Василия Кузьмича Бочкарева, изучив объявление о проведении конкурс

Вид материалаКонкурс

Содержание


Совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения государственного за
ЗАО «Трансмашхолдинг»
ЗАО «Трансмашхолдинг»
Повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования субъекта Российской Федерации на региональном ры
ЗАО «Трансмашхолдинг»
Подобный материал:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   25


В рамках достижения задачи программы «Развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования» предусмотрена реализация следующих мероприятий: создание электронного ресурса для проведения автоматизированной самодиагностики работников системы образования в целях выявления профессиональных затруднений, проблем и оформления заказа на повышение квалификации; введение модульно-накопительного принципа повышения квалификации; разработка образовательных программ по развитию молодежного предпринимательства для педагогических кадров и внедрение их в образовательный процесс и др.

В рамках разработки механизма конкурсного отбора образовательных программ повышения квалификации и переподготовки кадров ведется подготовка: положения о конкурсном отборе образовательных программ повышения учреждений квалификации и переподготовки кадров; изменений в реестр государственных услуг (с включением в государственное задание реализации образовательных программ повышения квалификации и переподготовки кадров).

Одним из механизмов, обеспечивающих введение модульно-накопительного принципа повышения квалификации педагогических кадров системы профессионального образования, является реализация проекта «Профикарта», предусматривающего внедрение механизмов персонифицированного финансирования повышения квалификации руководящих и педагогических работников учреждений профессионального образования (именных сертификатов и пр.).

Персонифицированное финансирование повышения квалификации и переподготовки кадров позволит повысить уровень конкуренции на рынке этих услуг за счет привлечения новых участников.

С целью повышения эффективности расходования средств на повышение квалификации и переподготовку кадров в соответствии с основными направлениями модернизации профессионального образования программой предусмотрено проведение мониторинга потребности (с учетом актуализации содержания) повышения квалификации и переподготовки кадров, и мониторинга качества повышения квалификации и переподготовки работников системы профессионального образования.

Программой предусмотрена также целевая подготовка и повышение квалификации научно-педагогических кадров в ведущих российских и зарубежных университетах.

Одной из приоритетных сфер деятельности по повышению квалификации и переподготовке кадров является увеличение доли практических специалистов в числе педагогических работников учреждений профессионального образования. В рамках соглашения между Пензенской областью и группой компаний «Траснмашхолдинг». предусмотрено постоянное увеличение количества работников группы компаний «Траснмашхолдинг», проводящих различные виды занятий со студентами учреждений профессионального образования, осуществляющих подготовку кадров для машиностроения.

В рамках деятельности стажировочных площадок также будет осуществляться работа по повышению квалификации педагогических работников учреждений профессионального образования, вовлечению большего их количества в научно-исследовательскую работу в соответствии с приоритетными направлениями модернизации профессионального образования.

Кроме того, мероприятиями программы предусмотрено участие административно-управленческого и педагогического персонала учреждений профессионального образования в межрегиональных, всероссийских и международных конкурсах, программах и мероприятиях по обмену опытом.

Таким образом, мероприятия, направленные на развитие кадровых ресурсов региональной системы профессионального образования Пензенской области, призваны осуществить совершенствование системы повышения уровня знаний педагогического персонала в соответствии с направлениями модернизации профессионального образования, а также повысить степень эффективности расходов на повышение квалификации и переподготовку персонала учреждений профессионального образования.


1.4. План-график выполнения мероприятий

Номер и наименование групп мероприятий и мероприятия

Подтверждающие документы: наименование, краткая аннотация

Участие социальных партнёров

Результаты

Сроки реализации

Дальнейшее использование результатов
  1. Совершенствование прогнозирования кадровых потребностей региональной экономики, формирования и распределения государственного задания и заказа на подготовку кадров
    1. Расширение сферы деятельности Государственно-общественного координационного совета по подготовке квалифицирован-ных рабочих кадров при Правительстве Пензенской области (далее в этом пункте – Совет), создание в структуре Совета отраслевых комиссий, ведающих вопросами подготовки кадров в машиностроении, медико-биологической и фармацевтической промышленности, сельском хозяйстве, пищевой промышленности и общественном питании и др.

Постановление Правительства Пензенской области о внесении изменений в постановление Правительства Пензенской области от 03.12.2007
№ 806-пП «Об участии работодателей в подготовке квалифицирован-ных рабочих кадров в учреждениях начального профессиональ-ного и среднего профессиональ-ного образования Пензенской области» (в части внесения изменений в Положение о Государственно-общественном координационном совете по подготовке квалифицирован-ных рабочих кадров при Правительстве Пензенской области) (действующая редакция нормативного акта - ссылка скрыта - вкладка «Постановление Правительства Пензенской области от 03.12.2007 г.

№ 806-пП «Об участии работодателей в подготовке квалифицированных рабочих кадров в учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования Пензенской области»)

Наиболее активные и значимые социальные партнеры (ОАО «Пензадизельмаш», ОАО «ПТПА», ОАО «Научно-исследовательский институт физических измерений», ЗАО НПП «Мединж», ОАО «Биосинтез», ЗАО «Деревянная архитектура» и др.) учреждений профессиональ-ного образования всех уровней включаются в состав отраслевых комиссий Совета

Расширение перечня руководителей предприятий (организаций, учреждений, ассоциаций работодателей), участвующих в деятельности Совета, обеспечение их участия в работе по совершенствованию процесса подготовки кадров (в том числе через работу в Совете и его отраслевых комиссиях)

Август 2011 года

Использование Совета и его отраслевых комиссий в качестве дискуссионных площадок для рассмотрения и оценки инициатив органов власти, учебных заведений, работодателей и их объединений, общественных организаций (в том числе студенческих) по совершенствова-нию системы обеспечения регионального рынка труда квалифицирован-ными кадрами
    1. Создание системы прогнозирования и мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной специализации и квалификации.




Постановление Правительства Пензенской области о взаимодействии органов власти в целях проведения мониторинга




Осуществление централизованного сбора данных о трудоустройстве выпускников учреждений профессионального образования и кадровых потребностях их социальных партнеров, а также комплексный анализ этих данных

Август 2011 года

Осуществление на основе полученных данных среднесрочного прогнозирования кадровых потребностей Пензенской области, проведение (при необходимости) корректировки прогноза с учетом изменения ситуации на региональном рынке труда
    1. Формирование реестра учреждений профессионального образования в разрезе подготовки кадров по укрупненным группам специальностей и направлениям подготовки, в том числе по сокращенным программам профессионального образования, на основе прогноза потребностей региональной экономики в трудовых ресурсах

Приказ Министерства образования Пензенской области, содержащий требования к форме реестра, сведениям, содержащимся в реестре, а также процедуре формирования реестра




Создание ресурса, позволяющего: абитуриентам и их родителям – получить информацию о востребованных образовательных программах, подготовку по которым осуществляют учебные заведения; органам государственной власти и органам местного самоуправления – получить целостную картину возможностей подготовки кадров в разрезе территорий и отраслей; работодателям – получить информацию о возможностях подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для конкретного производства

Январь 2012 года

Размещение реестра в качестве «справочной системы» на интернет-портале «Профессиональ-ное образование Пензенской области» с возможностью сортировки по учреждению, по муниципальному району (городскому округу), по профессии (специальности, направлению подготовки), по укрупненной группе специальностей
    1. Разработка и внедрение региональных моделей и механизмов развития профессионального образования по направлениям:

- организационно-экономические механизмы деятельности учреждений профессионального образования;

- системы независимой оценки качества подготовки кадров,

-создание условий, способствующих закреплению молодых специалистов

Приказы Министерства образования Пензенской области, устанавливающие порядок внедрения и реализации указанных моделей и механизмов

ЗАО «Трансмашхолдинг», ОАО «Пензадизельмаш», РОР «Ассоциация промышленников Пензенской области», Пензенская областная торгово-промышленная палата (участие в разработке и внедрении указанных моделей и механизмов)

Внесение новаций в деятельность учреждений профессионального образования, способствующих повышению уровня эффективности их деятельности

Ноябрь 2011 года, май 2012 года, ноябрь 2012 года, май 2013 года, ноябрь 2013 года

Реализация в региональной системе профессиональ-ного образования мероприятий, направленных на решение ключевых проблем, возникающих в процессе подготовки кадров для регионального рынка труда
    1. Создание и внедрение системы рейтинговой оценки деятельности учреждений профессионального образования

Приказ Министерства образования Пензенской области об учете результатов рейтинговой оценки при распределении контрольных цифр приема

РОР «Ассоциация промышленников Пензенской области», Пензенская областная торгово-промышленная палата (участие в формировании показателей рейтинга)

Способствование повышению качества предоставляемых образовательных услуг через обострение конкуренции между учреждениями профессионального образования

Ноябрь 2011 года

Использование результатов рейтинговой оценки при проведении конкурсов на подготовку кадров, при принятии решений об оптимизации сети учреждений профессиональ-ного образования
    1. Мониторинг текущих и перспективных потребностей в повышении квалификации и переподготовке кадров системы профобразования

Приказ Министерства образования Пензенской области о проведении мониторинга

ЗАО «Трансмашхолдинг», ОАО «Пензадизельмаш»,, РОР «Ассоциация промышленни-ков Пензенской области», Пензенская областная торгово-промышленная палата, ОАО «Тяжпромарма-тура» и др. (предоставле-ние сведений для определения направлений деятельности по повышению квалификации и переподготовке кадров системы профобразова-ния

Выявление актуальных направлений деятельности по повышению квалификации и переподготовке кадров системы профобразования

Май 2012 года, май 2013 года

Повышение степени эффективности деятельности, направленной на повышение квалификации и переподготовку кадров системы профобразования
  1. Повышение востребованности выпускников учреждений профессионального образования субъекта Российской Федерации на региональном рынке труда
    1. Разработка и апробация моделей подготовки кадров по интегрированным образовательным программам и сокращенным срокам обучения

Приказы Министерства образования Пензенской области о проведении экспериментов с целью апробации моделей

ОАО «Биосинтез», ОАО «Тяжпромарма-тура», ООО «Стройдом плюс» и др. (участие в разработке программ и предоставление своего оборудования и кадров для участия в реализации экспериментов)

Сокращение сроков профессиональной подготовки и профессионального обучения кадров через расширения практики освоения элементов образовательной программы в различных формах (в том числе помодульно)

Август 2011 года

Создание условий для подготовки и переподготовки кадров для конкретных производств в максимально короткие сроки
    1. Продолжение практики проведения обучения учащихся и студентов учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования на базе ресурсных центров профессионального образования

Приказы Министерства образования Пензенской области, устанавливающие график проведения обучения с указанием количества учащихся (студентов) и дат его проведения (приказы о проведении обучения в 2010-2011 учебном году - ссылка скрыта - вкладки «Приказ Министерства образования Пензенской области от 22.10.2010
№ 636/01-07  «О проведении обучения на базе регионального отраслевого ресурсного центра по организации питания (на базе ГБОУ СПО Пензенской области «Пензенский колледж пищевой промышленности и коммерции»)» и «Приказ Министерства образования Пензенской области от 22.10.2010
№ 635/01-07 «О проведении обучения на базе регионального отраслевого ресурсного центра по швейному производству, сервисному обслуживанию (на базе ГБОУ СПО Пензенской области «Пензенский колледж отраслевых  технологий»)»)


ОАО «Пензадизельмаш»,, ООО «Стройдом плюс», ОАО «Пензтяжпрома-рматура», ИП Зубрицкая Л.В., ООО «Авалон» и др. (проведение мастер-классов ведущими специалистами предприятий в рамках обучения)

Формирование у учащихся и студентов учреждений НПО и СПО, осуществляющих подготовку кадров по профилю деятельности ресурсного центра, навыков работы на современном оборудовании

С октября 2010 года по май 2011 года, с октября 2011 года по май 2012 года, с октября 2012 года по май 2013 года, с октября 2013 года по май 2014 года

Создание условий для получения качественного профессионального образования независимо от учреждения, его местонахождения и степени актуализации материально-технической базы учреждения
    1. Проведение ежегодной межрегиональной специализирован-ной выставки «Образование и карьера»

Приказ Министерства образования Пензенской области об участии учреждений профессионального образования в работе выставки

Выставка проводится на базе Пензенского ЦНТИ ФГУ «Российское энергетическое агентство» Министерства энергетики Российской Федерации

Возможность для потенциальных абитуриентов познакомиться с современными тенденциями в области профессионального образования, с показателями востребованности кадров в разрезе укрупненных групп специальностей в Пензенской области и соседних регионах; укрепление сотрудничества между учреждениями профессионального образования и работодателями

март 2012 года, март 2013 года

Ориентирование населения на получение востребованных экономикой профессий и специальностей; увеличение количества социальных партнеров учреждений профессиональ-ного образования
    1. Проведение ежегодной выставки-презентации учреждений профессионального образования, посвященной Дню молодежи России

Приказ Министерства образования Пензенской области о проведении выставки




Возможность для потенциальных абитуриентов познакомиться с современными тенденциями в области профессионального образования

Июнь 2012 года, июнь 2013 года

Ориентирование молодежи на получение востребованных экономикой профессий и специальностей
    1. Реализация проекта «Профи-карта» (для обучающихся и студентов)

Приказ Министерства образования Пензенской области о реализации проекта




Внедрение унифицированного ресурса для учета индивидуальных учебных и профессиональных достижений студента (обучающегося)

С декабря 2011 года

Использование возможностей проекта в совокупности с внедрением модульного принципа построения образовательных программ для построения индивидуальной образовательной траектории (в том числе с учетом последующего трудоустройства на конкретное предприятие)
    1. Проведение областного конкурса творческих работ обучающихся образовательных учреждений Пензенской области «Каким я вижу мир бизнеса»

Приказ Министерства образования Пензенской области о проведении конкурса




Поощрение победителей и призеров конкурса в номинациях по возрастным группам на общую сумму 90 тыс. руб.

ноябрь 2011 г.,

ноябрь 2012 г.,

ноябрь 2013 г.

Выявление и поддержка талантливых детей и молодежи; приобщение молодежи к предприниматель-ской деятельности через творчество
    1. Проведение областного конкурса бизнес-проектов обучающихся образовательных учреждений Пензенской области

Приказ Министерства образования Пензенской области о проведении конкурса

РОР «Ассоциация промышленников Пензенской области», Ассоциация молодых предпринимателей Пензенской области и др. (участие в оценке бизнес-проектов конкурсантов успешных предпринима-телей)

Поощрение победителей конкурса в номинациях по возрастным группам (20 чел. по 10 тыс. руб.)

декабрь 2011 г.,

март 2012 г.,

март 2013 г.

Формирование предприниматель-ских компетенций у подрастающего поколения; создание резерва креативной, экономически мыслящей молодежи, способной разрабатывать и реализовывать предприниматель-ские проекты в условиях конкуренции
    1. Проведение конкурсов профессионального мастерства обучающихся, студентов и мастеров производственного обучения учреждений НПО и СПО

Приказы Министерства образования Пензенской области о проведении конкурсов профессиональ-ного мастерства (приказ о проведении конкурсов в 2011 году - ссылка скрыта - вкладка «Приказ Министерства образования Пензенской области от 16.05.2011
№ 285/01-07  «О проведении областных конкурсов профессионального мастерства обучающихся и мастеров производственного обучения учреждений начального профессионального и среднего профессионального образования Пензенской области»)


ОАО «Пензадизельмаш», ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет»,«Пензтяжпром-арматура» ООО «Стройдом-плюс», ООО «Ресторанный дом «Соль & Перец», ОАО и др. (направление представителей для участия в работе жюри)

Поощрение лучших обучающихся, студентов и мастеров производственного обучения учреждений НПО и СПО, показавших высокий уровень профессионального мастерства

Май 2011 года, сентябрь 2011 года, апрель 2012 года, май 2012 года, апрель 2013 года, май 2013 года

Популяризация рабочих профессий среди молодежи, привлечение внимания работодателей к трудоустройству молодых талантливых выпускников
    1. Проведение областных олимпиад студентов учреждений среднего профессионального образования

Приказы Министерства образования Пензенской области о проведении областных олимпиад

ЗАО «Трансмашхолдинг», ОАО «Пензадизельмаш», ОАО «Пензтяжпром-арматура»и др. (направление представителей для участия в работе жюри)

Выявление лучших представителей студенчества учреждений СПО, обладающих обширными теоретическими знаниями и практическими навыками

Февраль –апрель 2012 года, февраль –апрель 2013 года

Выявление и поддержка талантливой молодежи. привлечение внимания работодателей к трудоустройству молодых талантливых студентов и выпускников
    1. Проведение научно-практической конференции обучающихся и студентов учреждений начального и среднего профессионального образования «Ступени в будущее»

Приказы Министерства образования Пензенской области о проведении конференции (приказ о проведении конференции в 2011 году - ссылка скрыта - вкдадка «Приказ Министерства образования Пензенской области от 18.03.2011
№ 156/01-07  «О проведении областной научно-практической конференции студентов учреждений среднего профессионального образования «Ступени в будущее»)





Выявление лучших представителей студенчества учреждений СПО, обладающих обширными теоретическими знаниями и практическими навыками

Апрель 2011 года, апрель 2012 года, апрель 2013 года

Выявление и поддержка талантливой молодежи
    1. Проведение открытого регионального фестиваля компьютерного моделирования, графики и дизайна (студенты СПО)

Приказ Министерства образования Пензенской области о проведении фестиваля




Выявление лучших представителей студенчества учреждений СПО, обладающих обширными теоретическими знаниями и практическими навыками

Ноябрь 2011 года

Выявление и поддержка талантливой молодежи
    1. Проведение выставки-ярмарки достижений субъектов малого бизнеса, созданных при поддержке системы образования

Приказ Министерства образования Пензенской области о проведении выставки

ИП Зубрицкая Л.И., ООО «Рекорд» и др. (представление продукции, работ, услуг, выполняемых субъектами малого бизнеса, созданными педагогами и обучающимися образовательных учреждений)

Ознакомление населения и педагогической общественности области с примерами успешного сочетания профессиональной педагогической деятельности и предпринимательства

Август 2011 года, август 2012 года, август 2013 года

Вовлечение большего количества работников системы образования и обучающихся в предприниматель-скую деятельность, содействие развитию самозанятости