Общие положения

Вид материала

Конкурс

Содержание Задачи конкурса Учредители и организаторы конкурса Участники конкурса Регламент проведения конкурса Содержание конкурса Перечень соревнований (для обеих возрастных групп) Проект может быть как реализованным, так и нереализованным. Жюри конкурса Порядок предоставления документов Подведение итогов конкурса

Подобный материал:

• Одобрен Советом Федерации 11 июля 2008 года                                 Раздел, 2086.04kb.
• И в срок Для приобретения полной версии работы щелкните по Содержание Общие положения, 36.48kb.
• Принят Государственной Думой 27 сентября 2002 года Одобрен Советом Федерации 16 октября, 3283.83kb.
• Методические рекомендации к разработке рабочих программ учебных дисциплин. Общие положения, 67.97kb.
• 1. Общие положения, 622.12kb.
• 1. Общие положения, 814.49kb.
• Принят Государственной Думой 22 апреля 2011 года Одобрен Советом Федерации 27 апреля, 757.89kb.
• Принят Государственной Думой 11 октября 2002 года Одобрен Советом Федерации 30 октября, 467.11kb.
• Методические указания по обследованию специальных металлургических кранов рд 10-112-6-03, 1763.74kb.
• Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года Часть первая. Общие положения Раздел, 22176.68kb.

ПОЛОЖЕНИЕ

о проведении городского конкурса «Лидер - 2012»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   

Настоящее Положение о проведении городского конкурса «Лидер» разработано в соответствии с Законом Ставропольского края от 28 июля 2005 года № 40-кз “О молодежной политике в Ставропольском крае”, Программой первоочередных мер в области молодежной политики в городе Пятигорске «Молодежь города Пятигорска на 2012 год», Планом работы Пятигорского городского комитета Союза молодёжи Ставрополья на 2012 год и определяет порядок организации и проведения, условия участия представителей учащейся молодёжи в городском конкурсе «Лидер - 2012» (далее – Конкурс).

2. ^ ЗАДАЧИ КОНКУРСА
   

Задачами Конкурса являются:

- выявление грамотных, творчески работающих лидеров детских и молодежных общественных объединений, их поддержка, поощрение и содействие в повышении эффективности и результативности деятельности;

- формирование и популяризация позитивного образа молодого гражданина Российской Федерации, активно включенного в процесс модернизации страны, развитие институтов гражданского общества, межкультурный диалог;

- анализ программ, проектов и форм деятельности детских и молодежных общественных объединений;

- выявление, оценка и распространение успешного опыта управленческой деятельности в общественном движении, передового опыта работы детских и молодежных общественных объединений, инновационных подходов в теории и практике общественного движения.

3. ^ УЧРЕДИТЕЛИ И ОРГАНИЗАТОРЫ КОНКУРСА
   

- Отдел по делам молодёжи администрации города Пятигорска

- Пятигорская городская общественная организация

«Союз молодёжи Ставрополья»

- МБОУ ДОД Дворец пионеров и школьников г. Пятигорска

- МБУ «Центр реализации молодёжных проектов и программ» г. Пятигорска

4. ^ УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
   

В городском конкурсе «Лидер - 2012» принимают участие лидеры детских и молодежных общественных объединений и организаций в возрасте от 12 до 18 лет.

Участники делятся на две группы:

- от 12 до 15 лет включительно;

- от 16 до 18 лет включительно.

5. ^ РЕГЛАМЕНТ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
   

Конкурс «Лидер - 2012» проводится в 3 этапа.

1 этап – деловая игра «За пределами контекста» - 12 марта 2012 года (о месте и времени проведения будет сообщено дополнительно). Подготовка к 1-му этапу не требуется. Все участники 1-го этапа проходят во 2-й этап.

2 этап – 14 марта 2012 г. – городской этап, проводится во Дворце пионеров и школьников.

3 этап – краевой финал, проводится 30 марта 2012 г. в г. Ставрополе.

6. ^ СОДЕРЖАНИЕ КОНКУРСА
   

Проведение конкурса предполагает:

- оценку деятельности общественного объединения, выдвигающего на конкурс своего лидера;

- оценку участия лидера в деятельности детского, молодежного общественного объединения;

- анализ содержательных подходов, технологий и методик, новых форм и методов деятельности общественного объединения, в котором участник конкурса принимает непосредственное участие;

- мероприятия, раскрывающие организаторские, креативные, коммуникативные качества и способности конкурсантов;

- мероприятия, раскрывающие управленческие способности, умения и навыки участников конкурса;

- мероприятия, демонстрирующие уровень интеллектуального развития и правовых знаний конкурсанта.


^ Перечень соревнований (для обеих возрастных групп):

1. Домашнее задание «Лидер и его команда» (Презентация программы деятельности общественного объединения, роль конкурсанта в ее работе. Проходит на сцене в творческой форме до 5 минут. Предполагаются ответы конкурсанта на вопросы членов жюри).

2. «Я решаю ситуацию» (Умение вести себя в конфликтных ситуациях и находить выход из них).

3. «Ринг» (Вопросы конкурсантов друг другу по заданной теме, умение отстоять свою точку зрения до 2 минут).

4. «Игротека» (Подготовка и проведение игры с обозначенными условиями, вытянутой по жребию).

5. Домашнее задание «Инициатива лидера» (Защита авторского социального проекта на общественно-значимую тему по одному из направлений реализации молодёжной политики). Приоритетные направления в 2012 году:

• Волонтерские акции и поддержка волонтерского движения.
  
• Патриотическое и гражданское воспитание.
  
• Здоровый образ жизни.
  
• Экология и защита окружающей среды.
  
• Поддержка молодых семей, молодых инвалидов.
  
• Художественное творчество.
  
• Профилактика безнадзорности, правонарушений и наркозависимости, экстремистских проявлений среди подростков группы риска.
  
• Межэтнические отношения.
  
• Занятость, содействие временному трудоустройству, развитие молодёжного предпринимательства.
  
• Инновационная деятельность в научной и экономической сфере, молодые ученые, молодые предприниматели.
  
• Сельская и рабочая молодежь.
  
• Лидерские программы и общественно-политическая активность молодежи
  
• Прочие направления реализации молодёжной политики
  

Структура социального проекта – для обеих возрастных групп (проект подаётся в печатном и электронном (Word) вариантах, объём – не более 5 страниц):

- Введение (анализ, разъяснение актуальности и новизны по сравнению с аналогами, указание сферы применения, функционального назначения, выявление конкретной, локальной и решаемой проблемы, количественный состав участников).

- Постановка цели деятельности и конкретных, измеряемых и достижимых задач

- Управленческо-кадровый аспект (механизм управления, кадровый состав).

- Содержание и механизм реализации (модули, этапы, формы и методы, организационная структура, план конкретных действий, программы мероприятий).

- Характеристика и способ оценки планируемых результатов.

- Финансовое и материально-техническое обеспечение. Проект сметы расходов.


^ Проект может быть как реализованным, так и нереализованным.

К реализованным проектам могут прилагаться документы и материалы, подтверждающие реализацию программы или проекта (положения, программы мероприятий, сценарии, фото и видеоматериалы).

7. ^ ЖЮРИ КОНКУРСА
   

Итоги Конкурса рассматриваются и оцениваются профессиональным жюри (экспертным советом) в составе:

- представителей отдела по делам молодежи администрации города;

- представителей МБОУ ДОД «Дворец пионеров и школьников города Пятигорска»

- представителей городского комитета Союза молодежи Ставрополья;

- специалистов управления образования администрации Пятигорска;

- специалистов МБУ «Центр реализации молодёжных проектов и программ» г. Пятигорска

8. ^ ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ
   

В ОРГКОМИТЕТ


Для регистрации участников конкурса в оргкомитет предоставляются следующие документы:

- заполненная анкета (приложение № 1);

- 2 фотографии размером 3х4 см (одна приклеивается к анкете);

- информация о деятельности организации или объединения, лидер которой будет участвовать в конкурсе (полное название, направления деятельности, логотип, фотографии мероприятий, ФИО руководителя, контактный номер телефона (в произвольной форме);

- творческая работа на выбор (эссе на тему «Моя общественная организация», «Портрет лидера», сочинение - размышление на тему «Современная молодёжь – это…» (не более 3 страниц));

Документы направляются во Дворец пионеров и школьников (метод.кабинет) до 7 марта 2012 года.

Материалы, представленные позже указанного срока, не рассматриваются.

9. ^ ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА
   

По итогам конкурса жюри определяет дипломантов (1, 2, 3 степени) в каждой возрастной группе.

Все участники конкурса «Лидер» награждаются дипломами участников.

По итогам этапа «Инициатива лидера» лучшие социальные проекты получают организационно-методическую поддержку и направляются для участия в краевом конкурсе молодёжных проектов и инициатив «Твоя инициатива».

Дипломанты 1 степени конкурса в каждой возрастной группе направляются для участия в краевом финале конкурса «Лидер - 2012».