Вопросы к экзамену по дисциплине «Менеджмент»
Вид материала | Вопросы к экзамену |
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Стратегический менеджмент», 43.82kb.
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Экономический анализ», 35.26kb.
- Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Инновационный менеджмент», 40.57kb.
- Экзаменационные вопросы по дисциплине «Инновационный менеджмент», 25.36kb.
- В г. Воскресенске > к э. н., доцент К. А. Артамонова 2009 г. Вопросы к экзамену, 14.63kb.
- Вопросы для подготовки к экзамену по дисциплине «Инновационный менеджмент», 20.05kb.
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Современные технологии финансового менеджмента» для, 27.98kb.
- Вопросы к государственному аттестационному экзамену по дисциплине «Инновационный менеджмент», 199.09kb.
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Менеджмент», 18.25kb.
- Вопросы к экзамену по дисциплине «Психология управления», 11.1kb.
Вопросы к экзамену по дисциплине
«Менеджмент»
для студентов 2 курса специальности 061500 – «Маркетинг»
- Этапы развития теории и практики менеджмента.
- Принципы современного управления.
- Концепции научного и административного управления. Принципы А. Файоля.
- Школа человеческих отношений. Поведенческие науки.
- Наука управления или количественный подход. Современные подходы к управлению: системный, процессный, ситуационный.
- Структура внешней среды организации и значение ее рассмотрения в рыночной экономике. PEST - анализ.
- Современный японский менеджмент.
- Современный американский менеджмент.
- Западноевропейская модель "мягкого" менеджмента.
- Характеристики механистических организационных структур и сферы их эффективного применения.
- Концепция жизненных циклов организации.
- Управленческие роли менеджера.
- Ограничения менеджера.
- Организационная культура.
- Сущность операционной системы и ее основные элементы. Факторы конкурентоспособности.
- Проектирование производственных мощностей и предприятий. Проектирование работ и нормирование труда.
- Проектирование продукции и производственного процесса.
- Цикл управленческого контроля и его основные этапы.
- Модели и методы принятия управленческих решений.
- Сравнительный анализ теорий мотивации. Модель Портера-Лоулера.
- Управленческая команда. Факторы, влияющие на эффективность команд.
- Этапы развития команд. Типы управленческих команд.
- Лидерство и власть в организации. Виды власти и влияния.
- Лидерство. Личностные и поведенческие концепции лидерства.
- Ситуационное лидерство.
- Сущность стратегического менеджмента. Миссия и стратегические цели организации.
- Коммуникации в организациях. Обратная связь. Язык жестов.
- Роль планирования в рыночной экономике.
- Этапы планирования. Факторы, ограничивающие возможности планирования.
- Система управления по целям.
- Внутренняя среда организации. SWOT-анализ.
- Создание организации (фирмы): концепции организационных полномочий. Статусы и роли. Эффективность.
- Штабные, линейные, функциональные полномочия в организациях и сферы их эффективного применения.
- Управление изменениями.
- Проблемы производительности труда: комплексный подход. Причины снижения темпов роста производительности труда на современном этапе.
- Поведенческие различия в национальных бизнес-культурах.
- Особенности проектирования в сфере услуг.
- Процессуальные теории мотивации.
- Современные трактовки роли и содержания управления.
Составитель: Калашников Е.В., к.и.н., доцент кафедры общего и специального менеджмента