Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 24 декабря 2009 года
| Вид материала | Документы |
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 21 декабря 2009, 1447.06kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 28 января 2010 года, 1272.81kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 13 января 2010 года, 747.06kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 01 апреля 2010 года, 1147.23kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 23 ноября 2009 года, 1136.49kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 20 ноября 2009 года, 1305.62kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 06 ноября 2009 года, 1028.46kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 19 марта 2010 года, 1241.92kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 24 марта 2010 года, 1377.91kb.
- Ежедневный мониторинг сми ОАО «рао энергетические системы Востока» 11 января 2010 года, 1399.23kb.
– Алексей Анатольевич, ваши пожелания энергетикам в канун профессионального праздника и всем читателям в преддверии Нового года...
– Развития энергетической отрасли и Нерюнгринской ГРЭС в частности. Это включает в себя стабильность предприятий, востребованность кадров, достойную заработную плату. В преддверии Нового года желаю всем счастья, здоровья и исполнения самых заветных желаний!
Экспресс-интервью накануне праздника
Татьяна Писарева, инженер по качеству химического цеха филиала «Нерюнгринская ГРЭС» ОАО «ДГК». Окончила Иркутский политехнический институт по специальности «Технология переработки нефти и газа». Трудовой путь на Нерюнгринской ГРЭС начала в марте 1994 года. За добросовестную работу неоднократно награждалась почетными грамотами и благодарственными письмами Нерюнгринского района, города, станции. В 2009 году труд Татьяны Владимировны отмечен Почетной грамотой ОАО «РАО Энергетические системы Востока».
– Чем запомнился нынешний год?
– 2009 год можно назвать годом моего карьерного роста и годом углубленного самообразования. В январе после сдачи экзаменов я была назначена на должность инженера по качеству. Основные обязанности – это контроль качества топлива, поступающего на станцию и эксплуатационного. В свободное же время изучаю психологию. Сегодня в моем подчинении находятся шесть лаборантов по химическому анализу, и помимо рабочих моментов мне приходится вникать и в личные взаимоотношения. Первое время испытывала дискомфорт, но сейчас все урегулировалось. Большое спасибо за это девчатам из химцеха, помогли адаптироваться.
– Что дала вам энергетика, как повлияла на вашу жизнь?
– Энергетика помогла раскрыться моему характеру. И в школе, и в институте я была девушкой очень скромной – всегда в стороне от общественной жизни. Но, устроившись на Нерюнгринскую ГРЭС и проработав немного, я стала участвовать и в смотрах художественной самодеятельности, и в спортивных мероприятиях. Это интересно! Я стала активисткой. Пять лет являюсь председателем цехового комитета профсоюзной организации филиала «Нерюнгринская ГРЭС».
– Чем является для вас профессиональный праздник, как будете его отмечать, может быть, уже есть какие-то традиции?
– День энергетика – это емкий праздник, который включает в себя не только саму дату 22 декабря. Мне очень нравится традиция Нерюнгринской ГРЭС устраивать вечер-встречу для неработающих пенсионеров. А что касается домашних традиций, то вместе с мужем мы пойдем в ресторан. Он не энергетик, а военный, но, несмотря на это, очень уважительно относится к моему профессиональному празднику.
Эдуард Красовский, начальник котлотурбинного цеха филиала «Нерюнгринская ГРЭС» ОАО «ДГК». Окончил Читинский государственный университет по специальности «Тепловые электрические станции». Трудовой путь на Нерюнгринской ГРЭС начал в 1985 году. Награжден Почетной грамотой Министерства энергетики РФ и Почетной грамотой ОАО «Дальневосточная генерирующая компания».
– Чем запомнился нынешний год?
– Спортивными достижениями нашего коллектива: команда КТЦ завоевала «золото» в спартакиаде трудовых коллективов Нерюнгринской ГРЭС и эстафете, посвященной Дню Победы. Наш коллектив – это настоящие профессионалы, но не это самое главное в работе. Определяющим фактором хорошей работы является сплоченность персонала, которую хорошо видно в командных видах спорта, где один за всех и все за одного.
А если лично о себе, то этот год мне запомнится тем, что моя шестилетняя дочурка Юлия сообщила, что, когда вырастет, пойдет работать энергетиком, как папа.
– Что дала вам энергетика, как повлияла на вашу жизнь?
– В восемьдесят пятом году, когда я устроился на Нерюнгринскую ГРЭС, до конца не осознавал, что значит быть энергетиком. Мне блочный щит управления казался космическим кораблем, которым невозможно научиться управлять. Закаленные энергетики, восхищавшие своим профессионализмом, выдержкой и размеренным спокойствием в работе, часто говорили мне: «Нет ничего невозможного». Впоследствии я не раз вспоминал эти слова, и они стали определяющими в моей жизни.
– Чем является для вас профессиональный праздник, как будете его отмечать, может быть, уже есть какие-то традиции?
– День энергетика стараюсь отмечать со своим коллективом. Я считаю, что главная суть праздника – объединить всех людей: и тех, кто дает тепло, и тех, кто его получает. А так как наш профессиональный праздник приходится на конец года, то это и возможность подвести итоги, наметить планы на следующий год.
Вернуться в дайджест
Полный текст
Журнал «Дальневосточный энергопотребитель»
22.12.09
К пиковым нагрузкам готовы
Олег Кальницкий
В последние три года на электростанциях Приморья ведется серьезная системная работа, направленная на повышение мощности энергообъектов и надежности их работы. О том, насколько успешно реализуются в Приморском крае проекты Дальневосточной генерирующей компании, свидетельствует такой факт – впервые в этом году паспорт готовности к осенне-зимнему максимуму нагрузок филиалу «Приморская генерация» был выдан без обременений и замечаний. Как удалось добиться таких результатов, накануне Дня энергетика рассказывает директор филиала «Приморская генерация» Иван Францев.
– Иван Иванович, чем вам запомнился нынешний год?
– Думаю, что более целесообразно подвести итоги работы нашего филиала не только за этот год. В течение трех лет, начиная с 2007-го (когда приморские электростанции были переданы ОАО «ДГК» – прим. «ДВ энергопотребитель»), руководство энергокомпании уделяет приоритетное внимание развитию генерирующей энергосистемы южного Приморья. Перед нами стояли две основные проблемы.
Во-первых, Приморье является регионом пиковых нагрузок. До начала кризиса электропотребление здесь росло на 4-6% ежегодно. Передача электрической энергии с севера ограничена пропускной способностью сетей. Естественно, что было необходимо решать вопрос по созданию дополнительной генерации. И это было сделано. На Артемовской ТЭЦ реконструирован котлоагрегат № 6. На территории ВТЭЦ-1 установлены единственные на Дальнем Востоке мобильные газотурбинные установки. Владивостокская ТЭЦ-2 прошла техническое перевооружение и вышла на несение рекордной исторической нагрузки. В этом году на Партизанской ГРЭС, несмотря на кризис и проблемы с финансированием, введены в эксплуатацию турбоагрегат № 2 и котлоагрегат № 5. В результате мощность генерации увеличилась почти на 25% – с 917 МВт до 1142 МВт.
Во-вторых, техническое состояние приморских электростанций вызывало большие опасения. Особенно это касалось ВТЭЦ-2, которая была на грани серьезных аварий. Поэтому задача стояла по снятию системных проблем, которые накопились в энергосистеме. С этой целью на Владивостокской ТЭЦ-2 было введено антикризисное управление. Еженедельно на станции проходили штабы под руководством генерального директора ОАО «ДГК» Валерия Моисеевича Левита, главного инженера ДГК Александра Дмитриевича Турапина и других топ-менеджеров энергокомпании. Это еще раз подчеркивает особое внимание руководства ДГК к филиалу «Приморская генерация». До сих пор штаб продолжает действовать, но проводится уже дважды в месяц, так как состояние станции объективно улучшилось.
Итогом системной работы на приморских электростанциях, которым мы все вправе гордиться, стало получение паспорта готовности к ОЗП 2009-2010 годов без согласованных решений – впервые за последние несколько лет. На совещании по паспорту готовности представители всех контролирующих органов и специалисты ОАО «ДГК» отметили, что главным результатом стало отсутствие системных проблем, способных повлиять на поставку тепловой и электрической энергии нашими ТЭЦ.
– Одним из основных параметров экономической и технологической эффективности работы электростанций является количество технологических нарушений. Как обстоят дела в этом направлении на станциях Приморской генерации?
– Количество технологических нарушений в целом по филиалу сократилось на 36,5%. Так, за 10 месяцев 2008 года произошло 93 инцидента, за аналогичный период текущего года – 56. Основной их причиной является значительный износ основных фондов приморских электростанций. Анализ статистических данных показывает, что большинство инцидентов происходит из-за коррозионного и золового износа поверхностей нагрева котлоагрегатов. Кроме того, основной объем инцидентов приходится на Владивостокскую ТЭЦ-2. Так, за 10 месяцев 2008 года на электростанции было зафиксировано 58 инцидентов, за аналогичный период текущего года на 38% меньше (36). Повторюсь, что это результат большой системной работы, направленной на повышение надежности и экономической эффективности работы генерирующего оборудования.
– Увеличение мощности и улучшение технического состояния позволяет спокойно прогнозировать дальнейшее развитие генерирующей энергосистемы Приморского края?
– Главным итогом нашей трехлетней работы стало то, что нам удалось изменить вектор развития приморской генерирующей энергосистемы. Мы выполнили все взятые на себя обязательства по соглашению с администрацией Приморского края. Но я считаю это только началом пути. На территории края реализуются масштабные инвестиционные проекты. Наряду с Краснодарским краем Приморье становится одним из самых главных регионов России. Соответственно, возрастет потребность в тепловой и электрической энергии и надежности ее производства. На некоторое время мы обеспечили резерв мощности. Но действующие электростанции имеют значительный износ основного оборудования. Достаточно сказать, что Артемовской ТЭЦ – 75 лет, Партизанской ГРЭС – 55, а Владивостокской ТЭЦ-2 в следующем году исполнится 40. Поэтому основной задачей ближайшего времени я вижу сохранение достигнутых результатов. Сейчас много внимания мы уделяем работе с персоналом. Развиваем отношения с Дальневосточным государственным техническим университетом – главной кузницей кадров для дальневосточной энергетики. Поэтому речь о спокойной жизни пока не идет. Необходимо продолжать не менее интенсивную созидательную работу на благо Приморья и его жителей.
– Для энергетика конец года – это еще и профессиональный праздник. Что бы вы хотели пожелать своим коллегам?
– Уважаемые коллеги! Работа в условиях меняющегося рынка ставит перед энергетиками новые задачи, заставляет переосмыслить многие подходы, искать нестандартные решения. Но неизменным остается одно – надежное, бесперебойное и эффективное энергоснабжение потребителей. Это наша общая цель, общая задача. Примите искренние поздравления и пожелания счастья, здоровья, душевного тепла, преуспевания и стабильности!
Вернуться в дайджест
Полный текст
Журнал «Дальневосточный энергопотребитель»
22.12.09
Вторая молодость Партизанской ГРЭС
Олег Кальницкий
14 декабря 2009 года Партизанской ГРЭС, государственной районной электростанции, которая является основным источником энергоснабжения юго-восточной части Приморского края, исполнилось 55 лет.
Решение о строительстве электростанции в живописном уголке Золотой Долины – поселке Лозовый – было принято советским правительством еще в 1939-1940 годах. Выбор места для будущего энергообъекта определялся наличием хорошо разработанного Сучанского угольного месторождения, история которого начинается с 1876 года, когда появились первые сведения о наличии угля в Сучанской долине.
До революции в районе нынешнего Партизанска были построены 11 шахт, промывочная фабрика, здание рудоуправления, канатная и железная узкоколейная дороги, первое жилье для инженеров и шахтеров, церковь, школа, больница, баня и другие социальные объекты.
В тридцатых годах в городе под названием Гамарник, так стал называться Сучан в честь известного армейского комиссара 1 ранга Яна Гамарника, который был председателем Приморского крайисполкома, открывается горный техникум, строится Дворец культуры угольщиков, запускается в эксплуатацию небольшая городская электростанция.
Но для бурно развивающегося в годы индустриализации Приморья необходимо все больше энергии. Строительство крупной электростанции, работающей на местных углях, могло бы легко решить проблему энергетического дефицита. Помешала Великая Отечественная война. Работа над проектом остановилась.
Первый ковш грунта из котлована на месте будущей Сучанской ГРЭС (в 1973 году город Сучан, где стоит ГРЭС, переименуют в Партизанск, поменяет имя и станция) был торжественно поднят летом 1951 года. В числе первых сооружений были центральные ремонтные мастерские, кислородная станция, кузница.
В 1952 году началось возведение главного корпуса станции, и уже через два года она вступила в работу. Обстоятельства заставляли активно использовать на строительстве объекта труд заключенных. В письме министра электростанций СССР Жимерина «О недопустимости закрытия лагерей на объектах Министерства электростанций СССР» от 20 ноября 1951 года говорится о необходимости сохранить «лагерную рабочую силу» на строительстве Сучанской ГРЭС (ныне – Партизанской ГРЭС в Приморском крае), поскольку на Севере энергетические стройки не укомплектованы кадрами.
14 декабря 1954 года, день пуска первого турбогенератора, считается днем рождения Партизанской ГРЭС. Через два дня первый агрегат станции принял промышленную нагрузку. На Дальнем Востоке появилась первая электрическая станция, работающая на высоких параметрах пара.
В 1956 году строительство первой очереди станции было завершено. После расширения и установки нового оборудования в 1960 году Партизанская ГРЭС стала самой мощной в генерирующей энергосистеме Южного Приморья. Установленная мощность станции возросла более чем в два раза. Вот что писали в шес-тидесятые годы о Сучане советские справочники.
«Сучан сегодня – это энергетическое сердце Приморья. В восьми километрах от города высятся корпуса Сучанской ГРЭС. Поселок энергетиков Лозовый утопает в зелени. Асфальтированные улицы-аллеи ведут в горы. А у их подножия раскинулось озеро, воды которого охлаждают турбины станции и возвращаются в него горячими.
Летом здесь множество туристов. Озеро особенно красиво вечером, на закате солнца. Золотистая змейка красит темно-зеленые шапки окрестных гор. Тишина. И только слышно, как на озере плещутся фонтанирующие устройства распылителей. Водяная пыль – в радужной короне. По зеркальной глади бесшумно скользят байдарки, каноэ, шлюпки. Теплое озеро в окрестнос-тях Сучана стало базой для подготовки спортсменов-гребцов. Отсюда начали свой путь чемпионы мира, Европы, России и Олимпийских игр М. Шубина и С. Ощепков, здесь готовилась к XVIII Олимпиаде в Токио сборная команда Россия по гребле на байдарках и каноэ. Теплое озеро становится местом международных соревнований».
С 2003 года на Партизанской ГРЭС введена новая теплоприготовительная установка ТПУ-2Н, вырабатывающая 160 Гкал в час. С этого момента Партизанская ГРЭС начала поставлять в родной город не только электричество, но и тепло. Тогда-то и возникла идея закрыть станцию и перевести ее работу в режим котельной.
Дальнейшую судьбу Партизанской ГРЭС определил тот факт, что приход XXI века в Южном Приморье ознаменовался резким ростом потребления электроэнергии, до начала финансового кризиса ежегодный рост составлял от 4,7 до 6 процентов. На максимуме потребления электрической энергии трудятся судоремонтные заводы, малый и средний бизнес, предприятия рыбной переработки. К действующим портам Восточному, нефтяному, рыбному и торговому скоро присоединится ещё один нефтяной терминал в Козьмино. В ближайшее время начнётся строительство нефтеперерабатывающего завода и нефтехимического комбината. А ведь есть еще и около трёхсот тысяч бытовых потребителей электрической энергии в городах Находке и Партизанске, Лозовском, Ольгинс-ком и Партизанском районах. Для всех них источником энергии является Партизанская ГРЭС.
Обеспечить всех потребителей можно было только за счет увеличения мощности станции. Дальневосточная генерирующая компания подготовила инвестиционный проект, реализация которого позволила увеличить мощность станции почти на треть, до 197 МВт. Стоимость проекта превышает один млрд рублей.
В рамках соглашения с администрацией Приморского края и при финансовой поддержке РАО Энергосистемы Востока на электростанции смонтирована турбина К-100-90 и реконструирован котлоагрегат № 5.
Ввод нового оборудования и значительное увеличение мощности стали главным подарком к 55-летнему юбилею Партизанской ГРЭС.
Вернуться в дайджест
Полный текст
«Ежедневные новости Владивостока»
23.12.09
Экоситуация во Владивостоке меняется в лучшую сторону
Владимир Войтовский: Горожане становятся гражданами, когда проявляют активность в решении важных городских вопросов
Егор Лем
Как обычный горожанин может поспособствовать улучшению экологической ситуации во Владивостоке? В ходе интернет-конференции на сайте "Ежедневные Новости Владивостока" депутат Думы города Владивостока Владимир Войтовский подробно осветил этот вопрос.
- Необходимо разобраться, чем отличается гражданин от жителя города, обычного горожанина? Гражданин в самой тяжелой ситуации всегда проявляет активность и защищает свои права, ходит на выборы и т.д. А житель – это пассивный человек, ему все равно, что творится у нас в экологии, в ЖКХ, на дорогах. Поэтому настоящий гражданин города письменно обращается в Думу и администрацию, или, например, на мой адрес. И поднимает, таким образом, в том числе и вопросы экологического состояния города, – рассказал депутат.
По словам Войтовского, в своей фракции он никогда ни одного заявления не оставляет без внимания. Так получилось в вопросе загрязнения воздуха в районе ТЭЦ-2. Проблема устранена – сейчас на станции ставят фильтры, вскоре она перейдет на газ. Депутат не прошел мимо незаконной гаражной застройки в районе бухты Тихой, проблемы свалки на Горностае, которая будет в ближайшее время перенесена, и город получит дополнительное экологически чистое побережье.
Как подчеркнул депутат, так будет и по другим обращениям граждан, которые поступят в адрес фракции "Справедливой России" в Думу города Владивостока по адресу: 690091, Россия, Владивосток, ул. Суханова, 3. Можно также напрямую обращаться в Управление Росприроднадзора по Приморскому краю по адресу: 690000, Владивосток, просп. Океанский, 29-234.
Вернуться в дайджест
Полный текст
Журнал «Дальневосточный энергопотребитель»
22.12.09
Наши приоритеты – модернизация и подготовка кадров
Василина Васильева
Филиал «Хабаровская генерация» не только самый крупный в Дальневосточной генерирующей компании, но и один из самых сложных по срокам эксплуатации оборудования. Поддерживать в рабочем состоянии котлы и турбины, установленные на станциях еще в тридцатых годах прошлого века, под силу только очень квалифицированному персоналу. О том, как филиалу удалось не только сохранить, но и повысить надежность работы станций в условиях финансовой нестабильности 2009 года, рассказывает Игорь Божедомов, главный инженер – и.о. директора филиала «Хабаровская генерация».
-Каким был для филиала нынешний год?
Нынешний год ознаменовался многими важными для энергетиков филиала событиями.
Во-первых, по итогам работы IV международного Дальневосточного экономического форума Правительством Хабаровского края и ОАО «РАО Энергетические системы Востока» заключено Соглашение о строительстве ТЭЦ в г. Советская Гавань. Эта станция позволит заместить выбывающие мощности Майской ГРЭС филиала «Хабаровская генерация» ОАО «ДГК».
Во-вторых, Николаевская ТЭЦ ровно год отработала на «голубом» топливе. За это время коллектив станции и филиала накопил необходимый опыт работы, связанный с повышенным уровнем автоматизации, позволяющим отслеживать ситуацию по всему газопроводу, и что самое главное, постепенно наладились необходимые взаимодействия с транспортировщиками газа. За год работы в новом режиме работники имели возможность апробации различных способов работы станции: и на мазуте, и на газе, в переходных режимах с одного топлива на другое.
Как результат внедрения нового инвестиционного проекта – рост рентабельности энергопроизводства на Николаевской ТЭЦ. Так, существенно снизились затраты на топливо и его транспортировку. Заметно улучшилось и состояние окружающей среды в городе Николаевске-на-Амуре. Появление «второго» топлива повышает надежность работы электростанции.
Большое значение для всех нас имело избрание директора филиала «Хабаровская генерация» Владимира Сергеевича Ларикова депутатом городской Думы Хабаровска. Это означает, что индекс доверия к энергетикам растет из года в год.
Не обошлось в уходящем году и без праздника. Хабаровская ТЭЦ-1 отметила свое 55-летие. Этому юбилею предшествовало открытие музея трудовой славы.
- Что удалось сделать из намеченного?
В августе нынешнего года был пущен в работу новый золоотвал № 2, а это значит что на ближайшие 7-8 лет проблема сбора золошлаков на этой электростанции решена. Причем технология замкнутого цикла оборотной системы водоснабжения, применяемая в работе станции и комплексе сооружений золоотвала, является предпочтительной не только с экономической точки зрения, но и с экологической, так как вода, используемая в технологическом процессе, не попадает в паводковые воды и, следовательно, не загрязняет пойму реки Амур.
На Хабаровской ТЭЦ-1 успешно внедрена передовая технология – впервые в нашем регионе смонтированы и внедрены в эксплуатацию частотные преобразователи на приводах дутьевых вентиляторов котлоагрегата № 16. Внедрение данного проекта позволило экономить электроэнергию на вращение вентиляторов котлоагрегата до 50 %. Кроме всего, качественно повысился уровень эксплуатационных характеристик котлоагрегата, а снижение износа механических звеньев позволит увеличить срок службы оборудования вследствие улучшения динамики работы электропривода.
Несмотря на кризисные явления в экономике, в том числе и нашей отрасли, мы уделяли пристальное внимание проблеме повышения квалификации энергетиков. Центр подготовки персонала им. Долженко, входящий в состав филиала, был аккредитован как независимый аттестационно-методический центр. Этому приобретению способствовало совершенствование учебно-материальной базы: внедрено обучение с использованием компьютерных программ, установлены новые персональные компьютеры, смонтированы новые учебные экспонаты, наглядные пособия, обновлена программа АСОП, сделан ремонт фасада здания центра и прилегающей к нему территории.
Кроме всего, энергетики филиала начали осваивать и новые возможности повышения квалификации. В частности, освоена технология обучения сотрудников кадровой и юридической служб филиала через сеть Интернет в он-лайн режиме.
Возросло внимание руководства и к вопросу гражданской обороны и предупреждению чрезвычайных ситуаций на предприятиях филиала. Так, тактико-специальные учения, проведенные на электростанциях филиала, показали, что мы готовы в случае возникновения чрезвычайной ситуации ликвидировать ее четко, оперативно, координировано.
Много времени и средств в 2009 году было отдано проблеме здоровья персонала предприятия. Так, на Хабаровской ТЭЦ-3, Хабаровской ТЭЦ-1, Комсомольской ТЭЦ-3 открыты кабинеты психофизиологической разгрузки. Оснащенные по последнему слову техники массажными креслами, ионизаторами, очистителями и увлажнителями воздуха, массажерами для ног и магнитофонами, они позволяют работникам станций поправить свое здоровье без походов в поликлинику и медицинские центры.
Проходящая во всех структурных подразделениях филиала аттестация рабочих мест представляет собой объективную многостороннюю оценку, характеризующую рабочее место с трех основных позиций: факторы производственной среды; травмобезопасность рабочих мест; обеспеченность средствами индивидуальной защиты. Аттестация, являясь необходимым элементом трудовой деятельности, имеющим четкую направленность на профилактику производственного травматизма, будет косвенно способствовать и реальным улучшениям условий труда на рабочем месте.
Не обошлось в уходящем году и без праздника. Хабаровская ТЭЦ-1 отметила свое 55-летие. Этому юбилею предшествовало открытие на станции музея трудовой славы.
-Какие задачи предстоит решать руководству филиала и его работникам в году будущем?
Несмотря на проделанную работу, в 2010 году нам предстоит решать задачи, связанные с функционированием оборудования станций и персонала филиала. Сказывается большая наработка парка котлов и турбин, а также нехватка квалифицированных кадров. Выделяемые через тарифы на тепло и электроэнергию средства не позволяют нам осуществлять замену основного оборудования на электростанциях. Поэтому основной задачей всех работников филиала на ближайшее время является повышение надежности работы имеющегося в нашем распоряжении оборудования, недопущение роста отказов и снижение количества ошибок персонала.
Достижение этих целей мы планируем через осуществление своевременных ремонтов и модернизации оборудования, выполнение организационных мероприятий по повышению уровня эксплуатации и дальнейшее совершенствование процесса обучения и повышения квалификации персонала.