Про бронювання робочих місць для працевлаштування працездатних громадян, які потребують соціального захисту на 2012 рік по м
| Вид материала | Документы |
- Постановою Кабінету Міністрів України від 27. 04. 1998р. №578 Про затвердження положень, 88.32kb.
- Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1998 року №578 Про затвердження положень щодо, 100.47kb.
- Постановою Кабінету Міністрів України від 27. 04. 1998р. №578 Про затвердження положень, 87.58kb.
- Про бронювання на підприємствах, 21.11kb.
- Заходи щодо забезпечення виконання завдань по розділах Програми, 3532.16kb.
- Аналіз регуляторного впливу проекту рішення виконкому Жданівської міської ради «Про, 34.37kb.
- Аналіз регуляторного впливу проекту розпорядження голови районної державної адміністрації, 25.72kb.
- Про управління праці та соціального захисту населення Новозаводської районної, 127.34kb.
- План проведення засідань колегії головного управління праці та соціального захисту, 76kb.
- Програми соціального захисту населення "Турбота " на період до 2015 року, 234.88kb.
АНАЛІЗ
регуляторного впливу
«Про бронювання робочих місць для працевлаштування працездатних громадян, які потребують соціального захисту на 2012 рік по
м. Вугледар»
1. Проблема, яку передбачається розв’язати шляхом державного регулювання
Держава забезпечує надання додаткових гарантій щодо працевлаштування працездатним громадянам у працездатному віці, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці.
Для працевлаштування таких категорій громадян щорічно на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності з чисельністю понад 20 чоловік місцевими органами влади за поданнями центрів зайнятості встановлюється квота для бронювання до 5 % загальної кількості робочих місць.
Станом на 01.11.2011 на обліку перебуває 97 осіб, які потребують соціального захисту.
Працевлаштування громадян, які потребують соціального захисту, на заброньовані робочі місця здійснюється лише за направленням державної служби зайнятості.
2. Ціль державного регулювання
Ціль рішення – продовження реалізації Програми зайнятості населення міста, заходів щодо поліпшення ситуації на ринку праці, забезпечення зайнятості населення.
3.Способи досягнення зазначених цілей
Для підготовки проекту рішення, пропозиції про встановлення броні та квоти робочих місць доведено до підприємств для попереднього їх уточнення.
Результати виконання рішення будуть розглядатися на виконкомі міської ради.
4.Механізм, який пропонується застосувати для розв’язання проблеми
Рішення носить обов’язковий характер для роботодавців.
5. Обґрунтування можливості досягнення визначених цілей
Негативних наслідків дії акту не передбачається.
6. Очікуваний результат прийняття акту.
Залучення безробітних до суспільно-корисної праці, підтримання трудової мотивації та зменшення негативного впливу безробіття на особистість.
7. Строк дії акту
Протягом 2012 року.
8. Прогнозні значення результативності регуляторного акту.
Забезпечення задоволення потреби людини в праці, вирішення соціальних проблем, залучення до корисної праці незайнятих громадян, підвищення рівня життя тощо.
8.2.Кількість суб’єктів
8
8.3. Розмір коштів
Без фінансових витрат для місцевих бюджетів.
8.4.Рівень поінформованості
100 %.
Директор Р.В.Краснопольська