Роки між Міністерством промислової політики України

Вид материала

Документы

Содержание Особливості гарантій в оплаті праці для працівників деревообробної промисловості

Подобный материал:

• Між Міністерством аграрної політики та продовольства України, галузевими об’єднаннями, 499.41kb.
• 1  Галузева угода (далі Угода) укладена на 2011-2013 роки, 665.74kb.
• 1  Галузева угода (далі-Угода) укладена на 2011-2013 роки, 1182.6kb.
• Міністерство промислової політики України Затверджено наказом Міністерства промислової, 2455.29kb.
• Галузева угода між Міністерством палива та енергетики України та Центральною Радою, 628.72kb.
• Галузева угода між Міністерством енергетики та вугільної промисловості України та Центральною, 2074.63kb.
• Державний комітет промислової політики україни наказ від 2 лютого 2001 року n 47 Про, 5441.7kb.
• Державний комітет промислової політики україни наказ від 2 лютого 2001 року n 47 Про, 5441.7kb.
• Наказом Державного комітету України з питань регуляторної політики та підприємництва,, 341.66kb.
• Міністерство промислової політики україни державний інститут підготовки кадрів, 472.75kb.

Особливості гарантій в оплаті праці

для працівників деревообробної промисловості

1. Пункти 5.1.2.-5.1.6 УГОДИ на підприємства деревообробної промисловості не розповсюджується.


1.1. Мінімальна тарифна ставка для робітників першого розряду встановлюється згідно з Додатком № 10 до УГОДИ.

2. Мінімальний посадовий оклад техніка без категорії встановлюється на рівні місячної тарифної ставки робітника третього розряду четвертої сітки.
   

2. Коефіцієнти міжпосадових співвідношень окладів керівників, професіоналів і фахівців підприємств деревообробної промисловості встановлюються від посадового окладу техніка згідно з Додатком № 11 до УГОДИ.
   

2. Коефіцієнти міжпосадових співвідношень окладів керівників, професіоналів і фахівців науково-дослідних, конструкторських, технологічних, проектних та інших наукових установ і організацій деревообробної промисловості встановлюються від посадового окладу техніка згідно з Додатком № 12 до УГОДИ.
   

2. Коефіцієнти співвідношень місячних окладів працівників за загальними (наскрізними) професіями у деревообробній промисловості встановлюються до тарифної ставки робітника першого розряду четвертої сітки згідно з Додатком № 13 до УГОДИ.
   

2. Коефіцієнти співвідношень місячних окладів робітників, зайнятих на вантажно-розвантажувальних роботах у деревообробній промисловості встановлюються до тарифної ставки робітника першого розряду четвертої сітки згідно з Додатком № 14 до УГОДИ.
   

2. Підприємства, розташовані на території населених пунктів, яким надано статус гірських, застосовують тарифні ставки і посадові оклади, розраховані, виходячи з законодавчо установленої мінімальної заробітної плати, що підвищені на 25 відсотків.

Підприємство може передбачити у колективному договорі дію цієї норми на працівників апарату управління підприємства, розташованого на території населеного пункту, який не має статусу гірського, але характер їхньої роботи безпосередньо пов‘язаний із виконанням лісозаготівельних та інших робіт у лісі, або населених пунктах, що мають статус гірських.

Розмір надбавок при цьому встановлюється пропорційно відпрацьованому часу на таких об‘єктах, а перелік професій визначається у колективному договорі.


3. Для працівників лісових галузей час знаходження у дорозі до місця і назад для виконання лісозаготівельних та інших робіт у лісі (якщо тривалість його становить більше однієї години) оплачується працівникам у розмірі 100 відсотків тарифної ставки робітника третього розряду.

	Додаток № 10
	до УГОДИ на 2008-2009 роки

Мінімальні коефіцієнти співвідношень місячних тарифних ставок робітників першого розряду з нормальними умовами праці підприємств деревообробної промисловості до законодавчо встановлено розміру мінімальної заробітної плати в державі.

№ сітки	Види виробництв та робіт, професії робітників	Коефіцієнти
1.	Робітники, зайняті на лісозаготівлях	1,61
2.	Робітники, зайняті у деревообробній промисловості	1,25
3.	Слюсарі-інструментальники і верстатники широкого профілю, які зайняті на універсальному устаткуванні інструментальних та інших цехів підготовки виробництва при виготовленні особливо точних, відповідальних і складних пресформ, штампів, приладдя, інструменту, приладів та устаткування; верстатники на унікальному устаткуванні, які зайняті виготовленням особливо складної продукції; слюсарі-ремонтники, електромонтери та наладчики, які зайняті ремонтом, налагодженням та обслуговуванням особливо складного універсального устаткування; інші високо-кваліфіковані робітники, які виконують особливо складні і унікальні роботи.	1,51
4.	Робітники, зайняті на інших роботах, безпосередньо не зв'язаних з основним характером діяльності підприємства.	1,2