Темперамент

Вид материалаДокументы

Содержание


Темп реакции
Эмоциональная возбудимость
Портретные характеристики четырех основных типов темперамента
Подобный материал:

ТЕМПЕРАМЕНТ


Темперамент (от лат. temperamentum – соотношение, смешение частей, соразмерность, охлаждать, замедлять, руководить) - индивидуально-психологическая особенность личности, которая определяет эмоционально-динамические свойства поведения, общения и деятельности.

Ядро учения о темпераменте составляет идея о том, что несколько исходных телесных признаков или вариации их сочетаний образуют основные типы индивидуальных различий между людьми.

Учение о темпераменте возникло в медицине и тесно было связано с ее практическим значением. Начало состояло в том, что Гиппократом (ок. 460-377 гг. до н. э.) были постулированы четыре типа темперамента, которые понимались в сугубо физиологическом смысле. Он утверждал, что люди различаются соотношением четырех основных «соков организма» - крови, слизи, желтой и черной желчи, - входящих в его состав. Соотношение этих «соков» по-гречески обозначалось словом «красис» (соразмерность, правильная мера), которое впоследствии заменили латинским словом «темперамент». Гиппократ предлагал учитывать красис при постановке диагноза и выборе методов лечения. Во втором веке нашей эры врач античности Клавдий Гален, основываясь на учении Гиппократа, разработал первую типологию темперамента, которую он изложил в трактате «De temperamentum». Им были выделены 13 типов темперамента, но затем они были сведены до четырех. Согласно его учению, тип темперамента зависит от преобладания в организме человека одного из соков: крови (лат. sanguis) – у сангвиников, слизи (греч. phlegma) – у флегматиков, желтой желчи (греч. сhole) – у холериков и черной желчи (греч. melaine ) – у меланхоликов.

Лучшее изображение темпераментов дано И. Кантом в 1798 году. Считается, что в новое время психологические характеристики темпераментов впервые им обобщены и систематизированы в «Антропологии». Кант рассматривал темперамент как проявление способности души чувствовать и действовать. По Канту темпераменты делятся на темпераменты чувства и темпераменты деятельности. К темпераментам чувств относятся легкокровный (сангвинистический) и тяжелокровный (меланхолический). Это разделение осуществлено на основании различия в протекании чувств, а не в наклонности к радости или печали. Темпераменты деятельности делятся на теплокровный (холерический) и холоднокровный (флегматический). Считается, что Кант заложил основу психологической интерпретации темперамента. Сходное с Кантом описание темпераментов дает русский автор А.И. Галич в 1834 году.

Немецкий химик и врач Г.Э Шталь (XVII-XVIII вв.) рассматривает три фактора по отношению к характеристике темпераментов: свойства крови, проницаемость сосудов и ширину просвета сосудов.

Представления о темпераменте развивались в тесной связи с учением о конституции. Эти типологии получили название конституционных типологий. Среди них наибольшее распространение получила типология Кречмера, который в 1921 году опубликовал свой знаменитый труд «Строение тела и характер». Главная его идея заключалось в том, что люди с определенным типом телосложения имеют определенные психические особенности. Им было проведено множество измерений частей тела, что позволило выделить четыре конституциональных типа: лептосоматик, пикник, атлетик, диспластик. С названными типами строения тела Кречмер соотносит три типа темперамента, которые он называет: шизотимик, иксотимик и циклотимик. Однако, отождествление темперамента с конституцией неправомерно. Как подчеркивал И.П. Павлов, темперамент является составной частью конституции – индивидуальным типом эмоционально-волевой саморегуляции процессов жизнедеятельности организма человека.

Впервые предположение, что темперамент обусловливает состояние здоровья и болезни сделал Г. Грисберг. В этом предположении содержится идея нервизма. По Вундту (конец XIX в.), темперамент сводится к возбудимости, силе и быстроте протекания аффектов. По Павлову темперамент – самая общая характеристика каждого отдельного человека, самая основная характеристика его нервной системы, которая кладет печать на всю деятельность индивидуума. Темперамент имеет нейрофизиологическую базу.

В наши дни термин темперамент употребляется для обозначения известной психологической структуры или свойств, заданных соматически. Современная психология насчитывает 64 типа темперамента. Тем не менее, классическими остаются 4 типа: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик. Известен и пятый тип темперамента, соединяющий в себе в той или иной степени черты присущие четырем классическим типам.

Основными компонентами темперамента являются:

-общая психологическая активность, характеризующая взаимодействие человека со средой и другими людьми с сточки зрения темпа, ритма, интенсивности, выносливости, пластичности и некоторых других сторон;

-эмоциональность, характеризующая человека с точки зрения разнообразия, подвижности и силы его чувств, аффектов и настроений (радости, гнева, страха, печали и др.). В качестве основных характеристик эмоциональности выступают впечатлительность, импульсивность и эмоциональная лабильность;

-моторика, ведущую роль в которой играют качества, связанные с функцией двигательного (и специального речедвигательного) аппарата. Моторный компонент можно рассматривать как частное выражение общей активности. Он включает в себя темп, быстроту, ритм и общее количество движений. Совокупность особенностей мышечной и речевой моторики составляет ту грань темперамента, которая легче других поддается наблюдению и оценке и поэтому часто служит основой для суждения о темпераменте их носителя.

От темперамента зависит:

скорость возникновения психических процессов и их устойчивость;

темп и ритм деятельности и поведения;

интенсивность психических процессов.

Темперамент накладывает отпечаток на другие особенности психики.

Темперамент - это природное свойство, сохраняющееся у каждого человека всю жизнь, но изменяющее специфику своего проявления в зависимости от возраста и опыта. Несмотря на то, что темперамент сохраняется всю жизнь, некоторые его свойства можно изменить с помощью воспитания либо самовоспитания.

Согласно учению И.П. Павлова, физиологическая основа темперамента заключается во взаимодействии коры головного мозга с подкорковыми структурами и работой обеих сигнальных систем.

Для определения типов темперамента И.П. Павлов основывался на трех главных свойствах высшей нервной деятельности:
  1. Сила – способность нервной системы выдерживать сильные раздражители. Сила определяется выносливостью и работоспособностью непосредственно нервных клеток головного мозга (слабость нервных процессов характеризуется неспособностью нервных клеток выдерживать длительное возбуждение и торможение. При действии сильных раздражителей нервные клетки быстро переходят в состояние охранительного торможения).
  2. Уравновешенность – соотношение процессов возбуждения и торможения.
  3. Подвижность – быстрота смены процессов возбуждения и торможения.

Комбинация указанных свойств нервных процессов возбуждения и торможения была положена в основу определения типа высшей нервной деятельности.

Типы темперамента в зависимости от типов высшей нервной деятельности:
  1. Холерик – сильный, неуравновешенный, подвижный.
  2. Сангвиник – сильный, уравновешенный, подвижный.
  3. Флегматик – сильный, уравновешенный, инертный.
  4. Меланхолик – слабый, неуравновешенный, подвижный (или инертный).

Известны и другие свойства темперамента, такие как:

Сензитивность – определяется по наименьшей силе раздражителя, который необходим для психической реакции и скорости возникновения этой реакции.

Соответственно типам темперамента сензитивность у сангвиника умеренная, у холерика средняя, у флегматика слабая, у меланхолика высокая.

Реактивность характеризуется степенью непроизвольности реакций на одинаковой силы внешние и внутренние воздействия (критическое замечание, обидное слово, резкий тон и т.д.).

Самая высокая степень реактивности отмечается у холерика, средняя – у сангвиника, низкая – у флегматика и меланхолика.

Активность – характеризует интенсивность воздействия человека на внешний мир и энергичность в преодолении препятствий на пути к достижению цели (настойчивость, целенаправленность, сосредоточение внимания).

Наиболее активным является флегматик, менее – сангвиник, наименьшая активность характерна для холерика и меланхолика.

Очень важным показателем является соотношение реактивности и активности, т.к. оно позволяет определить, отчего в большей степени зависит деятельность человека: от случайных внешних или внутренних обстоятельств (настроение, случайные события), или от целей, намерений, убеждений.

^ Темп реакции – скорость протекания психических реакций и процессов (темп речи, динамику жестов, быстроту ума и скорость реакции и др.).

Высокий темп реакции присущ холерику и сангвинику, низкий – флегматику и меланхолику.

Пластичность – степень легкости и гибкости приспособления к внешним воздействиям.

Высокая пластичность присуща сангвинику, средняя – холерику, низкая – меланхолику и флегматику.

Ригидность характеризует степень инертности и косности поведения.

Экстраверсия – открытость, высокий уровень общительности, контактность.

Интроверсия – замкнутость, необщительность, склонность к самоанализу.

Эмбиверсия – среднее между экстраверсией и интроверсией.

Холерикам и сангвиникам присущи экстравертивные черты, меланхоликам и флегматикам – интровертивные.

^ Эмоциональная возбудимость характеризует силу воздействия необходимого для возникновения эмоциональной реакции и скорость ее возникновения.

Невротизм или нейротизм – степень эмоциональной стабильности, уверенности в себе.

Наиболее стабильны сангвиники и флегматики, менее – холерики и меланхолики.

Резистентность – степень сопротивляемости тем или иным условиям, препятствующим начатой деятельности.

Высокая резистентность характерна для сангвиника и флегматика, низкая – для холерика и меланхолика.


^ Портретные характеристики четырех основных типов темперамента.


Холерик: для него характерно - порывистые действия, повышенная возбудимость, большая эмоциональность. Проявления холерического темперамента зависят от направленности личности. У людей с общественными интересами отмечается инициативность, энергичность, известная принципиальность, большая устойчивость стремлений и интересов. Но, если нет хорошего воспитания, духовного богатства, холерик может проявлять и отрицательные черты: конфликтность, взрывчатость, эгоцентризм, несдержанность.

Флегматик: новые формы поведения в изменяющихся условиях вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обычно флегматик ровен, спокоен, редко выходит из себя. Мимика, обычно, бедная, движения замедлены, невыразительны, также как и речь. При этом он энергичен и работоспособен. Как правило, он трудно сходится с новыми людьми, интроверт. В зависимости от условий могут проявляться как положительные черты (выдержка, сдержанность, рассудительность), так и отрицательные (вялость, безучастность, лень).

Сангвиник: отзывчивый, контактный, общительный, склонный к лидерству. Обладает живой мимикой и выразительными движениями. Ему присущи гибкость ума, находчивость, быстрый темп речи, быстрое включение в новую работу. Легко сходится с новыми людьми, легко привыкает к новым требованиям и обстановке. Без усилий не только переключается с одной работы на другую, но и переучивается, овладевая новыми навыками. При отсутствии серьезных целей склонен к непостоянству, поверхностности.

Меланхолик: сила раздражителя часто не соответствует ответной реакции, так, незначительный повод может вызвать у него слезы. Он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Длительное и сильное напряжение вызывает замедленную деятельность, а затем и прекращение ее. Чувства возникают медленно, но отличаются глубиной, большой силой и длительностью. Все новое, необычное вызывает у меланхоликов тормозное состояние. Но в знакомой и спокойной обстановке чувствуют себя спокойно и продуктивно работают Большинство меланхоликов – интроверты.

Динамические черты личности имеют не только внешнее выражение (в манере поведения, движениях), но и проявляются в умственной сфере, в побуждениях и в общей работоспособности. Продуктивность работы человека тесно связана с особенностями его темперамента, что необходимо учитывать в организации обучения и трудовой деятельности.

Так, особую реактивность сангвиника можно использовать для видов деятельности, требующих смену объектов общения, рода занятий, частой смены ритма жизни. Инертность флегматиков необходимо использовать в видах деятельности, требующих осуществления медленных и плавных движений, стереотипных способов действий, пунктуального соблюдения порядка. Особенности нервной системы меланхоликов необходимо использовать при выполнении более простых действий. Сангвиники и холерики имеют меньшую сопротивляемость и пониженную продуктивность в строго регламентированных способах деятельности, не допускающей использования индивидуальных приемов.

Особенности типов темперамента необходимо учитывать в учебных и воспитательных вопросах. Например, холерик нуждается в постоянном контроле – по возможности, частых проверках во время его деятельности. В работе с ним недопустима несдержанность, резкость. Работа холерика должна быть требовательно и справедливо оценена. Сангвиник нуждается в непрерывной смене новых интересных задач, требующих сосредоточенности и напряжения. Необходимо систематически поощрять его усилия. Флегматик требует к себе систематического внимания и нуждается в вовлечении в активную деятельность и заинтересованности в ней. Противопоказано быстрое переключение с одной задачи на другую. В отношении меланхолика недопустимы не только грубость, резкость, но и просто повышенный тон и ирония. Замечания желательно делать с ним наедине. Он нуждается в особом внимании, своевременной положительной оценке его деятельности. Меланхолик – самый ранимый и чувствительный тип. С ним необходимо быть предельно мягким и доброжелательным. Такие особенности типов темперамента необходимо учитывать психологам и врачам при работе с пациентами.

Тип темперамента влияет на характер общения между партнерами. Менее конфликтными являются флегматики и меланхолики, но их совместная деятельность отличается непродуктивностью. Трудно совместимыми и высоко конфликтными бывают два холерика, одинаково стремящиеся к лидерству. В борьбе за лидерство конфликтуют сангвиник и холерик. Холерик в коллективе подавляет меланхолика, что повышает уровень внутриличностной конфликтности у меланхолика. Наиболее оптимальным является сочетание темпераментов флегматика и сангвиника, а также флегматика и холерика.

Учитывая особенности темперамента, можно качественно улучшить общение с окружающими людьми, а также подобрать для себя оптимальный вид деятельности.

Для определения типа темперамента, как правило, используются тесты-опросники. Наиболее распространенными из них являются:

- опросник Я. Стреляу (РТS - Павловская структура темперамента)

- опросник В.М. Русалова (ОСТ - опросник структуры темперамента)

- личностный опросник Г. Айзенка.

Английский психолог Г. Айзенк считает, что всю совокупность описывающих человека черт можно представить посредством двух главных факторов: экстраверсии-интроверсии и нейротизма.