Кабінетом Міністрів України. Втой же час, згідно з п п. 14 п. 3 ст. 4 закон

Вид материалаЗакон
Подобный материал:

На підприємстві передбачена видача молока працівникам зі шкідливими умовами праці. Чи включається вартість молока до місячного оподатковуваного доходу громадянина, якщо умови праці працівників не підтверджені атестацією робочих місць щодо віднесення таких робочих місць до категорії зі шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці?


Відповідь: Порядок оподаткування доходів фізичних осіб визначено Законом України № 889 “Про податок з доходів фізичних осіб. П.п. 4.2.9 "б" п. 4.2 ст. 4 Закону № 889 встановлено, що до складу загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку з доходів фізичних осіб включається дохід, отриманий платником податку від його працедавця як додаткове благо (за винятками, передбаченими п. 4.3 цієї статті), зокрема, у вигляді вартості майна та харчування, безоплатно отриманого платником податку, крім випадків, визначених у п.п. 5.4.1 п. 5.4 ст. 5 Закону України "Про оподаткування прибутку підприємств". Згідно із названим підпунктом, до валових витрат включаються витрати платника податку на забезпечення найманих працівників спеціальним одягом, взуттям, обмундируванням, що необхідні для виконання професійних обов’язків, а також продуктами спеціального харчування за переліком, що встановлюється Кабінетом Міністрів України.

В той же час, згідно з п.п. 4.3.14 п. 4.3 ст. 4 Закону № 889, до складу загального місячного або річного оподатковуваного доходу платника податку не включається (не підлягає відображенню в його річній податковій декларації), зокрема, вартість безоплатного харчування, яке надається працедавцем платнику податку відповідно до Закону України "Про охорону праці".

Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці, в тому числі для обґрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 № 442.

Видача молока, передбачена працівникам підприємства, умови праці яких не підтверджені атестацією робочих місць щодо віднесення таких робочих місць до категорії зі шкідливими (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці у зазначеному випадку, оподатковується за ставкою пункту 7.1 статті 7 Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» як додаткове благо, отримане платником податку від працедавця.


СДПІ у м. Києві по роботі з ВПП