1 Индексы, используемые в Казахстане

Вид материала

Документы

Содержание Продуктивность и эффективность Рынок труда Финансовая система Эффективность фондовой биржи

Подобный материал:

• "Развитие теории индексов в работах советских статистиков в 60-х 70-х гг.", 160.07kb.
• Экзамен (для всех групп) Предмет и задачи статистики, 29.51kb.
• Биржевые индексы в российской федерации, 73.74kb.
• Форма обучения: очная; очно-заочная; заочная Вопросы для подготовки к зачету, 23.17kb.
• Методика получения математических моделей элементов. Математические модели, используемые, 28.81kb.
• Тамара Калеева: Узников свободы слова в Казахстане в этом году не прибавилось, 132.86kb.
• «Макроэкономическая стабильность в Казахстане», 505.74kb.
• Большие вызовы развитию малого бизнеса в казахстане алматы, 2004 содержание, 1121.38kb.
• Чего вы хотите достичь? Эти вопросы задавали учителя из Германии, которые работают, 10.92kb.
• Теоретический курс Лекция 1 Основные термины и понятия, используемые в рамках проекта, 61.41kb.

Эффективность бизнеса

	Продуктивность и эффективность		Критерии конкурентоспособности, на основе которых определяется итоговый рейтинг страны
3.1.01	Общая продуктивность (ППС)5	ВВП (ППС) на одного работающего, в $ США	Индексация данных критериев не производится.
3.1.02	Общая продуктивность	ВВП на одного работающего в $ США
3.1.03	Общая продуктивность - реальный рост	доля изменений реального ВВП на каждого работающего
3.1.04	Производительность труда	ВВП на каждого рабочего в час, $ США
3.1.05	Сельская продуктивность	доля производительности сельского хозяйства к ВВП на каждого занятого в сельском хозяйстве, $ США
3.1.06	Производительность в промышленном секторе	доля производительности сельского хозяйства к ВВП на каждого занятого в промышленном секторе, $ США
3.1.07	Производительность в секторе услуг	доля производительности сельского хозяйства к ВВП на каждого занятого в секторе услуг, $ США
3.1.08	Большие корпорации	деятельность больших корпораций (по критериям международных стандартов) эффективна
3.1.09	Предприятия малого и среднего бизнеса	деятельность малого и среднего бизнеса эффективна (по критериям международных организаций)
	Рынок труда
	Стоимость
3.2.01	Уровень компенсации	почасовая оплата труда, предоставляемая работникам в производстве	Индекс реальной и номинальной заработной платы: предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг, здравоохранение. Среднемесячная заработная плата руководителей, специалистов.
3.2.02	Затраты на одного рабочего в промышленном секторе	процентное изменение
3.2.03	Оплата занятых в сфере услуг	годовой доход, включая бонусы, премии и т.д. в $ США
3.2.04	Заработная плата менеджеров	полная ставка заработной платы плюс премии и долгосрочные поощрения, в $ США
	Трудовые отношения
3.2.05	Рабочие часы	среднее количество рабочих часов в год	Среднее количество рабочих часов в год. По остальным критериям индексация не производится.
3.2.06	Трудовые отношения	продуктивные трудовые отношения
3.2.07	Мотивация труда	уровень мотивации труда
3.2.08	Трудовые конфликты	количество непродуктивных дней за год (на 1000 рабочих), из-за возникающих трудовых конфликтов
3.2.09	Тренинг работающих	тренинга работающих - приоритет компании
	Наличие и потребность в навыках
3.2.10	Рабочая сила	совокупное количество занятых и безработных (зарегистрированных)	Рабочая сила, неполная занятость, женская рабочая сила. По остальным критериям определяющие индексы отсутствуют.
3.2.11	Рабочая сила	доля населения
3.2.12	Увеличение рабочей силы	процентное изменение
3.2.13	Неполная занятость	доля от общего количества занятых
3.2.14	Количество работающих женщин	доля от общего количества рабочей силы
3.2.15	Иностранная рабочая сила	доля от общего количества рабочей силы
3.2.16	Квалифицированный персонал	наличие квалифицированного персонала
3.2.17	Финансовые навыки	наличие персонала, владеющего финансовыми навыками
3.2.18	Массовая иммиграция образованных людей	конкурентоспособности экономики страны не угрожает массовая эмиграция образованных людей за границу
3.2.19	Иностранные высококвалифицированные сотрудники	иностранные высококвалифицированные сотрудники привлечены в экономику страны
3.2.20	Международный опыт	значительный международный опыт главных руководителей
3.2.21	Компетентность главных руководителей	нет недостатка в компетентных руководителях
	Финансовая система
	Эффективность банковского сектора
3.3.01	Активы банковского сектора	доля в ВВП	Нормативные акты, регулирующие деятельность банков. По остальным критериям определяющие индексы отсутствуют.
3.3.02	Кредиты	доступность кредита, предоставляемого банками бизнесу
3.3.03	Количество выпушенных кредитных карточек	на душу населения
3.3.04	Количество транзакций с использованием кредитных карточек	число сделок на душу населения
3.3.05	Инвестиционные риски	кредитоспособность страны, в евровалюте по шкале от 0 до 100
3.3.06	Рискованное капиталовложение	Банковские капиталовложения в венчурные предприятия способствуют развитию бизнеса
3.3.07	Банковские и финансовые услуги	банковские и финансовые услуги поддерживают деятельность предпринимателей
3.3.08	Банки, предоставляющие услуги мелкой клиентуре	население / число офисов банка
3.3.09	Нормативные акты, регулирующие деятельность банков	нормативные акты, регулирующие деятельность банков не препятствуют коммерческому развитию
	Эффективность фондовой биржи
3.3.10	Фондовая биржа	фондовая биржа обеспечивает достаточное финансирование компаний	Критерии определения эффективности фондовых бирж отсутствуют.
3.3.11	Капитализация фондовой биржи	млрд $ США
3.3.12	Капитализация фондовой биржи	доля к ВВП
3.3.13	Стоимость ценных бумаг, проданных на фондовой бирже	$ США на душу населения
3.3.14	Перечень местных компаний	количество отечественных компаний
3.3.15	Индекс фондовых бирж	процент изменения индекса в национальной валюте
3.3.16	Права акционеров	права акционеров достаточно защищены
3.3.17	Прозрачность финансовых институтов	деятельность финансовых институтов прозрачна
	Финансовое управление
3.3.18	Движение денежной наличности	поток наличности позволяет компаниям самофинансироваться	Индексация данных критериев не производится.
3.3.19	Корпоративные долги	корпоративный долг не создает трудностей предприятиям в конкуренции
3.3.20	Факторинг	доля от экспорта товаров
	Управление
3.4.01	Адаптируемость компаний	уровень адаптируемости компании к рыночным условиям	Индексация данных критериев не производится.
3.4.02	Этическое управление	этическое управление компаний
3.4.03	Надежность менеджеров	надежность менеджеров является приоритетом компаний
3.4.04	Корпоративное правление	насколько эффективно корпоративное правление контролирует управление компанией
3.4.05	Аудиторская и бухгалтерская практика	компетентное применение аудиторской и бухгалтерской практики
3.4.06	Вложения акционеров	вложениями акционеров эффективно управляют
3.4.07	Удовлетворение клиента	удовлетворение клиента является приоритетом компании
3.4.08	Предпринимательство	предприимчивость менеджеров широко распространена в бизнесе
3.4.09	Маркетинг	эффективность маркетинга
3.4.10	Социальная ответственность	существует социальная ответственность бизнес-лидеров перед обществом
3.4.11	Здоровье, безопасность и окружающая среда служащих	менеджеры уделяют внимание здоровью, безопасности и окружающей среде служащих
	Ценности
3.5.01	Отношение к процессу глобализации	отношение к глобализации в целом позитивное	Индексация данных критериев не производится.
3.5.02	Имидж страны	имидж страны за ее пределами способствует развитию бизнеса
3.5.03	Национальная культура	национальная культура готова к изменениям и принятию новых идей
3.5.04	Гибкость и адаптируемость	население готово адаптироваться к возникающим проблемам
3.5.05	Необходимость в социальных и экономических реформах	общество осознает необходимость проведения экономических и социальных реформ
3.5.06	Ценности общества	ценности общества поддерживают конкуренцию
3.5.07	Корпоративные ценности	корпоративные ценности принимают в расчет ценности служащих