Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года

Вид материалаДокументы

Содержание


Модернизация пенсионной системы России
Подобный материал:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   25

ИТАР-ТАСС; 24.06.2010, Минздравсоцразвития считает необходимым пересмотреть систему назначения пенсий досрочно

Минздравсоцразвития РФ считает необходимым пересмотреть систему льготного назначения пенсий, разрешающую ряду категорий граждан выходить на пенсию досрочно


Как заявил сегодня на конференции по модернизации пенсионной системы статс-секретарь - замминистра здравоохранения и соцразвития Юрий Воронин, в настоящее время 31 проц пенсионеров выходят на пенсию досрочно. Это, в частности, работники производств с вредными условиями труда, а также граждане, занятые на работах с особыми условиями.

Такое число льготников для государства - очень тяжелая ноша, считает Воронин. «Это очень много с точки зрения нагрузки на Пенсионный фонд», - уверен он.

Замминистра убежден, что «необходима реформа льготных досрочных пенсий». По его мнению, необходимо вводить систему страхования для таких производств, при которой работодатель должен страховать своих работников от несчастного случая на производстве, от потери трудоспособности.

РИА Новости; 24.06.2010, Минздравсоцразвития предлагает ввести принцип страхования досрочного выхода на пенсию

Предлагаемая Минздравсоцразвития РФ реформа льготных пенсий, предусматривающая введение страхования раннего выхода на пенсию за счет работодателя позволит частично компенсировать дефицит бюджета Пенсионного фонда России и улучшить условия труда на российских предприятиях, заявил статс-секретарь, заместитель министра здравоохранения и социального развита России Юрий Воронин на конференции в четверг


По его словам, 31% россиян выходит на пенсию досрочно, что отнимает порядка 20% всей расходной части бюджета ПФР. Дефицит бюджета Пенсионного фонда в 2010 году составил 2,9% ВВП, или 1,3 триллиона рублей.

Воронин отметил, что о реформе досрочных пенсий много говорят в обществе, однако окончательная модель еще не принята. Некоторые эксперты, как отметил замминистра, предлагают в рамках этой реформы увеличить размер страхового взноса для тех работодателей, у которых на предприятии имеются опасные и вредные рабочие места.

«Это нас не очень привлекает, мы не хотим больше увеличивать тариф», - сказал Воронин.

По его словам, «в загашнике у Минздравсоцразвития есть альтернативный вариант». Воронин пояснил, что для оптимизации системы досрочных пенсий необходимо выявить риск, который существует у работника на предприятии и ввести для каждого такого работника обязательное страхование в рамках страхования несчастных случаев. «Но для начала нужно предоставить работодателю возможность проводить независимую аттестацию рабочих мест», - сказал Воронин.

Замминистра отметил, что сейчас рабочие места квалифицируются по нормам 1960-х годов. «Это даст реальный результат по экономии средств пенсионной системы», - заметил Воронин. Кроме того, по его словам, у работодателя появится дополнительный стимул, чтобы совершенствовать рабочие места и избавляться от тех из них, которые будут признаны вредными и опасными.

РИА РосБизнесКонсалтинг; 24.06.2010, Минздравсоцразвития хочет избавиться от досрочных пенсий

В Минздравсоцразвития нашли способ сэкономить деньги Пенсионного фонда - ведомство готовит реформу системы досрочных пенсий


Как рассказал сегодня журналистам замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронин, выступая на конференции « Модернизация пенсионной системы России», 31% пенсионеров, выходящих на пенсию досрочно, - «очень много с точки зрения нагрузки на Пенсионный фонд». Министерство предлагает не решать эту проблему путем увеличения тарифов для работодателей. «Мы не злыдни, которые готовы увеличивать тарифы, чтобы обеспечить определенные социальные показатели», - сказал Ю.Воронин.

Ведомство предлагает ввести механизм обязательного страхования работников, трудящихся на вредных производствах и производствах, связанных с рисками. Таким образом, вместо досрочной пенсии предлагается ввести обязательную страховку по досрочной потере трудоспособности. Ю.Воронин считает, что подобный подход будет стимулировать работодателей модернизировать производство, чтобы снизить риски и вред для здоровья работников. Соответствующий проект министерство прорабатывает с Фондом социального страхования.

В то же время ведомство не поддерживает предложения по увеличению пенсионного возраста. По словам Ю.Воронина, пока министерство не получало указаний о разработке этого вопроса. Ю.Воронин считает, что в России пока не сформированы условия для того, чтобы поднимать вопрос об увеличении пенсионного возраста, так как средняя продолжительность жизни и продолжительности жизни после выхода на пенсию в России значительно меньше, чем на Западе.

Кроме того, Минздравсоцразвития подсчитало, что постепенное увеличение пенсионного возраста сможет компенсировать дефицит бюджета ПФР до 2020г., но уже к 2030г. дефицит бюджета фонда может дойти до 2,8 трлн руб., что в несколько раз превышает показатели прогноза, если пенсионный возраст останется на прежнем уровне.

Напомним, недавно министр финансов России Алексей Кудрин заявил, что повышение пенсионного возраста в РФ неизбежно.

РИА РосБизнесКонсалтинг; 24.06.2010, Дефициту пенсионной системы РФ могут позавидовать многие западные страны

Об этом заявил статс-секретарь, замглавы Минздравсоцразвития Юрий Воронин, выступая на конференции "Модернизация пенсионной системы России"


Он сообщил, что его ведомство не получало поручений по проработке вопроса о повышении пенсионного возраста.

«На сегодняшний день не сформированы условия, которые бы позволили ставить вопрос об увеличении пенсионного возраста», - сказал он. Замминистра отметил, что в России средняя продолжительность жизни мужчин составляет 61,8 года, женщин - 74,2 года. Период дожития мужчин - 11,7 года, женщин - 16 лет. При этом в странах ОЭСР средняя продолжительность жизни мужчин составляет 77 лет, женщин - 82 года, средний период дожития для мужчин - 17 лет, женщин - 20 лет. «Не может быть пенсионная система циничной, не может ориентироваться на то, что большинство мужчин не доживут до пенсии», - заявил Ю. Воронин.

Он также отметил, что ситуация с дефицитом Пенсионного фонда в РФ не является критической. Так, в 2010 г. он составит 2,9% ВВП, в 2011 г. - 1,8% ВВП, а с 2050 г. - 1,25% ВВП. «Такому размеру дефицита пенсионной системы позавидовали бы многие западные страны. Это абсолютно нормальный дефицит», - заметил Ю. Воронин.