Конституционного Суда Республики Дагестан Общие положения кодекс

Вид материала

Кодекс

Содержание Рекомендательные этические правила служебного поведения сотрудников аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан

Подобный материал:

• Определением Конституционного Суда РФ от 02. 03. 2006 n 22-О, Постановлением Конституционного, 3403.82kb.
• Определением Конституционного Суда РФ от 02. 03. 2006 n 22-О, Постановлением Конституционного, 3420.53kb.
• Определением Конституционного Суда РФ от 02. 03. 2006 n 22-О, Постановлением Конституционного, 3709.82kb.
• Определением Конституционного Суда РФ от 02. 03. 2006 n 22-О, Постановлением Конституционного, 3793.85kb.
• Пленума Конституционного Суда Азербайджанской Республики Отолковании статьи 244., 112.77kb.
• Определением Конституционного Суда РФ от 13. 06. 2006 n 272-О, Постановлением Конституционного, 2586.29kb.
• Гражданский процессуальный кодекс российской федерации (извлечения) Раздел I. Общие, 84.47kb.
• Определением Конституционного Суда РФ от 06. 12. 2001 n 257-о раздел I. Общие положения, 2416.58kb.
• Постановлениями Конституционного Суда РФ от 16. 05. 2000 n 8-П, от 06. 06. 2000 n 9-П,, 1451.67kb.
• Определением Конституционного Суда РФ от 06. 12. 2001 n 257-о раздел I. Общие положения, 10354.75kb.

Приложение

к распоряжению Председателя

Конституционного Суда

Республики Дагестан

от 02 марта 2011 г. № 05-Р


Кодекс этики и служебного поведения

государственных гражданских служащих

аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан

1. Общие положения
   

1. Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан (далее – Кодекс этики) представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие – сотрудники аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан (далее – сотрудники аппарата) независимо от замещаемой ими должности.
   
2. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу в Конституционный Суд Республики Дагестан, обязан ознакомиться с положениями Кодекса этики и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
   
3. Каждый сотрудник аппарата должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса этики, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от сотрудника аппарата поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями кодекса.
   

Целью Кодекса этики является установление этических норм и правил служебного поведения сотрудников аппарата для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета государственных гражданских служащих, доверия граждан к Конституционному Суду Республики Дагестан и обеспечение единых норм поведения государственных гражданских служащих.

4. Кодекс этики призван повысить эффективность выполнения сотрудниками аппарата своих должностных обязанностей.
   
5. Кодекс этики служит основой для формирования должной морали в сфере государственной гражданской службы, уважительного отношения к государственной гражданской службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности сотрудников аппарата, их самоконтроля.
   
6. Знание и соблюдение сотрудниками аппарата положений Кодекса этики является одним из критериев оценки их профессиональной деятельности и служебного поведения.
   

2. Основные принципы и правила служебного поведения сотрудников аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан
   

7. Сотрудники аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
   

а) исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы Конституционного Суда Республики Дагестан;

б) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как государственных органов, так и государственных гражданских служащих;

в) осуществлять свою деятельность в пределах полномочий установленных для сотрудников аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан;

г) не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;

д) исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;

е) соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

ж) соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;

з) соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;

и) проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;

к) проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

л) воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении сотрудником аппарата должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Конституционного Суда Республики Дагестан;

м) принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;

н) не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, организаций, должностных лиц, государственных гражданских служащих и граждан при решении вопросов личного характера;

о) воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственного органа, его руководителя, если это не входит в должностные обязанности сотрудника аппарата;

п) соблюдать установленные в Конституционном Суде Республики Дагестан правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;

р) уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе Конституционного Суда Республики Дагестан, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке.

11. Сотрудники аппарата обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Конституцию Республики Дагестан, законы Республики Дагестан, иные нормативные правовые акты Республики Дагестан.

12. Сотрудники аппарата в своей деятельности не должны допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической целесообразности либо по иным мотивам.

13. Сотрудники аппарата обязаны противодействовать проявлениями коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

14. Сотрудники аппарата при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

При назначении на должность государственной гражданской службы и исполнения должностных обязанностей сотрудник аппарата обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.

15. Сотрудник аппарата обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

16. Сотрудник аппарата обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью сотрудника аппарата.

17. Сотруднику аппарата запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные сотрудниками аппарата в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются собственностью Республики Дагестан и передаются сотрудником аппарата по акту в Конституционный Суд Республики Дагестан, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

18. Сотрудник аппарата может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в Конституционном Суде Республики Дагестан норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан.

19. Сотрудник аппарата обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.

20. Руководитель аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан (далее – руководитель аппарата) и начальники отделов Конституционного Суда Республики Дагестан (далее – начальники отделов) по отношению к другим сотрудникам аппарата, должны быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в Конституционном Суде Республики Дагестан благоприятного для эффективной работы морально – психологического климата.

21. Руководитель аппарата и начальники отделов по отношению к другим сотрудникам аппарата, призваны:

а) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;

б) принимать меры по предупреждению коррупции;

в) не допускать случаев принуждения сотрудников аппарата к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.

22. Руководитель аппарата и начальники отделов должны принимать меры к тому, чтобы подчиненные им сотрудники аппарата не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.

23. Руководитель аппарата и начальники отделов несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Дагестан за действия или бездействие подчиненных им сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если они не приняли меры по недопущению таких действий или бездействия.

3. Рекомендательные этические правила служебного поведения сотрудников аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан
   

24. В служебном поведении сотруднику аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту честь, достоинства, своего доброго имени.

25. В служебном поведении сотрудник аппарата воздерживается от:

а) любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;

б) грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;

в) угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;

г) курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.

26. Сотрудники аппарата призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.

Сотрудники аппарата должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.

27. Внешний вид сотрудника аппарата при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к Конституционному Суду Республики Дагестан государственным органам и органам местного самоуправления, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.

4. Ответственность за нарушение положений Кодекса этики
   

28. Соблюдение сотрудниками аппарата Конституционного Суда Республики Дагестан положений Кодекса этики учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.