Geum.ru

Коллективный договор ОАО «газ» на 2007 год

Вид материалаДокументы

Содержание


Социальные гарантии
Права и гарантии профсоюзной организации, представляющей интересы работников
Работодатель обязуется
Заключительные положения
ГРАФИК выдачи заработной платы
Подобный материал:
1   2   3   4
РАЗДЕЛ 7.

СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ


7.1. Стороны согласились поручить комиссии социального страхования Профсоюзного комитета Общества совместно с Нижегородским региональным отделением Фонда социального страхования осуществление деятельности по государственному социальному страхованию в соответствии с Положением о ФСС РФ и Положением о комиссии по социальному страхованию Общества.

7.2. Организация отдыха и лечения Работников и членов их семей

7.2.1. Стороны договорились проводить работу по организации отдыха и лечения Работников Общества в следующих направлениях:
  • организовать санаторно-курортный отдых;
  • организовать двух- трех- и двенадцатидневный отдых на базах отдыха «Мечта» и «Катунки».

7.2.2. При выделении путевки работник оплачивает:
  • 15 % от полной стоимости санаторной путевки;
  • 10 % стоимости путевки в пансионаты, дома и базы отдыха для себя и своего ребенка в возрасте от 4 до 18 лет;
  • 10 % стоимости путевки «Мать и дитя».

7.2.3. Средства, выделяемые из фонда социального страхования, направляются на оздоровление Работников, приобретение путевок.

7.3. Стороны пришли к согласию приобретать и распределять путевки в летние детские оздоровительные лагеря для детей Работников Общества.

7.4. Работодатель обязуется организовывать и обеспечивать про ведение мероприятии по оказанию страховых услуг Работникам Общества в соответствии с утвержденной Программой развития страховых услуг.

7.5. Работодатель в соответствии с текущим бюджетом Общества выделяет средства на организацию и улучшение медицинского обслуживания Работников:
  • на проведение предварительных и периодических медицинских осмотров Работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда;
  • на профилактическое лечение Работников, выполняющих работы с наличием вредных, опасных веществ и производственных факторов;
  • на предрейсовые осмотры водителей;
  • на обеспечение цеховых здравпунктов и профилакториев медикаментами, инструментарием, предметами ухода и перевязочным материалом;
  • на обеспечение первой медицинской помощи;
  • на проведение эффективной профилактики гриппа среди Работников Общества;
  • на оснащение цеховых профилакториев.

7.6. Работодатель проводит мероприятия по улучшению условий и оснащению санитарно-бытовых помещений в структурных подразделениях Общества.

7.7. С целью обеспечения Работников жилой площадью Работодатель обязуется продолжить работу по развитию жилищных программ, направленных на улучшение жилищных условий Работников.

7.8. Работодатель обязуется обеспечить работу столовых и раздаточных пунктов в местах, максимально приближенных к местам выполнения Работниками трудовых функций, с целью качественного и полноценного питания Работников.

Стороны осуществляют контроль за своевременным проведением ремонтных работ в столовых и качеством обслуживания Работников.

7.9. Стороны договорились предусмотреть средства на приобретение праздничных подарков и организацию праздника новогодней елки во Дворце спорта имени Коноваленко для детей Работников Общества.

7.10. Работодатель в соответствии с текущим бюджетом Общества проводит мероприятия по чествованию участников Великой Отечественной войны в честь Дня Победы: выплачивает материальную по мощь и организует благотворительные обеды

7.11. Работодатель организует перевозку Работников Общества электротранспортом и автотранспортом согласно договорам об организации перевозок.


РАЗДЕЛ 8.

ПРАВА И ГАРАНТИИ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕДСТАВЛЯЮЩЕЙ ИНТЕРЕСЫ РАБОТНИКОВ


8.1. Взаимоотношения Работодателя и Профсоюзного комитета строятся на основании трудового законодательства РФ, Закона Ниже городской области «О социальном партнерстве», соглашений, настоящего Договора.

8.2. Профсоюзная организация действует на основании Устава профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Положения о первичной профсоюзной организации и в соответствии с действующим законодательством.

8.3. Работодатель содействует деятельности Профсоюзной организации, реализации законных прав и интересов Работников и их представителей, обеспечивает содействие деятельности Профсоюзной организации со стороны руководителей структурных подразделений и других должностных лиц Общества.

Работодатель обязуется:

8.4. Предоставлять в бесплатное пользование Профсоюзному комитету для профсоюзной деятельности занимаемые им помещения на 1-м этаже здания по адресу: проспект Ленина, 123, а также помещения, занимаемые профсоюзными и цеховыми комитетами структурных под разделений, оборудованные согласно инвентаризационным описям, и обеспечить за свой счет ремонт, отопление, освещение, уборку и охрану указанных помещений.

8.5. Для обеспечения деятельности Профсоюзной организации бес платно, согласно утвержденной смете, предоставлять спецодежду, средства связи, транспортные средства, оргтехнику и её содержание, печатать и размножать информационные материалы и другую печатную продукцию, производить обработку информации по заработной плате через общезаводскую систему с применением ЭВМ, производить обучение профсоюзного актива в системе профессионального обучения на базе учебного центра.

8.6. Ежемесячно и бесплатно перечислять на расчетный счет Профсоюзного комитета членские профсоюзные взносы, удержанные из за работной платы Работников на основании личных письменных заявлений членов профсоюза в размере, предусмотренном Уставом профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.

8.7. Ежемесячно и бесплатно перечислять на расчетный счет Профсоюзного комитета денежные средства в размере 1% от заработной платы работников, не являющихся членами профсоюза работников АСМ, на основании личных письменных заявлений на проведение работы по коллективному договору, оказание им юридической помощи и социальной защиты.

8.8. Предоставлять дополнительные трудовые гарантии профсоюзным работникам, представителям профсоюза и профсоюзным активистам, не освобожденным от основной работы, в соответствии со статьями 374-376 ТК РФ.

8.9. Предоставлять свободное время с сохранением средней заработной платы за счет Работодателя для выполнения общественных обязанностей в интересах коллектива:
  • председателям цехкомов и профкомов структурных подразделений, членам комиссий и комитета по охране труда Профсоюзного комитета – не менее 4-х часов в неделю;
  • профгрупоргам, страхделегатам, уполномоченным по охране тру да, председателям комиссий цеховых комитетов, председателям советов женщин, советов молодежи и советов наставников структурных подразделений Общества – не менее 2-х часов в неделю;
  • членам профсоюзных органов для участия в съездах, пленумах, конференциях – на время их проведения;
  • профсоюзным представителям в комиссиях Общества – на время их проведения;
  • всем указанным выше категориям профсоюзных активистов – на время краткосрочной профсоюзной учебы

8.10. Для проведения профсоюзной работы, осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства, правил по охране труда, за выполнением настоящего Договора, соглашений члены Профсоюзного комитета, других профсоюзных органов в Обществе, представители вышестоящих выборных органов профсоюза АСМ имеют право:
  • беспрепятственно посещать и осматривать рабочие места;
  • запрашивать от Работодателя и его представителей соответствующие документы, сведения и объяснения, проверять расчеты по заработной плате;
  • проверять работу предприятий общественного питания и транс порта, обслуживающих Работников Общества;
  • вносить Работодателю предложения о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц, нарушающих трудовое законодательство, нарушающих и не выполняющих обязательства, предусмотренные настоящим Договором.

8.11. Профсоюзный комитет вправе информировать Работников о деятельности Профсоюзной организации, принятых им решениях, излагать позицию и оповещать о предстоящих профсоюзных мероприятиях, используя средства массовой информации, имеющиеся в Обществе.

8.12. Штатные работники Профсоюзной организации обеспечиваются социальными льготами и гарантиями как Работники Общества.


ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ


Толкование и разъяснение положений Договора осуществляются по взаимному соглашению Сторон и при необходимости могут стать предметом консультаций и переговоров Сторон.

Разъяснения по вопросам применения Договора, даваемые в одностороннем порядке, не имеют юридической силы.

Настоящий договор подписывается:
  • от имени Работников – председателем профсоюзного комитета ОАО «ГАЗ» профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Второвым О.П., действующим на основании ст.30 Трудового кодекса РФ, Устава профессионального союза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ, Положения о первичной профсоюзной организации в ОАО «ГАЗ»;
  • от имени Работодателя – управляющим директором ОАО «ГАЗ» Луневым В.М., действующим на основании доверенности от 26 октября 2006г. № 482.



От имени РАБОТОДАТЕЛЯ От имени РАБОТНИКОВ

В.М.Лунев О.П.Второв


Приложение 1

к Коллективному договору

ОАО «ГАЗ» на 2007 год


Утверждаю

Управляющий директор

ОАО «ГАЗ» В. М. Лунёв

22.12.2006г.

ГРАФИК

выдачи заработной платы

в Открытом акционерном обществе «ГАЗ» на 2007 год


Группы
Наименование подразделений
Январь
Февраль
Март
Апрель
Май
Июнь
Июль
Август
Сентябрь
Октябрь
Ноябрь
Декабрь

А
П
А
А
П
А
А
П
А
А
П



А
А
П
А
А
П
А
А
П
А
А
П
А
А
П
А
А
П
А
А
П
А
П
А

XII
XII
I
I
I
II
II
II
III
III
III
IV
IV
IV
V
V
V

























































1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36

1
1 з/правление

2 ТУ

3 ПУ

4 УИС

5 УОТиПС

6 УПК

7 УЭ

8 УГМет

9 УЖТ

10 УГК СТО

11 УППЛ

12 ДОТ, ДУОП, ДСтР

13 ДПиКК (УКК)



12
26



9
26



13
27



11
25



14
28



13
27



11
25



13
27



11
25



12
26



12
26



11
25

2
1 ДпК

2 УО

3 СБ

4 УГЭ

5 ДПиКК(УПрК)

6 УГМех

7ОГА



15
29



12
27



14
28



12
26



15
29



14
28



12
26



14
28



12
26



12
26



13
27



12
26

3
1 КРиТООО ПАК

2 КП



16
30



13
28



15
29



13
27



16
30



15
29



13
27



15
29



13
27



15
29



14
28



13
27

4
1 ЛП



17
31



14



1
16
30



16
28



17
31



18



2
16
30



16
30



14
28



16
30



15
29



14
28

5
1 УКЭР

2 КЦЛ

3 УПЭС

4 КРУп

5 ПУАТ



18



1
15



2
19



3
17



3
18



1
19



3
17



2
17



3
17



2
17



1
16



3
17
29

6
1 ПААг ЗАТМ
4
19



2
16



5
20



4
18



4
21



4
20



4
18



3
20



4
18



3
18



2
19



4
18



7
1 ИП

2 ПАК
5
22



5
19



6
21



5
19



7
22



5
21



5
19



6
21



5
19



4
19



6
20



5
19



8
1 ПКС ЗАТМ

2 ПДД ЗАТМ
10
24



7
21



9
23



9
23



10
24



7
25



9
23



8
23



7
21



8
23



8
22



7
21




Заместитель управляющего директора –

директор по экономике и финансам ОАО «ГАЗ» В.В.Шматов

Директор по персоналу ОАО «ГАЗ» В.А.Куприянов


Согласовано:

Директор ДБУ НФ ООО «УК «Группа ГАЗ» Т.М.Чернова

Председатель профкома ОАО «ГАЗ» О.П.Второв





Приложение 3

к Коллективному договору

ОАО «ГАЗ» на 2007 год