Итоги конкурсов подводятся к «Дню города» по результатам прошедшего года. Условия проведения конкурсов

Вид материала

Содержание

Перечень социально-экономических и экологических показателей, характеризующих деятельность промышленных предприятий, для участия
Для участия в номинации «Безопасность окружающей среды»

Подобный материал:

ПОЛОЖЕНИЕ

О городских конкурсах «Лучшее предприятие города» и «Руководитель года».

1. Общие положения.

1.1. Положение об ежегодных городских конкурсах «Лучшее предприятие города» и «Руководитель года» (далее - Положение) определяет порядок проведения конкурсов и условия определения его победителей.

1.2 Целью конкурсов является определение предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей города (далее – организации), которые достигли наилучших показателей эффективности работы, принимают активное участие в социально-экономическом развитии города Ярославля, в решении вопросов местного значения.

1.3. Организатором конкурсов является мэрия города Ярославля.

1.4. Итоги конкурсов подводятся к «Дню города» по результатам прошедшего года.

2. Условия проведения конкурсов.

2.1. Конкурсы проводятся среди организаций города независимо от организационно-правовых форм и форм собственности по заявительному принципу.

2.2. К участию в конкурсах допускаются организации, осуществляющие хозяйственную деятельность на территории города Ярославля не менее трех лет.

2.3. Участниками конкурсов могут быть организации, зарегистрированные в установленном порядке на территории города Ярославля и не имеющие на производстве в отчетном году несчастных случаев со смертельным исходом.

2.4. Не допускаются к участию в конкурсе организации, имеющие по данным налоговых органов просроченную задолженность в городской бюджет по налогам по итогам отчетного периода.

2.5. Основой для оценки работы организаций является финансовая и статистическая отчетность за прошедший (отчетный) год, показатели по охране окружающей среды, улучшению экологии, пожарной безопасности, вывозу и переработке бытовых и производственных отходов. Окончательное определение победителей осуществляется с учетом вклада организаций в развитие города Ярославля. Победителями конкурса являются участники, добившиеся наилучших показателей в соответствующей номинации.

3. Конкурс «Лучшее предприятие города» проводится по следующим номинациям:

- «Компания – лидер»;

- «Стабильное развитие»;

- «Высокие инвестиции в производство»;

- «Бизнес-инновация»;

- «Лучший налогоплательщик года»;

- «Безопасность окружающей среды»;

- «Благотворительная акция»;

- «Социально-ориентированное предприятие»

4. Порядок проведения конкурса «Лучшее предприятие города».

4.1. Подведение итогов конкурса проводит городская комиссия по проведению конкурсов к Дню города (далее – Комиссия).

4.2. Структурные подразделения мэрии, ответственные за организацию и проведение конкурсов производят сбор заявок и документов, проверку, первичную обработку и анализ представленной информации по организациям курируемых отраслей.

4.3. Документы с результатами анализа представленной информации направляются структурными подразделениями мэрии в департамент социально-экономического развития города для рассмотрения в рабочих группах Комиссии и подведения итогов.

4.4. Конкурс проводится в 4 этапа:

- на 1 этапе осуществляется прием заявок и документов для формирования списка участников конкурса, проверка и обработка показателей;

- на 2 этапе структурными подразделениями мэрии проводится анализ социально-экономических показателей развития организаций города за отчетный год на основе представленных документов;

- на 3 этапе проводится рассмотрение материалов в рабочих группах Комиссии;

- на 4 этапе осуществляется подведение итогов Комиссией и проводится награждение победителей.

4.5. Для участия в конкурсах претенденты в срок до 21 апреля подают в соответствующие структурные подразделения мэрии заявку, заверенную подписью руководителя, содержащую:

- данные об организации (полное наименование, организационно-правовая форма, дата создания (основания), почтовый адрес, реквизиты, основные виды производимой продукции, контактные телефоны, должность руководителя).

- сведения о социально-экономических показателях развития организации за отчетный год, а также копии годовой бухгалтерской отчетности и госстатотчетности, необходимые справки и подтверждающие документы.

4.6. Претендент несет ответственность за достоверность представленных на конкурс материалов. В случае выявления недостоверности представленных материалов (показателей) претендент к участию в конкурсе не допускается.

4.7. Комиссия имеет право:

- проверить соответствие материалов (показателей), представленных участником, данным официальной отчетности предприятия;

- затребовать у участников дополнительные материалы и, при необходимости, ознакомиться с деятельностью организации на месте.

4.8. Информация, представленная участниками конкурса, является конфиденциальной и не может быть без письменного согласия участника использована для целей, не связанных с конкурсной оценкой участника.

5. Подведение итогов конкурса «Лучшее предприятие города».

5.1. Подведение итогов конкурса «Лучшее предприятие города» и определение победителей проводится Комиссией по результатам анализа информации, представленной участниками.

5.2. Номинация «Компания – лидер» присуждается организациям, достигшим наивысших результатов при проведении комплексного анализа финансово-экономической деятельности организации за отчетный период и других показателей, предусмотренных в пункте 2.5. настоящего положения.

Итоги подводятся:

- по промышленным предприятиям численностью более 100 человек и с численностью менее 100 человек (независимо от отраслевой принадлежности);

- по организациям строительного комплекса города;

- по организациям жилищно-коммунального хозяйства;

- по организациям общественного питания, торговли и бытового обслуживания;

- по транспортным предприятиям и организациям;

- по организациям связи.

5.3. Итоги по другим номинациям подводятся независимо от отраслевой принадлежности организаций.

5.3.1. Номинация «Стабильное развитие» присуждается за многолетнюю, эффективную деятельность, подтвержденную широким общественным признанием и отмеченную призовыми местами в аналогичных конкурсах и добившихся высоких результатов в отчетном году.

5.3.2. Номинация «Высокие инвестиции в производство» присуждается за направление инвестиций в собственное производство с целью его развития, внедрение наиболее интересных инвестиционных проектов.

5.3.3. Номинация «Бизнес-инновация» присуждается за существенный вклад в дело создания, развития и освоения новых технологий в производственной и иных сферах деятельности, а также за создание наукоемкого бизнеса.

5.3.4. Номинация «Лучший налогоплательщик года» присуждается за добросовестное исполнение обязательств налогоплательщика, отсутствие задолженности в городской бюджет по налогам, сборам и арендным платежам за истекший период.

5.3.5. Номинация «Безопасность окружающей среды» присуждается за осуществление комплексных мероприятий по охране окружающей среды и улучшению экологии производства в отчетном году.

5.3.6. Номинация «Благотворительная акция» присуждается за осуществление значительного благотворительного проекта года.

5.3.7. Номинация «Социально-ориентированное предприятие» присуждается за обеспечение социальной защищенности своих сотрудников, обеспечение их лучшими условиями труда и за успехи в реализации социальных программ.

6. Конкурс «Руководитель года» проводится в рамках конкурса «Лучшее предприятие города».

6.1. В конкурсе «Руководитель года» участниками могут быть руководители организаций, отвечающих требованиям конкурса «Лучшее предприятие города» и имеющие стаж работы руководителем данной организации не менее 2 лет.

6.2. Участниками конкурса «Руководитель года» дополнительно представляются сведения: о трудовом стаже (в т.ч. в должности руководителя); о личном вкладе руководителя в развитие организациям; об общественной и благотворительной деятельности; об участии в жизни города.

К указанным документам прилагается ходатайство трудового коллектива и (или) общественной организации.

В заявке на участие в конкурсе претендент может дополнительно указать свои наиболее значительные достижения за последний год, а также сферы (стороны, направления) деятельности, в которых он достиг значительных результатов.

6.3. Подведение итогов конкурса «Руководитель года» и определение победителей проводится Комиссией по результатам анализа документов, представленных участниками.

6.4. Победителем конкурса «Руководитель года» становится участник, достигший наилучших показателей в профессиональной деятельности в течение отчетного периода, продолжающий лучшие традиции производства товаров, оказания услуг, добившийся успеха и общественного признания, который является достойным представителем делового сообщества города, отличающийся деловой безупречностью и социальной ответственностью.

6.5. Решением Комиссии в данном конкурсе могут быть введены дополнительные номинации:

- «Молодой руководитель года»

- «Бизнес-леди»

7. Награждение победителей конкурсов.

7.1. Комиссия имеет право определять количество победителей по каждой номинации конкурса «Лучшее предприятие города».

7.2. Победители конкурсов «Лучшее предприятие города», «Руководитель года» награждаются дипломами и памятными призами.

7.4. Вручение дипломов и памятных призов осуществляется в торжественной обстановке мэром города на мероприятиях, посвященных празднованию Дня города Ярославля.

Перечень социально-экономических и экологических показателей, характеризующих деятельность промышленных предприятий, для участия в номинации «Компания-Лидер».

Показатели	Источник данных (формы госстатнаблюдения)	2006 год	2007 год	Темп прироста, %
Выпуск продукции (работ, услуг) (тыс.руб.)	2007 год – Гр. 3 и 5 стр. 181 формы N «1-предприятие» «годовая» за 2007 год , 2006 год - Гр. 3 и 5 стр. 167 формы N «1-предприятие» «годовая»
Среднегодовая стоимость основных фондов (тыс. руб.)	2006 год -стр. 28 формы N 11 «годовая» 2007 год -стр. 28 формы N 11 «годовая»
Среднесписочная численность работающих (чел.)	2006 год - Гр. 1 стр. 167 формы N «1-предприятие» «годовая» 2007 год - Гр. 1 стр. 181 формы N «1-предприятие» «годовая»
Годовой объем инвестиций в основной капитал (без жилищ) (тыс. руб.)	2006 год - Гр. 4 стр. 167 формы N «1-предприятие» «годовая» 2007 год - Гр. 4 стр. 181 формы N «1-предприятие» «годовая»
Прибыль до налогообложения (тыс. руб.)	2006 год - Гр. 1 стр.02 формы N П-3 («Сведения о финансовом состоянии организации», «годовая») 2007 год – Гр. 1 стр. 01 формы № П-3 «годовая»
Рентабельность основной деятельности предприятия, %	2006 год - Гр. 2 стр. 33 / Гр. 2 (стр. 31 + стр. 32) формы N П-3 «годовая» 2007 год - Гр. 1 стр. 33 / Гр. 1 (стр. 31 + стр. 32) формы N П-3 «годовая»
Годовой фонд заработной платы (тыс. руб.)	2006 год - Гр. 2 стр. 167 формы N «1-предприятие» «годовая» 2007 год - Гр. 2 стр. 181 формы N «1-предприятие» «годовая»
Среднемесячная заработная плата (руб.)	2006 год - Гр. 2 стр. 167 / (12 * Гр. 1 стр. 167) формы «1-предприятие» «годовая» 2007 год - Гр. 2 стр. 181 / (12 * Гр. 1 стр. 181) формы «1-предприятие» «годовая»
Рост среднемесячной заработной платы, %
Объем налоговых поступлений от предприятия в городской бюджет.	Справка предприятия, заверенная руководителем и главным бухгалтером
Задолженность предприятия по платежам в городской бюджет по состоянию на 01.01.2008, 01.01.2007 (тыс. руб.)	Справка предприятия, заверенная руководителем и главным бухгалтером
Информация о наличии и оплате пени и штрафов в городской бюджет (задолженность по состоянию на 01.01.2008, сумма начисленных и оплаченных пени и штрафов в 2006, 2007 годах) (тыс.руб.)	Справка предприятия, заверенная руководителем и главным бухгалтером
Расходы на выплаты социального характера (тыс. руб.)	гр. 3 стр.322 формы N 12-ф «годовая» соответственно за 2006 год, за 2007 год
Объем средств, направленных на благотворительные цели (тыс. руб.)	Гр. 3 стр. 324 формы N 12-ф «годовая» соответственно за 2006год, за 2007 год
Численность пострадавших от несчастных случаев на производстве за отчетный год а) с утратой трудоспособности б) с частичной утратой трудоспособности	Гр. 4 стр. 01 и 08 формы N «7-травматизм» «годовая»
Израсходовано на мероприятия по охране труда (тыс.руб.)	Гр. 4 стр. 11 формы N «7-травматизм» «годовая»
Суммарное за год количество выбросов загрязняющих веществ в атмосферу за отчетный и предыдущие годы	Гр. 7 и 8 стр. 101 формы N «2-ТП-воздух»
Выполнение в текущем году природоохранных мероприятий, предусмотренных в томах ПДВ и ПДС	Справка управления охраны окружающей среды ДГХ (ул.Революционная, 32, тел.40-35-88)
Наличие в штатном расписании организации специалиста по обеспечению выполнения требований пожарной безопасности	Справка, заверенная подписью руководителя
Наличие действующей на конец отчетного года сертифицированной системы качества или сертифицированных производств	Данные предприятия с приложением копий соответствующих подтверждающих документов
Наличие договора на вывоз ТБО	Копии подтверждающих документов
Участие в целевых программах города	Справка, заверенная подписью руководителя
Информация о реализации инвестиционных проектов	Справка, заверенная подписью руководителя
Информация о внедрении новых технологий в производство (с указанием стоимости внедряемых инновационных разработок)	Справка, заверенная подписью руководителя
Информация о проведенной в 2006-2007 гг. благотворительной деятельности	Справка, заверенная подписью руководителя
Информация о проведенной в 2006-2007 гг. работе по социальной защите работников предприятия (санаторно-курортное лечение, спортивно-оздоровительные мероприятия, затраты на оказание помощи пенсионерам -бывшим работникам организации и т.п.)	Справка, заверенная подписью руководителя
Наличие призовых мест в аналогичных конкурсах (наименование конкурса, место)	Справка, заверенная подписью руководителя

Представленную в таблице информацию подтвердить соответствующими формами финансовой и статистической отчетности.

Для участия в номинации «Безопасность окружающей среды» предприятию необходимо представить в Управление охраны окружающей среды департамента городского хозяйства (ул.Революционная, 32) следующие показатели:

Наличие у предприятия разрешений на сбросы, выбросы загрязняющих веществ, размещение отходов.
Выполнение в отчетном году природоохранных мероприятий, предусмотренных проектами ПДС, ПДВ, ПНОиЛРО.
Динамика снижения выбросов и сбросов загрязняющих веществ в атмосферных воздух и водные объекты за период с 2005-го по 2007 год.
Расход средств на выполнение природоохранных мероприятий.
Расход средств на благоустройство территории предприятия и санитарно-защитной зоны.
Сведения о вывозе и утилизации отходов, в том числе и ТБО.

Для участников конкурса «Руководитель года» необходимо представить информационную справку о руководителе предприятия и его личном вкладе в развитие организации и города.

Blog

Итоги конкурсов подводятся к «Дню города» по результатам прошедшего года. Условия проведения конкурсов

Содержание