С января по декабрь 2011года реализует специализированный проект «Профессиональные старты» с целью содействие личному, социальному развитию и допрофессиональному самоопределению подростков и юношества

Вид материалаДокументы

Содержание


Основная идея проекта «Профессиональные старты»
Целевой направленностью проекта является
В ходе реализации программы планируется
Подобный материал:
Краснодарская краевая общественная организация молодежных лидеров и предпринимателей

«Молодежная палата Кубани»

Р/с 40703810900220964000, Банк: ОО «Комсомольский» Ростовский филиал ЗАО МКБ «Москомприватбанк» 350080 г.Краснодар, ул.Сормовская ,118, К/с 30101810800000000227, БИК 046027227, КПП 7750003990, ИНН 7750003990, ОГРН 1067711004360

350000 г.Краснодар ул.Октябрьская, 18., тел. (861)2682501. E-mail: lilt.67@mail.ru

Руководителю образовательного

учреждения (организации).


Уважаемые коллеги!


Информируем Вас, что Всероссийский детский центр «Орленок» и Краснодарская краевая общественная организация молодежных лидеров и предпринимателей «Молодежная палата Кубани» при поддержке Департамента воспитания и социализации детей
Министерства образования и науки Российской Федерации и Управления учреждений образования и реализации приоритетного национального проекта «Образование»,

с января по декабрь 2011года реализует специализированный проект «Профессиональные старты» с целью содействие личному, социальному развитию и допрофессиональному самоопределению подростков и юношества.

Проект реализуется в период проведения 11 смен 2011 года в ВДЦ «Орленок» и в рамках ежегодного летнего молодежного палаточного лагеря «Профессиональные старты» (август 2011 года).


Приглашаем представителей Вашего учреждения, (организации), принять участие в проекте.

Основная идея проекта «Профессиональные старты»:

мы исходим из того, что каждый Человек (подросток) – самоценный, самобытный, полноценный член общества, который находится в процессе активного самопознания и самореализации индивидуальных способностей, усвоения социальных норм и культурных ценностей общества, подготовки к самопредъявлению и саморегулированию требований общества к человеку и обеспечению личностной готовности к адекватному включению в социально-полезную общественную и профессиональную деятельность.

Целевой направленностью проекта является:

Научить участников навыкам социального конструирования коллективных и индивидуальных способов познания и решения проблем личностного развития, самоопределения, самовыражения, в условиях временного социального окружения. Предполагаемый прикладной результат реализации проекта для участников:

Выработка устойчивого мотива созидательного действия, создание собственной стратегии личностного самопознания на ближайшую перспективу (программа саморазвития на один год).

По итогам участия в программе участник знает:
  • пять стилей принятия решений;
  • нормы общения, взаимодействия: справедливость, уважение достоинства каждого, умение слушать и слышать;
  • девять побудительных мотивов, влияющих на выбор профессии;
  • что такое сравнительный анализ;
  • алгоритма подготовки и реализации коллективно-творческого дела;
  • два способа анализа себя (развитие личностных качеств, проблемы, успехи, изменения ценностной сферы).

участник умеет:
  • совершать целевой выбор;
  • аргументировать свою точку зрения;
  • работать в команде;
  • корректировать в зависимости от ситуации способ принятия решения;
  • подготовить и провести коллективно-творческое дело.
  • определять собственную позицию в специально организованной, совместной разнообразной деятельности,
  • определить свои побудительные мотивы при выборе вида деятельности;
  • анализировать собственные изменения.
  • пользоваться сравнительным анализом при принятии решения.

участник понимает:
  • значимость жизненных выборов: ценностного основания, вида деятельности, партнера (команды), личностной позиции;
  • перспективность гуманистических ценностных личностных качеств, проявляемых в реализации содержания программы,
  • степень личной ответственности за собственный выбор;
  • пропорциональную зависимость уровня обогащения индивидуального опыта социально и личностно значимым содержанием от количества приложенных индивидом усилий;
  • принятие взвешенных решений помогут в любых жизненных ситуациях.

участник готов к:
  • целенаправленному самодвижению к вершине индивидуального таланта;
  • самопознанию в выбранной сфере будущей профессиональной деятельности;
  • активной саморе6ализации в учреждениях социальной сферы;
  • рефлексивной фиксации индивидуальных достижений в различных видах деятельности.

Участники, проявившие наивысшую личную результативность по итогам самореализации в содержательных блоках проекта и за реализацию программ личностного роста могут быть включены в базу данных постоянных участников проекта «Профессиональные старты» и в дальнейшем будут приглашаться для практической стажировки в роли помощников вожатых в ФГОУ ВДЦ «Орленок».

В ходе реализации программы планируется: проведение серии разноуровневых и разнопрофильных тренинговых занятий и упражнений по основным проблемам личностного становления подростков; психологическое сопровождение процесса самореализации участников в рамках содержания программы проекта, с индивидуальными рекомендациями специалистов; создание индивидуальной папки личностных достижений участников «Портфолио», с фиксацией освоенного содержания программы и личностной результативностью участника; конкурсный смотр достижений участников в работе социально инициативных групп подростков, обсуждения обмен и широкий обмен опытом социальной самореализации на местах, перспектив развития многонациональной России.

Для организации участия в программе необходимо изучить документы проекта (программу, положение о конкурсном отборе, данное письмо, план-график проведения смен в ВДЦ «Орленок»), подать заявку на участие активных, зарекомендовавших себя подростков вашего региона, имеющих фиксированные (грамоты, сертификаты) личностные достижения в различных сферах социального и личностного развития.

Получив, подтверждение об отборе участников вашего региона, направляющие организации представляют за 7 дней до заезда, в оргкомитет проекта или руководителю программы Спириной Людмиле Викторовне по E-mail: lilt.67 @ mail.ru,

моб.тел. 8 9183982413; оформленные списки участников (фамилия, имя, отчество, дата рождения, место учебы, полные паспортные данные, домашний адрес, сведения о направляющей организации (сведения о родителях), краткая характеристика семьи кандидатов, электронная версия подтверждающих личные достижения кандидатов (грамоты, сертификаты и т.п.).


При формировании региональной группы настоятельно просим строго соблюдать гендерный баланс, положение о порядке подбора и направления детей в ВДЦ «Орленок» и «Океан» (оформление медицинских карт, возрастные ограничения: учащиеся 8-10 классов включительно, в летний период с 15 лет до 17 лет включительно).

Организационный взнос на развитие программы  5000 (пять тысяч) рублей за каждого участника программы.

Примечание: выписка из Устава ККОО «Молодежная палата Кубани» гл.2 ст.2.2

В интересах достижения уставных целей и задач МПК вправе:
  • привлекать на добровольных началах средства государственных и иных

учреждений, а также отдельных граждан.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:

тел. (861)2693581, моб. 8-918-39-82-413. E-mail: lilt.67@mail.ru.

Контактное лицо – Спирина Людмила Викторовна, руководитель проекта (содержание смены).


Президент ККОО «МП Кубани» Л.В.Спирина