Geum.ru

Конституция Российской Федерации и основные направления развития российского трудового закон

Вид материалаЗакон

Содержание


Темы курсовых работ по курсу «Трудовое право России» (2010-2011 уч. год) А. Общая часть.
Подобный материал:
Темы дипломных работ по курсу «Трудовое право России» (2011-2012 уч. год)

  1. Конституция Российской Федерации и основные направления развития российского трудового законодательства.
  2. История развития науки трудового права России.
  3. Становление и развитие трудового законодательства России.
  4. Профессор А.К. Безина: основные вехи научного пути.
  5. Основные тенденции и направления развития правового регулирования трудовых отношений и непосредственно с ними связанных.
  6. Практика Европейского Суда по правам человека по рассмотрению трудовых споров.
  7. Международно-правовое регулирование труда.
  8. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право.
  9. Источники трудового права РФ.
  10. Проблема трудоустройства российских граждан за рубежом.
  11. Применение судами Конституции Российской Федерации при рассмотрении трудовых споров.
  12. Внутригосударственные и международные механизмы обеспечения прав граждан на труд и защиту от безработицы.
  13. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений в Трудовом кодексе РФ.
  14. Индивидуально-договорный метод трудового права и функции трудового договора.
  15. Индивидуально-договорный метод и особенности заемного труда.
  16. Коллективный договор как нормативное правовое соглашение в сфере труда.
  17. Проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений и непосредственно с ними связанных.
  18. Локальное регулирование трудовых отношений.
  19. Нормотворчество и правоприменение работодателя по российскому трудовому законодательству.
  20. Конституционный суд: полномочия и деятельность по защите трудовых прав.
  21. Значение судебной практики в механизме правового регулирования трудовых отношений.
  22. Практика Европейского суда по правам человека по рассмотрению трудовых споров.
  23. Применение гражданского права к трудовым правоотношениям.
  24. Особенности метода правового регулирования трудовых отношений по ТК РФ.
  25. Правовые аспекты социального партнерства в сфере труда (по материалам РТ).
  26. Правовые модели социального партнерства в различных странах (сравнительно-правовой анализ).
  27. Правовое регулирование участия работников в управлении организацией.
  28. Принципы правового регулирования трудовых отношений.
  29. Запреты и ограничения в трудовом праве.
  30. Сроки в трудовом праве.
  31. Коллизии в трудовом праве.
  32. Правовая деятельность работодателя.
  33. Правоприменительные акты в трудовом праве.
  34. Правовой статус работника по российскому трудовому праву.
  35. Квалификация работника: понятие, порядок установления, повышения, подтверждения (аттестации).
  36. Работодатель как субъект российского трудового права.
  37. Работодатели – физические лица как субъекты трудового права.
  38. Правоприменительная деятельность работодателя (его представителей) в сфере труда.
  39. Российские профсоюзы как субъект трудового права.
  40. Правовые формы участия профсоюзов в управлении организацией.
  41. Трудовой договор как основной индивидуально-правовой акт в сфере труда.
  42. Теория и практика заключения трудового договора.
  43. Трудовой договор в зарубежных странах (сравнительный анализ).
  44. Трудовая функция работника: правовые вопросы.
  45. Основания возникновения индивидуально-трудовых отношений.
  46. Понятие персональных данных работников и их защита.
  47. Правовое регулирование тайны в трудовом праве.
  48. Изменение условий трудового договора.
  49. Перевод на другую работу: понятие и виды.
  50. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по общим основаниям.
  51. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя по дополнительным основаниям.
  52. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  53. Правовые вопросы регулирования рабочего времени и времени отдыха.
  54. Правовые способы установления нестандартных режимов рабочего времени.
  55. Правовое регулирование отпусков.
  56. Правовое регулирование оплаты труда на федеральном уровне.
  57. Правовое регулирование оплаты труда в организации (по материалам РТ).
  58. Гарантии и компенсации по российскому трудовому праву.
  59. Правонарушения в сфере труда и правовой статус работника.
  60. Правовые вопросы привлечения работника к дисциплинарной ответственности.
  61. Специальная дисциплинарная ответственность.
  62. Материальная ответственность сторон трудового договора (по материалам практики РТ).
  63. Юридическая ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.
  64. Охрана труда по российскому трудовому законодательству.
  65. Право на безопасные и здоровые условия труда и механизм его реализации.
  66. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
  67. Несчастные случаи на производстве: расследование и учёт.
  68. Трудовые конфликты и порядок их разрешения.
  69. Трудовая юстиция.
  70. Институт рассмотрения индивидуальных споров: теория и практика.
  71. Право на труд и судебный порядок его защиты.
  72. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров (по материалам РТ).
  73. Проблемы компенсации морального вреда, причиненного работнику.
  74. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
  75. Основания возникновения трудовых отношений с преподавателями вузов.
  76. Правовое регулирование труда педагогических работников.
  77. Трудоправовой статус руководителя организации.
  78. Трудовые права иностранных граждан в Российской Федерации.
  79. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
  80. Особенности трудоправового статуса совместителей.
  81. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников.
  82. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов.
  83. Особенности правового статуса медицинских работников.
  84. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  85. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
  86. Особенности правового регулирования труда работников религиозных организаций.
  87. Правовое регулирование труда работников правоохранительных органов.
  88. Новое в российском пенсионном законодательстве.
  89. Правовое регулирование пенсионного обеспечения в современных условиях.
  90. Роль и место пенсионного обеспечения в экономических отношениях людей в современных условиях.
  91. Правовые вопросы пособий по временной нетрудоспособности.
  92. Порядок и обеспечение пособиями по беременности и родам.
  93. Трудовой стаж в системе отношений по социальному обеспечению.
  94. Международно-правовое регулирование социального обеспечения.
  95. Международные-трудовые стандарты и Российское трудовое право






Темы курсовых работ по курсу «Трудовое право России» (2010-2011 уч. год)

А. Общая часть.




  1. Трудовое право как самостоятельная отрасль российского права.
  2. Предмет трудового права России.
  3. Понятие и виды правоотношений по трудовому праву.
  4. Индивидуальные трудовые отношения: понятие, основания возникновения, характеристика.
  5. Правоотношения, непосредственно связанные с трудовыми: понятие, основания возникновения, изменения и прекращения, виды.
  6. Организационно-управленческие правоотношения в сфере труда.
  7. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовке кадров и повышению квалификации работников.
  8. Концепция непрерывного образования и правовое регулирование профессиональной подготовки работников.
  9. Правовые формы подготовки специалистов высшей квалификации.
  10. Правовые вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров.
  11. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и нормативных соглашений.
  12. Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда.
  13. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
  14. Правоотношения по разрешению трудовых споров.
  15. Понятие функций трудового права, их классификация.
  16. Основные функции трудового права.
  17. Защитная функция трудового права.
  18. Понятие метода трудового права.
  19. Особенности метода правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
  20. Система трудового права.
  21. Развитие науки российского трудового права (исследование возможно по конкретным периодам, личностям, научным проблемам и другим критериям).
  22. Значение вклада Л.С. Таля в развитие науки трудового права.
  23. Значение вклада Н.Г. Александрова в развитие науки трудового права.
  24. Значение вклада А.К. Безиной в развитие науки трудового права.
  25. Механизм правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ним отношений.
  26. Нормативное правовое регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений (понятие и виды).
  27. Источники трудового права.
  28. Конституция Российской Федерации и трудовые права трудящихся.
  29. Международные источники трудового права и механизм правового регулирования трудовых отношений.
  30. Трудовой кодекс РФ как основной источник трудового права.
  31. Федеральное трудовое законодательство и его значение в реализации конституционных прав трудящихся.
  32. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов РФ в сфере труда.
  33. Сотрудничество стран СНГ в сфере регулирования труда.
  34. Локальные нормативные акты: понятие, виды, порядок принятия.
  35. Гражданский кодекс РФ и вопросы регулирования отношений работодателя и работника.
  36. Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
  37. Нормативные праворазъяснительные акты в механизме правового регулирования трудовых отношений.
  38. Договорное регулирование трудовых отношений.
  39. Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений.
  40. Нормативные договоры и соглашения в механизме правового регулирования трудовых отношений.
  41. Право на коллективные переговоры и механизм его реализации.
  42. Правовые модели социального партнерства.
  43. Правовой статус социального партнерства.
  44. Коллективно-договорное регулирование трудовых и непосредственно связанных с ними отношений.
  45. Коллективный договор в трудовом праве.
  46. Нормативные соглашения и их роль в правовом регулировании социально-трудовых отношений.
  47. Индивидуальное правовое регулирование трудовых отношений.
  48. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.
  49. Акты саморегулирования работниками своих трудовых прав.
  50. Основные принципы трудового права.
  51. Свобода труда как принцип трудового права.
  52. Запреты в сфере труда (понятие и виды).
  53. Сроки в трудовом праве.
  54. Субъекты трудового права.
  55. Индивидуальные субъекты трудового права.
  56. Коллективные субъекты трудового права.
  57. Правовой статус работодателя по российскому трудовому законодательству.
  58. Правовой статус работника по трудовому праву.
  59. Правоприменительная деятельность работодателя и его представителей.
  60. Работники (трудовой коллектив) как субъект трудового права.
  61. Правовой статус представителей работодателя и работников.
  62. Конституционное право трудящихся на объединение в профессиональные союзы и правовой статус профсоюзов по трудовому праву.
  63. Профсоюзы как субъекты трудового права.
  64. Защитная функция российских профсоюзов и формы ее реализации.
  65. Коллективные права, интересы трудящихся и формы их защиты профсоюзами.
  66. Индивидуальные права работников и формы их защиты профсоюзами.
  67. Гарантии реализации прав российских профсоюзов.
  68. Правовой статус государственной инспекции труда.
  69. Правовой статус субъектов, рассматривающих трудовые споры.


Б. Особенная часть.

  1. Конституционное право на труд и механизм его реализации.
  2. Трудовой договор как основание возникновения индивидуальных трудовых правоотношений.
  3. Содержание трудового договора.
  4. Обязательные и дополнительные условия трудового договора.
  5. Трудовой договор и его роль в трудовом праве.
  6. Виды трудовых договоров.
  7. Срочный трудовой договор (понятие, характеристика, сфера и особенности).
  8. Порядок заключения и оформления трудового договора.
  9. Персональные данные работника (понятие, виды и способы защиты).
  10. Изменение условий трудового договора.
  11. Переводы на другую работу.
  12. Временные переводы на другую работу.
  13. Прекращение трудового договора.
  14. Расторжение трудового договора.
  15. Общие основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  16. Дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
  17. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины.
  18. Порядок расторжения трудового договора.
  19. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  20. Совместительство и совмещение профессий.
  21. Правовые вопросы аттестации кадров.
  22. Рабочее время по трудовому праву.
  23. Правовое регулирование режима рабочего времени.
  24. Нестандартные режимы рабочего времени.
  25. Сверхурочная работа и ее правовое регулирование.
  26. Время отдыха по трудовому праву.
  27. Отпуска по трудовому праву.
  28. Трудовые отпуска.
  29. Основной ежегодный основной оплачиваемый отпуск: понятие, виды, характеристика.
  30. Конституционное право на вознаграждение за труд и механизм его реализации.
  31. Методы правового регулирования заработной платы.
  32. Локальное регулирование заработной платы.
  33. Тарифная система и ее элементы (проблемы правового регулирования).
  34. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной формы.
  35. Оплаты труда работников коммерческих организаций.
  36. Правовые вопросы оплаты труда рабочих.
  37. Правовые основы оплаты труда служащих.
  38. Гарантии и компенсации по трудовому праву.
  39. Гарантийные выплаты и доплаты (проблемы правового регулирования).
  40. Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
  41. Права и обязанности работодателей в обеспечении трудовой дисциплины.
  42. Правовые методы укрепления дисциплины труда.
  43. Дисциплинарная ответственность (понятие и виды).
  44. Трудовая дисциплина и виды юридической ответственности за ее нарушение.
  45. Материальная ответственность работника перед работодателем.
  46. Ограниченная материальная ответственность (понятие и виды).
  47. Полная материальная ответственность (понятие и виды).
  48. Порядок возмещения материального ущерба, причиненного работником работодателю.
  49. Компенсация морального вреда, причиненного работнику работодателем.
  50. Материальная ответственность работодателя перед работником.
  51. Основные направления правового регулирования охраны труда.
  52. Конституционное право на безопасные и здоровые условия труда и механизм его реализации.
  53. Права и обязанности работодателя в области охраны труда.
  54. Права и обязанности работника в области охраны труда.
  55. Аттестация рабочего места (правовые вопросы).
  56. Порядок установления и учета несчастных случаев на производстве (правовые вопросы).
  57. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и охраны труда.
  58. Права и обязанности государственных инспекторов труда.
  59. Саморегулирование и самозащита работником трудовых прав.
  60. Понятие, причины возникновения и виды трудовых споров.
  61. Право на разрешение индивидуальных трудовых споров и вопросы их подведомственности.
  62. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
  63. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
  64. Право на труд и проблемы его судебной защиты.
  65. Трудовая честь и достоинство, и судебный порядок их защиты.
  66. Восстановление работника на прежней работе и его правовые последствия.
  67. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.
  68. Примирительные процедуры как способ разрешения трудовых споров.
  69. Конституционное право на забастовку и механизм его реализации.


В. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

  1. Трудоправовой статус руководителя организации.
  2. Правовое регулирование труда работников акционерных обществ.
  3. Правовое регулирование трудовых отношений работников арендных предприятий.
  4. Особенности правового регулирования труда работников на малом предприятии.
  5. Трудовой договор на предприятии с иностранными инвестициями.
  6. Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.
  7. Особенности правового регулирования труда молодежи.
  8. Особенности трудоправового статуса работников - инвалидов.
  9. Особенности правового регулирования труда в кооперативных организациях.
  10. Правовой статус рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением.
  11. Основания возникновения трудовых отношений с преподавателями вузов.
  12. Особенности трудоправового статуса преподавателей высшей школы.
  13. Особенности трудоправового статуса государственных гражданских служащих.
  14. Особенности трудоправового статуса муниципальных служащих.
  15. Особенности трудоправового статуса работающих в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.
  16. Особенности трудоправового статуса иностранцев.
  17. Особенности правового регулирования труда временных и сезонных работников.
  18. Особенности трудоправового статуса надомников.
  19. Особенности правового регулирования труда прокуроров и следователей.
  20. Особенности трудоправового статуса судей.
  21. Особенности трудоправового статуса сотрудников таможенных органов.
  22. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
  23. Правовое регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении произведений.
  24. Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов.
  25. Правовое регулирование труда работников, работающих вахтовым методом.
  26. Особенности регулирования труда работников транспорта.
  27. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
  28. Особенности правового регулирования труда медицинских работников.



Г. Зарубежное трудовое законодательство.
  1. Общая характеристика зарубежного трудового права современного периода.
  2. Трудовое право любого конкретного государства или групп государств.
  3. Отдельные институты трудового права зарубежных государств.
  4. Сравнительно-правовой анализ отдельных институтов трудового права России и зарубежных стран.