Geum.ru

«Мы наш, мы новый мир построим…»

Вид материалаДокументы

Содержание


Лошадь для Уралбюро
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   28

Лошадь для Уралбюро


Выделенные государством средства направлялись в основном на реконструкцию наиболее отсталой отрасли уральской экономики – металлургическую промышленность. Старые Строгановские и Демидовские заводы на глазах превращались в новые современные металлургические предприятия. Укреплялась горнорудная база: вместо 300 мелких железных рудников было создано 11 укрупненных рудных баз, объединенных двумя железорудными трестами – Уральским и Бакальским. Начался перевод ряда металлургических заводов Урала на минеральное топливо. В последние годы нэпа на Урале началось новое промышленное строительство. В 1926 году стал возводиться один из самых крупных и технически передовых комбинатов – Красноуральский медеплавильный. Он должен был производить 20 тысяч тонн черной меди в год. Это превышало производство меди всеми заводами Урала до революции.

В октябре 1923 года постановлением ЦИК СССР была создана Уральская область с центром в Екатеринбурге. В нее вошли Пермская, Екатеринбургская, Челябинская, Тюменская губернии. А 14 ноября 1923 года образуется Уральский областной комитет Всероссийского профессионального союза рабочих-металлистов (ВСРМ), который «объединяет и руководит профессиональным движением рабочих-металлистов Уральской области». Задачи обкома мало чем отличались от задач других отраслевых комитетов: «участие союза в общем руководстве Уральской металлопромышленностью; формирование управляющих органов в трестах и больших значительных предприятиях; наблюдение за проведением в жизнь всех постановлений Советской власти и вышестоящих союзных органов в области охраны труда, техники безопасности и социального страхования…»

Первыми председателями Уральского обкома ВСРМ были В. Н. Назаров и В. А. Баландин. Президиум Уралбюро ЦК ВСРМ рассматривал как глобальные проблемы развития уральской металлопромышленности, так и насущные, затрагивающие интересы простых своих членов вопросы. В протоколах заседаний можно прочитать: «О создании при Бюро специального фонда для оказания материальной помощи нуждающимся членам союза металлистов», «О средствах для работы в деревне», «О стипендиях пролетарскому студенчеству», «Об итогах перезаключения коллективных договоров»…Встречались и совершено забавные. Вызывает улыбку документ «О средствах передвижения членов Уралбюро ЦК ВСРМ в черте города и на ближайшие заводы»: «Постановили: вследствие неимения необходимых средств для передвижения, нецелесообразности пользования таковыми от кого-либо и быть этим в зависимости просить ЦК разрешить отпуск средств для приобретения лошади».

Конечно, над подобными опусами современные сатирики не упустили бы возможности поиздеваться. Но время было такое… Не до большой грамотности… И потом, а это, наверное, главное, люди верили в завтрашний день, верили в свои силы, верили, что от них многое зависит. А это, конечно, помогало им строить новую жизнь.

Наиболее активные рабочие показывали образцы производительного труда. Именно в годы новой экономической политики появились такие формы производственной самодеятельности, как движение рационализаторов, изобретателей, конкурсы на лучшего производственника, перекличка предприятий, ударные бригады.

Число членов профсоюза металлистов неуклонно росло. К концу 1925 года их уже насчитывалось больше 115 тысяч. Это был самый крупный отраслевой профсоюз Урала.

Заслуживает внимания отношение профессионального союза к женщине. Конечно же, с позиций сегодняшнего дня не дело мириться с тем, чтобы женщина наравне с мужчиной занималась тяжелым, неквалифицированным трудом. Но в двадцатые годы движение за равноправие женщин, как нередко бывает, приобрело несколько карикатурные формы. Все становились «товарищами» и оценивались, в первую очередь, по классовому принципу, но не по половому. Это означало, что женщина должна быть равноправной с мужчиной во всем, в том числе и в производственной сфере. Об этом красноречиво свидетельствует «Отчет о работе Уральского обкома профсоюза рабочих-металлистов за 1925—1926 годы». В разделе «Работа среди женщин» говорится:

«В отчетный период производилась в плоскости привлечения их к участию в работах союзной организации, усиления культработы среди них, повышения квалификации работниц и закрепления женского труда в производстве. Работницы в производстве в своей общей массе представляют неквалифицированную или полуквалифицированную силу. Поэтому при всякой реорганизации производства или перегруппировке рабочей силы была тенденция хозорганов к вытеснению женского труда, как менее выгодного для предприятия. В силу такого неустойчивого положения работниц в производстве, перед обкомом в отчетный период стояла задача по сохранению в производстве женщин-работниц. Задача получила благоприятное разрешение. Материальное положение работниц тяжелое, ибо оно тесно связано с уровнем квалификации, который колеблется между 2—5 тарифными разрядами. Единственным мероприятием по улучшению труда работниц был выдвинут вопрос о поднятии квалификации среди них».

Что еще можно отметить в работе Уральского обкома ВСРМ? Профсоюзный актив на предприятиях отрасли составлял довольно значительную часть от общего количества членов профсоюза – 12—13 процентов. Активистами считались цеховые уполномоченные, делегаты, сборщики взносов, члены различных комиссий, уполномоченные и сборщики касс взаимопомощи.

Особое внимание профсоюз металлистов уделял охране труда. Изношенность оборудования, недостаточная квалификация рабочих, недостаток защитных приспособлений вели к росту числа несчастных случаев на производстве. За первое полугодие 1925 года на сто работающих в среднем приходилось 17,51 несчастных случая. Профессиональный союз вел постоянную борьбу с промышленным травматизмом. В этот период комиссии по охране труда на предприятиях резко активизировали свою деятельность. Особенно при проведении кампании по перезаключению коллективных договоров. В коллективных соглашениях заметно прибавилось требований к администрации, связанных с обеспечением безопасности труда.