Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»

Вид материала

Содержание

В рецензию включаются
2. Методические указания по выполнению ВКР
Структура ВКР
Титульный лист
Задание на выпускную работу составляется руководителем по форме, указанной в приложении 3. Содержание
Поставленная цель потребует решения следующих задач.
Основной текст
Первый раздел
Третий раздел
Заемные средства привлекаться не будут, первоначальные капитальные вложения составят 5 416 848 рублей.
3. Оформление ВКР
Список литературы
4. Порядок защиты выпускной квалификационной работы
Требования к докладу студента
5. Календарный график подготовки ВКР
Менеджмент организации»
Институт бизнеса и политики
Оборотная сторона титульного листа
Отзыв научного руководителя
Основной целью
...
Полное содержание

Подобный материал:

ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И ПОЛИТИКИ

Санкт-Петербургский филиал

Утверждено на заседании

Совета факультета экономики

и управления

Протокол №

« »____________________ 2011 г.

Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов, обучающихся по специальности

080507.65 «Менеджмент организации»

Составитель: Яковлева Д.Г., к.э.н.

Консультант: Иванова Н.Г., к.э.н., доц.

Санкт-Петербург

2011 г.

1. Общие положения по подготовке выпускной квалификационной работы (ВКР)

1. Итоговая государственная аттестация студентов факультета Экономики и управления включает защиту выпускной квалификационной работы и сдачу комплексного государственного экзамена по специальности.

2. Выпускная квалификационная работа (ВКР) имеет целью систематизацию и углубление знаний, совершенствование навыков и умений студентов в решении комплексных экономико-управленческих задач с элементами исследований. Она отражает уровень подготовленности студента к выполнению профессиональных обязанностей в соответствии с полученной специальностью и выполняется на заключительном этапе обучения.

3. К ВКР допускаются студенты, которые полностью завершили теоретический курс обучения, прошли преддипломную практику.

4. Тематика ВКР разрабатывается кафедрой и утверждается советом факультета. Она должна быть актуальной, соответствовать современному состоянию экономической и управленческой науки и отражать потребности предприятий (организаций) различных форм собственности. Выбор темы ВКР осуществляется студентом самостоятельно. Список примерных тем ВКР представлен в приложении 1. Студент может предложить свою тему при обосновании целесообразности ее разработки. При закреплении темы ВКР за студентом очно-заочной (заочной) формы обучения принимаются во внимание его место работы и должность, а также возможность использования в исследовании конкретных материалов предприятия, на котором он работает (см. приложение 2).

5. Каждому студенту решением заведующего кафедрой назначается руководитель и рецензент ВКР, а при необходимости и консультанты из числа преподавателей Института. В качестве рецензентов привлекаются ведущие специалисты высшей школы, а так же профессорско-преподавательский состав кафедр Института. В тех случаях, когда ВКР выполняется по заказу предприятия, соруководителем и рецензентом могут быть специалисты из соответствующей организации.

6. В обязанности руководителя ВКР входят:

разработка задания на ВКР;
оказание студенту помощи в составлении календарного плана выполнения ВКР, в подборе литературы, справочных и других материалов по теме работы;
проведение консультаций и контроль за ходом подготовки ВКР;
отзыва на дипломный проект;
подготовка студента-дипломника к защите в ГЭК.

7. Задание на ВКР составляется руководителем по установленной форме (приложение 3) и утверждается заведующим кафедрой. Оно должно содержать название, основные разделы, цель работы и выдаётся студенту не позднее, чем за два месяца до начала дипломного проектирования (до 1 декабря).

8. Кафедра устанавливает сроки отчётности студентов-дипломников о ходе выполнения ВКР.

9. Студент несет личную ответственность за качество и сроки выполнения выпускной квалификационной работы, полноту и достоверность, приведенных в ней данных, а также точность проведенных расчетов.

10. Законченная ВКР подписывается студентом-дипломником и представляется основному руководителю не позднее, чем за 15 дней до начала работы ГЭК. Руководитель проверяет соответствие ВКР заданию и требованиям, предъявляемым к содержанию и оформлению, и при положительных результатах подписывает титульный лист.

11. Руководитель оформляет отзыв на выпускную квалификационную работу, в котором отражает следующие элементы (см. приложение 5):

соответствие дипломного проекта заданию;
полноту раскрытия темы;
степень самостоятельности студента при выполнении задания;
умение студента анализировать проблемы и решать задачи по роду профессиональной деятельности на предприятиях и организациях;
новизна исследования;
владение методами технико-экономических и управленческих расчетов, использование оригинальных методик;
оценка работы и личных качеств студента в ходе подготовки ВКР;
рекомендации о допуске ВКР к защите в ГЭК, присвоении дипломнику квалификации специалиста с высшим образованием.

12. При наличии отзыва и подписи руководителя заведующий кафедрой направляет ВКР на рецензию.

В рецензию включаются: актуальность темы, соответствие ВКР заданию и установленным требованиям, кратко анализируется содержание проведенного исследования с оценкой качества выполнения отдельных разделов. Отмечаются достоинства и недостатки ВКР. Рецензия должна содержать оценку ВКР («отлично», «хорошо», «удовлетворительно» или «неудовлетворительно») и мнение рецензента о возможности присвоения дипломнику соответствующей квалификации. Рецензент дает также рекомендации о дальнейшем использовании результатов работы. Форма рецензии представлена в приложении 6.

13. ВКР вместе с отзывом и рецензией представляется заведующему кафедрой, который принимает решение о допуске к защите. В случае, если заведующий кафедрой не считает возможным допустить работу к защите, он выносит этот вопрос на заседание кафедры. Протокол заседания кафедры с принятым решением через деканат факультета представляется на утверждение директору Института.

2. Методические указания по выполнению ВКР

В целом выполнение дипломного проекта предполагает следующие последовательные этапы:

выбор темы;
подбор и первоначальное ознакомление с литературой по избранной теме;
разработка чернового плана-проспекта ВКР;
изучение сложившейся практики по рассматриваемым вопросам на избранном объекте исследования, сбор и обработка фактического материала;
углубленное изучение отобранной литературы и освоение аналитических и расчетных методик;
проведение исследований с подготовкой конструктивных предложений в черновом варианте;
составление окончательного плана ВКР;
написание текста с обоснованием рекомендаций по совершенствованию процесса, исследуемого в ходе выполнения ВКР;
подготовка доклада к защите и оформление иллюстративных материалов.

Выбор темы выпускной работы имеет большое значение. Лист утверждения темы ВКР приведен в Приложении 2.

При выборе места практики следует учитывать тему выпускной работы, что позволяет облегчить студентам сбор необходимого фактического материала для аналитического раздела ВКР. Избранная тема должна разрабатываться на конкретных материалах, собранных студентом в период преддипломной практики. Сбор данных и их анализ должны продолжаться студентом на всех этапах подготовки ВКР, вплоть до окончательного оформления работы.

Важным этапом выполнения выпускной работы является составление задания. Задание подписывается руководителем, визируется студентом и утверждается заведующим кафедрой. Задания передаются студентам и подшиваются к выпускной работе.

Выпускная работа выполняется на основе глубокого изучения литературных источников и современных информационных средств Интернет. Подбор литературы студент осуществляет по предметным каталогам и информационным бюллетеням самостоятельно на основе задания и рекомендаций руководителя. При этом целесообразно использовать монографии, учебники, учебные пособия, справочники, журналы («Управление персоналом», «Тор-manager», «Теория и практика управления», «Экономическая наука современной России», «Эксперт», «Вопросы экономики», «Менеджмент в России и за рубежом», «Управление компанией»); газеты («Экономика и жизнь», «Финансовая газета», «Российская газета», «Экономические новости», «Деловой Петербург» и т.д.).

Структура ВКР

Структурно выпускная работа состоит из следующих элементов:

- титульного листа;

- задания;

- содержания;

- введения;

- основного текста (обычно 2-3 раздела с 2-5 подразделами внутри каждого);

- заключения;

- списка литературы;

- приложений.

Выпускная работа бакалавра должна быть сброшюрована в папке с твердой (плотной) обложкой, на кольцах или с металлическим скоросшивателем (без прижима). Не следует использовать специальную папку для «дипломных работ».

Отзыв и рецензия на выпускную работу не брошюруются, а прилагаются к готовой работе.

Титульный лист является первым листом выпускной работы, не нумеруется и оформляется по образцу, приведенному в приложении 4. Правильно оформленный титульный лист должен содержать все необходимые подписи. На лицевой стороне титульного листа должны быть подписи студента-выпускника и научного руководителя; на оборотной стороне – подпись заведующего кафедрой.

Задание на выпускную работу составляется руководителем по форме, указанной в приложении 3.

Содержание. В структурную часть «Содержание» включают введение, названия всех разделов, подразделов и пунктов основного текста, заключение и список литературы с указанием номера страницы, на котором размещается их начало. Ниже в тексте приведен пример оформления содержания.

В «Содержание» не включают титульный лист и задание. В «Содержание» включают также список приложений с указанием их названий, например:

Приложение 1. Отраслевая тарифная сетка по оплате труда.

Приложение 2. Среднегодовая численность занятых в экономике в 2010 г.

СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………………3

1. Стратегический менеджмент развития транспортной сферы……………………..5

1.1 Характеристика методов управления на транспорте……………………………..5

1.2. Особенности конкурентных стратегий в транспортной сфере………………...15

1.3. Основные инструменты стратегического менеджмента……………………….21

2. Анализ деятельности транспортной компании ООО «Питер-Авто»……………32

2.1. История и основные направления деятельности ООО «Питер-Авто»………...32

2.2. Внешняя и внутренняя среда организации……………………………………...36

2.3. Оценка ресурсного потенциала транспортной организации…………………...50

3. Предложения и рекомендации по совершенствованию стратегического управления ООО «Питер-Авто»………………………………………………….......61

Заключение……………………………………. ……………………………………...75

Список литературы ............. ………………………………………………………….78

Приложения.................................. …………………………………………………….80

Приложение 1. Диаграмма оценки развития транспортной сферы...........................81

Приложение 2. Схема транспортных потоков...……………………………………..82

Введение является важной частью выпускной работы и, как правило, занимает 1-2 страницы. Введение составляется после написания основного текста работы, в нем должна отражаться значимость и специфика проведенного исследования. Во введении:

- обосновывается актуальность выбранной темы работы;

- анализируется степень разработанности темы в научной литературе с перечислением наиболее известных ученых, занимающихся сходной проблематикой;

- формулируются объект, предмет и цель исследования;

- выделяются задачи, которые необходимо решить для достижения поставленной цели;

- приводится краткое изложение основных результатов работы в виде практической значимости исследования.

Образец оформления введения ВКР на тему «Организация работы с клиентами как фактор развития бизнеса в условиях кризиса (на примере ОАО ЛЭК ТЕЛЕКОМ).

Введение

Развитие российской экономики на современном этапе характеризуется неоднозначной и динамично меняющейся экономической средой, наличием сложных управленческих проблем. Многие предприятия испытывают трудности и находятся в кризисной ситуации, сформировавшейся под влиянием рыночной экономики переходного периода.

Основной внешней причиной частого возникновения кризисов предприятий и организаций, их короткого жизненного цикла является высокая нестабильность условий среды, в которой они действуют. Изменения факторов внешней среды приводят к необходимости изменения существующих и созданию новых стратегий организаций.

К внутренним факторам возникновения кризисов можно отнести несовершенную организацию работы с клиентами и недостаточно квалифицированный персонал, что особенно характерно для организаций, предлагающих потребителям сложный продукт. К таким, безусловно, относится компания ОАО ЛЭК ТЕЛЕКОМ, основным продуктом которой является система Консультант Плюс, требующая установки, обслуживания и обучения. Этим и подтверждается актуальность темы дипломного исследования.

Объектом исследования является компания ОАО ЛЭК ТЕЛЕКОМ.

Предмет исследования - процесс организации работы с клиентами.

Основной целью дипломной работы является изучение процесса организации работы с клиентами, его теоретических и практических аспектов, а также разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию работы с клиентами в условиях кризиса.

Поставленная цель потребует решения следующих задач.

Рассмотрение и изучение теоретических основ работы с клиентами, таких как: направления, методы, идентификация клиентов.
Анализ деятельности ОАО ЛЭК ТЕЛЕКОМ.
Выявление особенностей организации работы с клиентами и управления персоналом.
Разработка рекомендаций по совершенствованию организации работы с клиентами в условиях кризиса.

Цели и задачи исследования обусловили структуру работы, которая состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и ряда приложений.

Практическая значимость ВКР заключается в том, что в ней сформулированы основные трудности в организации работы с клиентами, с которыми компания столкнулась в период кризиса и даны рекомендации и конкретные предложения по преодолению кризисных условий без потери клиентов.

Основной текст следует делить на разделы (части), подразделы (параграфы) и пункты, в которых последовательно раскрывается тема выпускной работы. Изложение материала в ВКР должно быть последовательным и лаконичным, используя безличную форму повествования. Все разделы и параграфы должны быть связаны между собой, и каждый из разделов должен содержать выводы по рассмотренному вопросу.

При выборе предмета исследования рекомендуется ориентироваться на следующий примерный перечень:

организационно-управленческая структура предприятия;
хозяйственная (финансовая) деятельность;
управление персоналом;
структура капитала и управление им;
экономико-технологические особенности разработки, производства и сбыта товаров и услуг;
конкуренция в отрасли (на рынке);
управление качеством продукции;
взаимодействие с поставщиками и клиентами;
организация и комплекс маркетинга на объекте исследования;
стратегическое развитие организации;
экологический менеджмент на предприятии и т.д.

При выборе студентом поисковой тематики, предполагающей достаточно глубокую теоретическую проработку новых подходов в экономике, менеджменте и маркетинге, предметом исследования в работе может быть научно-методический аппарат в соответствующей области. В этом случае объект исследования, как правило, не конкретизируется и при доказательстве работоспособности созданных методик может замещаться виртуальным хозяйствующим субъектом.

По результатам описания объекта и анализа предмета исследования выявляются проблемы и противоречия в практике или теории, методика разрешения которых должна быть разработана в ВКР.

Например, если в качестве объекта исследования избрано предприятие и в ходе анализа финансово-хозяйственной деятельности установлено значительное снижение его доходов из-за ослабления позиций на рынке, то в ВКР может быть разработана новая конкурентная стратегия предприятия и план маркетинга.

Первый раздел – теоретический. В нем приводится литературный обзор по тематике исследования. Объём первого раздела – 20 … 25 стр. (не более 30 стр.)

Второй раздел – аналитический, целиком посвященной анализу объекта исследования. В нем студент должен продемонстрировать владение методами проведения экономических расчетов, выработки и обоснования управленческих решений. Теоретические положения и методики не должны рассматриваться в отрыве от предмета исследования и поставленных перед ним задач. Излагая суть применяемых методик, используя формулы и цитируя различных авторов, необходимо делать соответствующие ссылки на первоисточники.

Общий объем аналитического раздела может составлять 15…30 страниц машинописного текста.

Третий раздел – практический, в нем должны быть разработаны мероприятия, предложения, рекомендации по совершенствованию деятельности организации в рамках темы ВКР. Желательно, чтобы действенность рекомендаций была обоснована путем расчета показателей эффективности по соответствующим управленческим решениям. Таковыми могут быть прогнозируемый рост прибыли, сокращение валовых издержек, оценка эффективности рекламной компании и т.п. Если рекомендации не дают прямого экономического эффекта, то их необходимо подтвердить проявлением организационного эффекта (повышение надежности функционирования или оперативности системы управления, сокращение численности персонала, повышение рейтинга фирмы и т.п.).

Объем третьего (практического) раздела может составлять 15-20 страниц машинописного текста.

Заключение. Если введение ставит задачи, которые необходимо решить для достижения цели выпускной работы, то заключение содержит краткие выводы по каждой поставленной задаче исследования (по абзацу), их не перечисляя.

В заключении целесообразно указать предложения по использованию полученных результатов работы для объекта исследования (практическая значимость) и их значение. Рекомендуемый объем заключения 2-3страницы.

В качестве выводов и рекомендаций можно излагать лишь то, что непосредственно вытекает из содержания параграфов ВКР.

Образец заключения ВКР на тему «Организация нового бизнеса на примере мини-отеля «Элефант»».

Заключение

В современном мире роль, которую играют мини-гостиницы в развитии индустрии гостеприимства, очень значительна. Уже сейчас они составляют достойную конкуренцию крупным гостиницам и гостиничным комплексам. Поэтому на сегодняшний день стало очень популярным и прибыльным открывать мини-отели. При наличии начального капитала, индивидуальные предприниматели, рискуя многим, строят или переоборудуют жилые помещения под гостиницы.

В выпускной квалификационной работе был проведен анализ гостиничного бизнеса Санкт-Петербурга, осуществлено теоретическое и практическое рассмотрение сущности, этапов, современных подходов (путей) и методов по созданию бизнес-плана гостиницы. Был разработан бизнес-проект мини-отеля «Элефант», который в будущем планирует осуществлять свою деятельность на рынке гостиничных услуг Санкт-Петербурга.

В ходе выполнения выпускной квалификационной работы был проведен анализ мини-отелей, расположенных в центре города, был выявлен недостаток средств размещения в Санкт-Петербурге для удовлетворения потребностей проживания всех гостей города и низкий уровень обслуживания в гостиницах, несоответствующий европейским стандартам. Таким образом, для решения данной проблемы, бал разработан бизнес-план нового, ранее не существующего мини-отеля «Элефант».

Мини-отель будет состоять из 8 номеров (7 стандартных, 1 люкс) и будет позиционировать себя как новый уютный современный мини-отель Петербурга, расположенный в историческом и культурном центре города в непосредственной близости от основных достопримечательностей города, его положение удобно также в транспортном отношении – рядом находятся вокзалы и станции метро. Все эти параметры безусловно подойдут двум категориям посетителей – это бизнес клиенты и индивидуальные гости. На этот сегмент рынка и нацелен данный отель.

Главыми целями компании является:

обеспечение своих клиентов качественными услугами;
создание новых рабочих мест;
проникновение на рынок и завоевание на нем не менее 5% доли за первый год работы компании;
достижение среднегодовой суммы чистой прибыли не менее 2 721 067 рублей за первый год функционирования отеля.

Уровень квалификации работников мини-отеля обеспечит высокий уровень обслуживания гостей. Штат будет состоять из 9 работников.

Заемные средства привлекаться не будут, первоначальные капитальные вложения составят 5 416 848 рублей.

Норма прибыли составит от 70 до 139% в расчете на пять лет. Предполагается продажа 1865 номеров в год с последующим увеличением до 2542 номеров в год (при ежегодном росте на 5%).

Показатели эффективности проекта:

чистая текущая стоимость составит рублей;
срок окупаемости – 1,13 года (13,5 месяцев);
индекс рентабельности проекта – 3, , что выше 1, следовательно, бизнес-план рентабелен.

Приложения. В приложения выносят вспомогательные материалы: заимствованные материалы, промежуточные расчеты, таблицы и т.п. Приложения помещают за списком использованных источников в порядке упоминания в основном тексте. Неоговоренных приложений ВКР содержать не должна.

Каждое из приложений оформляют как самостоятельный документ со своей рубрикацией и нумерацией рисунков. Располагают приложения в порядке ссылок на них в основном тексте. Каждое приложение следует начинать с нового листа. В правом верхнем углу указывают номер приложения, например, «Приложение 2». Если приложение одно, его не нумеруют, ограничиваясь надписью «Приложение».

3. Оформление ВКР

ВКР должна быть оформлена в соответствии с требованиями, предъявляемыми ГОСТ 7.32-91 «К Отчету о научно-исследовательской работе», и сброшюрована в следующей последовательности:

1. Титульный лист.

2. Содержание.

3. Введение.

4. Основная часть (разделы).

5. Заключение.

6. Список литературы.

7. Приложения.

Лист выбора темы ВКР, задание на ВКР, отзыв научного руководителя и рецензия прикладываются к ВКР (в отдельных файлах).

ВКР должна быть аккуратно оформлена. Все листы должны быть ровно сложены друг с другом.

Текст. Выпускная работа должна быть выполнена на компьютере, распечатана на любом принтере и сброшюрована. Бумагу выбирают в соответствии с техническими требованиями к принтеру.

Применяют формат бумаги А4. Рекомендуется: шрифт «кегль 14» через 1,5 интервала, поля левое 30 мм, правое 10 мм, верхнее, нижнее по 20 мм. Печать односторонняя.

Страницы нумеруют арабскими цифрами. Нумерацию располагают в пределах рабочего поля внизу или вверху страницы. Цифры должны быть отделены от текста пробелом в одну строку. Титульный лист считают страницей 1, она не нумеруется. Последующий текст («Содержание» и далее) нумеруют как страницы 2, 3 и т.д.

Структурные части выпускной работы (содержание, введение, заголовки разделов, заключение, список литературы, приложения) всегда начинаются с нового листа и печатаются прописными буквами. Заголовки подразделов печатаются строчными буквами (кроме первой прописной).

Основной текст часть выпускной работы следует делить на разделы, подразделы и пункты, снабжая каждый номером и заголовком. Разделы должны иметь порядковую нумерацию в пределах всего основного текста. Номер указывается арабскими цифрами с точкой в конце. Подразделы нумеруют арабскими цифрами в пределах каждого раздела, используя точки, например: 1.3. (третий подраздел первого раздела). Пункты нумеруют арабскими цифрами в пределах подраздела, например: 1.2.3. (третий пункт второго подраздела первого раздела). Нумерация частей текста с количеством уровней более трех в работе не рекомендуется. Приложения имеют отдельную нумерацию.

Ссылки на части текста выполняют, используя сокращенные записи, например: «приведено в разд. 3.2»; «указано в п. 3.3.1».

Содержащиеся в тексте перечисления выделяют арабскими цифрами со скобкой: 1), 2) и т.д., или вместо цифр ставят тире или точки.

Заголовки разделов располагают в отдельной строке (строках) симметрично к тексту. Заголовки подразделов и пунктов располагают с абзацным отступом. Заголовки разделов и подразделов отделяют от текста пробелом в одну строку, пробела между заголовком пункта и текстом не делают.

В заголовках не допускаются переносы слов. Точку в конце заголовка не ставят. Если заголовок состоит из двух предложений, их разделяют точкой. В заголовках не допускаются сокращения и условные обозначения. Заголовок и начало текста не должны оказаться на разных страницах.

Описки и графические неточности допускается исправлять подчисткой, закрашиванием белой краской.

Рисунки. Все иллюстрации (графики, схемы, диаграммы, чертежи, фотографии) в выпускной работе называют рисунками. Рисунки нумеруют в пределах раздела, например: Рис. 2.3. (третий рисунок второго раздела). Если в работе содержится только один рисунок, его не нумеруют. На каждый рисунок перед ним должна быть ссылка в тексте, например: «… приведено на рис. 2.3» или «… составим схему численности работников по отраслям (рис. 2.3)». При повторной ссылке на одну и ту же иллюстрацию указывают сокращенно слово «смотри», например: (см. рис. 2.3). Если рисунков не много, то можно использовать сквозную нумерацию рисунков: Рис.1, Рис.2. и т.д.

Рисунки предпочтительнее выполнять на компьютере, но возможно исполнение от руки. Рисунки могут быть расположены по тексту документа после первой ссылки на них или размещены на отдельных листах так, чтобы их было удобно рассматривать без поворота страницы или с поворотом по часовой стрелке. Страницы с рисунками учитывают в общей нумерации. Рисунки небольшого размера помещают на странице по 2-3 шт.

Рисунки должны иметь номер и название и могут иметь поясняющие надписи. Последние размещают выше номера и названия и ниже собственно рисунка (рис. 1.1).

Рис. 1.1. Возрастная структура населения, занятого в экономике

Таблицы. Основное поле таблицы содержит строки (горизонтальные ряды) и графы (колонки). Таблица может иметь заголовок, его начинают с прописной буквы. Таблицу размещают после первого упоминания в тексте так, чтобы ее было удобно читать без поворота работы или с поворотом по часовой стрелке. Таблицы нумеруют арабскими цифрами в пределах раздела. Над таблицей справа помещают слово «Таблица» с порядковым номером, например: «Таблица 1.4» (четвертая таблица первого раздела). Если в работе таблиц мало, можно использовать сквозную нумерацию таблиц. На следующей строке с абзаца пишется заголовок (название) таблицы. Заголовок пишется строчными буквами, кроме первой – прописной. Заголовок таблицы не подчеркивается и в кавычки не берется.

При переносе таблицы на другой лист в его правом верхнем углу пишут слово «Продолжение» и номер таблицы, например: «Продолжение табл. 1.4», при этом подзаголовки таблицы нумеруются и на другой лист переносятся под номерами (см. табл. 1.4).

На все таблицы перед ними должны быть ссылки в тексте, например: «… приведены в табл. 1.4». Если таблица не имеет номера, при ссылке слово «таблица» пишут полностью.

Если величины, приведенные в таблице, выражены в одних и тех же единицах, то обозначение единицы помещают в заголовке через запятую, например: «Количество безработных, тыс. чел.».

Таблица 1.4

Распределение численности занятых в экономике

по возрастным группам и статусу в 2010 г., тыс. чел.

Наименование показателя	Всего	в том числе в возрасте, лет						Средний возраст, лет
Наименование показателя	Всего	до 20	20-29	30-39	40-49	50-59	60-72	Средний возраст, лет
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Занято в экономике - всего	64465	1186	13966	17342	19668	9307	2996	39,2
в том числе:

Продолжение табл.1.4

1	2	3	4	5	6	7	8	9
работающие по найму	58476	828	12935	15810	18187	8593	2123	39,0
работающие не по найму	5989	358	1031	1532	1481	714	873	41,0

Формулы предпочтительно вписывать средствами компьютера. Допускается вписывание формул от руки.

Формулы и уравнения, если к ним есть пояснения, следует выделять в тексте свободными строками. Пояснения значений символов приводят непосредственно под формулой в той же последовательности, в какой они даны в формуле. Пояснения начинают со слова «где» без двоеточия. Например:

Кз = (Тз.о.+ Тз.св.) / Тсм. (3.1)

где Кз – коэффициент занятости рабочего;

Тз.о. – занятость рабочего в течение смены выполнением основной работы;

Тз.св. – занятость рабочего выполнением в течение смены работы по совмещаемой профессии, мин.;

Тсм. – продолжительность смены, мин.

Формулы следует нумеровать арабскими цифрами в пределах раздела, если на них есть ссылки в последующем тексте. Номер формулы в круглых скобках помещают с правой стороны страницы на уровне формулы. Ссылки на формулы указывают порядковым номером в скобках, например: «… в формуле (3.1)» (первая формула третьего раздела).

Список литературы составляют в определенном порядке, где использованные источники располагаются по алфавиту (первой букве автора или названия книги). Ссылке в тексте следует приводить в форме указания порядкового номера по списку источников, выделенного квадратными скобками, например, [28]. Обязательно хотя бы один раз в работе должны присутствовать ссылки на все источники из списка литературы.

Если для написания выпускной работы изучались источники, но цитаты из них дословно не использовались, допускается в конце предложения в квадратных скобках использовать указание на несколько литературных источников, например [4, 15, 37]. При ссылке на формулу, таблицу, рисунок, прямую речь автора, его фамилию или точку зрения следует указывать номера страниц литературного источника, например [18, с.103].

При числе авторов не более трех библиографическое описание источника начинают с перечня авторов, причем инициалы ставят после фамилий. При числе авторов больше трех описание начинают с названия работы. Следует обратить особое внимание на расстановку знаков препинания (тире, точки, двоеточия) в списке литературы. Порядок и пример оформления списка литературы представлен ниже.

а) законы, указы, постановления, ведомственные документы –

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30.06.2006 №90-ФЗ). –М.: "Изд-во ЭЛИТ", 2006. –208с.

б) книги, учебные пособия одного-трех авторов –

2. Акбердин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. - М.: ГАУ, 1993,286 с.

в) издания под редакцией —

3. Словарь-справочник для работников кадровой службы: А.- Я./Под ред. И.М. Романовой. - М.: ГАУ, 1989, 457 с.

г) статьи из сборника статей –

4. Роик В. Д. Роль условий труда в активизации человеческого фактора на примере развитых капиталистических стран. В кн. «Труд за рубежом» /Под ред. Б.М. Генкина. -М.: Экономика, 1990,146 с.

д) статьи из периодического издания —

5. Добрынина В., Кухтевич Т. Социальные конфликты в высшей школе России.// Социально-политический журнал 1994, №3, с. 169-181.

е) литература на иностранном языке –

11. Inglehart R., Basanez M., Moreno A., Moreno M. Human Values and Beliefs: a Cross-Cultural Sourcebook: Political, Religious, Sexual and Economic Norms in 43 Societies/ – Ann Arbor: University of Michigan Press, 2001.

ж) Сайты Интернет

10. Материалы официального сайта «Федеральная служба государственной статистики»: www.gks.ru

Сокращения. Для снижения объема и трудоемкости исполнения выпускной работы в текстах применяют сокращения. В конкретной работе бывает целесообразно ввести свои сокращения, например: РА (рекрутинговые агентства). Каждое из вводимых сокращений должно быть определено при первом упоминании, например, в такой форме: «На рынке услуг по подбору персонала выделяют рекрутинговые агентства (РА). Основной целью РА….».

Суммарный объем текстовой части ВКР не должен превышать 70 страниц. Объем приложений не регламентируется. Общий объем ВКР не должен превышать 100 страниц.

Электронное исполнение ВКР на дискете помещается в карман на внутренней стороне обложки.

4. Порядок защиты выпускной квалификационной работы

1. Допущенная к защите ВКР сдается секретарю ГЭК по специальности не позднее чем за пять дней до защиты.

2. Процедура публичной защиты предполагает:

• доклад автора ВКР продолжительностью 10-12 минут;

• вопросы членов комиссии к дипломнику;

• оглашение отзыва руководителя и рецензии на ВКР;

• дискуссию, в ходе которой дипломник имеет право ответить на замечания рецензента. На защите студенту-дипломнику может быть задан любой вопрос по содержанию ВКР. При оценке результатов защиты члены комиссии руководствуются не только содержанием ВКР качеством доклада, расчетных и графических материалов, но учитывают и уровень общенаучной, теоретической и практической подготовки студента по специальности.

3. Студент, отстраненный от работы над ВКР или получивший при защите неудовлетворительную оценку, имеет право представления ВКР к защите в дальнейшем в соответствии с установленным в институте порядком.

4. Прошедшие процедуру защиты ВКР хранятся в архиве кафедры. При затребовании ВКР предприятием (организацией) для практического внедрения подготавливается копия. Выдача оригиналов проектов из архива, в том числе студентам-дипломникам кафедры, запрещается.

Требования к докладу студента. Доклад должен быть тщательно продуман и отрепетирован. Рекомендуется составить конспект выступления, в котором кратко обосновать актуальность работы, ее теоретическое и практическое значение, сформулировать объект, предмет, цель и задачи исследования, изложить основное содержание работы, сделав акцент на собственные исследования, расчеты и полученные результаты.

Для наглядности и лучшего восприятия проделанной студентом работы и прочтения необходимой дополнительной информации членами ГАК к докладу используют иллюстрации. По содержанию они являются копией рисунков, таблиц, формул, фрагментов схем из защищаемой выпускной работы. Оформляют иллюстрации в виде плакатов или в виде слайдов и прозрачных пленок с использованием проекторов.

При защите выпускной работы студенты также могут применять раздаточный материал, выдаваемый членам ГАК (3-5 экземпляров). Он нумеруется в последовательности, удобной для раскрытия темы работы, и в ходе доклада должны звучать ссылки на него: «… приведены в таблице на листе 1 раздаточного материала». Рекомендуемый комплект раздаточных материалов содержит 3-7 страниц в зависимости от вида выпускной работы. Примерная форма доклада представлена в приложении 7.

5. Календарный график подготовки ВКР

Согласование темы – до 15 ноября
Задание на ВКР – до 15 декабря
50% работы – до 15 апреля
80% работы – до 01 мая

Если у студента не выполнена ВКР на 80% к 01 мая, то он не допускается к ее защите.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

Примерные темы выпускных квалификационных работ

для студентов специальности «Менеджмент организации»

Разработка программы финансового оздоровления предприятия (на примере ...)
Разработка стратегии развития кризисного предприятия (на примере ...)
Диагностика кризисного предприятия (на примере ...)
Производственная программа: анализ и формирование (на примере ...)
Реструктуризация предприятия: проблемы и пути (на примере ...)
Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта.
Оценка эффективности инвестиционных проектов (на примере ...)
Разработка системы экологического менеджмента на предприятии (на примере ...)
Экологический менеджмент как фактор повышение эффективности деятельности предприятия (на примере...)
Разработка стратегии развития предприятия (на примере.. ...)
Аутсорсинг информационных технологий (на примере…)
Совершенствование управления организацией (на примере..)
Управление персоналом и пути его совершенствования (на примере...)
Разработка конкурентной стратегии фирмы (на примере...)
Управление конфликтами в организации (на примере.. )
Факторы устойчивости малого предприятия в условиях конкуренции (на примере...)
Совершенствование системы контроля качества на предприятии (на примере…)
Формирование системы управления качеством на предприятии (на примере...)
Совершенствование организации сертификации продукции (на примере...)
Управление качеством как фактор повышения конкурентоспособности предприятия (на примере…)
Совершенствование системы мотивации труда персонала (на примере )
Совершенствование системы управления и стимулирования персонала (на примере…)
Совершенствование организационной структуры предприятия (на примере...)
Формирование стратегии управления человеческими ресурсами предприятия
Организационная культура: формирование и развитие на предприятии (на примере…)
Совершенствование маркетинговой деятельности на предприятии (на примере...)
Пути повышения конкурентоспособности фирмы (на примере…)
Разработка маркетинговой стратегии фирмы (на примере )
Разработка логистической системы предприятия (на примере…)
Формирование службы маркетинга на предприятии (на примере…)
Совершенствование ценообразования и ценовой политики предприятия (на примере…)
Разработка комплекса маркетинга для предприятия (на примере…)
Разработка товарной политики предприятия (на примере…)
Организация маркетинговых исследований (на примере…)
Анализ рекламной деятельности компании (на примере…)
Организация выставочной деятельности предприятия (на примере …)
Организация нового бизнеса (на примере…)
Анализ системы поиска, отбора и найма персонала (на примере...)
Конфликтные ситуации и пути их решения (на примере…)
Ресурсная концепция: ключевые аспекты в компании (на примере…)
Влияние внешней среды на разработку и реализацию стратегии (на примере…)
Совершенствование сбытовой деятельности (на примере …)
Роль лидерства в развитии российского бизнеса (на примере …)
Анализ и пути повышения эффективности работы фирмы (на примере …)
Инновационный менеджмент в кадровой работе предприятия (на примере…)
Проблема становления этики бизнеса в современной России (на примере …)
Анализ использования человеческих ресурсов (на примере …)

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой «Менеджмента»

д.э.н., проф. М.Ф. Замятина

_______________________________

Лист утверждения темы ВКР

Студент__________________________________________________________________________

Специальность____________________________Отделение_______________________________

Название темы:____________________________________________________________________

Научный руководитель:

Ф. И. О. __________________________________________________________________________

Ученая степень_____________________________________________________________________

Должность________________________________________________________________________

СОГЛАСОВАНО:

Научный руководитель ___________________ /__________________

Студент _______________________/__________________________

Дата ___________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Санкт-Петербургский филиал

НАНОО «Институт бизнеса и политики» УТВЕРЖДАЮ

Директор филиала

Кафедра «менеджмента» __________В.А. Веселов

З А Д А Н И Е

на выполнение дипломной работы

студенту___________________________________________________________

Специальность ________ « Менеджмент организации» ____________________

Курс____________ , форма обучения___________________________________

Тема дипломной работы _____________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Срок сдачи студентом законченной работы _____________________________

Объект и предмет исследования_______________________________________

___________________________________________________________________

Цель дипломной работы_____________________________________________

__________________________________________________________________

Задачи дипломной работы (перечень вопросов, подлежащих рассмотрению)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Структура дипломной работы ________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Основные источники и литература ____________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Заведующий кафедрой __________________/ Замятина М.Ф.

Научный руководитель __________________/_____________

Задание принял к исполнению

«____»_____________ 20___г.

___________________________

(подпись студента)

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

ИНСТИТУТ БИЗНЕСА И ПОЛИТИКИ

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

КАФЕДРА «Менеджмента»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА: ПРОБЛЕМЫ И ПУТИ РАЗВИТИЯ

Студентки 6 курса

заочной формы обучения

Игнатьевой Ирины Владимировны

Научный руководитель:

преподаватель

к.э.н., доц. Иванова Наталья Георгиевна

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ

20…

ОБОРОТНАЯ СТОРОНА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА

Допущено к защите

Зав. кафедрой «Менеджмента» _________________ д. э. н., профессор, М.Ф. Замятина

«____» ______________20___г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Санкт-Петербургский филиал

«Институт бизнеса и политики»

Факультет экономики и управления

ОТЗЫВ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

на выпускную квалификационную работу студента

_____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________________

(специальность, форма обучения)

Тема: -_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Актуальность, теоретическая и практическая значимость темы исследования:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Цель и задачи дипломного исследования: _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общая оценка выполнения поставленной перед дипломником задачи, основные достоинства и недостатки работы:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Степень самостоятельности и способности к исследовательской работе дипломника (умение и навыки поиска, обобщения, анализирования материала и формулирования выводов):

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Степень грамотности изложения и оформления материала:

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Оценка деятельности студента в период работы над дипломом (добросовестность, работоспособность, ответственность, аккуратность и т.п.):

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Целесообразность и возможность внедрения результатов дипломного исследования в практику и учебный процесс:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Общий вывод (оценка):

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Научный руководитель:

_____________________________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, ученая степень, звание)

_____________________________________________________________________________

«_____»_________________20___ г. _______________________

(подпись)

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

РЕЦЕНЗИЯ

на выпускную квалификационную работу студента факультета

__________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

На тему: _________________________________________________________

______________________________________________________________________

Актуальность и значимость темы исследования ________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Характеристика общей структуры работы и отдельно по главам с учетом специфики

каждой главы ________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Соответствие методов исследования теме работы и достоверность полученных в дипломе результатов _____________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________

Теоретическая и практическая значимость результатов __________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Недостатки работы _____________________________________________________

____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Степень соответствия содержания и оформления работы требованиям, предъявляемым к дипломам ______________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Какой оценки заслуживает (положительной или отрицательной, без указания отметки) ______________________________________________________

Рецензент________________________________________________________

(Ф.И.О., должность, ученая степень, звание)

«___» _____________ 20____ г.	________________________
	подпись

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Уважаемый председатель и члены аттестационной комиссии,

Тема моей выпускной квалификационной работы посвящена рассмотрению вопросов, связанных с …..

Актуальность проблемы обусловлена многими причинами, главными из которых являются: ……..

Основной целью дипломной работы являлось изучение (предмет и объект исследования), его теоретических и практических аспектов, а так же разработка рекомендаций по его совершенствованию.

Поставленная цель потребовала решения следующих задач:

1.

2.

3.

4.

В ходе анализа …….. установлено, что причинами неконкурентоспособности стали:

Сравнительный анализ опыта проведения реструктуризации этих пяти российских компаний (представленный в таблице 1 раздаточного материала) позволил сделать несколько важных выводов о том, что:

Были разработаны рекомендации по успешному проведению стратегической реструктуризации российскими предприятиями в целях повышения конкурентоспособности на рынке и увеличения доходов от основной деятельности.

1.

2.

3.

Спасибо за внимание!

Blog

Методические указания по выполнению выпускной квалификационной работы для студентов, обучающихся по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации»

Содержание