Принятые на конференцией трудового коллектива 30. 09. 2008г
Вид материала | Документы |
- Отчет Т. Ф. Есенковой на конференции трудового коллектива огбоу дпо уипкпро, 505.38kb.
- Социально-психологический климат первичного трудового коллектива, 657.44kb.
- Собранием трудового коллектива в количестве 9 человек (5 человек из представителей, 40.88kb.
- Положение о конфликтной комиссии трудового коллектива моу «сош №55», 45.5kb.
- Правила внутреннего трудового распорядка трудового коллектива, 189.25kb.
- Задачи: создать условия для развития творческого потенциала и социального партнёрства, 79.48kb.
- Трудового Красного Знамени общество слепых отчет, 1332.8kb.
- Инструкция по применению плана счетов бухгалтерского учета, 209.9kb.
- Собрание трудового коллектива Профконсультант, 30.24kb.
- Вусловиях современной научно-технической революции постоянно растет интерес к явлению, 204.5kb.
Изменения
раздела «Оплата и нормирование труда»
принятые на конференцией трудового коллектива 30.09.2008г.
| Прежняя редакция | Новая редакция |
6.1 | Оплата труда работников института осуществляется на основе Постановлений Правительства РФ по оплате труда работников бюджетных организаций в сфере образования. | Сохраняется. |
6.2 | Оплата труда медицинских, библиотечных работников института производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей экономики, а работников из числа рабочих и служащих по общеотраслевым областям – по разделам, предусмотренным для этих категорий работников. | Оплата труда всех категорий работников, включая основной персонал и работников других видов экономической деятельности (библиотека, здравоохранения и др.), осуществляется из единого фонда оплаты труда. Организация заработной платы всех категорий работников строится на единых принципах, предполагающих установление оклада исходя из отнесения каждой должности к определенной профессионально- квалификационной группе и квалификационному уровню независимо от вида деятельности работника. |
6.3 | Заработная плата выплачивается работникам за текущей месяц не позднее 4-6 числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. | Выплата заработной платы производится два раза в месяц: - аванс - не позднее 18-20 числа текущего месяца; - расчет - не позднее 4-6 числа следующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходными или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. |
6.4 | Заработной плата исчисляется в соответствии с системой оплаты труда, предусмотренной Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников трудового коллектива КемТИПП и другими локальными нормативными актами института. | Система оплаты труда включает в себя размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Заработная плата исчисляется в соответствии с системой оплаты труда, предусмотренной Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников трудового коллектива КемТИПП и другими локальными нормативными актами института. |
6.5 | Заработная плата за все время отпуска выплачивается не позднее, чем за три дня до начала отпуска. В случае несвоевременной выплаты отпускных срок начала и окончания отпуска по письменному заявлению работников переносится на число задержанных рабочих дней. | Сохраняется. |
6.6 | Изменение разрядов оплаты труда и размеров должностных окладов производится: - при увеличении стажа педагогической работы, стажа работы по специальности – со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в институте, или со дня представления документа о стаже, дающем право на повышение размера ставки (оклада) заработной платы; - при получении образования или восстановлении документов об образовании – со дня представления соответствующего документа; - при присвоении квалификационной категории – со дня вынесения решения аттестационной комиссией; - при присвоении почетного и ученого звания – со дня присвоения; - при присуждении ученой степени кандидата наук – со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией (ВАК) решения о выдаче диплома; - при присуждении ученой степени доктора наук – со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией (ВАК) ученой степени доктора наук. При наступлении у работника права на изменение разряда оплаты труда и должностного оклада в период пребывания его в ежегодном или другом отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности выплата заработной платы исходя из размера ставки (оклада) более высокого разряда оплаты труда производится со дня окончания отпуска или временной нетрудоспособности. | Изменение размеров должностных окладов производится при изменении квалификационного уровня работника или введении индивидуального повышающего коэффициента. Изменение надбавки за присуждение ученой степени кандидата наук – со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией (ВАК) решения о выдаче диплома; - при присуждении ученой степени доктора наук – со дня присуждения Высшей аттестационной комиссией (ВАК) ученой степени доктора наук. |
6.7 | Работодатель обязуется: - Возместить работникам материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения их возможности трудиться в случае приостановки работы в порядке, предусмотренном ст.142 ТК РФ, и в размере среднего заработка, неполученной заработной платы и др. (ст.234 ТК РФ), - При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, в том числе в случае приостановки работы, выплатить эти суммы с уплатой денежной компенсации в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. - сохраняется за работниками, участвовавшими в забастовке из-за невыполнения настоящего коллективного договора, отраслевого тарифного, регионального и территориального соглашений по вине работодателя заработную плату в полном размере. | Сохраняется. |
6.8 | Ответственность за своевременность и правильность определения размеров и выплаты заработной платы работникам несет ректор института. | Сохраняется. |