Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Согласно абз. 4 п. 41 Постановления Правительства РФ от 16. 04. 2003 n 225 "О трудовых книжках" книга
| Вид материала | Книга |
- Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти; в ред., 509.77kb.
- Концепция действий на рынке труда на 2003 2005 годы одобрена распоряжением Правительства, 248.21kb.
- Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти статья, 220.33kb.
- Правительством Российской Федерации, осуществляет контроль за соблюдением участниками, 626.68kb.
- Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным закон, 389.83kb.
- Постановления Правительства Российской Федерации от 15 июня 2009 г. N 477 "Об утверждении, 1610.43kb.
- Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. №212. Оценка эффективности деятельности, 162.86kb.
- Правительства Российской Федерации и федеральных органов исполнительной власти, 107.89kb.
- П л а нпервоочередных мероприятий по реализации положений Федерального закон, 200.6kb.
- Президента Российской Федерации и Председателя Правительства Российской Федерации дает, 181.76kb.
«Проверка исполнения трудового законодательства ЗАО «Останкинский завод бараночных изделий»
Останкинской межрайонной прокуратурой г. Москвы совместно с Государственной инспекцией труда в г. Москве проведена проверка исполнения трудового законодательства ЗАО «Останкинский завод бараночных изделий» (далее ЗАО «ОЗБИ»), располагающегося по адресу: г. Москва, Огородный проезд, д. 11.
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Согласно абз. 4 п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должна быть пронумерована, прошнурована, заверена подписью руководителя организации, а также скреплена сургучной печатью или опломбирована.
Так, в ходе проверки исполнения требований трудового законодательства установлено, что в нарушение указанных выше норм законодательства книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплены сургучной печатью, не опломбирована; не указано наименование организации, дата начала и окончания ведения книги.
Согласно п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, при получении трудовой книжки в связи с увольнением работник расписывается в личной карточке и в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Проверка показала, что в нарушение требований указанной нормы в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них отсутствует отметка о получении трудовой книжки при увольнении работника, а также дата получения трудовой книжки.
В связи с выявленными нарушениями трудового законодательства в отношении должностного лица – генерального директора ЗАО «ОЗБИ» Вельтмана Н.И. вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, в адрес генерального директора ЗАО внесено представление об устранении выявленных нарушений, а также принесен протест на Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Ход рассмотрения мер прокурорского реагирования контролируется прокуратурой.