«об оплате труда работников областных государственных бюджетных учреждений» Статья 1
| Вид материала | Статья |
- Администрация ростовской области, 2124.31kb.
- Методические рекомендации по оплате труда работников областных образовательных и муниципальных, 1357.08kb.
- «Об оплате труда работников областных государственных учреждений», 1943.89kb.
- Положение об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения, 596kb.
- Положение об оплате труда работников краевых государственных учреждений культуры, 1600.02kb.
- Приказ г. Липецк 08 сентября 2010 г. №381 0 Об отнесении видов спорта к группам видов, 43.12kb.
- Прика з, 256.24kb.
- 2127 примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных, 1227.89kb.
- Совет администрации красноярского края постановление от 31 января 2005 г. N 29-п, 1750.36kb.
- Примерное положение об оплате труда работников моу газимуро-заводская сош I. Общие, 146.46kb.
Должностные оклады, порядок их установления и другие
условия оплаты труда работников областных государственных
бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2. Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих областных государственных бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее – учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего Приложения.
3. Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (таблицы 2,3 настоящего Приложения).
4. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения областных государственных бюджетных учреждений физической культуры, спорта и туризма к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 4 настоящего Приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
областных государственных бюджетных учреждений
физической культуры и спорта
I. Профессиональная квалификационная группа должностей работников
физической культуры и спорта первого уровня
| Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Диапазон |
| 1 квалификационный уровень | |
| Дежурный по спортивному залу | |
| - основное общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы | 2650-2800 |
| - начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности дежурного не менее 1 года | 2700-2860 |
| Механик по техническим видам спорта | |
| - среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы (индивидуальное обучение не менее 1 месяца) | 2760-2860 |
| - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 1 года | 2810-2910 |
| - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет | 2860-2960 |
| Техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники | |
| - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 2760-2860 |
| - техник П категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника не менее 2 лет | 2810-2910 |
| - техник 1 категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника П категории не менее 2 лет | 2860-2960 |
| - техник 1 категории - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника 1 категории не менее 2 лет | 2920 – 3070 |