Керівництво райдержадміністрації

Вид материала

Документы

Содержание ДАНІ про звернення громадян, що надійшли до Подільської районної у м. Києві Пенсійне забезпечення Координація діяльності правоохоронних органів

Подобный материал:

• Психологічного стимулювання персоналу, 205.02kb.
• Міжнародний стандарт бухгалтерського обліку 2 Запаси Мета, 460.8kb.
• Закону України "Про місцеві державні адміністрації", 268.2kb.
• «затверджую» «погоджую» «погоджую», 96.97kb.
• Увага райдержадміністрації зосереджувалась на виконанні завдань щодо соціально-економічного, 178.2kb.
• Управліннями та відділами райдержадміністрації приділяється належна увага організації, 70.29kb.
• Голові районної державної адміністрації, 600.97kb.
• Гусятинська районна державна адміністрація тернопільської області, 18.82kb.
• Укра ї н а, 70.62kb.
• Р І шенн я колегії відділу освіти Заставнівської райдержадміністрації, 30.41kb.

Під контролем у Подільській районній у м. Києві державній адміністрації перебуває стан виконання робіт або зобов»язань, визначених у відповідях громадянам, за результатами розгляду 1531 звернення у райдержадміністрації, з яких станом на 01.01.08 р. знято з контролю 1409.

Керівниками Подільської районної у м. Києві державної адміністрації здійснювалися прийоми громадян з особистих питань відповідно до Порядку організації та проведення особистого прийому громадян у Подільській районній у м. Києві державній адміністрації , затвердженого розпорядженням Подільської районної у м. Києві державної адміністрації від 30.10.06 р. № 1110 та затвердженого головою РДА графіку особистих прийомів громадян у 2007 р. та графіку прийомів громадян в суботні дні посадовими особами Подільської районної у м. Києві державної адміністрації.

За наслідками особистих прийомів громадян у голови та його заступників у відділі по роботі зі зверненнями громадян зареєстровано та опрацьовано згідно з Законом України “ Про звернення громадян” 298 звернень громадян, у тому числі 164 звернення з особистих прийомів громадян голови райдержадміністрації.

В роботі зі зверненнями громадян, у тому числі соціально-незахищених громадян, ветеранів ВВВ, інвалідів ВВВ, інвалідів, багатодітних родин, забезпечено дотримання вимог чинного законодавства, зокрема, вимог п.2 ст.14 Закону України “ Про звернення громадян”.

Кількість письмових та звернень з особистих прийомів громадян в розрізі пільгових категорій населення за період 2007 року становить 1307 або 21 % від загальної кількості звернень громадян до адміністрації.

За звітний період до адміністрації від інвалідів ВВВ надійшло 134 звернення, з них питання за 19-ма зверненнями задоволено. Від інвалідів ВВВ першої групи отримано 30 звернень, від інвалідів першої групи загального захворювання отримано 69 звернень, з них за 10-ма питання вирішено позитивно згідно з чинним законодавством.

Слід зазначити, що з числа громадян, які 2007 року зверталися до Подільської РДА, та соціальний стан яких можливо було з”ясувати, 1405 пенсіонерів. Від інвалідів загального захворювання 2-3 гр., інвалідів дитинства, ветеранів праці , дітей війни отримано 474 звернення, 35- від ліквідаторів аварії на ЧАЕС, 95-від багатодітних сімей та одиноких матерів.

Інформація про стан роботи зі зверненнями громадян у Подільській районній у м. Києві державній адміністрації протягом 2007 року неодноразово заслуховувалася на засіданнях Колегії виконавчого органу Подільської районної у м. Києві ради (Подільської районної у м. Києві державної адміністрації), відповідні звіти щодо роботи із зверненнями громадян надавалися до Київської міської державної адміністрації.

З метою контролю за роботою зі зверненнями громадян та для надання необхідної методичної допомоги структурним підрозділам, установам, організаціям району в Подільській РДА відділом по роботі зі зверненнями громадян проводяться комплексні перевірки стану цієї роботи, за наслідками чого інформується керівництво та вживаються відповідні заходи.

У Подільській РДА постійно аналізуються звернення громадян з метою виявлення причин, що їх породжують, вивчення найбільш суспільно-гострих проблем, які потребують негайного вирішення та усунення явищ, що негативно сприймаються громадськістю.

На офіційному Веб-сайті адміністрації з напрямку роботи зі зверненнями громадян розроблений спеціалізований розділ, в якому розміщується інформація щодо проведення прийомів посадовими особами, інформація щодо роботи зі зверненням громадян. Є можливість розміщення відповідей на актуальні запитання та можливість надсилання звернень з тематичним сортуванням користувачами сайту.

В Подільській районній у м. Києві державній адміністрації і надалі будуть вживатися необхідні заходи щодо проведення системної роботи із зверненнями громадян відповідно до чинного законодавства.

ДАНІ

про звернення громадян, що надійшли до Подільської районної у м. Києві

державної адміністрації за 2007 рік

№ з/п	Найменування органів виконавчої влади та місцевого самоврядування	Кількість звернень, що надійшли поштою	Кількість звернень, отриманих на особистому прийомі	Кількість усіх звернень	Із них:	Кількість громадян, які звернулися
повторних	колективних	Від інвалідів війни, бойових дій, вдів загиблих на фронті	Від членів багатодітних сімей, одиноких матерів	Від ветеранів праці, пенсіонерів
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Подільська районна у м.Києві державна адміністрація	5280	990	6270	-	784	673	95	1531	22797

Кількість питань, порушених у зверненнях громадян	У тому числі питання:
промисловості, будівництва, паливно-енергетичного комплексу, науково-технічного прогресу	сільського господарства та земельних відносин	транспорту	зв’язку	житлові	комунального та дорожнього господарства, благоустрою	освіти, навчання та виховання дітей та молоді, роботи навчально-виховних закладів	охорони здоров’я
12	13	14	15	16	17	18	19	20
6940	579	407	77	8	1385	2204	12	14

У тому числі питання (продовження):	Дані про штатну чисельність, № телефону, факсу, e-mail підрозділу по роботі зі зверненнями громадян
праці	соціального захисту	Забезпечення законності та охорони правопорядку	роботи місцевих органів влади та органів місцевого самоврядування	діяльності політичних партій, профспілок, релігійних та інших громадських організацій	повернення грошових заощаджень та вкладів	інші питання
21	22	23	24	25	26	27	28
9	592	68	9	-	-	1576	Штатна чисельність-5 осіб тел. 452-14-91 (ф), 417-67-46, 425-43-46, e-mail: prda@podilr.kiev.ua

Зайнятість населення району


До державної служби зайнятості за сприянням у працевлаштуванні можуть звертатися всі громадяни, які бажають працювати або змінити місце роботи, працевлаштування за сумісництвом чи у вільний від навчання час.

Послуги, пов’язані із забезпеченням зайнятості населення, передбачені Законом України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” та Законом України ”Про зайнятість населення”, надаються державною службою зайнятості безкоштовно.

Видами соціальних послуг є:

• пошук підходящої роботи та сприяння в працевлаштуванні, у тому числі шляхом надання роботодавцю дотації на створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних та фінансування організації оплачуваних громадських робіт для безробітних;
  
• професійна підготовка або перепідготовка, підвищення кваліфікації та профорієнтація;
  
• інформаційні та консультаційні послуги, пов’язані з працевлаштуванням.
  

Видами забезпечення є:

• допомога по безробіттю, в тому числі одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності;
  
• допомога по частковому безробіттю;
  
• матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;
  
• допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні.
  

Реєстрація та облік громадян, які звертаються за сприянням у працевлаштуванні, здійснюється державною службою зайнятості за місцем проживання (реєстрації місця проживання) за умови пред’явлення паспорта і трудової книжки, а у разі потреби – військового квитка, документа про освіту або документів, які їх замінюють, а іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають в Україні, подають посвідку на постійне проживання в Україні.

Отримувати статус безробітного можуть працездатні громадяни працездатного віку (жінки від 16 до 55 років, чоловіки від 16 до 60 років), які через відсутність роботи не мають заробітку або інших передбачених законодавством доходів і зареєстровані в державній службі зайнятості як такі, що шукають роботу, готові та здатні приступити до підходящої роботи.

Для громадян, які втратили роботу і заробіток (трудовий дохід), підходящою вважається робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника і надається в тій самій місцевості, де він проживає. Заробітна плата повинна відповідати рівню, який особа мала за попередньою роботою з урахуванням її середнього рівня, що склався в галузі відповідної області за минулий місяць.

Під час пошуку підходящої роботи враховують трудовий стаж громадянина за професією (спеціальністю), його попередню діяльність, вік, досвід, становище на ринку праці, тривалість періоду безробіття.

Для громадян, які вперше шукають роботу і не мають професії (спеціальності), підходящою вважається робота, яка потребує попередньої професійної підготовки, або оплачувана робота (включаючи роботу тимчасового характеру), яка не потребує професійної підготовки, а для громадян, які бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю понад шість місяців, - робота за професією (спеціальністю), що потребує попередньої перепідготовки чи підвищення кваліфікації, а в разі неможливості її надання – інша оплачувана робота за спорідненою професією (спеціальністю).

Безробітним, яким виповнилося 18 років та які не можуть бути працевлаштовані за сприяння державної служби зайнятості протягом трьох місяців у зв’язку з відсутністю на ринку праці підходящої роботи, за їх бажанням допомога по безробіттю може виплачуватися одноразово для організації ними підприємницької діяльності.

Професійна підготовка, підвищення кваліфікації і перепідготовка осіб, зареєстрованих у службі зайнятості як безробітних, може провадитись у випадках:

• неможливості підібрати підходящу роботу через відсутність у громадянина необхідної професійної кваліфікації;
  
• необхідності змінити кваліфікацію у зв’язку з відсутністю роботи, яка відповідає професійним навикам громадянина;
  
• втрати здатності виконання роботи за попередньою професією;
  
• пошуку роботи вперше і відсутності професії (спеціальності).
  

Профорієнтаційні послуги є найбільш потрібними для незайнятого населення, яке формується за рахунок вивільнених працівників, осіб, які звільнились за власним бажанням, випускників шкіл, професійно-технічних училищ і вищих навчальних закладів, демобілізованих зі строкової військової служби та ін. Кінцевою метою профорієнтаційних послуг є оперативне працевлаштування відповідно до стану здоров’я, обдарувань, освітнього, інтелектуального, професійно-кваліфікаційного рівня, здібностей, інтересів та враховуючи ситуацію на ринку праці.

Значна увага приділяється профорієнтаційній роботі з населенням, зокрема з молоддю.

З метою забезпечення збалансованості між професійними інтересами, можливостями громадян та потребами суспільства спеціалістами центру зайнятості проводяться профорієнтаційні, соціально-психологічні заходи для різних верств незайнятого населення.

В залежності від конкретної ситуації застосовуються групові та індивідуальні форми роботи – семінари з техніки пошуку роботи, групові профорієнтаційні консультації з питань підприємницької діяльності та інформаційні консультації з питань підприємницької діяльності та інформаційні консультації щодо особливостей працевлаштування в сучасних умовах, індивідуальні інформаційні консультації, консультації з використанням методів психодіагностики і професійний відбір тощо.

Київським міським центром зайнятості розроблено систему заходів щодо формування в учнівської молоді стійкої мотивації до праці, відродження престижу робітничої професії. Робота з реалізації цієї програми проводиться в Подільському районному центрі зайнятості.

Пропозиції роботодавцю щодо соціальних послуг, які надає державна служба зайнятості:

• Інформування про стан, основні тенденції та процеси на локальному ринку праці.
  
• Вивчення потреб та надання допомоги щодо укомплектування підприємств персоналом із використанням психодіагностичних методик проведення тестування, оцінка та інтерпретація результатів.
  
• Професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві.
  
• Інформування роботодавців у відповідності з профілем підприємств про професійно-кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в ЦЗ.
  
• Сприяння виробничій діяльності роботодавця шляхом надання дотацій для фінансування частини витрат на оплату праці при прийомі на роботу певних категорій безробітних.
  
• Задоволення потреб у робочій силі при виконанні тимчасових та сезонних робіт.
  
• Надання комплексу послуг у розв’язанні проблем роботи з трудовим колективом в ситуації запланованого вивільнення працівників шляхом здійснення превентивних та адаптаційних заходів, спрямованих на підбір роботи, профнавчання, залучення до самозайнятості, консультування щодо змісту їх прав і державних гарантій, психологічну адаптацію працівників до початку їх фактичного звільнення.
  
• Консультування щодо впровадження норм законодавства про працю і зайнятість.
  
• Здійснення автоматизованого обліку до Фонду і забезпечення підприємств, організацій і установ повною інформацією щодо виконання ним обов’язків перед Фондом та його прав, як страхувальника.
  
• Розміщення інформації про вакансії в засобах масової інформації.
  
• Організація загальноміських масових заходів з метою оперативного комплектування необхідними кадрами підприємств.
  
• Проведення семінарів для керівників підприємств та представників кадрових служб.
  
• Формування привабливого іміджу роботодавця через розміщення в центрах зайнятості інформації (паспорти організацій) про підприємство, його вакансії, проведення ярмарків вакансій, конкурсу на звання „Кращий роботодавець року”, конкурсу на кращу публікацію про роботодавця.
  
• Реєстрація трудових договорів фізичних осіб з найманими працівниками.
  

У 2007 році на обліку в Подільському районному центрі зайнятості перебувало на обліку та було охоплено заходами активної політики зайнятості 2893 чол. За сприянням служби зайнятості працевлаштовані 2126 чол. За січень-грудень 2007 року професійне навчання проходили та продовжують навчатись 474 безробітних. До громадських робіт залучено 522 чол.

В результаті проведеного опитування підприємств району визначено ряд підприємств, які виявили бажання створити робочі місця за рахунок дотацій з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття. За 2007 рік з підприємствами району укладено 20 договорів на створення 18 додаткового робочого місця. На додаткові робочі місця працевлаштовані 18 безробітних, які перебували на обліку в Подільському РЦЗ.

Робота служби зайнятості та районної адміністрації спрямована на забезпечення якісних перетворень державної стратегії економічного зростання промислового комплексу, забезпечення продуктивності зайнятості та подолання безробіття шляхом створення системи підтримки безробітних, які відкривають власний бізнес і самостійно забезпечують себе роботою. Всього відкрили власну справу протягом 2007 року 11 безробітних, які отримали матеріальну допомогу на ці цілі. Служба зайнятості сприяє розвитку підприємництва, орієнтує незайнятих громадян на самозайнятість. Постійно ведеться інформаційно-роз’яснювальна робота серед безробітних щодо професійного навчання з основ підприємницької діяльності та відбір бажаючих пройти професійне навчання за спеціальністю “Менеджер малого бізнесу – підприємець”.

Виважена політика міської та районної влади в економічній та соціальній сфері сприяє на забезпечення зайнятості з постійним зростанням економічної активності населення, середнього рівня заробітної плати, соціальних виплат та направлена на збереження людського потенціалу.


Пенсійне забезпечення


На обліку в управлінні Пенсійного фонду україни в Подільському районі м. Києва на 01.01.2008р перебуває 47 251 пенсіонер.

На особистому прийомі було прийнято спеціалістами управління 38 635 пенсіонерів. У 2007 році

За 2007 рік було перераховано пенсій по заявах пенсіонерів 4864.

За 2007 рік було призначено 2698 пенсій первиного призначення

За 2007рік розглянуто 842 звернення громадян письмових по яких були надані відповіді в установлені терміни.

За 2007 рік взято на облік 4264 юридичних осіб та 5444 підприємців.

Підприємствами Подільського району за 2007 рік було сплачено страхових внесків до Пенсійного фонду на суму 876,8 Мільйонів гривень.

Координація діяльності правоохоронних органів

та військових формувань


Відділом координації діяльності правоохоронних органів та військових формувань (далі – Відділ) налагоджено тісну взаємодію з правоохоронними органами, що розташовані на території Подільського району м.Києва.

Так, працівниками Відділу, що увійшли до складу районної робочої групи по впорядкуванню суб’єктів грального бізнесу на території Подільського району м.Києва, у взаємодії з правоохоронними органами, здійснювались заходи по демонтажу та закриттю гральних закладів, які провадили свою діяльність незаконним шляхом. В минулому році проведено 192 перевірки гральних закладів. Вилучено 37 гральних автоматів, з них 29 гральних автоматів передано на відповідальне зберігання за адресою: вул.Академіка Білецького, 27, 8 автоматів знаходяться на відповідальному зберіганні у власника. Складено та направлено до суду 13 протоколів, 66 подання до Міністерства Фінансів України та Київської міської державної адміністрації щодо порушень ліцензійних вимог суб’єктами грального бізнесу.

На виконання Закону України «Про участь громадян в охороні громадського порядку і державного кордону», Відділ протягом 2007 року сприяв діяльності штабу Подільського громадського формування з охорони громадського порядку і державного кордону, надавав йому допомогу в організації роботи.

На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.08.07 №657-р., розпорядженням Подільської районної у м.Києві державної адміністрації від 26.09.07 №1741 були затверджені заходи щодо реалізації Концепції подолання корупції в Україні «На шляху доброчесності» на період до 2010 року, які спрямовані на боротьбу з корупцією, згідно яких було проведено наступну роботу:

- щоквартально, на колегіях райдержадміністрації розглядалися питання «Про стан виконання в Подільській районної у м. Києві державної адміністрації Законів України «Про державну службу» «Про боротьбу з корупцією» та недопущення зловживання посадовцями своїми службовими повноваженнями»;

- заступникам голови, керівникам структурних підрозділів було доведено до відома вищевказані заходи;

- з метою підвищення якості державної політики шляхом врахування громадської думки, додержання принципів прозорості та відкритості, на офіційному web-сайті Подільської райдержадміністрації було створено рубрика «Запобігання проявам корупції»;

- складено список відповідальних осіб в структурних підрозділах райдержадміністрації за виконання Закону України «Про боротьбу з корупцією»

В 2008 році Відділом планується виконати наступне:

- розробити Програму «Сприяння в забезпеченні діяльності судів загальної юрисдикції та інших судових органів розташованих на території Подільського району м. Києва на 2008-2010 роки» спільно з Подільським районним судом м.Києва та Державною судовою адміністрацією в м.Києві;

- розробити Програму шефства Подільського району м.Києва над кораблями та іншими підрозділами Військово-Морських Сил Збройних Сил України та Державної Прикордонної служби;

- планується розширити систему відео спостереження з подальшою передачею інформації на пульт чергової частини райуправління, з метою забезпечення громадської безпеки та попередження правопорушень;

- встановлення кнопок екстреного виклику міліції;

- ремонт приміщень дільничних інспекторів міліції;

- ремонт відділу громадянства, імміграції та реєстрації фізичних осіб Подільського РУ ГУ МВС України в м.Києві.

Подільським районним у м.Києві військовим комісаріатом у 2007 році було виконано:

• проведено приписку юнаків 1990 року народження-1072 чол.;
  
• призвано на строкову службу – 120 чол.