Темы курсовых работ по специализации «Административный менеджмент» Механизмы мотиваций людей в различных социально-культурных системах управления
| Вид материала | Документы |
- Темы курсовых работ по специализации «Государственная служба» (3, 4 курс), 27.59kb.
- Темы курсовых работ по социологии: Социология как наука о социальных системах и поведении, 24.91kb.
- Инструкция по работе с задачей «Темы курсовых работ», 22.38kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Основы менеджмента» Менеджмент основные понятия., 58.25kb.
- Тематика курсовых работ по дисциплине «менеджмент» Совершенствование системы управления, 42.28kb.
- П. 2 Темы курсовых работ, 56.77kb.
- Учебно-методическое пособие для студентов факультета управления Самара 2008, 730.01kb.
- Учебно-методическое пособие для студентов факультета управления (заочное отделение), 705.66kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Менеджмент» для студентов очного и заочного форм, 30.03kb.
- Темы курсовых работ по дисциплине «Стратегический менеджмент» на 2011-2012 уч год, 35.31kb.
Темы курсовых работ
по специализации «Административный менеджмент»
1.Механизмы мотиваций людей в различных социально-культурных системах управления.
2.Типы современных организационных структур.
3. Проблемы взаимоотношения власти и ответственности в организациях.
4.Функции современной организации в различных управленческих концепциях.
5.Эволюция управленческой мысли по отношению к проблемам управления организацией.
6.Применение новых форм оплаты труда в современных организациях.
7.Общие принципы системы научного управления Ф.У. Тейлора.
8.Проблемы харизматического лидерства в работах М. Вебера.
9.Механизмы самоорганизации и самоуправления на предприятии.
10.Современные концепции управления человеческими ресурсами.
11.Функции внешней среды организации.
12.Проблемы макро- и микроокружения организации.
13.Безработица и ее разновидности.
14.Явление власти на примере организации.
15.Система управления человеческими ресурсами в современной организации.
16.Проблема формирования организационной культуры.
17.Рост численности организации и проблема группового контроля и координации.