Минимальная заработная плата во внебюджетной сфере увеличилась с 16 февраля 2011 года до 6166 рублей

Вид материалаДокументы
Подобный материал:
Минимальная заработная плата во внебюджетной сфере увеличилась с 16 февраля 2011 года до 6166 рублей.


В марте 2008 года в нашем крае было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, суть которого заключается в том, что работодатели внебюджетной сферы обяза­ны установить минимальную заработную плату своим работникам неквалифицирован­ного труда, отработавшим полную месячную норму рабочего времени, не ниже величи­ны прожиточного минимума, рассчитываемого в Краснодарском крае ежеквартально.
Проведена процедура присоединения к данному Соглашению работодателей не участвовавших в заключении. В настоящее время все работодатели нашего района, за исключением бюджета обязаны исполнять данное Соглашение. В тех организациях, где заключены коллективные договоры, были внесены изменения и дополнения в разделы «оплата труда» по мини­мальному уровню заработной платы, и сегодня ее средний уровень вырос на 33% с мо­мента принятия соглашения, средняя заработная плата по всем видам деятельности (кроме бюджета) составила за 2010 год 13397 рублей.
За несоблюдение положений Регионального соглашения об установлении минимального размера заработной платы не ниже величины про­житочного минимума, влечет административное наказание работодателя, предусмотренное частью первой статьи 5.27 (нарушение законодательства о труде и об охране труда) Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В 2010 году в районе проверены 20 индивидуальных предпринимателя - работодателя, в результате выявлены нарушения по установлению и начислению заработной платы 12 предпринимателями, по результатам проверок доначислена заработная плата 15 работникам (из 28 работающих) на сумму 40113 руб.

Такая мера воздействия со стороны государства в отношении работодателей, ведущих предпринимательскую (коммерческую) деятельность, принята с целью повышения «официальной» заработной платы, вывести из тени значительную часть доходов граждан, защитив тем самым социальные права работников.

Как правило, многочисленные нарушения Регионального соглашения происходят тогда, когда при­нимается новый прожиточный минимум.
Приказом департамента труда и занятости насе­ления Краснодарского края от 25 Января 2010 года № 39 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 4 квартал 2010 года» в Краснодарском крае с 16 июля 2010 года установлена величина прожиточного минимума для различных кате­горий населения. Текст приказа опубликован 5 февраля 2011 года в газете «Кубанские новости». При установлении минимальной заработной платы в соответствии с Региональ­ным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с 16 февраля 2011 года работодателям необходимо применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения за 4 квартал 2010 года в размере 6166 рублей.


СПРАВКА:

Величина прожиточного минимума рассчитана по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю - Краснодарстата - для различных групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) и в среднем на жителя края составила в четвертом квартале 2010 года 5737 рублей в месяц.

- для трудоспособного населения – 6166 руб.;

- для пенсионеров – 4744 руб. ;

- для детей – 5541 руб.


Т.М. Катунская,

специалист-эксперт территориального сектора
по труду Мостовского района