Geum.ru

Зп 011

Вид материалаДокументы

Содержание


Цели обучения
Преподаватели учебного центра –
Категория слушателей
Документ об участии
Дополнительные условия
Программа курса
Подобный материал:


ЗП 011

Учет ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Вы получаете «живые» знания, которые помогут Вам чувствовать себя уверенно в любой рабочей ситуации.


Курс позволяет слушателям приобрести актуальные знания и навыки, необходимые для работы бухгалтера по расчету заработной платы. Все разделы программы курса разработаны с учетом последних изменений в нормативной базе бухгалтерского учета и сопровождаются практическими примерами, а также проблемными ситуациями.

Благодаря данному курсу Вы приобретете, необходимые знания и практические навыки по учету расчетов с персоналом по оплате труда и сможете самостоятельно осуществлять прием и контроль первичной документации, вести учет и расчет заработной платы на предприятиях малого и среднего бизнеса. В ходе обучения Вам предлагается необходимый для обучения методический материал в соответствии с программой курса.

Цели обучения:
  • Формирование знаний, умений и навыков для работы бухгалтера на участке «Учет расчетов с персоналом по оплате труда».
  • Формирование знаний и навыков по вопросам исчисления среднего заработка, форм и систем оплаты труда, а также по особенностям регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
  • Практическая подготовка для выполнения работ по начислению заработной платы и расчетов с персоналом.

В результате обучения слушатели будут уметь:
  • Работать с первичной документаций по учету расчетов с персоналом по оплате труда.
  • Начислять заработную плату за отработанное время с учетом отклонений от нормальных условий работы.
  • Рассчитывать отпускные, выходные пособия, пособия по социальным выплатам.
  • Производить удержания из заработной платы.
  • Составлять бухгалтерские проводки по начислению, удержанию и выплате заработной платы.
  • Рассчитывать страховые взносы во внебюджетные фонды.

Методическое обеспечение:
  • Авторское методическое пособие с практическими приложениями.
  • Авторская рабочая тетрадь для выполнения практических заданий.



Преподаватели учебного центра –

это не просто высококвалифицированные специалисты-практики в области бухгалтерского учета и налогообложения, авторы учебных программ и методических пособий по бухгалтерскому и налоговому учету. Это опытные преподаватели, которые пошагово, доступно излагают материал курса, позволяя систематизировать полученные знания и разобрать реальные практические примеры.






Категория слушателей:
Специалисты, имеющие знания в области бухгалтерского учета и желающие работать на участке по расчету заработной платы:
  • практикующие или начинающие бухгалтеры;
  • специалисты, планирующие возобновить деятельность в качестве бухгалтера после перерыва в стаже работы;
  • студенты старших курсов ВУЗов




Требуемая предварительная подготовка:
Опыт работы бухгалтером не менее полугода;

Знания бухгалтерского учета в объеме:
  • основные понятия (объекты бухгалтерского учета, план счетов, структура активных, пассивных и активно-пассивных счетов);
  • бухгалтерские проводки;
  • нормативные документы по организации бухгалтерского учета




Документ об участии:
Сертификат, подтверждающий повышение квалификации по программе «Учет труда и заработной платы» в объеме 40 ак. часов




Дополнительные условия:
Кофе-брейк, методические материалы




Стоимость, руб.,

НДС не облагается:
12 990 руб.




ПРОГРАММА КУРСА



Тема 1
Организация учета труда и заработной платы
  • Организация приема работников на работу
  • Классификация и учет численности персонала
  • Аттестация рабочих мест
  • Нормирование труда
  • Рабочее время и его учет
  • Первичные учетные документы для начисления заработной платы



Тема 2
Формы, виды и системы оплаты труда
  • Тарифная и бестарифная система оплаты труда
  • Основная и дополнительная заработная плата
  • Повременная и сдельная оплаты труда
  • Система долевого распределения оплаты труда
  • Система плавающих окладов
  • Система оплаты труда на комиссионной основе



Тема 3
Порядок начисления заработной платы
  • Начисление заработной платы, премий за фактически отработанное время. Доплаты, надбавки, поощрения, материальная помощь
  • Оплата труда при отступлении от нормальных условий работы.
  • Оплата отпуска
  • Социальные выплаты



Тема 4
Удержания из заработной платы
  • Удержание налога на доходы физических лиц
  • Удержание по исполнительным листам
  • Удержания по инициативе организации



Тема 5
Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Выдача зарплаты, ее депонирование
  • Состав затрат труда, включаемых в себестоимость продукции
  • Синтетический учет расчетов начислений оплаты труда и удержаний
  • Выплата заработной платы
  • Учет расчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды
  • Отчетность по платежам



Итоговое занятие – тестирование



МЕНЕДЖЕРЫ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА СКБ КОНТУР С УДОВОЛЬСТВИЕМ ОТВЕТЯТ НА ВСЕ ВАШИ ВОПРОСЫ.

8 (495) 660-06-17, buhseminar@skbkontur.ru