.php lang="ru-RU"> Содержание: "Программа курса основы нового управления (психологический аспект)"

Программа курса основы нового управления (психологический аспект)



СодержаниеТематический план
Тема 1. Предмет управленческой психологии и акмеологии.
Тема 2. Рефлексия как индивидуальный и социотехнический механизм развития деятельности. Деятельность и ее развитие.
Самоотношение и индивидуальный механизм рефлексии. Социотехнические формы рефлексии.
Рефлексия в функционировании и развитии систем деятельности. Субъективная, практико-объективная и культурно-духовная координаты
Тема 3. Управленческое действие и рефлексивная самоорганизация управленца.
Тема 4. Рефлексивное сознание и самосознание управленца.
Тема 5. Развитие управленческих способностей и личности управленца.
Тема 6. Развитие способностей к мыслетехническому, психотехническому и группотехническому воздействиям.
Емельянов а.л.
Тематический план
Тема 1. Типы субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Тема 2. Индивидный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Тема 3. Техника коррекции индивидного состояния человека в управленческой деятельности.
Тема 4. Субъектный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Тема 5. Техника коррекции субъектного состояния человека в управленческой деятельности.
Тема 6. Личностный тип субъективного состояния человека в управленческой деятельности.
Тема 7. Техника коррекции личностного состояния человека в управленческой деятельности.
Тема 8. Технология коррекции субъектного состояния человека в управленческой деятельности.
Системный спецкурс основы психотехники управленческого консультанта
Актуальность курса.
Цели и задачи курса.
Тематический план.
Кол-во часов
Программа курса.
Тема 5. Консультационная коррекция
Техника психологической коррекции управленца в реализации им типовых процедур управленческого психологического цикла.”
Программа курса “Основы психологического консультирования в сфере управления”
Тема 1: “Шесть основных линий анализа управленческой деятельности”.
Тема 5: “Технология анализа и коррекции выполнения управленцем