Организация должна иметь план деятельности и развития; принцип координации : организация должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить коррективы принцип полноты

Вид материала

Закон

Содержание Закон пропорциональности

Подобный материал:

• Принципы разработки асу, 96.54kb.
• Архитектура пк. Магистрально-модульный принцип построения, 244.23kb.
• 1. Магистрально-модульный принцип построения компьютера, 95.88kb.
• Магистрально-модульный принцип построения компьютера, 132.33kb.
• Автор: в сборнике цитат указано полностью, 39.87kb.
• Высшего Профессионального Образования Современная Гуманитарная Академия утверждаю ректор, 235.15kb.
• План Розвиток в історії людства змісту демократії. Основні аспекти аналізу демократії:, 801.53kb.
• Проекта должна быть интересна ребенку, должна увлекать его, она должна быть оригинальной,, 109.63kb.
• Дипломная работа, 3240.25kb.
• Дизайн обложки книги, 75.91kb.

48. Закон развития; законы композиции и пропорциональности. Развитие – это необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания. Закон развития: каждая система стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.

Закон развития опирается на принципы: инерции – изменение потенциала системы начинается спустя некоторое время после начала воздействий изменений во внешней или внутренней среде и продолжается некоторое время после их окончания; эластичности – скорость изменения потенциала зависит от самого потенциала; непрерывности, стабилизации - система стремится к стабилизации диапазона изменения потенциала системы. Следует различать понятие «функционирование» и «развитие системы».Под функционированием подразумевают процессы, которые происходят в системе стабильно и реализуют фиксированную цель. Развитием называют то, что происходит с системой при изменении или корректировке ее целей.

Закон композиции и пропорциональности (гармонии): каждая материальная система стремится сохранить в своей структуре все необходимые элементы (композицию), находящиеся в заданной соотносительности или в заданном подчинении (пропорции).

Реализация закона в организации требует использования набора принципов:

принцип планирования организация должна иметь план деятельности и развития;

принцип координации: организация должна следить за стратегическими, тактическими и оперативными изменениями и вносить коррективы

принцип полноты: организация должна выполнять весь набор функций производства и управления

принцип стабилизации- изменение содержания набора ресурсов и их пропорций не должно выходить за пределы заданного диапазона, принцип согласования -планируемые к использованию ресурсы должны подходить друг другу по всем характеристикам

Организация представляет собой результат действия противоречивых сил, соотношение которых систематически меняется. Когда силы устанавливаются равномерно и на них не действуют ни внутренние, ни внешние возмущения, элементы системы находятся в равновесии, и уровень организованности достигает наивысшего предела.

Закон пропорциональности определяет зависимость между организованностью системы и между каждым из входящих в нее видов элементов, самими элементами и между характеристиками элементов существуют определенные количественные и качественные соотношения. Законом пропорциональности определяется такая соразмерность частей, объединяемых в целом, при которой достигается эффект синергии. Для производственных систем означает необходимость если не одновременного, то связанного решения вопросов структуры производства, производственной и управленческих структур, поскольку изменения в одной из них влияют на остальные.