С. Г. Давтян жовтня 2011 року

Вид материала

Документы

Содержание Розклад занять Термін проведення семінару: з 31 жовтня по 4 листопада Основні вимоги до посад державних службовців, визначені законом україни «про державну службу» ВИТЯГ ІЗ ЗАКОНУ УКРАЇНИ ПРО КУЛЬТУРУ № 2778–VI ВІД 14 грудня 2010 року Про культуру Розділ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ Стаття 2. Законодавство України про культуру Викладачі ОРІДУ НАДУ при Президентові України, керівники органів публічної влади м. Одеса та Одеської області, які залучені до н Вівторок – 1 листопада Тематична зустріч: Актуальні питання охорони культурної спадщини в Одеській області Круглий стіл: Морально-етичні аспекти управління в органах публічної влади Лекція: Гендер: базові концепції та основні терміни Практичне заняття Лекція: Філософська культура управлінця П’ятниця – 4 листопада Інформація до відома

Подобный материал:

• С. Г. Давтян " " жовтня 2011 року, 579.3kb.
• Кабінету Міністрів України щодо визначення  обсягів та порядку ввезення товарів,, 9593.12kb.
• Кабінету Міністрів України щодо визначення  обсягів та порядку ввезення товарів,, 10741.36kb.
• Кабінету Міністрів України щодо визначення  обсягів та порядку ввезення товарів,, 9610.74kb.
• С. Г. Давтян листопада 2011 року, 186.05kb.
• С. Г. Давтян вересня 2011 року, 223.33kb.
• Шановні клієнти!, 24.65kb.
• С. Г. Давтян 11 березня 2011 року, 393.41kb.
• Аналітична довідка щодо економічного розвитку вінницької області за 10 місяців 2011, 593.22kb.
• С. Г. Давтян " " жовтня 2011, 66.07kb.

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ

ПРИ ПРЕЗИДЕНТОВІ УКРАЇНИ

ОДЕСЬКИЙ РЕГІОНАЛЬНИЙ ІНСТИТУТ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ


ЦЕНТР ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ КАДРІВ

www.oridu.odessa.ua

center@oridu.odessa.ua


ЗАТВЕРДЖУЮ

Заступник директора –

начальник Центру ПКК

ОРІДУ НАДУ

при Президентові України,

к. держ. упр.


С.Г. Давтян

« ___ » жовтня 2011 року

РОЗКЛАД ЗАНЯТЬ

тематичного короткотермінового семінару

«Актуальні питання діяльності закладів культури в умовах демократичних перетворень у суспільстві»

з підвищення кваліфікації


начальників, заступників начальників, спеціалістів управління та відділів культури і туризму облдержадміністрації, райдержадміністрацій Одеської області

Термін проведення семінару: з 31 жовтня по 4 листопада





Одеса – 2011

Тематичний короткотерміновий семінар «Актуальні питання діяльності закладів культури в умовах демократичних перетворень у суспільстві» з підвищення кваліфікації начальників, заступників начальників, спеціалістів управління та відділів культури і туризму облдержадміністрації, райдержадміністрацій Одеської області проводиться на виконання п.6 плану-графіка підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних державних адміністрацій V-VII категорій посад Одеської області на 2011 рік, затвердженого розпорядженням голови Одеської обласної державної адміністрації від 23 вересня 2011 року № 783/А-2011 «Про організацію підвищення кваліфікації державних службовців обласної та районних державних адміністрацій у 2011 році».

Навчально-тематичний план підвищення кваліфікації начальників, заступників начальників, спеціалістів управління та відділів культури і туризму облдержадміністрації, райдержадміністрацій Одеської області за програмою тематичного короткотермінового семінару «Актуальні питання діяльності закладів культури в умовах демократичних перетворень у суспільстві» складено відповідно до професійної програми підвищення кваліфікації державних службовців V-VII категорій посад, погодженої Головним управлінням державної служби України, затверджений заступником директора – начальником Центру ПКК ОРІДУ НАДУ при Президентові України 26 жовтня 2011 року.

Нормативний термін проведення семінару – 36 годин.


ОСНОВНІ ВИМОГИ ДО ПОСАД ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ, ВИЗНАЧЕНІ ЗАКОНОМ УКРАЇНИ «ПРО ДЕРЖАВНУ СЛУЖБУ»

Розділ III ПРАВОВИЙ СТАТУС ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ДЕРЖАВНИХ ОРГАНІВ ТА ЇХ АПАРАТУ

Стаття 9. Особливості правового регулювання статусу державних службовців державних органів та їх апарату

Правовий статус Президента України, Голови Верховної Ради України та його заступників, голів постійних комісій Верховної Ради України та їх заступників, народних депутатів України, Прем'єр-міністра України, членів Кабінету Міністрів України, Голови та членів Конституційного Суду України, Голови та суддів Верховного Суду України, Голови та суддів вищого спеціалізованого суду України, Генерального прокурора України та його заступників регулюється Конституцією ( 254к/96-ВР ) та спеціальними законами України. ( Частина перша статті 9 із змінами, внесеними згідно із Законом N 762-IV ( 762-15 ) від 15.05.2003 ).

Регулювання правового становища державних службовців, що працюють в апараті органів прокуратури, судів, дипломатичної служби, митного контролю, служби безпеки, внутрішніх справ та інших, здійснюється відповідно до цього Закону, якщо інше не передбачено законами України.



Стаття 10. Основні обов'язки державних службовців
Основними обов'язками державних службовців є:

• додержання Конституції України та інших актів законодавства України;
  
• забезпечення ефективної роботи та виконання завдань державних органів відповідно до їх компетенції;
  
• недопущення порушень прав і свобод людини та громадянина;
  
• безпосереднє виконання покладених на них службових обов'язків, своєчасне і точне виконання рішень державних органів чи посадових осіб, розпоряджень і вказівок своїх керівників;
  
• збереження державної таємниці, інформації про громадян, що стала їм відома під час виконання обов'язків державної служби, а також іншої інформації, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню;
  
• постійне вдосконалення організації своєї роботи і підвищення професійної кваліфікації;
  
• сумлінне виконання своїх службових обов'язків, ініціатива і творчість в роботі.
  

Державний службовець повинен діяти в межах своїх повноважень. У разі одержання доручення, яке суперечить чинному законодавству, державний службовець зобов'язаний невідкладно в письмовій формі доповісти про це посадовій особі, яка дала доручення, а у разі наполягання на його виконанні - повідомити вищу за посадою особу.

ВИТЯГ ІЗ ЗАКОНУ УКРАЇНИ ПРО КУЛЬТУРУ № 2778–VI ВІД 14 грудня 2010 року

Про культуру

Цей Закон визначає правові засади діяльності у сфері культури, регулює суспільні відносини, пов'язані із створенням, використанням, розповсюдженням, збереженням культурної спадщини та культурних цінностей, і спрямований на забезпечення доступу до них.

Розділ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Визначення термінів

1. У цьому Законі наведені нижче терміни вживаються у такому значенні:

1) базова мережа закладів культури – комплекс підприємств, установ, організацій і закладів культури державної та комунальної форми власності, діяльність яких спрямована на створення умов для забезпечення розвитку творчості людини, збирання, збереження, використання і поширення інформації про матеріальні та духовні культурні цінності, наукові розробки, а також на забезпечення цілісності культурного простору України, доступності національного культурного надбання, дотримання прав громадян у сфері культури;

2) вітчизняний (національний) культурний продукт – культурні блага і культурні цінності, створені (надані) вітчизняним виробником;

3) грант – фінансові ресурси, що надаються на безповоротній основі суб'єкту, який провадить діяльність у сфері культури, для реалізації культурно-мистецького проекту;

4) діяльність у сфері культури (культурна діяльність) – творча, господарська, наукова, бібліотечна, інформаційна, музейна, освітня, культурно-дозвіллєва та розважальна діяльність, спрямована на створення, тиражування, розповсюдження, демонстрування, популяризацію, збереження і використання культурних благ та культурних цінностей для задоволення культурних потреб громадян;

5) заклад культури – юридична особа, основною діяльністю якої є діяльність у сфері культури, або структурний підрозділ юридичної особи, функції якого полягають у провадженні діяльності у сфері культури;

6) культура – сукупність матеріального і духовного надбання певної людської спільноти (етносу, нації), нагромадженого, закріпленого і збагаченого протягом тривалого періоду, що передається від покоління до покоління, включає всі види мистецтва, культурну спадщину, культурні цінності, науку, освіту та відображає рівень розвитку цієї спільноти;

7) культурний простір України – сфера, в якій відповідно до законодавства провадиться культурна діяльність та задовольняються культурні, інформаційні та дозвіллєві потреби громадян, що охоплює, зокрема, радіо і телебачення, періодичні друковані видання та книговидавничу продукцію, ринок культурних благ, а також культурно-мистецьке середовище;

8) культурні блага – товари та послуги, що виробляються в процесі провадження діяльності у сфері культури для задоволення культурних потреб громадян (книги, художні альбоми, аудіовізуальні твори та їх демонстрування, аудіопродукція (музичні звукозаписи), твори та документи на новітніх носіях інформації, вироби художніх промислів, театральні та циркові вистави, концерти, культурно-освітні послуги тощо);

9) культурно-мистецька громадськість – митці та працівники закладів культури, інші працівники, об'єднані в професійні творчі спілки, національно-культурні товариства;

10) культурно-мистецька освіта – спеціальна освіта у сфері культури і мистецтва;

11) культурно-мистецький проект – форма культурної діяльності з визначеними метою і строком реалізації (досягнення мети), а також цільовим фінансуванням згідно з кошторисом (бюджетом);

12) мистецтво – творча художня діяльність у сферах: літератури, архітектури, скульптури, живопису, графіки, декоративно-вжиткового мистецтва, музики, танцю, театру, кіно та інші види діяльності людини, що відображають дійсність у художніх образах;

13) мистецьке аматорство – непрофесійна творча діяльність окремих осіб або колективів, що не є для них основним заняттям і не має на меті отримання доходів;

14) національне культурне надбання – сукупність унікальних культурних цінностей, об'єктів культурної спадщини, що мають виняткове історичне значення для формування культурного простору України;

15) національно-культурна державна цільова програма – програма, спрямована на створення сприятливих умов національно-культурного розвитку, збереження національно-культурної спадщини, задоволення інтелектуальних та духовних потреб людини, та цільова регіональна програма у сфері культури, що передбачають вирішення питань, пов'язаних з діяльністю та розвитком базової мережі закладів культури всіх рівнів або відповідного рівня, а також реалізацію культурно-мистецьких проектів і здійснення державними та недержавними закладами культури заходів, що фінансуються з державного та/або місцевих бюджетів;

16) нематеріальна культурна спадщина – звичаї, форми показу та вираження, знання, навички, що передаються від покоління до покоління, постійно відтворюються спільнотами та групами під впливом їхнього досвіду, оточення, взаємодії з природою, історії та формують у них почуття самобутності та наступності, сприяючи таким чином повазі до культурного розмаїття і творчості людини;

17) об'єкти культурного призначення – цілісні майнові комплекси клубних закладів (клубів, будинків культури, палаців культури тощо), парків культури та відпочинку, бібліотек, музеїв, архівів історико-культурних заповідників, театрально-видовищних закладів (театрів, філармоній, концертних організацій, музичних колективів, ансамблів тощо), кінотеатрів, інших закладів культури; пам'ятки культурної спадщини, предмети колекцій, зібрання, фонди, будівлі, споруди культурного призначення та інші культурні цінності;

18) працівник культури (працівник у сфері культури) – професійний творчий працівник або працівник закладу культури чи інша фізична особа, яка провадить діяльність у сфері культури;

19) професійний творчий працівник – особа, яка провадить творчу діяльність на професійній основі, результатом якої є створення або інтерпретація творів у сфері культури та мистецтва, публічно представляє такі твори на виставках, шляхом публікації, сценічного виконання, кіно-, теле-, відеопоказу тощо та/або є членом творчої спілки, та/або має державні нагороди за діяльність у сфері культури та мистецтва;

20) суб'єкти діяльності у сфері культури – фізичні та юридичні особи, що провадять культурну діяльність або реалізують владні повноваження у сфері культури;

21) творча діяльність – індивідуальна чи колективна творчість, результатом якої є створення або інтерпретація творів, що мають культурну цінність.

Термін «культурні цінності» застосовується у значенні, визначеному Законом України «Про вивезення, ввезення та повернення культурних цінностей».

Стаття 2. Законодавство України про культуру

1. Законодавство України про культуру складається з Конституції України, цього Закону та інших законів, що регламентують діяльність у сфері культури, міжнародних договорів з питань культури, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, та інших нормативно-правових актів.

Стаття 3. Основні засади державної політики у сфері культури

1. Основними засадами державної політики у сфері культури є:

• визнання культури одним з основних факторів самобутності Українського народу – громадян України всіх національностей (далі – Український народ);
  
• сприяння створенню єдиного культурного простору України, збереженню цілісності культури;
  
• захист і збереження культурної спадщини як основи національної культури, турбота про розвиток культури;
  
• сприяння утвердженню гуманістичних ідей, високих моральних засад у суспільному житті;
  
• забезпечення свободи творчості, захист прав інтелектуальної власності, авторського права і суміжних прав;
  
• гарантування прав громадян у сфері культури;
  
• створення умов для творчого розвитку особистості, підвищення культурного рівня, естетичного виховання громадян, доступності освіти у сфері культури для дітей та юнацтва, задоволення культурних потреб Українського народу, розвитку закладів культури незалежно від форми власності, залучення до сфери культури інвестицій, коштів від надання платних послуг, благодійництва, інших не заборонених законодавством джерел;
  
• сприяння діяльності професійних творчих спілок та громадських організацій у сфері культури, активному функціонуванню державної мови в культурному просторі України, доступу громадян до культурних благ;
  
• визначення естетичного виховання дітей та юнацтва пріоритетом розвитку культури;
  
• забезпечення діяльності базової мережі закладів культури, закладів освіти сфери культури;
  
• підтримка діяльності у сфері культури, пов'язаної з виготовленням і розповсюдженням електронних та друкованих засобів масової інформації, аудіо- та аудіовізуальної продукції, розробленням комп'ютерних технологій та підвищенням їх потенціалу для розширення доступу та залучення громадськості до діяльності у сфері культури тощо;
  
• пропагування української національної культури у всій її різноманітності за кордоном та світового культурного надбання в Україні;
  
• підтримка вітчизняного виробника у сфері культури;
  
• забезпечення розвитку міжнародного культурного співробітництва;
  
• створення страхового фонду документації про культурні цінності та документів на об'єкти культурної спадщини.
  

Стаття 4. Пріоритети державної політики у сфері культури

1. Пріоритети державної політики у сфері культури визначаються:

державними програмами економічного і соціального розвитку України та програмами діяльності Кабінету Міністрів України, в яких обов'язково враховуються аспекти розвитку культури;

державними цільовими програмами у сфері культури, що розробляються і затверджуються згідно із законодавством.

2. Держава у пріоритетному порядку створює умови для:

розвитку культури української нації, корінних народів та національних меншин України;

збереження, відтворення та охорони історичного середовища;

естетичного виховання громадян, передусім дітей та юнацтва;

розширення культурної інфраструктури села.

Основними засадами державної політики у сфері культури євизнання культури одним з основних факторів самобутності Українського народу – громадян України всіх національностей, сприяння створенню єдиного культурного простору України, збереженню цілісності культури, захист і збереження культурної спадщини як основи національної культури, турбота про розвиток культури, забезпечення свободи творчості, захист прав інтелектуальної власності, авторського права і суміжних прав;
гарантування прав громадян у сфері культури, створення умов для творчого розвитку особистості, підвищення культурного рівня, естетичного виховання громадян, доступності освіти у сфері культури для дітей та юнацтва, задоволення культурних потреб Українського народу, розвитку закладів культури незалежно від форми власності, залучення до сфери культури інвестицій, коштів від надання платних послуг, благодійництва, інших не заборонених законодавством джерел, забезпечення розвитку міжнародного культурного співробітництва, створення страхового фонду документації про культурні цінності та документів на об'єкти культурної спадщини.

Викладачі ОРІДУ НАДУ при Президентові України, керівники органів публічної влади м. Одеса та Одеської області, які залучені до навчального процесу:

Балабаєва Зінаїда Василівна	-	професор кафедри регіональної політики і публічного адміністрування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, доктор філософських наук
Беженар Інна Яковлівна	-	начальник відділу організації туризму та рекреації управління культури і туризму Одеської облдержадміністрації
Ботвінов Олексій Іванович	-	продюсер та режисер, керівник міжнародних творчих проектів, заслужений артист України
Гансова Емма Августівна	-	професор кафедри філософських і соціально-політичних наук ОРІДУ НАДУ при Президентові України, доктор філософських наук
Гаращенко Віталій Олександрович	-	заступник начальника управління взаємодії з правоохоронними органами та оборонної роботи апарату Одеської обласної державної адміністрації
Голинська Олеся Володимирівна	-	доцент кафедри економічної та фінансової політики ОРІДУ НАДУ при Президентові України
Давтян Степан Гургенович	-	заступник директора – начальник ЦПКК ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат наук з державного управління
Колесніченко Наталія Миколаївна	-	доцент кафедри регіональної політики та публічного адміністрування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат наук з державного управління
Майгер Людмила Афанасіївна	-	начальник відділу діловодства та контролю апарату Одеської обласної державної адміністрації
Оганісян Михайло Сергійович	-	доцент кафедри державного управління і місцевого самоврядування ОРІДУ НАДУ при Президентові України, кандидат філософських наук
Остапова Світлана Іванівна	-	директор Одеського муніципального музею особистих колекцій ім. О.В. Блещунова
Поронік Ігор Борисович	-	начальник відділу організації охорони пам’яток управління охорони нерухомих об’єктів культурної спадщини Одеської облдержадміністрації
Різникова Ярослава Олексіївна	-	заступник начальника управління – начальник відділу національностей та релігій управління культури і туризму Одеської облдержадміністрації
Росколотько Ірина Леонідівна	-	доцент кафедри філософських та соціально-політичних наук ОРІДУ НАДУ при Президентові України, доцент, кандидат філософських наук
Станков Владислав Миколайович	-	начальник управління культури і туризму Одеської облдержадміністрації
Флоров Дмитро Дмитрович	-	заступник начальника управління культури і туризму Одеської облдержадміністрації
Шемчук Зоя Борисівна	-	керівник проекту «Волонтер в культурі – культура волонтерства»
Якубовський Олексій Петрович	-	завідувач кафедри філософських та соціально-політичних наук ОРІДУ НАДУ при Президентові України, Заслужений працівник народної освіти України

Понеділок – 31 жовтня

8.30-10.30	Заїзд, реєстрація, розміщення
10.30-11.00	Відкриття семінару Давтян С.Г., Шматоваленко Л.С.
12.00-13.30	Круглий стіл: Перспективи розвитку туристично-рекреаційної сфери Одеського регіону Беженар І.Я., Станков В.М.
14.00-15.30	Круглий стіл: Культурна політика: міжнародний досвід Ботвінов О.І., Флоров Д.Д., Шемчук З.Б.
	Самостійна робота в бібліотеці

Вівторок – 1 листопада

8.30-10.00	Тематична зустріч: Правові засади функціонування базової мережі закладів культури і мистецтва. Культурна політика в Україні: теорія та практика Флоров Д.Д.
10.10-11.40	Тематична зустріч: Механізми реалізації вимог законів України «Про свободу совісті та релігійні організації» і «Про національні меншини в Україні» Різникова Я.О.
12.00-13.30	Тематична зустріч: Актуальні питання охорони культурної спадщини в Одеській області Поронік І.Б.
14.00-15.30	Круглий стіл: Проектна діяльність в сфері культури Колесніченко Н.М, Остапова С.І.
	Самостійна робота в бібліотеці

Середа – 2 листопада

8.30-10.00	Круглий стіл: Морально-етичні аспекти управління в органах публічної влади Якубовський О.П., Оганісян М.С.
10.10-11.40	Тематична зустріч: Про організацію роботи органів публічної влади щодо реалізації вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації» Давтян С.Г.
12.00-13.30	Тренінг з питань гендерної політики (проводять тренери Програми рівних можливостей та прав жінок в Україні проекту співфінансування Європейського Союзу та ПРООН) Лекція: Гендер: базові концепції та основні терміни Практичне заняття: Гендерна політика як напрям державної діяльності. Законодавче забезпечення рівних прав і можливостей чоловіків та жінок в Україні і світі І гр. – ауд.103, ІІ гр. – ауд.106
14.00-15.30
15.40-17.10
	Самостійна робота в бібліотеці

Четвер – 3 листопада

8.30-10.00	Тематична зустріч: Реалізація вимог Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» Гаращенко В.О.
10.10-11.40	Лекція: Філософська культура управлінця Росколотько І.Л.
12.00-13.30	Тематична зустріч: Тенденції бюджету 2012: основні позиції та порівняння Голинська О.В.
14.00-15.30	Тематична зустріч: Організація діловодства, роботи з документами, забезпечення виконавської дисципліни в органах публічної влади Майгер Л.А.
15.40-17.10	Лекція: Стратегія соціального розвитку України Гансова Е.А.
	Самостійна робота в бібліотеці

П’ятниця – 4 листопада

8.30-10.00	Лекція: Сучасний політичний процес в Україні: конфлікти, проблеми та шляхи вирішення Балабаєва З.В.
10.10-11.40	Підсумкове тестування Давтян С.Г., Голинська О.В., Флоров Д.Д.
11.40-12.00	Анкетування Штефанюк А.М.
12.00-12.30	Підведення підсумків семінару Давтян С.Г., Шматоваленко Л.С.

Список рекомендованої літератури

(підготовлено спільно з бібліотечним відділом інституту)

1. Конституція України rada.gov.ua
   
2. Закон України «Про державну службу» rada.gov.ua
   
3. Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» rada.gov.ua
   
4. Закон України «Про місцеві державні адміністрації» rada.gov.ua
   
5. Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування», rada.gov.ua
   
6. Закон України «Про звернення громадян» rada.gov.ua
   
7. Закон України «Про засади запобігання і протидії корупції»  rada.gov.ua
   
8. Закон України «Про доступ до публічної інформації» rada.gov.ua
   
9. Постанова Кабінету Міністрів України від 17.10.1997 №1153 «Про затвердження Примірної інструкції з діловодства у міністерствах, інших центральних оргнів виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади» rada.gov.ua
   
10. Постанова Кабінету Міністрів України від 19 січня 2011 р. № 26 «Про внесення зміни до пункту 2 Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об'єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, в засобах масової інформації» rada.gov.ua
    
11. Постанова Кабінету Міністрів України від 28 вересня 2006 р. № 1375 «Про внесення змін до Положення про формування кадрового резерву для державної служби» rada.gov.ua
    
12. Аверьянов В.Б. Аппарат государственного управления: содержание деятельности и организационные структуры. К., 1990.
    
13. Бакуменко В.Д., Надолішній П.І., Іжа М.М., Арабаджи Г.І. Державне управління: основи теорії, історія і практика: Навчальний посібник – Одеса: ОРІДУ ЗНАДУ, 2009. – 394 с.
    
14. Балабаєва З.В. Концептуальні засади взаємодії політики й управління: навч. посібник / З.В.Балабаєва, О.В.Мошак, Л.І.Яковлева. - Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2010. - 232 с.
    
15. Безверха Т.В. Роль закладів культури в самоідентифікації українського народу // Стратегія регіонального розвитку: формування та механізми реалізації : пленарне засід., рек. та матеріали підсумк. наук.-практ. конф. за міжнар. участю, 31 жовт. 2008 р. / [редкол.: М. М. Іжа та ін.]. - Одеса, 2008. - С. 26-28.
    
16. Вебер М. Избранное.Образ общества.-М.: Б.и.,1994
    
17. Влада і суспільство: діалог через громадські ради: монографія / Ю.Ж.Шайгородський, Т.С.Андрійчук, А.Я.Дідух та ін.; за заг. ред. Ю.Ж.Шайгородського. - К.: Вид-ць Паливода А.В., 2011. - 147 с
    
18. Громадянське суспільство: проблеми і напрями інституційного розвитку: навч. посібник / за заг. ред. Ю.П.Сурміна. -К.: НАДУ, 2008. -55 с
    
19. Губенко Л.Г., Нємцов В.Д. Культура ділового спілкування: Навч. посібник.–К., 2002
    
20. Давтян С.Г., Піроженко Н.В., Саханенко С.Є. Автономна Республіка Крим у системі територіальної організації влади в Україні: Навчальний посібник/ За заг. ред. С.Є.Саханенка, - Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2010, -258 с.
    
21. Давтян С.Г., Пойченко А.М., Саханенко С.Є. Організаційно-правовий механізм державного управління на місцевому рівні: Навчальний посібник. – Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2006. – 252 с.
    
22. Державний комітет архівів України; Підсумки діяльності у 2009 році та пріоритети на 2010 рік. - К., 2010. - с. 49-54.
    
23. Законотворчість: практичні аспекти впровадження принципу рівних прав та можливостей жінок і чоловіків в діяльності Верховної Ради України: Програма розвитку законотворчої політики. - К.: ФОП Москаленко О.М., 2010. - 179 с.
    
24. Іжа М.М., Пахомова Т.І., Різникова Я.О. Організаційно-правові засади державного управління: Навчальний посібник. – Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2008. – 12,7 о.в.а.
    
25. Кічурчак М. Оцінка рівня забезпеченості закладами культури і мистецтва в економіці України // Економіст. - 2011. - № 4. - С. 75-77.
    
26. Ковалевська Т.Ю., Бронікова С.А. Основи ефективної комунікації: Навчальний посібник (Порадник управлінцеві на щодень). – О.: Фенікс, 2008. – 140 с.
    
27. Ковальчук В. Г. Державне регулювання розвитку культури району // Теорія та практика державного управління: зб. наук. пр./ голов. ред. В. В. Говоруха. - Х., 2007. - Вип. 1 (16). - С. 37-43.
    
28. Крушельницька І. А. Управління персоналом. - К., АСТ, 2005. - 258 с.
    
29. Лєбєдєва Я. В. Роль регіону у формуванні державної культурной політики // Регіональна політика на сучасному етапі державотворення: проблеми децентралізації, ризики та перспективи впровадження: пленарне засід., рек. та матеріали щоріч. наук.-практ. конф., 31 жовт. 2006 р./ голов. ред. М. М. Іжа. - Одеса, 2006. - С. 164-167.
    
30. Максим'як Л. Проблеми реформування культурної сфери: шляхи її вирішення // Ефективність державного управління : зб. наук. пр. / за заг. ред. В. С. Загорського, А. В. Ліпенцева. - Львів, 2009. - Вип. 18/19. - С. 161-168.
    
31. Малімон В. І. Стан культурної сфери та особливості здійснення державної політики у сфері культури в умовах глобалізації // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. / [голов. ред. В. В. Корженко]. - Х., 2009. - № 1 (35). - С. 247-257.
    
32. Подерська Т. А. Зовнішня культурна політика держави та культурна інтеграція України у світове співтовариство як важливі елементи української політики на міжнародній арені // Актуальні проблеми реалізації плану дій Україна - ЄС: зб. ст. за підсумками наук.-практ. конф. каф. європ. інтегр. ОРІДУ НАДУ при Президентові України, 9 лют. 2007 р./ за ред. В. М. Кривцової, Д. В. Ягунова. - Одеса, 2007. - С. 279-284.
    
33. Послання Президента України Віктора Януковича до українського народу з Експертною доповіддю "Україна ХХІ століття. Стратегія реформ і суспільної консолідації" / уклад. А.В.Єрмолаєв. - К.: НІСД, 2010. - 120 с.
    
34. Ребкало В.А. Формування національної свідомості державних службовців України у соціально-ціннісному вимірі: навч. посібник / В.А.Ребкало, В.М.Козаков. -К.: НАДУ, 2009. -75 с.
    
35. Сербіна Є. Проблема взаємодії громадських організацій з органами державної влади у забезпеченні реалізації культурної політики в Україні // Актуальні проблеми державного управління : зб. наук. пр. ОРІДУ / [голов. ред. М. М. Іжа]. - Одеса, 2010. - Вип. 4 (44). - С. 152-155.
    
36. Свобода інформації: навч. посібник для держ. службовців / пер. з англ. Р. Тополевського. - К.: Тютюкін, 2010. - 127 с.
    
37. Соціальні аспекти європейської інтеграції: конспект лекцій з нмкд / уклад. О.М.Овчар. - Одеса: ОРІДУ НАДУ, 2011. - 118 с.
    
38. Україна в 2010 році: щорічні оцінки суспільно- політичного та соціально-економічного розвитку: монографія / за заг. ред. А.В.Єрмолаєва. - К.: НІСД, 2010. - 527 с.
    
39. Ульянченко Ю.О. Політика галузева: підручник/Ю.О.Ульянченко.-Х.: ХарРІДУ НАДУ, 2011. - 247 с.
    

В.о. начальника бібліотечного відділу В.О.Макарова

ІНФОРМАЦІЯ ДО ВІДОМА


Слухачі, які підвищують кваліфікацію, мають право на:

• навчання для отримання знань і умінь за програмою підвищення кваліфікації;
  
• безпечні і нешкідливі умови навчання та побуту;
  
• ознайомлення з нормативно-методичними матеріалами, які регламентують організацію навчального процесу в Центрі ПКК;
  
• отримання роз’яснення щодо своїх прав і обов’язків, а також особливостей організації навчального процесу, вимог до рівня засвоєння знань і формування вмінь за програмою підвищення кваліфікації, контрольних заходів;
  
• вивчення додаткових модулів (тем) інших програм підвищення кваліфікації для отримання додаткових знань і умінь (за умови виконання навчальної програми);
  

• участь в обговоренні та вирішенні питань удосконалення навчального процесу та побутового забезпечення;
  
• врахування своїх професійних потреб та інтересів у процесі підвищення кваліфікації;
  
• користування навчально-методичною та побутовою базою Інституту, а саме:
  

- аудиторією № 103;

• бібліотечним фондом інституту (за пред’явленням паспорта або посвідчення): бібліотека (к. № 111), читальною залою (к. № 114), залою електронних носіїв (к. № 110а);
  
• їдальнею (вхід з холу центрального входу до інституту);
  
• гуртожитком інституту.
  

Слухачі зобов’язані:

• дотримуватися правил внутрішнього розпорядку Інституту;
  
• бути присутніми на заняттях згідно з розкладом
  (відсутність слухачів на заняттях можлива з дозволу заступника директора з короткотермінового підвищення кваліфікації - начальника Центру ПКК Інституту, за умови наявності поважних підстав, які підтверджені документально);
  

• виконувати завдання, які передбачені професійними програмами підвищення кваліфікації державних службовців;
  
• дотримуватися вимог положення про Центр ПКК;
  
• дотримуватися правил техніки безпеки.
  

Розклад дзвінків І пара 8.30-10.00 ІІ пара 10.10-11.40 ІІІ пара 12.00-13.30 Обідня перерва 13.30-14.00 ІV пара 14.00-15.30 V пара 15.40-17.10

Працівники Центру ПКК: Давтян Степан Гургенович - заступник директора – начальник Центру ПКК тел.: 729-76-77 тел. – факс: 729-76-75, к.109 Шматоваленко Людмила Сергіївна Штефанюк Андрій Миколайович - начальник відділу організації семінарів за договорами тел.: 729-76-73, к.117 - завідувач сектору інформаційно-аналітичної роботи тел.: 729-76-81, к.101 Виноградова Маргарита Никифорівна - методист вищої категорії відділу організації семінарів за договорами, куратор семінару тел.: 729-76-74, к.117

РУХ ТРАНСПОРТУ ВІД ПЛОЩІ 10 КВІТНЯ


ДО ЗАЛІЗНИЧОГО ВОКЗАЛУ:

трамвай № 5

тролейбус № 7

маршрутні таксі №№ 185, 198, 242


ДО АВТОВОКЗАЛУ:

трамвай № 5

маршрутні таксі №№ 198


ДО ЦЕНТРУ МІСТА:

тролейбуси № 5, 9

маршрутні таксі №№ 9, 137, 146, 185, 242


Начальник відділу організації

семінарів за договорами Л.С.Шматоваленко


Виноградова М.Н

т. 729-76-71