Буряад республикын экономикын министерство
Вид материала | Документы |
Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров Таких условий нет Такие условия имеются |
- Буряад Республикын «Хойто-Байгалай аймаг», 92.49kb.
- Торгово-промышленнаЯ палата Республики Марий Эл Марий Эл Республикын торгово-промышленный, 77.75kb.
- 23 ноября 2001 г. N 187/110/96/18 об утверждении положения о порядке начисления амортизации, 1316.99kb.
- Наоп 21 18-82 (нпаоп 11. 2 18-82) Единые технические правил ведения работ при строительстве, 660.82kb.
- Государственная программа Российской Федерации «Доступная среда» на 2011 2015 годы, 1560.95kb.
- Республика Молдова, 777.62kb.
- Совета Министров Республики Беларусь от 15 октября 2001 г. N 1493 о государственном, 18.72kb.
- 3 Территориальный орган федерального органа исполнительной власти, 61.17kb.
- Е. В. Вавилова 2011 г. Должностной регламент, 223.83kb.
- Центральный выставочный комплекс «Экспоцентр» коротко о выставке название: связь-экспокомм-2009, 396.54kb.
1 2
Приложение № 2
к Административному регламенту
ОБРАЗЕЦ
________________________
(Наименование уполномоченного органа)
от ________________
(заявитель, адрес)
Запрос
Я, являющийся __________________________________________________________
(должность, наименование юридического лица, Фамилия, имя, отчество)
прошу предоставить государственную услугу по уведомительной регистрации коллективного договора. Сообщаю следующие сведения:
- _____________________________________________________________________;
(наименование организации, индивидуального предпринимателя и организационно-правовая форма)
2)_____________________________________________________________________
(контактные телефоны, почтовый (юридический) адрес и адрес электронной почты организации, индивидуального предпринимателя )
- _____________________________________________________________________;
(форма собственности организации, индивидуального предпринимателя)
4) ______________________________________________________________________;
(вид экономической деятельности организации,
индивидуального предпринимателя по ОКВЭД;
5) _____________________________________________________________________.
(общая численность работников организации, индивидуального предпринимателя на дату заключения коллективного договора)
Перечень прилагаемых документов:
1. _______________________________________________________________
2. _______________________________________________________________
Дата составления заявления,
личная подпись представителя заявителя,
его должность.
Приложение № 3
к Административному регламенту
Журнал уведомительной регистрации коллективных договоров
№ № п/п | Дата, входящий номер запроса заявителя | Наименование заявителя | Фамилия, имя, отчество представителя заявителя, его должность или статус согласно полномочиям | Почтовый, юридический адрес, контактные телефоны, адрес электронной почты организации или индивидуального предпринимателя | отрасль экономики организации или индивидуального предпринимателя |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Форма собственности организации или индивидуального предпринимателя | Количество работников, охваченных коллективных договором | Дата вступления коллективного договора в силу | Срок действия коллективного договора | Наличие в коллективном договоре условий, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством | Дата регистрации и регистрационный номер коллективного договора | Дата и исходящий номер уведомления, направленного заявителю, о регистрации в уведомительном порядке коллективного договора |
7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
Дата и исходящий номер уведомления, направленного заявителю, об отказе в предоставлении государственной услуги | Дата и исходящий номер письма, направленного в Государственную инспекцию по труду в Республике Бурятия | Примечание. |
14 | 15 | 16 |
Приложение № 4
к Административному регламенту
На бланке уполномоченного органа
___________________________
( Наименование заявителя)
_____________________
(адрес заявителя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации
_____________________________________________________________
(полное наименование органа, предоставляющего государственную услугу)
сообщает, что коллективный договор ________________________________________
_________________________________________________________________________ (полное наименование коллективного договора)
зарегистрирован _____________________ 20__ г.
(дата регистрации)
Регистрационный номер __________________________.
При регистрации коллективного договора не выявлены условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Руководитель
(уполномоченное лицо) _____________ _________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение №5
к Административному регламенту
___________________________
( Наименование заявителя)
_____________________
(адрес заявителя)
На бланке уполномоченного органа
УВЕДОМЛЕНИЕ
о регистрации коллективного договора с указанием пунктов коллективного договора, противоречащих трудовому законодательству и иными нормативным правовым актами, содержащим нормы трудового права
_____________________________________________________________
(полное наименование органа, предоставляющего государственную услугу)
сообщает, что коллективный договор ________________________________________
_____________________________________________________________ (полное наименование коллективного договора)
зарегистрирован _____________________ 20__ г.
(дата регистрации)
Регистрационный номер __________________________.
При регистрации коллективного договора выявлены следующие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права:
N п/п | Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (№ пункта, статьи, раздела и т.п., в зависимости от структуры коллективного договора) | Нормативный правовой акт, по сравнению с которым условия коллективного договора ухудшают положение работников (№ пункта, статьи нормативного правового акта) |
| | |
Условия Коллективного договора, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, недействительны и не подлежат применению.
Руководитель
(уполномоченное лицо) _____________ _____________
(подпись) (инициалы, фамилия)
Приложение № 6
к Административному регламенту
БЛОК-СХЕМА
последовательности административных процедур
предоставления государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных договоров
Прием запроса на регистрацию коллективного договора, а также самого коллективного договора и прилагаемых к нему документов
Проверка соответствия представленных заявителем документов требованиям их оформления
Проверка наличия документов, установленных Административным регламентом
Внесение информации
в журнал регистрации
Принятие решения о предоставлении государственной услуги, принятие решения об отказе в предоставлении государственной услуги
в случае предоставления полного комплекта документов, предусмотренных пунктом 2.6 Административного регламента, и соответствие их требованием Административного регламента, принимается решение проведении уведомительной регистрации коллективного договора
в случаях, предусмотренных пунктом 2.9.2 Административного регламента, готовит уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги
регистрация в уведомительном порядке коллективного договора
выявление условий коллективного договора, ухудшающих положение работников
Таких условий нет Такие условия имеются
подготовка и направление заявителю уведомления о регистрации коллективного договора с выявленными условиями коллективного договора, ухудшающими положение работников, подготовка и направление письма в Государственную инспекцию труда в Республике
подготовка и направление уведомления о регистрации коллективного договора
Внесение информации в журнал регистрации
в журнал регистрации
Направление заявителю коллективного договора