Бизнес-инкубаторы в системе поддержки малого бизнеса: российский и зарубежный опыт Москва
| Вид материала | Документы |
- Бизнес-инкубирование с помощью Фондов поддержки малого предпринимательства как эффективное, 118.34kb.
- А. А. Соловьев Российский и зарубежный опыт систематизации закон, 17713.9kb.
- Бизнес-план инвестиционного проекта: Отечественный и зарубежный опыт. Современная практика, 632.88kb.
- О проведении VIII всероссийской конференции представителей малых предприятий «Малый, 294.13kb.
- Программа круглого стола «Роль малого и среднего бизнеса в модернизации экономики Удмуртии», 75.19kb.
- Петербург, 166.74kb.
- Большие вызовы развитию малого бизнеса в казахстане алматы, 2004 содержание, 1121.38kb.
- Итоги мониторинга Состояние и перспективы развития малого предпринимательства на территории, 74.33kb.
- Абакан Организации, относящиеся к категории субъектов малого бизнеса, являются полноправными, 105.82kb.
- Кредитование малого и среднего бизнеса, 43.34kb.
Бизнес-инкубатор учебно-методического центра «Лидер» (г.Йошкар-Ола, Республика Марий Эл
| Название | Бизнес-инкубатор Учебно-методического центра «Лидер» Департамента федеральной государственной службы занятости населения по республике Марий Эл | |||
| ^ Место нахождения и . юридический адрес | Марий Эл, г. Йошкар-Ола, ул. Пролетарская, 55-а. тел.: 8(836) 46-99-80. Факс: 8(836) 11-09-20 E-mail: Leader@mari-el.ru | |||
| ^ Организационно-правовая форма, дата и место регистрации | Хозрасчетное структурное подразделение УМЦ «Лидер» ДФГСН по РМЭ Дата регистрации - 25 декабря 1995 г. Св. №55231 | |||
| Учредители | Департамент ФГСЗН по РМЭ Министерство государственного имущества по РМЭ | |||
| Профиль | Не имеет отраслевой специализации. Характер деятельности фирм БИ определяется потребностями рынка труда, рынка товаров и услуг данного региона. | |||
| ^ Созданные предприятия и рабочие места | С 1995 по 2001 г. проходили стажировку 28 фирм. Из них закончили стажировку 22 фирмы (продолжают успешно работать 13 фирм, перепрофилировались - 4, прекратили работу - 5), продолжают стажировку - 6 фирм. За период 1995-2001 гг. фирмами создано более 300 рабочих мест. За 2000-2001 г.г. проходили стажировку 14 фирм. Из них закончили стажировку 8 фирм, (продолжают работать - 6, прекратили работу - 2), продолжают стажироваться 6 фирм. За период с 2000-2001 гг. фирмами создано 79 рабочих мест | |||
| Площади | Общая площадь БИ составляет - 500 м2/ Площадь под инкубируемыми предприятиями - 116,8 м2 | |||
| ^ Инкубируемые предприятия и их профили | Количество предприятий - 6 В том числе: Производство услуг – 5 Торговые предприятия - 1 | |||
| ^ Наименование предприятия | Вид деятельности | Кол-во работающих | Занимав мая площадь, м2 | |
| ^ Филиал «Санстрой» МРО ОООИ «Глас» | СМР по монтажу водопроводов, канализации | 10 | 10,3 | |
| ^ ООО «Энергопромав-томатика» | Производство услуг по монтажу систем энергоснабжения | 2 | 10,1 | |
| ^ Кадровое агентство «Альтернатива» | Производство услуг по содействию в трудоустройстве и подборе кадров | 6 | 22,5 | |
| ^ Мастерская по ремонту телефонов | Производство услуг | 3 | 10,2 | |
| ООО «Сальвия» | Торговое предприятие | 14 | 14,7 | |
| ^ Ателье «Роза» | Производство услуг по индивидуальному пошиву одежды | 19 | 49 | |
| ^ Структурные подразделения, штат | Штат бизнес-инкубатора: 4 | |||
| Услуги и программы, реализуемые БИ | Обучающие, консультационные, транспортные услуги; Предоставление помещений под офис, информационных ресурсов, оборудования, офисной техники; Участие в реализации Республиканской программы гос. поддержки малого предпринимательства в РМЭ | |||
| ^ Краткое послание читателям | Приглашаем к сотрудничеству бизнес-инкубаторы, учебные центры, фирмы и организации. Готовы поделиться собственным опытом и информацией и принять предложения о совместной деятельности по организации партнерских связей для малого бизнеса. | |||
Стратегическая цель деятельности Бизнес-инкубатора - создание благоприятного климата для развивающихся предпринимательских структур с ориентацией на конкретного человека.
Спецификой Бизнес-инкубатора является его ориентация на социально значимые результаты, на создание новых рабочих мест в малом бизнесе и обеспечение условий для сохранения этих рабочих мест путем повышения конкурентоспособности вновь образованных предприятий.
Помощь начинающим предпринимателям в эффективном использовании ограниченных предпринимательских ресурсов за счет внедрения передовых бизнес технологий позволяет сократить долю фирм, обреченных на неудачу в начальном периоде деятельности.
Процесс Бизнес - инкубирования продолжается до двух лет и проходит в два этапа.
Спектр услуг может быть разделен на три группы:
• Содействие в организации и развитии бизнеса
• Предоставление информационных ресурсов, содействие в формировании информационной сети и помощь в организации продвижения товаров и услуг
• Предоставление помещений под офис и оборудования по низким ценам. Бизнес-инкубатор не является самостоятельным юридическим лицом, основные контакты с государственными и местными властями осуществляются через руководство Учено-методического центра «Лидер» или совместно с ним.
В Республиканской программе государственной поддержки малого предпринимательства в РМЭ на 2000-2001 гг. и на 2001-2002 гг. Бизнес-инкубатор рассматривается как наиболее эффективная форма поддержки малого бизнеса, на развитие которой предусматривается бюджетное финансирование. Тесное сотрудничество осуществляется с Департаментом ФГСЗН по РМЭ, оказывающим финансовую поддержку в развитии учебно-производственной базы Бизнес-инкубатора УМЦ «Лидер».
Наиболее значимыми направлениями деятельности Бизнес-инкубатора следует считать:
• Внедрение в практику предпринимательской деятельности в регионе, наиболее эффективных для растущих предприятий бизнес технологий.
• Дальнейшее совершенствование существующей в УМЦ «Лидер» системы подготовки предпринимательских кадров с учетом требований рынка.
• Содействие в становлении вновь образованных предпринимательских структур, в создании и сохранении рабочих мест для социально незащищенных граждан.
Развитие Бизнес инкубатора возможно за счет привлечения финансовых и интеллектуальных ресурсов, накопленных в предпринимательском секторе путем отработки новых перспективных направлений деятельности фирм. Необходимо тесное взаимодействие с организациями, занятыми решением проблем безработных граждан.