Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы
| Вид материала | Документы |
СодержаниеТабель учета использования рабочего времени 1. Учет использования рабочего времени 2-я страница 2. Расчет с персоналом по оплате труда 3-я страница 4-я страница |
- Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, 495.82kb.
- Составляем табель учета рабочего времени, 353.65kb.
- Т-12 Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, 71.71kb.
- Табель применяется для учета использования рабочего времени и начисления заработной, 16.62kb.
- 3 Методология статистического наблюдения за численностью работников, заработной платой, 2971.65kb.
- Опродолжительности рабочего времени ( норме часов педагогической работы за ставку заработной, 111.49kb.
- Тема : Заработная плата. Как ее рассчитать?, 36.59kb.
- Программа курса Учет труда и заработной платы в системе ис-про версии 07 для слушателей, 19.94kb.
- Учета рабочего времени на 50 человек, 71.19kb.
- Правительство российской федерации, 67.92kb.
————————————
| Код |
|————————————|
Форма по ОКУД | 0301007 |
______________________________________________ по ОКПО |————————————|
наименование организации | |
___________________________________________________________ ————————————
наименование структурного подразделения
———————————————————————————— —————————————————————————
| Номер | Дата || Отчетный период |
| документа | составления ||—————————————————————————|
|——————————————|—————————————|| с | по |
| | ||————————————|————————————|
———————————————————————————— —————————————————————————
Табель
учета использования рабочего времени
и расчета заработной платы
Условные обозначения
1. Учет использования рабочего времени
2. Расчет с персоналом по оплате труда
Условные обозначения
———————————————————————————————————————————————————————————————————————
| | Код |
|———————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| |буквенный|цифровой |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Часы работы (дневные, вечерние) | Я | 01 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Ночные часы работы | Н | 02 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Часы работы в выходные, праздничные дни | РП | 03 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Сверхурочные часы работы | С | 05 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Служебная командировка | К | 10 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Ежегодный основной оплачиваемый отпуск | ОТ | 14 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, пре-| | |
|дусмотренный законодательством, нормативными акта-| | |
|ми, коллективным договором | ОД | 15 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Отпуск в связи с обучением с сохранением заработной| | |
|платы, повышением квалификации с отрывом от| | |
|производства и др. | У | 16 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Сокращенная продолжительность рабочего времени для| | |
|обучающихся без отрыва от производства с частичным| | |
|сохранением заработной платы | УВ | 17 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Дополнительный отпуск в связи с обучением без сох-| | |
|ранения заработной платы | УД | 18 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Отпуск по беременности и родам | Р | 19 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый по| | |
|уходу за ребенком | ОЧ | 20 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Отпуск без сохранения заработной платы, предостав-| | |
|ляемый работнику по уходу за ребенком | ОЖ | 21 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Отпуск без сохранения заработной платы, предостав-| | |
|ленный работнику по разрешению администрации | ДО | 22 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Отпуск без сохранения заработной платы в случаях,| | |
|предусмотренных законодательством | ОЗ | 24 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Временная нетрудоспособность (кроме случаев, пре-| | |
|дусмотренных кодом "Т") и отпуска по уходу за боль-| | |
|ными и по карантину, оформленные листками нетрудос-| | |
|пособности | Б | 25 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, пре-| | |
|дусмотренных законодательством (в связи с бытовой| | |
|травмой, по уходу за больными и по карантину, офор-| | |
|мленные справками лечебных учреждений и т.д.) | Т | 26 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Часы сокращения работы рабочим и служащим против| | |
|установленной продолжительности рабочего дня в слу-| | |
|чаях, предусмотренных законодательством | ЛЧ | 27 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Простои не по вине работника | ВП | 28 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Целодневные невыходы с сохранением заработной платы| | |
|в случаях, предусмотренных законодательством (вы-| | |
|полнение государственных или общественных обязан-| | |
|ностей, ликвидация чрезвычайных ситуаций, устране-| | |
|ние последствий стихийных бедствий) | Г | 29 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Прогулы (неявки на работу без уважительной причины| | |
|в течение всего рабочего дня или отсутствие на ра-| | |
|боте без уважительной причины более 3-х часов (неп-| | |
|рерывно или суммарно) в течение всего рабочего дня,| | |
|административный арест за административные правона-| | |
|рушения, пребывание в медицинском вытрезвителе,| | |
|забастовки, признанные незаконными, и другие неявки| | |
|по неуважительным причинам) | ПР | 31 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Неотработанные часы в связи с работой в режиме не-| | |
|полного рабочего времени по инициативе администра-| | |
|ции | НС | 32 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Выходные дни (для еженедельного отдыха) и празднич-| | |
|ные дни | В | 33 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотрен-| | |
|ных законом) | ЗБ | 34 |
|———————————————————————————————————————————————————|—————————|—————————|
|Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обс-| | |
|тоятельств) | НН | 35 |
———————————————————————————————————————————————————————————————————————
1. Учет использования рабочего времени
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
| | | | Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца |
|Но- | Фамилия, | |————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|мер | инициалы, |Табельный| | | | | | | | | | | | | | | | итого | | | | | | | | | | | |
| по | профессия | номер |1|2|3|4|5|6|7 |8 |9 |10|11|12|13|14|15| отработано |16|17|18|19|20|21|22|23|24|25|26|
|по- |(должность)| | | | | | | | | | | | | | | | | за | | | | | | | | | | | |
|ряд-| | | | | | | | | | | | | | | | | | I половину | | | | | | | | | | | |
| ку | | | | | | | | | | | | | | | | | | месяца | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————|———————————|—————————|—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| 1 | 2 | 3 |4|5|6|7|8|9|10|11|12|13|14|15|16|17|18| 19 |20|21|22|23|24|25|26|27|28|29|30|
|————|———————————|—————————|—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | |—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————|———————————|—————————|—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | |—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————|———————————|—————————|—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | |—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|————|———————————|—————————|—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | |—|—|—|—|—|—|——|——|——|——|——|——|——|——|——|————————————|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|——|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Ответственное лицо ________________ __________ _____________________
должность подпись расшифровка подписи
2-я страница формы N Т-12
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
| | Итого отработано за месяц |Количество| Из них |Количес-| Оклад, |
|—————————————————————————|———————————————————————————————————————————| дней | по причинам | тво | тарифная|
|27|28|29|30|31| итого | | часов | (часов) |———————————————|выходных| ставка |
| | | | | |отработано|дней|——————————————————————————————————————| неявок | код |количест-| и |(часовая,|
| | | | | | за | | | из них | | | во дней |праздни-|дневная),|
| | | | | | II | |всего|————————————————————————————————| | | (часов) | чных | руб |
| | | | | | половину | | |сверхуроч-|ночных| выходных, | | | | | дней | |
| | | | | | месяца | | | ных | |праздничных| | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
|——|——|——|——|——|——————————|————|—————|——————————|——————|———————————|——|——————————|—————|—————————|————————|—————————|
|31|32|33|34|35| 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 |42| 43 | 44 | 45 | 46 | 47 |
|——|——|——|——|——|——————————|————|—————|——————————|——————|———————————|——|——————————|—————|—————————|————————|—————————|
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |—————|—————————| | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
|——|——|——|——|——|——————————| | | | | | | |—————|—————————| | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |—————|—————————| | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
|——|——|——|——|——|——————————|————|—————|——————————|——————|———————————|——|——————————|—————|—————————|————————|—————————|
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |—————|—————————| | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
|——|——|——|——|——|——————————| | | | | | | |—————|—————————| | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | |—————|—————————| | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | |
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Руководитель
структурного
подразделения ___________ _________ ___________ "__"_______20__года
должность подпись расшифровка
подписи
Работник
кадровой службы _________ _________ ___________ "__"_______20__года
должность подпись расшифровка
подписи
2. Расчет с персоналом по оплате труда
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
|Табельный| Вид оплаты |
| номер |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| | код| | код| | код| |
| |————————————————————— —————————| ————————————— ——————————|————————————— —————————|
| | наименование | наименование | наименование |
| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| | Корреспондирующий счет: синтетический счет, субсчет, |
| |——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| | | | | |
| |———————————————|—————————————————————|—————————————————————————————|——————————————————————————|
| |корреспондирую-| сумма, |часы (дни)| сумма, руб. | часы (дни) | сумма, руб. |
| | щий счет | руб. | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
|—————————|———————————————|——————————|——————————|———————————————|—————————————|——————————————————————————|
| 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 |
|—————————|———————————————|——————————|——————————|———————————————|—————————————|——————————————————————————|
| | | | | | | |
| |———————————————|——————————|——————————| | | |
| | | | | | | |
| |———————————————|——————————|——————————| | | |
| | | | | | | |
| |———————————————|——————————|——————————| | | |
| | | | | | | |
|—————————|———————————————|——————————|——————————|———————————————|—————————————|——————————————————————————|
| | | | | | | |
| |———————————————|——————————|——————————| | | |
| | | | | | | |
| |———————————————|——————————|——————————| | | |
| | | | | | | |
| |———————————————|——————————|——————————| | | |
| | | | | | | |
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
3-я страница формы N Т-12
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
| Прочие |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| | код| | код| | вид оплаты |корреспондирующий| сумма, | часы |
| | ——————————| ——————————| | счет | руб | (дни) |
|——————————| —————————————— | —————————————— |——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | наименование | наименование | | | | |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | |
| код аналитического учета | | | | |
|——————————————————————————————————————————————————————————————————————| | | | |
| | | | | | | |
|——————————|————————————————————————————|——————————————————————————————| | | | |
|часы (дни)| сумма, | часы (дни) | сумма, руб. | процент | | | | |
| | руб. | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
| | | | | |——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
| | | | | |——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
| | | | | |——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
|——————————|———————————|————————————————|——————————————|———————————————|——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
| | | | | |——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
| | | | | |——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
| | | | | |——————————————————————|—————————————————|————————|———————|
| | | | | | | | | |
————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
| Дата | Отработано | Количество |Неотработанные | Дни неявок на работу |
| |——————————————————————| человеко- |человеко-часы в|—————————————————————————————————————————————————————————————————|
| |человеко- |человеко- | дней |связи с работой|ежегодный | ежегодный|отпуск в |отпуск по| по | прочие неявки,|
| | дней | часов | целосменных | в режиме | основной |дополните-| связи с |беремен- |болезни| разрешенные |
| | | | простоев | неполного |оплачивае-| льный |обучением| ности | | законо- |
| | | | | рабочего дня |мый отпуск|оплачивае-| с | и родам | | дательством |
| | | | | | | мый |сохране- | | | (выполнение |
| | | | | | | отпуск | нием | | |государственных|
| | | | | | | |заработ- | | | обязанностей |
| | | | | | | | ной | | | и т.п.) |
| | | | | | | | платы, | | | |
| | | | | | | |повышени-| | | |
| | | | | | | | ем | | | |
| | | | | | | |квалифи- | | | |
| | | | | | | | кации с | | | |
| | | | | | | | отрывом | | | |
| | | | | | | | от | | | |
| | | | | | | |производ-| | | |
| | | | | | | | ства | | | |
|——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
| 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 |
|——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
| | | | | | | | | | | |
|——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
| | | | | | | | | | | |
|——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
| | | | | | | | | | | |
|——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
| | | | | | | | | | | |
|——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
| | | | | | | | | | | |
|——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
| | | | | | | | | | | |
——————|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
Всего| | | | | | | | | | |
|———————————|——————————|—————————————|———————————————|——————————|——————————|—————————|—————————|———————|———————————————|
Итого| | | | | | | | | | |
——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Ответственное лицо ___________________ ____________ _______________
должность подпись расшифровка
подписи
4-я страница формы N Т-12
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
| по причинам | Всего |Количество |Списочная| Работники, | Работники |
|——————————————————————————————————————————————|человеко|дополните- | числен- | не | списочного |
| с |прогулы| массовые |количество |всего | -дней | льных | ность |учитываемые | состава, |
|разреше-| | неявки - | человеко- | | явок | выходных |работни- |в списочном | которые не |
| ния | |забастовки| дней | |и неявок|человеко- | ков |составе, но |включаются в|
|админис-| |(разрешен-|выходных и | | на | дней при | |включенные в| средне- |
| трации | | ные |праздничных| | работу | 5-дневной | |среднесписо-| списочную |
| | | законом) | | | | рабочей | | чную |численность |
| | | | | | | неделе | |численность | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
|————————|———————|——————————|———————————|——————|————————|———————————|—————————|————————————|————————————|
| | | | | | | | | | |
———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
Руководитель
структурного подразделения ________________ __________ _____________
должность подпись расшифровка
подписи