Рынок труда и политика занятости рынок труда. Спрос и предложение рабочей силы
| Вид материала | Закон |
- Методическое пособие Для дистанционного обучения студентов Часть, 492.53kb.
- Лекция Яковлевой Т. Н. Тема. Рынки факторов производства, 159.72kb.
- Второе информационное сообщение, 99.01kb.
- Политика эффективной занятости в СССР. Рынок труда в послереволюционной России. Рынок, 62.52kb.
- Программа государственного экзамена по специальности 080505. 65 «Управление персоналом», 306.95kb.
- Программа государственного экзамена по специальности 100201. 65 «Туризм» специализации, 351.46kb.
- Рынок труда в России неотделим от макроэкономических показателей, 112.57kb.
- Курсовая работа по дисциплине «Экономическая теория», 286.59kb.
- Стенограмма парламентских слушаний "Миграционная политика и связи с соотечественниками", 767.28kb.
- Программа государственного экзамена по специальности 080507. 65 «Менеджмент организации», 215.32kb.
РЫНОК ТРУДА И ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ
- Рынок труда. Спрос и предложение рабочей силы
- Занятость и безработица
- Регулирование (политика) занятости
Литература:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Закон №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации».
Федеральный закон №199-ФЗ от 31 декабря 2005 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий».
Распоряжение Правительства РФ от 15 августа 2008 г. N 1193-р «Концепция действий на рынке труда на 2008 - 2010 годы».
Социальная политика/Под общ ред. Н.АВолпша. - М. Экзамен, 2008 6. Экономика труда / Под общ. ред. Н.АВолпша. - М. Изд. РАГС, 2010.
Труд и занятость в России 2007: Стат. сб. /Росстат. М.; 2007. www.gks.ru - официальный сайт Федеральной службы государственной статистики (Росстата).
www.minzdravsoc.ru - официальный сайт Министерства здравоохранения и социального развития РФ.
www.rostrud.info - официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструда).
Рынок труда - это сфера, в которой противостоят друг другу предложение рабочей силы, в том числе со стороны безработных, и спрос на труд со стороны хозяйственных субъектов, устанавливается цена труда и совершаются сделки купли-продажи рабочей силы.
Конъюнктура рынка труда понимается как социально-экономически обусловленное соотношение спроса, предложения и цены ресурса (заработной платы) на рынке труда.
Конъюнктура рынка труда характеризуется одним из трех состояний: равновесия (сбалансированности), дефицита рабочей силы, безработицы.
Предложение труда на уровне национального хозяйства рассматривается как сложившаяся при данных экономических, демографических, социальных условиях общая численность потенциально трудоспособного населения.
Предложение труда может характеризоваться численностью населения в трудоспособном возрасте, численностью экономически активного населения, числом безработных.
Численность населения в трудоспособном возрасте в
1990-2013 гг.
Экономически активное население (ЭАН) определяется как: лица в возрасте 15-72 года, которые в рассматриваемый период (неделю проведения обследования) считаются занятыми или безработными.
Спрос на труд на макроуровне выступает как сложившаяся при данных условиях суммарная численность занятых и вакантных рабочих мест.
В более узком смысле спрос на труд - это численность незанятых (вакантных) рабочих мест в экономике в целом или на предприятии, в еще более узком - число вакансий, зарегистрированных предприятиями, организациями в службе занятости.
Понятие занятости:
- Основанный на разделении труда процесс приложении труда отдельных лиц и групп населения в различных сферах и отраслях экономической деятельности.
- Деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая как правило, им заработок, трудовой доход.
Росстат (из методологии ОНПЗ):
Занятое население - это лица в возрасте 15- 72 года; которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю) выполняли работу хотя бы один час в неделю по найму за вознаграждение деньгами или натурой, а также не по найму для получения прибыли или семейного дохода; временно отсутствовали на работе; выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.
ВВП России в 1990-2009 гг. (в % к 1989 году)
Безработица согласно МОТ: состояние людей, которые не имеют работы, ищут работу и готовы приступить к ней.
По методике обследований Росстата к безработным относятся лица 15-72 лет, которые в рассматриваемый период (обследуемую неделю):
а) не имели работы (доходного занятия);
б) занимались поискам работы в течение четырех педель, предшествующих обследуемой неделе, используя при этом любые способы (т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодатели) использовали личные связи и т.д, или предпринимали шаги к организации собственного дела;
в) были готовы приступить к работе в течение одной недели после обследования.
Концепция действий на рынке труда на 2008-2010 годы
- совершенствование трудового законодательства и законодательства о занятости населения;
- совершенствование системы мониторинга и прогнозирования ситуации на рынке труда;
- обеспечение сбалансированности профессионального образования и спроса на рабочую силу;
- повышение территориальной мобильности рабочей силы;
- развитие кадрового потенциала;
- оптимизация привлечения иностранной рабочей силы;
- стимулирование экономической активности населения;
- повышение качества рабочих мест.