Geum.ru

Новости 8

Вид материалаДокументы

Содержание


Деятельность комитетов и комиссий гд тв
25 Час твц, 01.12.2008, 23:50
Подобный материал:
1   ...   31   32   33   34   35   36   37   38   39

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМИТЕТОВ И КОМИССИЙ ГД




ТВ




ВЕСТИ+

Россия, 01.12.2008, 23:50


ВЕДУЩИЙ: Ну, первые острожные прогнозы после новых назначений в команде Обамы делают эксперты. Одни считают, что приход Хиллари Клинтон в Госдеп ознаменует переход к более умеренной внешней политике, что означает отказ от провокационной стратегии нынешней администрации. Однако легко и весело работать с Клинтон не получится. То, что диалог Москвы и Вашингтона не станет более комфортным, считает и глава международного комитета Госдумы Константин Косачев. По его мнению, кадровые назначения не внушают оптимизма, так как это преемственность, а не реформирование внешнеполитической концепции Белого дома. Настораживают и слухи в американских СМИ, что замом Хиллари Клинтон станет Марк Бжезинский, сын Сбигнева Бжезинского. Фамилия, знакомая многим - известный политолог, когда-то яростный критик Советского Союза и по-прежнему не унимающийся критик современной России. Так что от сына можно ждать чего угодно.

ВЕДУЩИЙ: Ну, а пока еще действующий госсекретарь Кондолиза Райс, видимо, на общей волне меняющегося в сторону потепления отношения к России, также сделала определенные движения в сторону Москвы. Она заявила, что не видит проблем для возобновления контактов между Россией и НАТО, прерванных, напомню, после вторжения Грузии в Южную Осетию. А представитель блока Джеймс Аппатурай не исключил возобновления работы совета "Россия-НАТО" на уровне послов. А вот еще одно знаковое заявление Райс: Украине и Грузии (цитирую) "предстоит длительный путь в НАТО. В этом деле нельзя срезать углы". Канцлер Германии Ангела Меркель была еще конкретнее: "они не отвечают требованиям даже потенциальным новичкам". Все эти заявления сделаны в преддверии стартующей во вторник в Брюсселе встрече министров иностранных дел стран НАТО и они ставят жирный крест на мечтах Ющенко и Саакашвили о получении так называемого ПДЧ - плана действий для членства в альянсе. В этом им будет, скорее всего, отказано, что дает ясный сигнал и Ющенко, и Саакашвили - мировые лидеры люди здравомыслящие и не хотят знаться с президентами, у одного из которых гигантские долги за все и вечный политический кризис, у другого - бандитское нападение на мирных людей, обернувшееся полным фиаско и смехотворной пиар-кампанией из выдуманных угроз и обстрелов. Вместе с тем эксперты предостерегают от излишнего оптимизма. Многие считают, что отказ о предоставлении Украине и Грузии плана действий для членства в НАТО автоматически не отменяет цели расширить блок. Вопрос остается открытым. Но те, кто сейчас сидит в Киеве и Тбилиси, все равно проиграли.

25 ЧАС

ТВЦ, 01.12.2008, 23:50


ВЕДУЩИЙ: Первый зампред думского комитета по труду и социальной политике Ильдар Габдрахманов сегодня гость "25 часа". Ильдар, добрый вечер!

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ, первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по труду и социальной политике: Добрый вечер!

ВЕДУЩИЙ: В самом ли деле 1го декабря такой великий день? Чем он велик? Объясните суть тех изменений, которые с сегодняшнего дня вступили в силу?

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ: Суть этих изменений заключается в том, что теперь федеральные бюджетные учреждения теперь крайне заинтересованы в том, чтобы предоставлять более качественные услуги нашим гражданам. Поскольку их уровень заработной платы будет впрямую зависеть от того, насколько качественно они окажут нам услуги, и как это быстро они сделают.

ВЕДУЩИЙ: А я, честно говоря, думал, что благосостояние служащих будет зависеть от благорасположения начальника. Вот он посчитал, что хорошо работаешь, он тебе добавил.

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ: Это не совсем так, поскольку теперь руководитель любого уровня заинтересован в том, чтобы его учреждение или тот участок, за который он ответственен, как можно эффективнее сработало, поскольку уровень зарплаты будет зависеть и именно от результата труда, а не от просто от того, какое имеет он образование, какую квалификацию, как долго он работает - важно, чтобы был конечный результат.

ВЕДУЩИЙ: А какого рода повышение, вот эти премиальные будут? Потому что нет ничего конкретного, вот оклад, а сколько еще сверху начальник за хорошую работу может добавить?

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ: Ситуация следующая - мы увеличили общий фонд оплаты труда на 30%, соответственно руководитель конкретного федерального бюджетного учреждения сам определяя штатную структуру своей организации с целью максимальной эффективной работы, и будет определять, какие специальности и должности крайне важны для выполнения этой работы. Потому что для него теперь важно не просто заполнить вакансии, а важно выдать конечный результат, потому что в том числе его труд будет оценен именно по этой схеме. Таким образом, мы общий фонд увеличили на 30%, это не означает, что каждый получит увеличение на 30%.

ВЕДУЩИЙ: И это не значит. Что 30 - это будет максимум.

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ: Совершенно верно. Для кого-то это может означать увеличение в два раза по сравнению с тем, что он сегодня получает. Все теперь будет зависеть от того, как будет работать конкретный бюджетник на его рабочем месте.

ВЕДУЩИЙ: Во всех ли регионах это уже введено? И опять-таки к начальникам? Он-то себе, сколько премию может выписать?

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ: А премию сам себе он вообще не может выписать. Премию ему выпишет только федеральное ведомство, которое оценивает его.

ВЕДУЩИЙ: Вышестоящее?

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ: Совершенно верно. Поэтому он крайне заинтересован в том, чтобы сработать лучше. Потому что на первом этапе ему могут в принципе премию не выписать. А на втором этапе его просто могут уводить за не эффективную работу. Поэтому теперь руководитель становится большим заинтересантом в том, чтобы лучше сработать.

ВЕДУЩИЙ: И что касается повсеместности внедрения этих новых правил? И кого они касаются, каких бюджетников?

Ильдар ГАБДРАХМАНОВ: Это касается только на данном этапе федеральных бюджетников, это имеется в виду работников системы здравоохранения, образования, культуры в первую очередь. Это довольно-таки большое количество работников, более 3х миллионов человек. У нас разделение полномочий между федеральным и региональным уровнем власти. И регион самостоятельно принимает решение - будет он переходить на эту систему или нет. Но я убежден, что эта система покажет свою эффективность, поскольку она в первую очередь направлена на улучшение оказания услуг наших гражданам.

КОРР.: Теперь давайте посмотрим сюжет из Екатеринбурга о том, как людям вообще денег не платят ни по новым, ни по старым правилам. Интересно будет потом послушать ваш комментарий. Виктор Трошнев с подробностями.

КОРР.: Общий размер трехмесячной задолженности 11 миллионов рублей. Акция протеста, в которой участвуют более 200т строителей проходит прямо на месте работы. Иностранцы жгут костры и дежурят посменно, ночуют здесь же.

Авазбек АВАЗБЕКОВ, бригадир: Интернациональная забастовка у нас - и русские, и сербы, и македонцы, и киргизы, и узбеки, и туркмены. Здесь интернациональная забастовка идет.

КОРР.: Участникам акации протеста не хватает средств на самое необходимое - купить продукты, оплатить жилье, приобрести лекарства.

Рахмон ГАТОЕВ, мастер-арматурщик: Мы здесь сидим за деньги, чтобы вот три месяца работали, зарплату не получали. А у нас есть… вот тоже здесь работает, он болел, я не могу лечить его. Жить дома, скоро нас выгонять с квартиры. Что нам делать?

КОРР.: Фирма-подрядчик строительства не может расплатиться с рабочими из-за того, что с ней в свою очередь не расплатился заказчик работ, но протестующим все равно, по чьей вине они не могут получить деньги. Многие хотели бы вернуться домой, но намерены дождаться полного погашения долга. Захир Назаришин уже дважды покупал билет на родину, и каждый раз приходилось сдавать обратно.

Захир НАЗАРИШИН, плотник: Каждый раз высчитывают с билета. А куда нам обращаться? А билет, знаете, сколько стоит сейчас туда? Почти 15 тысяч рублей. Если два раза сдать билет обратно, то …

КОРР.: Кормит бастующих их работодатель. Но денег расплатиться с рабочими у него нет.

Андрей ВЕТЛУЖСКИХ, председатель Свердловской областной Федерации профсоюзов: Здесь выплата зарплаты это долг работодателя. Даже, если подрядчик ему там не выплатил, все равно люди будут подавать в суд. И суд будет присуждать - вернуть деньги в ту фирму, где оформлен человек.

КОРР.: Ситуацией на стройке уже заинтересовалась прокуратура, по материалам проверки, вероятно, будет возбуждено административное дело. В ближайшее время рабочим пообещали вернуть долг, но они в это уже не верят. Потому решили вести сидячую забастовку до победного конца. Пока лично не увидят честно заработанные деньги.

Виктор Трошнев, Антон Шумахер, Александр Ржанников, ТВ Центр, Екатеринбург.