Программа утверждена Советом директоров ОАО "Нептун"
Вид материала | Программа |
- Пояснительная записка к годовому бухгалтерскому отчету ОАО "Нептун" за 2011, 688.43kb.
- Н. И. Исмаилов Председатель Совета директоров ОАО "мгтс", 5778.56kb.
- Отчет Совета директоров ОАО «пкц», 21.33kb.
- Положение о комитете по надежности совета директоров открытого акционерного общества, 201.94kb.
- Приказ №852 от 08 июня 2011г. Предварительно утвержден: Советом директоров, 236.92kb.
- Твенное влияние на финансово-хозяйственную деятельность компании, а также обеспечение, 1569.63kb.
- Оао «Магнитогорский металлургический комбинат» сообщает об итогах заседания Совета, 22.6kb.
- Сообщение о существенном факте, 65.56kb.
- Отчет ОАО "Комиторгнефть", 46.52kb.
- Годовой отчет за 2006 год Открытого акционерного общества, 237.77kb.
ПАСПОРТ
Программы инновационного развития ОАО "Нептун"
Программа утверждена Советом директоров ОАО "Нептун"
Протокол заседания №143 от 30.01.2012 г.
Целью Программы инновационного развития ОАО «Нептун» является активизация деятельности Общества, направленной на разработку, производство и поставку на внутренний и внешний рынки высокотехнологичной продукции, соответствующей по своим характеристикам лучшим мировым образцам.
Для достижения цели разработаны мероприятия по следующим направлениям:
- освоение новых технологий и технологическая модернизация производства ;
- повышение энергоэффективности производства ;
- внедрение системы управления бизнес процессами, контролем качества;
- повышение квалификации персонала, отвечающего за технологическое развитие и инновационную деятельность.
Прогноз финансирования Программы инновационного развития, мероприятия по каждому из направлений , планируемые результаты реализации Программы представлены в таблицах.
Для координации работы подразделений Общества приказом Генерального директора образована постоянно-действующая рабочая группа инновационного развития Общества под руководством главного инженера. В составе группы заместители генерального директора по производству, коммерческим вопросам, качеству и метрологии, заместитель главного инженера, главный конструктор, начальник технического отдела, главный энергетик, начальник отдела кадров.
Финансирование Программы осуществляется в рамках существующей в Обществе системы финансово-экономического обеспечения. Существующая система позволяет без дополнительных изменений осуществлять все необходимые действия в отношении инновационных проектов.
Для выполнения Программы Общество будет располагать финансовыми ресурсами в течение всего программного периода из следующих источников:
- собственные средства (чистая прибыль, амортизационные отчисления);
- кредитные средства и средства Федеральной целевой программы "Техническое перевооружение проектного потенциала и производства нового поколения систем управления техническими средствами надводных кораблей на 2014-2017г".
Генеральный директор Е.Ф. Ширин
Прогноз финансирования по разделам программы | Финансирование по годам (тыс. руб) | ||||
2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | |
Технологическая модернизация производства, включая техническое перевооружение | 28000 | 15770 | 10750 | 8500 | 500 |
Повышение энергоэффективности и экологичности деятельности Общества | 1000 | 3300 | 2000 | 1900 | 2900 |
Инновации в бизнес-процессах, системе контроля качества | 263 | 4641,5 | 401,5 | 393 | 4000 |
Кадровое обеспечение реализации Программы | 300 | 300 | 350 | 350 | 350 |
Всего по годам | 29563 | 24011,5 | 13501,5 | 11143 | 7750 |
Всего за период | 85969 |