Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №10 (712), 28 марта 2011 г
| Вид материала | Информационный бюллетень |
СодержаниеГлава администрации А. О. Кондрашов |
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №11 (712), 4 апреля 2011, 4281.6kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №43 (744) от 14 ноября 2011, 2701.29kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №34 (735), 12 сентября 2011, 8922.3kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №9 (710), 21 марта 2011, 11405.53kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №8 (659), 8 марта 2010, 11417.44kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №29 (730), 8 августа 2011, 8440.08kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №11 (662), 29 марта 2010, 9047.56kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №14 (715), 25 апреля 2011, 7011.63kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №35 (736), 19 сентября 2011, 7532.99kb.
- Информационный бюллетень Администрации Санкт-Петербурга №7 (708), 28 февраля 2011, 4468.2kb.
Глава администрации А. О. Кондрашов
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Колпинского района Санкт-Петербурга Кобицкого Дмитрия Аркадьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста жилищного отдела администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Предполагаемая дата проведения конкурса 12.05.2011.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт Петербург, г. Колпино, ул. Урицкого, д. 1/4, каб. 33.
Тел.: 576-96-36, 576-96-81, адрес электронной почты: kev@tukolp.gov.spb.ru.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Глава администрации Д. А. Кобицкий
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Колпинского района Санкт-Петербурга Кобицкого Дмитрия Аркадьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора по реализации целевых программ жилищного отдела администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.05.2011.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт Петербург, г. Колпино, ул. Урицкого, д. 1/4, каб. 33.
Тел.: 576-96-36, 576-96-81, адрес электронной почты: kev@tukolp.gov.spb.ru.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Глава администрации Д. А. Кобицкий
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Петроградского района Санкт-Петербурга Желудкова Константина Геннадьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
начальника отдела благоустройства и экологии администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
начальника сектора организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
главного специалиста сектора экономического анализа и прогнозирования отдела экономического развития и государственного заказа администрации Петроградского района Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к должности начальника отдела благоустройства и экологии администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», или «Защита окружающей среды», или «Природообустройство», или «Транспортное строительство», или «Менеджмент» или «Экономика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования к должности начальника сектора организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», или по специальности «Юриспруденция» или «Связи с общественностью», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора экономического анализа и прогнозирования отдела экономического развития и государственного заказа администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинеты 103 и 202.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 04.05.2011.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 233-26-65, 233-87-53.
Email: nagrad@tupetr.gov.spb.ru; kadr@tupetr.gov.spb.ru.
Глава администрации К. Г. Желудков
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга Шевченко Валентина Дмитриевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
начальника отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга;
начальника сектора бюджетного планирования отдела экономического развития администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга;
главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (две должности).
Квалификационные требования к должности начальника отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Энергообеспечение предприятий», или «Государственное и муниципальное управление», или по одной из военных инженерных специальностей, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования к должности начальника сектора бюджетного планирования отдела экономического развития администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит» или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплоэнергетика», или «Государственное и муниципальное управление», или по одной из военных инженерных специальностей, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 198510, Санкт-Петербург, г. Петродворец, Калининская ул., д. 7, каб. 223.
Предварительная дата проведения конкурсов – 12.05.2011.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 576-95-77; эл. почта: avt@tuptrdv.gov.spb.ru.
Глава администрации В. Д. Шевченко
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга Мещерякова Терентия Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 №1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент» или по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00, по адресу: 192241, Санкт-Петербург, Пражская ул., д. 46, каб. 340.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 06.05.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 576-84-22, факс 576-84-21, электронная почта: okadr@tufruns.gov.spb.ru.
Глава администрации Т. В. Мещеряков
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Центрального района Санкт-Петербурга
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Щербаковой Марии Дмитриевны, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора расселения жилищного отдела администрации Центрального района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент» (по отраслям) или по одной из специальностей направления подготовки «Строительство», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 10.00 до 17.00 по адресу: Невский пр., д. 176, каб.: 204, 205, отдел по вопросам государственной службы и кадров.
Предварительная дата проведения конкурса – 06.05.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 717-10-17, 271-42-35 (факс), e-mail: otdel_kadrov@tucentr.gov.spb.ru.
Глава администрации М. Д. Щербакова
Главный редактор “Информационного бюллетеня Администрации Санкт-Петербурга”
Борис Николаевич Быков
Телефон 576-68-64
E-mail: mass_media@gov.spb.ru
ссылка скрыта
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Колпинского района Санкт-Петербурга Кобицкого Дмитрия Аркадьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста жилищного отдела администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Предполагаемая дата проведения конкурса 12.05.2011.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт Петербург, г. Колпино, ул. Урицкого, д. 1/4, каб. 33.
Тел.: 576-96-36, 576-96-81, адрес электронной почты: kev@tukolp.gov.spb.ru.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Глава администрации Д. А. Кобицкий
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Колпинского района Санкт-Петербурга
Администрация Колпинского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Колпинского района Санкт-Петербурга Кобицкого Дмитрия Аркадьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга ведущего специалиста сектора по реализации целевых программ жилищного отдела администрации Колпинского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное и муниципальное управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 12.05.2011.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: Санкт Петербург, г. Колпино, ул. Урицкого, д. 1/4, каб. 33.
Тел.: 576-96-36, 576-96-81, адрес электронной почты: kev@tukolp.gov.spb.ru.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Глава администрации Д. А. Кобицкий
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв
для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петроградского района Санкт-Петербурга
Администрация Петроградского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Петроградского района Санкт-Петербурга Желудкова Константина Геннадьевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
начальника отдела благоустройства и экологии администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
начальника сектора организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Петроградского района Санкт-Петербурга;
главного специалиста сектора экономического анализа и прогнозирования отдела экономического развития и государственного заказа администрации Петроградского района Санкт-Петербурга.
Квалификационные требования к должности начальника отдела благоустройства и экологии администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», или «Защита окружающей среды», или «Природообустройство», или «Транспортное строительство», или «Менеджмент» или «Экономика», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования к должности начальника сектора организационной работы и взаимодействия с органами местного самоуправления администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент», или по специальности «Юриспруденция» или «Связи с общественностью», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к должности главного специалиста сектора экономического анализа и прогнозирования отдела экономического развития и государственного заказа администрации Петроградского района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по одной из специальностей укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Экономика и управление», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 197101, Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, дом 19, отдел по вопросам государственной службы и кадров, кабинеты 103 и 202.
Предполагаемая дата проведения конкурсов – 04.05.2011.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефоны для справок: 233-26-65, 233-87-53.
Email: nagrad@tupetr.gov.spb.ru; kadr@tupetr.gov.spb.ru.
Глава администрации К. Г. Желудков
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга
Администрация Петродворцового района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга Шевченко Валентина Дмитриевича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078 «Об администрациях районов Санкт-Петербурга», объявляет конкурсы на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга:
начальника отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга;
начальника сектора бюджетного планирования отдела экономического развития администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга;
главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга (две должности).
Квалификационные требования к должности начальника отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Энергообеспечение предприятий», или «Государственное и муниципальное управление», или по одной из военных инженерных специальностей, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Квалификационные требования к должности начальника сектора бюджетного планирования отдела экономического развития администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Финансы и кредит» или «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела районного хозяйства администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга: высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», или «Городское строительство и хозяйство», или «Теплоэнергетика», или «Государственное и муниципальное управление», или по одной из военных инженерных специальностей, стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
В конкурсах могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы.
Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме, с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 16.00 по адресу: 198510, Санкт-Петербург, г. Петродворец, Калининская ул., д. 7, каб. 223.
Предварительная дата проведения конкурсов – 12.05.2011.
Конкурсы проводятся методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 576-95-77; эл. почта: avt@tuptrdv.gov.spb.ru.
Глава администрации В. Д. Шевченко
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв
для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга
Администрация Фрунзенского района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга Мещерякова Терентия Владимировича, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 №1078, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста отдела по вопросам государственной службы и кадров администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по одной из специальностей направления подготовки «Менеджмент» или по специальности «Юриспруденция», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления, с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до 17.00, по адресу: 192241, Санкт-Петербург, Пражская ул., д. 46, каб. 340.
Предполагаемая дата проведения конкурса – 06.05.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок 576-84-22, факс 576-84-21, электронная почта: okadr@tufruns.gov.spb.ru.
Глава администрации Т. В. Мещеряков
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Санкт-Петербурга
в администрации Центрального района Санкт-Петербурга
Администрация Центрального района Санкт-Петербурга в лице главы администрации Центрального района Санкт-Петербурга Щербаковой Марии Дмитриевны, действующего на основании Положения об администрации района Санкт-Петербурга, утвержденного постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 26.08.2008 № 1078, объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга главного специалиста сектора расселения жилищного отдела администрации Центрального района Санкт-Петербурга.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция», или «Государственное и муниципальное управление», или «Менеджмент» (по отраслям) или по одной из специальностей направления подготовки «Строительство», стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина); копии документов об образовании, о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н).
Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.
Прием документов от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня объявления об их приеме с 10.00 до 17.00 по адресу: Невский пр., д. 176, каб.: 204, 205, отдел по вопросам государственной службы и кадров.
Предварительная дата проведения конкурса – 06.05.2011.
Конкурс проводится методом индивидуального собеседования.
Телефон для справок: 717-10-17, 271-42-35 (факс), e-mail: otdel_kadrov@tucentr.gov.spb.ru.
Глава администрации М. Д. Щербакова
Главный редактор “Информационного бюллетеня Администрации Санкт-Петербурга”
Борис Николаевич Быков
Телефон 576-68-64
E-mail: mass_media@gov.spb.ru
ссылка скрыта