Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 июня 2011 года
| Вид материала | Документы |
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 июня 2010 года, 1501.52kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 25 февраля 2011 года, 851.65kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 30 июня 2010 года, 1311.41kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 7 июня 2011 года, 1184.66kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 апреля 2011 года, 930.34kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 ноября 2011 года, 1123.87kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 22 июля 2011 года, 479.17kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 11 мая 2011 года, 912.39kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 23 сентября 2011 года, 677.92kb.
- Мониторинг сми РФ по пенсионной тематике 14 ноября 2011 года, 1113.75kb.
НОВОСТИ ПЕНСИОННОЙ ОТРАСЛИ СТРАН ДАЛЬНЕГО ЗАРУБЕЖЬЯ
Ореанда (oreanda.ru); 10.06.2011, Испания готовится принять реформу трудового законодательства
Правительство Испании в пятницу, 10 июня 2011 года, обнародует программу реформ трудового законодательства, которые затронут порядок заключения коллективных договоров между профсоюзами и предпринимателями. Эти реформы - часть масштабных мер, которые руководство страны предпринимает в попытке развеять опасения мировой общественности и рынков относительно возможной необходимости Мадриду пойти по стопам Афин и Дублина, которые в прошлом обратились за международной помощью
Эти реформы призваны сократить контроль профсоюзов над уровнем общегосударственной зарплаты и условий труда, предоставляя бизнесу право на переговоры с отдельными профсоюзами, а не их объединениями. Эти планы Мадрида подверглись широкомасштабной критике после того, как некоторые их детали просочились в СМИ. Так, некоторые предприниматели заявили, что нововведения не дадут им достаточного пространства для манёвра по выходу из экономических проблем. С другой стороны, профсоюзы утверждали, что частные компании получат слишком много контроля над ситуацией. Остались недовольными и экономисты: они утверждают, что разработанные реформы не решили старую проблему отсутствия увязки между заработной платой и темпов роста цен. Эта проблема рассматривается экспертами как ключевой фактор сохранения в Испании низкой конкурентоспособности трудовых ресурсов, передаёт BFM.ru.
Разработанные кабинетом министров Испании реформы, прежде чем будут окончательно утверждены, станут предметом продолжительных дебатов в парламенте. Реформы будут обнародованы после растянувшихся на 4 месяца переговоров между объединёнными профсоюзами и крупными предпринимателями, которые всё же завершились провалом на прошлой неделе. Стороны так и не смогли найти компромисса по вопросам введения гибкого рабочего графика, продолжительности рабочей недели, размера заработной платы и показателей для оценки производительности труда.
Пакет пенсионной реформы, подготовленный в результате дискуссий между профсоюзами и государством, был утверждён в феврале 2011 года. Принято решение сохранить минимальную планку выхода на пенсию в 65 лет. Население поделили на категории по выслуге лет. Те, кто работал мало, сможет рассчитывать на полную пенсию не раньше 67 лет.
ИА «Росбалт»; 10.06.2011, В Литве пенсионный возраст повысили до 65 лет
Литовские законодатели накануне приняли законопроект, повышающий пенсионный возраст до 65 лет. Сейчас пенсионный возраст в Литве для женщин составляет 60 лет, для мужчин – 62,5 года
Согласно новому закону, за который проголосовало 60 парламентариев из 114, возраст выхода на пенсию для женщин сравняется с мужским. Закон вступит в силу с 1 января будущего года.
Увеличение пенсионного возраста будет происходить постепенно: для женщин — на 4 месяца в год, для мужчин — на 2 месяца. К 2026 году 65−летний возраст выхода на пенсию и женщин, и мужчин выровняется.
Повышение пенсионного возраста объясняется финансовыми проблемами системы государственного соцстрахования. Президент Литвы Даля Грибаускайте заявила, что сделать это было необходимо.
РИА Новости; 12.06.2011, Забастовка транспортных профсоюзов Чехии перенесена на 16 июня – ТВ
Общенациональная забастовка транспортных профсоюзов Чехии, запланированная на понедельник, перенесена на 16 июня, сообщает в воскресенье Чешское телевидение. Профсоюзы не согласны с бюджетными реформами, предлагаемыми кабинетом министров Петра Нечаса, в частности, с предстоящей реформой пенсионной системы Чехии и повышением пенсионного возраста до 65 лет к 2030 году
Городской суд Праги в субботу запретил проведение забастовки из-за того, что профсоюзы транспортников не выполнили процедуру объявления забастовки, требующую уведомления об акции за три рабочих дня, сообщила пресс-секретарь суда Мартина Лготакова.
Лидеры профсоюзов решили, что забастовка транспортников пройдет в четверг и продлится 24 часа с 0.00 до 24.00. Общественный транспорт не будет работать в Праге, Брно и других крупных городах Чехии.
По информации Коалиции транспортных профсоюзов Чехии, к забастовке присоединятся железнодорожники, что отразится на международных пассажирских перевозках.
MIGnews; 11.06.2011, Во сколько лет израильтянки должны выходить на пенсию?
Депутат Кнессета Фаина Киршенбаум (НДИ) резко выступила против заявления гендиректора Ведомства национального страхования Эстер Доминисини о том, что повышение возраста выхода на пенсию до 64 лет не повредит женщинам
«Не думаю, что госпожа Доминисини когда либо работала на тяжелых, изнуряющих работах, что бы иметь право заявить такое».
Эстер Доминисини является членом комиссии по проверке возможностей увеличения возраста выхода на пенсию. Комиссия еще продолжает свою работу, однако госпожа Доминисини уже сочла возможным выступить и заявить, что считает возможным поднять возраст с 62 лет сегодня до 64. «Некоторые виды работ действительно тяжелы, однако я не считаю труд наказанием» – заявила гендиректор Битуах Леуми Эстер Доминисини.
Депутат Кнессета Киршенбаум считает подобное заявление абсолютно безответственным, особенно учитывая, что комиссия еще не закончила работу.
«Столь однозначная поддержка повышения пенсионного возраста, высказанная госпожой Доминисини еще до окончания работы комиссии, означает, что эта комиссия лишена какого либо реального значения и создается впечатление, что решение поднять возраст до 64 лет уже принято» – заявила Фаина Киршенбаум.
Кроме того депутат Киршенбаум считает, что комиссия не должна повышать пенсионный возраст и заставлять женщин работать до 64 лет. По мнению депутата, это должно быть правом, и женщины должны сами выбирать, выйти ли им на пенсию в 62 года или проработать еще 2 дополнительных года.
«Поскольку мне довелось работать медицинской сестрой, я не понаслышке знаю, что такое тяжелая работа. Есть множество работ, где женщинам приходится работать посменно, выполняя тяжелую, изнуряющую работу. Не может быть, что бы комиссия не приняла этого в расчет. Не думаю, что госпожа Доминисини работала на тяжелых работах, что бы иметь право так безапелляционно заявлять, что «труд это не наказание».