П/п Зміст заходів
Вид материала | Документы |
- Примусове лікування Зміст Вступ Розділ І. Підстави до застосування примусових заходів, 617.41kb.
- «Коротко про історію та зміст Конвенції ООН про права дитини» та направлено начальникам, 27.85kb.
- Зміст пункту програми Цільова група Кількість учасників Звіт про виконання (кількість, 525.53kb.
- Єрьомін Розміщення продуктивних сил Зміст, 1769.51kb.
- Рекомендації щодо інформаційних заходів, 1101.29kb.
- Затвердити міський план першочергових заходів з профілактики травматизму невиробничого, 74.79kb.
- Затвердити план заходів обласної державної адміністрації з реалізації Концепції державної, 84.89kb.
- Україна, 69.35kb.
- Затвердити план заходів щодо виконання Річної національної програми співробітництва, 314.7kb.
- Інформація щодо виконання антиінфляційних заходів на 2008 рік у січні-травні 2008 року, 710.36kb.
ЗАТВЕРДЖУЮ:
Директор Державного архіву
Харківської області
________________Л.М.Момот
«04» січня 2011 р.
ПРОЦЕДУРНІ ЗАХОДИ,
що запобігатимуть проявам корупції у процесі виконання службових
обов'язків державними службовцями Держархіву області
№ п/п | Зміст заходів | Строк виконання | Виконавець |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Постійно проводити навчання з працівниками архіву щодо вивчення документів з питань державної служби та боротьби з корупцією | Протягом року | Начальник відділу кадрової роботи та діловодного забезпечення |
2 | Постійно на апаратних нарадах заслуховувати питання запобі-гання та протидії корупції | Протягом року | Директор архіву |
3 | Заслуховувати на засіданнях колегії держархіву питання "Про стан виконання антикоруп-ційного законодавства у держархіві" | Двічі на рік | Начальник відділу кадрової роботи та діловодного забезпечення |
4 | Надавати аналітичну інформацію щодо заходів із запобігання та протидії проявам корупції до Відділу з питань запобігання та протидії корупції апарату облдержадміністрації | Щомісячно | Начальник відділу кадрової роботи та діловодного забезпечення |
5 | Організувати декларування доходів державних службовців архіву згідно з Методичними рекомендаціями щодо заповнення державними службовцями та особами, уповноваженими на виконання функцій держави «Декларації про доходи, зобов'язання фінансового характеру та майновий стан державного службовця щодо себе та членів своєї сім'ї» | Березень | Директор архіву, заступники директора архіву, начальник відділу кадрової роботи та діловодного забезпечення, начальники відділів |
6 | Забезпечити подання достовірної інформації про виконання вимог Закону України «Про боротьбу з корупцією» та інформації про факти порушень фінансової дисципліни державними службовцями | До 15 січня, до 15 липня | Директор архіву, начальник відділу кадрової роботи та діловодного забезпечення |
7 | Своєчасно інформувати правоохоронні органи про протиправні дії державних службовців | Протягом року | Директор архіву, заступники директора архіву, начальники відділів |
8 | Інформувати трудовий колектив про кожний факт корупційних діянь та про застосування відповідних стягнень до порушників | Протягом року | Директор архіву, заступники директора архіву, начальники відділів |
9 | Своєчасно реагувати на повідомлення громадян про незаконні дії працівників архіву | Протягом року | Директор архіву, заступники директора архіву, начальники відділів |
10 | Посилати роз'яснювальну роботу, спрямовану на запобігання і припинення корупційних діянь, ознайомлення працівників з вимогами Законів України «Про державну службу» та «Про боротьбу з корупцією» | Протягом року | Директор архіву, заступники директора архіву, начальники відділів |
11 | Оприлюднювати інформацію про роботу держархіву у напрямку запобігання проявам корупції у ЗМІ, на власному сайті | Протягом року | Начальники відділів |
12 | Направити на навчання до ХарРІ НАДУ на тематичний семінар "Запобігання проявам корупції" відповідального за організацію роботи щодо запобігання проявам корупції | За графіком | Начальник відділу кадрової роботи та діловодного забезпечення, відповідальний |
Начальник відділу кадрової роботи
та діловодного забезпечення Н.М.Харченко