Методические указания по подготовке и оформлению письменных работ студентов реферат, контрольная работа, курсовая работа
Вид материала | Методические указания |
- Методические рекомендации по подготовке и оформлению письменных работ студентов реферат,, 832.64kb.
- Методические рекомендации по подготовке и оформлению письменных работ Для студентов, 759.43kb.
- Методические указания по выполнению и оформлению контрольной работы. Контрольная работа, 437.74kb.
- Требования к написанию и оформлению курсовых работ по специальности «Организация работы, 192.07kb.
- Методические рекомендации к выполнению лабораторных работ 3 Контрольная работа №1., 319.37kb.
- Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольных работ для студентов, 488.96kb.
- Методические рекомендации по подготовке курсовых работ для курсантов (слушателей, 299.24kb.
- Методические рекомендации по написанию и оформлению курсовых работ, 83.41kb.
- Методические указания по написанию курсовых работ для студентов всех форм обучения, 588.74kb.
- Методические указания по написанию курсовых работ для студентов всех форм обучения, 326.18kb.
Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»
Факультет государственного и муниципального управления
Кафедра __________________________________________
ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ: | ||||||
Заведующий кафедрой | ||||||
| ||||||
(инициалы, фамилия) | ||||||
| ||||||
(подпись) | ||||||
| « | | » | | | |
| число | месяц | | Год |
ДИПЛОМНЫЙ ПРОЕКТ
Тема дипломного проекта: | | |
| ||
| ||
Автор дипломного проекта: | | |
| (фамилия, имя, отчество студента) |
Специальность ___________________________________________
Специализация ___________________________________________
№ группы: | |
Курс __________
Научный руководитель: | |
| (подпись, инициалы, фамилия, ученая степень, звание) |
Консультант | |
| (подпись, дата, инициалы, фамилия, ученая степень, звание) |
Студент |
|
(инициалы, фамилия) |
|
(подпись) |
Москва 201___г.
Консультант указывается в случае, если он имеется.
Приложение 14
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА
Содержание
№ п/п | Наименование раздела дипломного проекта | Примерное кол-во страниц | |
| Введение | 2-3 | |
1 1.1 1.2 1.3 1.4 | Основная часть | Теоретическая часть. Название Характеристика современного состояния исследуемой проблемы и пути ее решения Методологические подходы к решению проблемы. Отечественный и/или зарубежный опыт… (при необходимости) Сущность, содержание, классификация, структура… (данный пункт определяется темой исследования) Выводы по 1 главе | Всего: 17-21 |
2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 | Аналитическая часть. Название Краткая характеристика организации Анализ производственной системы (производственно-хозяйственной деятельности) и системы управления организации Анализ персонала и кадровой службы (при необходимости) Анализ состояния исследуемой проблемы организации Причины, мешающие эффективному функционированию рассматриваемой проблемы Выводы по результатам анализа Задание на разработку организационного проекта | Всего: 29-33 | |
3 3 1 3.2 3 3 | Проектная часть. Название Разработка проекта совершенствования ……. в …… (название организации) Расчет экономической и/или социальной эффективности проекта Мероприятия по внедрению проекта | Всего: 29-36 | |
4 5 б | Заключение Список использованных источников и литературы Приложения | Всего: 4-7 2-3 4-7 | |
| Итого | 81-100 |
Приложение 15
ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИПЛОМНОГО ПРОЕКТА
(образец)
Совершенствование деловой оценки персонала
в _____________________________
(название организации)
Введение……………………………………………………………………
1. Теоретические основы деловой оценки персонала……………………
1.1. Обзор литературных источников по проблемам деловой
оценки…………………………………………………………………
1.2. Опыт деловой оценки в отечественных и зарубежных
организациях…………………………………………………………
1.3. Содержание деловой оценки персонала………………………
Выводы по 1 главе
2. Анализ системы управления и деловой оценки персонала в _______
__________________________________________________
(наименование организации)
2.1. Краткая характеристика _______________________________
________________________________________________________
(наименование организации)
2.2 Анализ производственно-хозяйственной деятельности системы управления персоналом в …………………………….……………………..
2.3. Анализ персонала …………… (название организации)………
2.4. Состояние деловой оценки персонала в ………………………
Выводы по 2 главе
3. Разработка проекта по совершенствованию деловой оценки
персонала в ____________________________________________________
(наименование организации)
3.1. Разработка методики деловой оценки персонала………………
3 2 Этапы деловой оценки и их практическая направленность….
3.3. Функции и оргструктура, обеспечивавшие проведение деловой
оценки персонала……………………………………………………..
3.4. Нормативно-методическое, информационное, техническое,
кадровое обеспечение и документооборот при проведении
деловой оценки персонала……………………………………………
3.5. Расчет экономической и/или социальной эффективности проекта
3 6. План мероприятий по внедрению проекта……………………..
Заключение …………………..………………………………………………
Список использованных источников и литературы……………………….
Приложения………………………………………………………………….
Приложение 16
Титульный лист