Новикова Н. П., Филиппова Е. А., Меркулова Н. В., Богатырева А. А

Вид материалаДокументы

Содержание


Персонал, оплата труда, профессиональная подготовка
Подобный материал:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12

Персонал, оплата труда, профессиональная подготовка


Буланов В.

Человеческий капитал как форма проявления человеческого потенциала // Общество и экономика. - 2011. - № 1. - С.13-22.

Анализ роли и места человеческого капитала (ЧК) в системе воспроизводства человеческого потенциала (ЧП). Различия понятий ЧК и ЧП по содержательному контексту и по аксиологическим основаниям. В отличие от теории ЧК, рассматривающей исключительно экономическую роль человека, концепция ЧП в качестве главных целей развития выдвигает равенство и расширение возможностей самореализации людей в условиях экономической результативности труда, общественного благополучия и устойчивого развития.


Барковский А.

Привлечение в Россию иностранных трудовых мигрантов: необходимость селективного подхода // Общество и экономика. - 2011. - № 1. - С.111-128.

Анализ современной миграционной ситуации в России на фоне тенденций международных миграционных процессов. Новые явления, состоящие в трансформации в условиях глобализации традиционных элементов международной трудовой миграции. Переток рабочей силы из развивающихся в экономически развитые страны и "бегство умов" в том же направлении в обоюдосторонний процесс, охватывающий практически все страны мира. Преимущества привлечения зарубежных высокопрофессиональных мигрантов на постоянное (включая возвращение на родину) и временное место жительства, являющегося весьма актуальной для России, вступившей на путь модернизации и нуждающейся не только в притоке рядовой рабочей силы по демографическим причинам, но и высокообразованных специалистов. Аутсорсинг как одно из возможных направлений преодоления дефицита трудовых ресурсов. Предложения с учётом новых российских законодательных актов в сфере трудовой миграции. Основные направления использования селективного подхода в отраслевом и региональном разрезе.

Публикации, представляющие общий интерес



Мясоедов С.

Болонская декларация и конкурентоспособность российской высшей школы // Государственная служба. - 2011. - -№ 1. - С.57-61.

Оценка преимуществ и недостатков Болонского процесса. Основные положения Болонской декларации. Уровни образования. Накопительная система оценки знаний. Унификация стандартов качества образования и повышение мобильности. Взаимное признание национальных степеней всеми странами-участницами Болонского процесса. Обеспечение лучшего трудоустройства выпускников по полученной профессии и повышение привлекательности европейской системы образования. Образовательная интеграция: участие университетов России и Европы. Отличия критической позиции в отношении Болонских изменений, высказываемой представителями европейских университетов и бизнес школ и российской высшей школой.


Швеция: тем. подбор материалов // Эксперт. - 2011. - 14-20 марта. - № 10. - С.85-97.

Интервью с Министром энергетики Швеции М. Улофссоной об особенностях шведской энергетической модели, использовании альтернативных источников энергии, модернизации энергетической системы. Интервью с представителем компании Volvo Trucks в России Л. Корнелиуссоном о развитии и локализации собственного производства грузовиков на заводе компании в Калуге. Шведская монархия с экономической точки зрения. Урбанистическая и природная среда Стокгольма. Автомобили Volvo на российском рынке. Участие компании SKF в развитии российского машиностроения. Работа шведского мобильного оператора Tele2 в России. Мнения экспертов.