Сайт колледжа содержит оперативную информацию о событиях колледжа, позволяет получить необходимую информацию о профессиях и специальностях колледжа, а также о предлагаемых курсах колледжа.
Документоведение основных процессов осуществляется через разработку и принятие соответствующих Положений, инструкций и регламентов, являющихся локальными актами образовательного учреждения.
ВЫВОД:
1. Созданная структура управления колледжем постоянно совершенствуется и позволяет обеспечивать достижение поставленных целей, решать задачу по подготовке рабочих кадров и специалистов в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта.
2. Анализ организации и содержания работы структурных подразделений колледжа позволяет сделать вывод о соответствии их работы Уставу колледжа и основным целям и задачам образовательного учреждения.
^ 3. СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
3.1. Томский колледж дизайна и сервиса осуществляет подготовку по аккредитуемым профессиям и специальностям по очной и заочной форме на базе основного общего и среднего (полного) общего образования.
Структура подготовки специалистов отвечает потребностям рынка труда, социальных партнеров колледжа и соответствует профилю образовательного учреждения.
Сегодня в колледже ведется подготовка по следующим профессиям и специальностям (см. таблицу 3).
Таблица 3.
Номенклатура программ по подготовки специалистов
| ^ Уровень образования | Код профессии (специальность) | Наименование профессии (специальности) |
| НПО | 260917 | Портной |
| НПО | 260918 | Закройщик (Портной, Закройщик) |
| НПО | 260919 | Художник по костюму |
| НПО | 040105 | Социальный работник |
| НПО | 032402 | Агент (Агент рекламный) |
| НПО | 080305 | Коммерсант в промышленности (Агент коммерческий, Агент по снабжению) |
| СПО | 260911 | Моделирование и конструирование швейных изделий |
| СПО | 070602 | Дизайн (по отраслям) |
Ежегодно доля студентов, получающих среднее профессиональное образование в колледже, увеличивается (см. таблицу 4).
Таблица 4.
Динамика контингента. Соотношение групп НПО и СПО
| ^ Уровень образования | Наименование профессии (специальности) | Количество групп, 2008 | Количество групп, 2010 |
| НПО | Портной | 3 | 0 |
| НПО | Закройщик | 3 | 4 |
| НПО | Художник по костюму | 2 | 2 |
| НПО | Социальный работник | 1 | 2 |
| НПО | Агент | 1 | 1 |
| НПО | Коммерсант в промышленности | 2 | 3 |
| Итого групп НПО | 12 | 12 | |
| СПО | Моделирование и конструирование швейных изделий | 1 | 4 |
| СПО | Дизайн (по отраслям) | 1 | 5 |
| Итого групп СПО | 2 | 9 |
3.2. Работа по привлечению в колледж абитуриентов выполняется в соответствии с планом профориентационной работы, которая предусматривает:
- проведение бесед с выпускниками 9 и 11 классов Томска и Томской области;
- проведение «Дней открытых дверей»;
- распространение сведений о колледже в средствах массовой информации;
- участие в ярмарках учебных мест;
- выезд в школы города и области с концертной профориентационной программой;
- распространение профориентационного фильма о колледже;
- привлечение школьников к мероприятиям колледжа (через участие школьников в конференциях, выставках, конкурсах).
Ежегодно в колледже разрабатываются правила приема абитуриентов, имеются все документы по организации приема:
- приказ о создании приемной комиссии;
- положение о приемной комиссии;
- план приема, утвержденный Управлением начального профессионального образования
Прием студентов на обучение производится в соответствии с контрольными цифрами. Динамика приема студентов приведена в таблице 5.
Таблица 5.
Показатели приема
| ^ Год приема | Принято всего, чел. | ||
| НПО | СПО (очно) | СПО (заочно) | |
| 2007 | 138 | - | - |
| 2008 | 126 | 59 | - |
| 2009 | 110 | 83 | 25 |
| 2010 | 141 | 63 | 30 |
| Всего: | 515 | 205 | 55 |
Колледж не проводит подготовку специалистов, обучающихся по целевому набору. В тоже время колледж тесно сотрудничает с Центрами занятости населения Томска и Томской области на предмет профессиональной переподготовки взрослого населения. В таблице 6 представлены данные о направлении населения на переподготовку центрами занятости.
Таблица 6.
Прием на курсы профессиональной переподготовки
| Год | Количество обучающихся, направленных от ЦЗН | Количество обучающихся по хоздоговорам | Итого |
| 2007 | 15 | 7 | 23 |
| 2008 | 22 | 12 | 34 |
| 2009 | 24 | 19 | 43 |
| 2010 | 34 | 15 | 49 |
| Итого | 95 | 53 | 149 |
В колледже регулярно ведется работа по сохранности контингента (согласно ежегодно утверждаемому плану). За работу по сохранности контингента отвечает заместитель директора по учебно-воспитательной работе. Для предотвращения отсева предусмотрены следующие мероприятия:
- разработана программа адаптации первокурсников;
- работает Совет профилактики
- разработана программа тренингов для первокурсников и студентов выпускных групп;
- ведутся факультативные занятия по программе «Ведение в профессию»;
- проводится регулярное анкетирование студентов по различной тематике;
- разработана программа профилактики отсева, которая предусматривает ежедневный мониторинг посещаемости, ежемесячную текущую аттестацию в форме рейтинга студента, развитие кураторской службы, организация внеучебной деятельности студентов, организацию мероприятий по повышению мотивации к обучению.
Благодаря слаженной работе коллектива, отсев в колледже не переходит критический порог. Данные по отсеву представлены в таблице 7.
Таблица 7.
Показатели отсева студентов
| Год | Всего отчисленных, чел. | % от контингента |
| 2007 | 19 | 5 |
| 2008 | 21 | 5,8 |
| 2009 | 30 | 8,8 |
| 2010 | 38 | 10 |
| В среднем | | 7,5 |
3.3. Выпуск специалистов за последние три года представлен в таблице 8.
Таблица 8.
Показатели выпуска
| Год | Всего выпущено | По программам НПО | По программам СПО |
| 2008 | 185 | 185 | - |
| 2009 | 136 | 136 | - |
| 2010 | 102 | 79 | 23 |
| Всего | 423 | 400 | 23 |
Динамика выпуска в разрезе профессий и специальностей представлена в Приложении 1.
Обучение по профессии и специальности завершается итоговой аттестацией и присвоением соответствующей квалификации с выдачей документа установленного образца:
^ Для выпускников СПО:
Форма итоговой аттестации: защита дипломного проекта
Документ об образовании: диплом о среднем профессиональном образовании
^ Для выпускников НПО:
Форма итоговой аттестации: защита письменной экзаменационной работы (с выполнением практической квалификационной работы) или междисциплинарный экзамен.
Документ об образовании: диплом о начальном профессиональном образовании с присвоением квалификации по выбранной профессии.
ВЫВОД:
1. В целом структура и направления подготовки специалистов соответствуют имеющейся лицензии. По результатам итоговой аттестации выдается диплом государственного образца и присваивается квалификация в соответствии со стандартами специальностей и профессий.
2. Коллектив колледжа обеспечивает стабильную сохранность контингента.
3. Образовательные услуги предоставляются с учетом потребностей предприятий и организаций отрасли и региона.
4. Сохраняется тенденция открытия новых направлений подготовки специалистов.
^ 4. СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ
4.1. Рабочие учебные планы составляются методистом колледжа и заместителем директора по учебно-методической работе, согласуются с методическими объединениями и утверждаются директором. Исходными документами для разработки рабочих учебных планов среднего и начального профессионального образования являются Государственные образовательные стандарты. Каждая профессиональная образовательная программа включает в себя Государственный образовательный стандарт, квалификационную характеристику выпускника, рабочий учебный план, учебные программы предметов (дисциплин) и практик, положение об Итоговой государственной аттестации выпускников.
Организация образовательного процесса регламентируется учебным планом, годовым календарным учебным графиком и расписанием занятий, разрабатываемым учебным отделом колледжа.
При проведении самообследования были проанализированы основные профессиональные образовательные программы начального и среднего профессионального образования, осуществляемые в колледже (см. таблицу 9).
Таблица 9.
Перечень аккредитуемых программ
| ^ Уровень образования | Код профессии (специальность) | Наименование профессии (специальности) | Исходная образовательная база |
| НПО | 260917 | Портной | Основное общее образование |
| НПО | 260918 | Закройщик (Портной, Закройщик) | Основное общее образование |
| НПО | 260919 | Художник по костюму | Среднее (полное) общее образование |
| НПО | 040105 | Социальный работник | Среднее (полное) общее образование |
| НПО | 032402 | Агент (Агент рекламный) | Среднее (полное) общее образование |
| НПО | 080305 | Коммерсант в промышленности (Агент коммерческий, Агент по снабжению) | Основное общее образование |
| СПО | 260911 | Моделирование и конструирование швейных изделий | Начальное профессиональное образование |
| СПО | 070602 | Дизайн (по отраслям) | Среднее (полное) общее образование |
Сроки подготовки в группах НПО и СПО соответствуют нормативным. Количество часов аудиторной нагрузки студентов в неделю не превышает 36 часов, максимальной учебной нагрузки 54 часа. Продолжительность теоретического и практического обучения соответствует требованиям ГОС. Учебные планы содержат необходимые пояснения.
В рабочем учебном плане определены: график учебного процесса, перечень кабинетов и лабораторий, вид итоговой аттестации выпускников ее продолжительность, виды промежуточной аттестации студентов, объем производственной (профессиональной) практики. Во всех рабочих учебных планах указан уровень среднего (начального) профессионального образования, соответствующая квалификация и нормативный срок обучения. На основании учебных планов составлен график учебного процесса колледжа, который утверждает директор колледжа. График предусматривает одновременную для всех групп СПО зимнюю сессию и для всех групп колледжа зимние каникулы продолжительностью две недели. Учебный год начинается 1 сентября и заканчивается 30 июня.
Педагогическая нагрузка распределяется с учетом мнения методических объединений и утверждается заместителем директора по учебно-методической работе. В учебных журналах групп находятся учебная нагрузка группы по семестрам, указаны преподаватели, которые ведут дисциплины. Учет часов и анализ выполнения педагогической нагрузки (по преподавателям и по группам) производится ежемесячно, по завершению семестра и года. Правильность ведения журналов контролируется учебной частью.
Федеральный компонент по перечню дисциплин полностью соответствует требованиям ГОС. Объем часов, предусмотренный на изучение дисциплин федерального компонента, не меньше требуемого стандартом.
Все дисциплины, включенные в учебный план, имеют завершающую форму контроля. Количество зачетов и экзаменов не превышает рекомендуемых стандартом значений. При распределении дисциплин в пределах учебного года и всего курса учтена логика их последовательности, междисциплинарные связи.
При необходимости в рабочие учебные планы вносятся изменения. Все изменения утверждаются на заседаниях методического объединения и оформляются протоколом.
Итоговая государственная аттестация выпускников осуществляется в соответствии с «Положением об итоговой аттестации выпускников колледжа».
В соответствии с ГОС НПО рабочие учебные планы разбиты на циклы:
- Общеобразовательная подготовка:
- Гуманитарный цикл,
- Естественнонаучный цикл.
- Общепрофессиональный цикл (отраслевой),
- Профессиональный цикл (базовый и специальный курсы)
Факультативные занятия выведены на рамки учебной недели и имеют профессиональную направленность.
По профессии 260918 Закройщик учебным планом предусмотрены следующие факультативы – композиция рисунка, основы рационализации и изобретательства, компьютерная графика, основы черчения и т.д., что позволяет более качественно подготовиться в защите письменной экзаменационной работе, выйти за рамки стандартного представления о профессии.
По профессии 260918 Художник по костюму региональный компонент использован для расширения знаний по использованию компьютера в профессиональной деятельности. Факультативные занятия (Проектирование изделий из современных материалов, Стиль и имидж, Разработка авторских коллекций) помогают студентам при подготовке к внеучебным профессиональным мероприятиям, таким как конкурсы молодых дизайнеров, творческие проекты.
По профессии 040105 Социальный работник учебным планом предусмотрены факультативные занятия лечебной физкультурой. Производственное обучение включает в себя все 5 предусмотренных государственным стандартом разделов: искусство домашнего менеджмента, кулинарное искусство, домашний парикмахер, общий уход за больными на дому, методика организации профессиональной деятельности социального работника.
По профессии 080305 Коммерсант в промышленности региональный компонент использован на введение предметов – коммерческая география, основы промышленного производства, анализ хозяйственной деятельности, промышленная специализация, что позволяет наиболее подробно изучить коммерческие возможности Томска и Томской области, так как данные предметы отрабатываются на примерах местных предприятий.
По профессии 032402 Агент рекламный региональный компонент использован на введение предметов - основы маркетинга рекламы, деловой иностранный язык, компьютерные технологии в профессиональной деятельности. Наличие знаний по данным предметам востребовано на производственной практике и при дальнейшем трудоустройстве.
По специальности 260911 Моделирование и конструирование швейных изделий в циклы учебного плана введены дисциплины по выбору, направленные на реализацию профессиональных интересов студентов: моделирование и конструирование трикотажных изделий, методы разработки авторских коллекций, САПР в одежде, использование современных технологий в конструировании одежды.
По специальности 070602 Дизайн в качестве дисциплин по выбору студента предложены – основы психологии, планирование карьеры, культура деловых отношений. Данные дисциплины способствуют раскрытию внутреннего потенциала, более четкому представлению о возможностях трудоустройства в мире творческих профессий. С этой же целью в учебный план введены такие факультативные дисциплины как: основы рационализации и изобретательства, основы рекламной деятельности, стилистика и имидж, основы предпринимательской деятельности.